銷售400電話崗位職責（十二篇）

發(fā)布時間：2024-01-16 08:02:01 查看人數：22

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銷售400電話崗位職責

第1篇銷售400電話崗位職責

崗位職責

1、通過400熱線、在線溝通工具等形式與企業(yè)客戶進行溝通,了解客戶需求,推薦公司產品;

2、熟悉公司產品,積極跟進客戶,實現成單;

3、從銷售和客戶需求的角度,對產品設計提供指導意見;

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

6、對現有客戶進行維護和再開發(fā)。

【崗位要求】

1、大專及以上學歷;

2、語言表達能力強,善于溝通,普通話標準,聲音清晰;

3、具備良好的銷售技巧和服務意識,抗壓能力強;

4、做事耐心和細心,能吃苦,具備良好的學習能力,較強的團隊合作精神。

第2篇廣州銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第3篇高級珠寶銷售崗位職責

崗位職責:

1.負責所在分店接待顧客,開展銷售工作,按分店運作手冊完整準確地執(zhí)行銷售交易操作;

2.指導同事銷售(新員工)銷售營運工作,輔導其按照要求開展工作;

3.提供優(yōu)質服務(包括周生生之友及o2o業(yè)務)并推動升級;

4.處理顧客查詢、退貨、維修等售后服務事宜,并適時上報;

5.收集顧客對貨品需求、異議、對公司的建議及投訴,向店長提出反饋;

6.負責轉出和驗收貨品,鉆石送檢,檢驗鉆石外觀是否損壞;

7.執(zhí)行適當水平的店鋪及財物保安措施;

8.協助貨品陳列工作,確保各類柜貨的陳列符合指引;

崗位要求:

1.高中或以上學歷,2年及以上本業(yè)經驗;

2.或初中學歷,4年及以上本業(yè)經驗;

3.獲得gtc證書為佳;

4.執(zhí)行能力強;

5.良好的溝通能力;

6.良好的邏輯思維能力和行動力;

第4篇 ceo銷售崗位職責

工作職責:

1、負責應急產品銷售公司的整體運營,對公司的一切重大經營運作事項進行決策,包括對財務、經營方向業(yè)務范圍的增減等

2、負責公司的運營管理、品牌提升、團隊建設等工作

3、發(fā)展軍民兩用技術,負責在產業(yè)層面開發(fā)軍民共用的產品和技術

4、負責國防采購及軍區(qū)項目開發(fā)

第5篇日語it銷售崗位職責

崗位職責:

任職資格:

1. 年齢33歳未満。

2. 大學及び大専卒業(yè)以上の學歴。

3. 製造業(yè)向け営業(yè)活動の実務経験3年以上。

4. 日本語がネイティブ同等に可能なこと; 英語の読み書きが可能なこと。

5. 中國國內外の出張が可能なこと。

第6篇藥品銷售內勤崗位職責

崗位職責:

1、負責調研、協調、處理銷售外勤的產品服務需求;

2、負責銷售訂單的審核、處理,保證業(yè)務流程順暢執(zhí)行;

3、協調銷售外勤與bu公司、供應商的業(yè)務對接;

4、協助進行銷售數據調取與分析。

5、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1.本科或以上學歷,會計學、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè);

2.有醫(yī)藥行業(yè)經驗者優(yōu)先;

3.有較強的溝通及服務意識,能獨立處理工作中的問題;

4.熟練掌握計算機辦公操作技能。

第7篇業(yè)務拓展銷售經理崗位職責

銷售經理/市場營銷/業(yè)務拓展經理深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司,微友招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第8篇混凝土銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第9篇專業(yè)銷售主管崗位職責

保險銷售專業(yè)主管中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司一、職位描述:

1、?？萍耙陨蠈W歷,金融、財務、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;

3、通過培訓能熟練掌握個人及家庭風險規(guī)劃的相關知識和技能;

4、通過培訓能具備良好的團隊管理能力;

5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及談判技巧;

6、有企圖心,勇于挑戰(zhàn)高薪。

二、服務范圍:

工作內容:平安保險,平安車險,平安銀行儲蓄,平安銀行理財,平安信用卡,平安普惠,平安銀行貸款,平安新一貸,平安證券,平安好房(買賣房,租房子),平安好車(買賣車),陸金所,平安保尊寶,平安商城,上海家化,平安大華基金,平安信托。

三、豐富的收入組成: 訓練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業(yè)績津貼

四、完善的培訓體系: 1、新人培訓 2、銜接培訓 3、轉正培訓 4、沖鋒班培訓 5、各階段晉升培訓

五、公平的晉升體制: 中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。晉升有兩條道路: 1、專業(yè)的理財規(guī)劃師路線; 2、組織發(fā)展路線。這兩條路線可以自由選擇,根據自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標達成便可以直接晉升,不受職位數量限制。

六、福利保障: 考慮到人才發(fā)展的長遠性,本理財顧問創(chuàng)業(yè)計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險、養(yǎng)老公積金,長期服務獎等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。

第10篇 b2c銷售業(yè)務崗位職責

b2c業(yè)務銷售運營總監(jiān) 1、根據公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃,提出相應的營銷發(fā)展目標、規(guī)劃和年度營銷工作計劃,并制定細化的季度、月度營銷計劃;

2、負責建立營銷網絡和客戶服務體系,甄選、培訓、指導、管理經銷商和銷售團隊;

3、執(zhí)行公司營銷策略并對全國區(qū)域市場開拓進行策劃;

4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;

5、直接參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交;

6、控制銷售費用預算及開支,處理客戶投訴;

1、市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷,綜合全面的知識結構,具有供應鏈銷售或品牌加盟連鎖行業(yè)銷售經驗優(yōu)先;

2、有較強的市場銷售經驗和市場拓展判斷、業(yè)務持續(xù)推進能力,嫻熟的人際溝通能力、業(yè)務影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力;

3、敬業(yè)、高度的工作熱情,誠信,良好的團隊合作精神和職業(yè)操守,較強的觀察力和應變能力;

4、身體健康,充滿野心!