第1篇 銷售行政奔馳店崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
此職位為運(yùn)通集團(tuán)旗下的奔馳4s店崗位職責(zé)職位要求，請(qǐng)注意
崗位職責(zé)：
1、在銷售量和產(chǎn)品組合規(guī)劃上為銷售計(jì)劃主管提供支持；
2、對(duì)銷售活動(dòng)的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄，負(fù)責(zé)訂單的數(shù)據(jù)管理，更新并維護(hù)訂單信息系統(tǒng)；
3、車輛庫(kù)存管理和控制；
4、客戶車輛交付支持及客戶關(guān)系管理支持；
5、相關(guān)銷售報(bào)表整理匯編及銷售激勵(lì)政策申報(bào)；
6、定期提供銷售計(jì)劃相關(guān)報(bào)告；
職位要求：
1、具備3年以上汽車行業(yè)銷售計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)能力優(yōu)秀；
3、有駕照，能夠熟練使用辦公軟件（excel、ppt）；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
5、工作效率高，具有團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)調(diào)能力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 銷售行政專員-崗位職責(zé)
公司的行政部門有行政專員一職,有些銷售部門也有銷售行政專員一職,銷售行政專員有哪些具體的崗位職責(zé)呢以下整理了幾點(diǎn)銷售行政專員崗位職責(zé)的資料,可供參考。
1、銷售合同的審核以及內(nèi)部流程的控制;
2、作為銷售前端與后臺(tái)的聯(lián)接樞紐,為區(qū)域銷售人員提供支持;
3、匯總各類銷售數(shù)據(jù)并統(tǒng)計(jì)分析,匯報(bào)給區(qū)域銷售經(jīng)理;
4、銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)短信的撰寫和發(fā)布。
第3篇 人事/行政助理，銷售助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各級(jí)同行級(jí)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；
4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
5、按時(shí)完成銷售任務(wù)
職位要求：1、有較強(qiáng)的溝通能力；
3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站級(jí)個(gè)網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件
5、有較強(qiáng)的溝通能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 銷售行政經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
銷售行政經(jīng)理職位要求
1.大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售管理模式。
3.具有良好的文字編寫能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
4.具有良好的電腦操作技能,能熟練使用各種辦公軟件。
5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,組織管理能力和執(zhí)行力
6.有良好的職業(yè)道德,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,誠(chéng)實(shí)守信,為人正直。
銷售行政經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)。
2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
3.對(duì)技術(shù)支持,客戶服務(wù)人員進(jìn)行行政,業(yè)務(wù)等方面的管理。
4.檢查,核查,監(jiān)督,控制市場(chǎng)人員的工作計(jì)劃的執(zhí)行與報(bào)表等文檔工作的管理。
5.對(duì)銷售目標(biāo),市場(chǎng)費(fèi)用,人員費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
6.監(jiān)督客戶服務(wù)人員進(jìn)行客戶檔案資料的管理,并對(duì)客戶進(jìn)行評(píng)級(jí)。
7.負(fù)責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析。
8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作,統(tǒng)計(jì),分析銷售報(bào)表。
9.負(fù)責(zé)對(duì)駐外市場(chǎng)人員進(jìn)行電話考勤,業(yè)績(jī)考核。
第5篇 行政銷售崗位職責(zé)
銷售行政 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司,麗茲行,北京麗茲行,麗茲行 ?崗位要求:
1.21-35周歲,二本、一本、985/211院校畢業(yè)及以上學(xué)歷;
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力;
3.積極樂觀開朗,為人誠(chéng)實(shí)守信,工作積極主動(dòng),注重團(tuán)隊(duì)合作;
4.愿意服務(wù)于客戶,并且通過(guò)與客戶面對(duì)面溝通有意愿提升自己的綜合能力;
5.愿意參加公益活動(dòng),具有愛心和感恩之心;
?培訓(xùn)體系:
一對(duì)一師徒輔導(dǎo):會(huì)有一對(duì)一的師傅的耐心輔導(dǎo),還有貼心的師兄師姐的熱情幫助,在一個(gè)有愛的大家庭里時(shí)時(shí)刻刻讓你感到溫暖和感動(dòng)
內(nèi)訓(xùn):新銳培訓(xùn)+技能培訓(xùn) +mot培訓(xùn)+流動(dòng)大課堂+黃埔培訓(xùn)班
外訓(xùn):外聘講師+pmba課程+emba課程
?做好 豪宅顧問 你需要:
1.熟悉國(guó)內(nèi)以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端樓盤,負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的實(shí)堪、評(píng)估、洽談、簽約、房屋驗(yàn)交等工作;
2.為全球高凈值客群提供全流程專業(yè)顧問式不動(dòng)產(chǎn)解決方案;
3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護(hù),了解高端顧客的潛在需求;定期反饋并為客戶呈現(xiàn)豪宅市場(chǎng)的數(shù)據(jù)分析與評(píng)估報(bào)告;
4.協(xié)助開發(fā)商樓盤快速清盤,實(shí)現(xiàn)資金快速回籠,幫助客戶買到滿意的房產(chǎn),協(xié)助業(yè)主實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;
5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道以及內(nèi)部power系統(tǒng)的及時(shí)更新和維護(hù),利用ipad、豪宅app等科技化工具720°全方位式專業(yè)講解高端不動(dòng)產(chǎn)項(xiàng)目
6.積極主動(dòng)配合團(tuán)隊(duì)當(dāng)中其他伙伴的工作,主動(dòng)承擔(dān)團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)。
營(yíng)銷【精英】發(fā)展規(guī)劃:a0豪宅顧問-a8資深客戶經(jīng)理
營(yíng)銷【管理】發(fā)展規(guī)劃:(半年之后就可競(jìng)聘)
1、a2豪宅顧問——店經(jīng)理(b1—b9)
2、店經(jīng)理b3——店總監(jiān)(c1—c3)
3、店總監(jiān)c2——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
內(nèi)部【競(jìng)聘】公司職能崗位:
如市場(chǎng)、渠道拓展中心、法務(wù)部等都是內(nèi)部競(jìng)聘
第6篇 銷售業(yè)務(wù)行政崗位職責(zé)
1、與相關(guān)往來(lái)單位聯(lián)系,催收磅單、業(yè)務(wù)明細(xì)表等;負(fù)責(zé)往來(lái)客戶單據(jù)收發(fā)傳遞;
2、 根據(jù)核算會(huì)計(jì)安排 ,制作、整理出庫(kù)單、入庫(kù)單等各種單據(jù);
3、負(fù)責(zé)銷售明細(xì)表、采購(gòu)明細(xì)表初審(主要是熟悉要開票的內(nèi)容,需要制作的相關(guān)單據(jù),查看是否有重復(fù)、遺漏事項(xiàng),計(jì)算是否正確);
4、制作單據(jù)時(shí),要主動(dòng)積極的查驗(yàn)、思考單據(jù)是否對(duì)應(yīng)配套,是否有重復(fù)或重大疏漏。
5、 公司安排的其它事務(wù)。
6、優(yōu)秀也可接受
崗位要求:
1、 要求正直誠(chéng)信、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),工作細(xì)致,有責(zé)任心;
2、 工作積極主動(dòng),具有良好的溝通能力;
3、 有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí);
4、 能熟練運(yùn)用word、excel辦公軟件優(yōu)先。
第7篇 渠道銷售行政助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜訪、初級(jí)銷售;
2、收集客戶有關(guān)信息和需求,不斷開發(fā)新客戶;
3、建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表;
4、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;
5、相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集;
6、其它主管交辦事項(xiàng)。
任職資格
1、文秘或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷;
2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí);熟悉辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。
第8篇 銷售行政助理海南崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1. 對(duì)接公司相關(guān)部門辦理經(jīng)銷商各項(xiàng)工作（合同簽訂及流轉(zhuǎn)、返利及補(bǔ)損等核銷）;
2. 對(duì)接公司相關(guān)部門及銷售團(tuán)隊(duì)，提交網(wǎng)點(diǎn)資料、冰柜資料、固定資產(chǎn)資料等相關(guān)工作;
3. 整理銷售數(shù)據(jù)并提供報(bào)表;
4. 對(duì)接公司營(yíng)運(yùn)部和財(cái)務(wù)部整理銷售團(tuán)隊(duì)的行政費(fèi)用及相關(guān)報(bào)銷。
職位要求：
1. 大專或以上學(xué)歷，能熟練使用辦公軟件運(yùn)用（ppt/excle/word)；
2. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通技巧 ;
3.能遵守公司規(guī)章制度，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第9篇 產(chǎn)品行政銷售崗位職責(zé)
崗位職能概述
為礦山產(chǎn)品支持提供銷售支持工作,保證銷售環(huán)節(jié)工作順暢運(yùn)行,配合團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
職責(zé)描述
1.負(fù)責(zé)礦山產(chǎn)品支持銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作
2.督導(dǎo)追蹤產(chǎn)品支持部的銷售行為包括訂招投標(biāo)信息整理和跟蹤、訂單進(jìn)度跟蹤、合同簽署進(jìn)度跟蹤、合同執(zhí)行進(jìn)度跟蹤及收款進(jìn)度跟蹤,制定相應(yīng)跟蹤報(bào)告
3.督導(dǎo)追蹤部門制定的銷售計(jì)劃、銷售行動(dòng)或策略的執(zhí)行情況,將銷售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給部門經(jīng)理
4.銷售情況的實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè),并根據(jù)完成情況提出提醒或警告。制定相應(yīng)跟蹤報(bào)告
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品支持各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢
6.負(fù)責(zé)從各地銷售代表處收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,客戶信息的監(jiān)測(cè)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息檢測(cè)等信息資料,負(fù)責(zé)組織銷售市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。跟蹤掌握市場(chǎng)行情,通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行透徹的分析并提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考
7.協(xié)助產(chǎn)品支持銷售經(jīng)理做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作;在銷售經(jīng)理缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理
8.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。關(guān)注銷售人員心態(tài)變化,及時(shí)溝通處理,及時(shí)匯報(bào)
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品支持部?jī)?nèi)部會(huì)議的記錄等工作
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
素質(zhì)和技能
基本素質(zhì)
1.具有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)及/或外貿(mào)、銷售支持工作經(jīng)驗(yàn)
2.獨(dú)立工作及承受工作壓力的能力
3.能夠準(zhǔn)確處理數(shù)據(jù),合同條款和公司表格等工作
4.具有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)及寫作能力
5.具有使用ms辦公軟件及/或基于電腦處理業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)先條件
1.良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
2.良好的法律或財(cái)務(wù)知識(shí),處理合同相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4.銷售行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
資格與經(jīng)驗(yàn)
1.本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)
2.2年以上外企公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
第10篇 客服專員非銷售+行政班崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)接聽服務(wù)熱線，解答客戶疑惑并給到正確和滿意的回復(fù)；
2. 對(duì)于廠家所派工單，進(jìn)行及時(shí)處理、反饋，形成工作閉環(huán)；
3. 做好客戶的詳細(xì)信息記錄，并做好回訪；
4. 做好客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)提醒。
職位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷（如有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)條件可放寬）；
2. 會(huì)基本office軟件操作；
3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)；
4. 有客戶服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)和團(tuán)隊(duì)精神。
薪資福利：
1、優(yōu)厚的薪金：底薪4600+五險(xiǎn)一金+各項(xiàng)生活補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年度旅游+年底雙薪；
2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金；
4、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等；
5、多元化培訓(xùn)課程、在職個(gè)人提升計(jì)劃；
6、良好晉升機(jī)會(huì)：工作滿一年者，即有機(jī)會(huì)內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；
7、高級(jí)寫字樓上班，舒適的工作環(huán)境。
企業(yè)直招，不需收取任何費(fèi)用。
工作時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第11篇 銷售行政支持崗位職責(zé)
銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/銷售行政支持 銷售生產(chǎn)力評(píng)估
銷售激勵(lì)及銷售獎(jiǎng)金
目標(biāo)設(shè)定和kpi管理
銷售流程審查和銷售執(zhí)行審核
銷售數(shù)據(jù)分析和建議 銷售生產(chǎn)力評(píng)估
銷售激勵(lì)及銷售獎(jiǎng)金
目標(biāo)設(shè)定和kpi管理
銷售流程審查和銷售執(zhí)行審核
銷售數(shù)據(jù)分析和建議
第12篇 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行政專員銷售助理崗位職責(zé)
銷售行政專員/助理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識(shí)別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過(guò)程，包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5:沒有工作經(jīng)驗(yàn)背景要求
