第1篇 行政銷售崗位職責
銷售行政 北京麗茲行房地產顧問有限公司 北京麗茲行房地產顧問有限公司,麗茲行,北京麗茲行,麗茲行 ?崗位要求:
1.21-35周歲,二本、一本、985/211院校畢業(yè)及以上學歷;
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調和溝通能力;
3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作;
4.愿意服務于客戶,并且通過與客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;
5.愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心;
?培訓體系:
一對一師徒輔導:會有一對一的師傅的耐心輔導,還有貼心的師兄師姐的熱情幫助,在一個有愛的大家庭里時時刻刻讓你感到溫暖和感動
內訓:新銳培訓+技能培訓 +mot培訓+流動大課堂+黃埔培訓班
外訓:外聘講師+pmba課程+emba課程
?做好 豪宅顧問 你需要:
1.熟悉國內以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端樓盤,負責項目數據的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;
2.為全球高凈值客群提供全流程專業(yè)顧問式不動產解決方案;
3.根據公司提供的客戶資源做深度維護,了解高端顧客的潛在需求;定期反饋并為客戶呈現豪宅市場的數據分析與評估報告;
4.協(xié)助開發(fā)商樓盤快速清盤,實現資金快速回籠,幫助客戶買到滿意的房產,協(xié)助業(yè)主實現資產快速變現及增值;
5.管理互聯網渠道以及內部power系統(tǒng)的及時更新和維護,利用ipad、豪宅app等科技化工具720°全方位式專業(yè)講解高端不動產項目
6.積極主動配合團隊當中其他伙伴的工作,主動承擔團隊交辦的其他任務。
營銷【精英】發(fā)展規(guī)劃:a0豪宅顧問-a8資深客戶經理
營銷【管理】發(fā)展規(guī)劃:(半年之后就可競聘)
1、a2豪宅顧問——店經理(b1—b9)
2、店經理b3——店總監(jiān)(c1—c3)
3、店總監(jiān)c2——運營總監(jiān)
內部【競聘】公司職能崗位:
如市場、渠道拓展中心、法務部等都是內部競聘
第2篇 渠道助理/銷售行政崗位職責職位要求
職責描述：
崗位描述：
1.協(xié)助渠道經理分管渠道日常數據的統(tǒng)計、分析、報送。
2.協(xié)助渠道經理分管渠道日常對接，包含渠道商的業(yè)務咨詢以及回復。
3.協(xié)助渠道經理分管渠道的運營（操作）流程，包含貸前審批，貸中放款，以及貸后管理。
4.協(xié)助渠道經理進行渠道業(yè)務培訓。
崗位要求：
1.具備較強的ppt功底。
2.對所有數據的關聯性協(xié)調性具有較強的邏輯能力。
3.能適應一定的出差。
壹賬通（平安集團旗下公司）
平安一賬通是創(chuàng)新式綜合金融理財平臺。通過一賬通，僅需要一個賬戶，就可管理所有平安賬戶和50多個其他機構的網上賬戶，實現保險、銀行、投資等多種理財需求。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第3篇 大區(qū)銷售行政崗位職責
工作職責:
工作職責:
- 業(yè)務行政: 收集,跟進銷售數據進展以達成銷售指標;
- poa會議及銷售隊伍后勤支持: 預算, 酒店, 設備租用, 費用控制, 其它資料準備;
- 辦公室行政: 辦公室/銷售隊伍固定資產管理(關注lcd的管理);
- 保證辦公室日常安全及有效運轉;
- 辦公文件的及時傳遞及電話, 信件的處理;
- 文件妥善保管;
- 出差期間, 機票, 酒店及地面交通的安排;
- 銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;
- 與rm, dms, micss 保持聯系;
- dms, micss的工作報告的匯總;
- 銷售團隊費用報告的記錄及分析;
- 與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運作及公司內部的有效溝通;
- 銷售隊伍的行政支持: 備用金申請, 名片印刷, 資料郵寄等;
- 完成銷售經理交給的其它工作。
任職資格:
任職條件:
- 本科及以上學歷;
- 具備成功的秘書/助理經驗優(yōu)先;
- 中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;
- 必須具備良好的計算機技能;
- 具備專業(yè)性,團隊合作精神;
- 令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;
- 強烈的責任感。
第4篇 區(qū)銷售行政助理崗位職責
1、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作，避免公司資產流失和浪費;
2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;
3、負責對外聯絡與接待工作包括聯系各種場地等;
4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極協(xié)調各部門關系;
5、認真完成上級主管交辦的各項工作。
1、1年以上銷售助理工作經驗;
2、熟悉行政工作流程，積極向上，熱愛學習;
3、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
第5篇 部門銷售行政助理崗位職責
行政助理(銷售部門) 中智人力資源管理咨詢有限公司調研中心 中智人力資源管理咨詢有限公司調研中心 接受應屆生
崗位職責:
1、 負責調研中心行政類工作:投標文件的制作、合同管理、發(fā)票管理等事宜;
2、 負責區(qū)域的銷售系統(tǒng)的維護和整理;
3、 負責區(qū)域會議的組織,和會議紀要的整理;
4、 負責區(qū)域的市場活動的客戶邀約;
5、 負責調研中心日常制度的管理監(jiān)督;
任職資格:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、熟練使用常用辦公軟件;
3、富有耐心、細心和責任心;
4、良好的溝通協(xié)調能力。
第6篇 銷售業(yè)務行政崗位職責
1、與相關往來單位聯系,催收磅單、業(yè)務明細表等;負責往來客戶單據收發(fā)傳遞;
2、 根據核算會計安排 ,制作、整理出庫單、入庫單等各種單據;
3、負責銷售明細表、采購明細表初審(主要是熟悉要開票的內容,需要制作的相關單據,查看是否有重復、遺漏事項,計算是否正確);
4、制作單據時,要主動積極的查驗、思考單據是否對應配套,是否有重復或重大疏漏。
5、 公司安排的其它事務。
6、優(yōu)秀也可接受
崗位要求:
1、 要求正直誠信、踏實嚴謹,工作細致,有責任心;
2、 工作積極主動,具有良好的溝通能力;
3、 有優(yōu)秀的團隊精神和服務意識;
4、 能熟練運用word、excel辦公軟件優(yōu)先。
第7篇 二手車銷售行政崗位職責職位要求
崗位職責：
1.、負責二手車部售前/售后客戶資料的整理、匯總和歸檔，并及時提供給二手車經理；
2、通過多種渠道，搜集潛在的二手車供求信息以及競爭對手在二手車營銷方面的動態(tài)信息，為上級提供輔助決策；
3、對月度信息反饋各項情況進行詳細的匯總與分析，為二手車經理月度分析與下月工作計劃提供基礎資料；
4、按照管理報表匯總當日數據，上報給部門領導；
5、進行客戶回訪工作；
6、完成上級交代的其他臨時性工作。
職位要求：
1、中專以上學歷，1年以上相關工作經驗；
2、了解汽車構造、汽車維修相關知識；
3、具有較好的語言表達能力和協(xié)調能力，熟悉二手車客戶回訪工作；
4、有人人網、二手車、瓜子網等二手車直賣網工作經驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 日資公司銷售行政助理崗位職責職位要求
職責描述：
job title:sales assistant
jd:
海外供應商管理：采購合同簽訂、發(fā)訂單、納期管理、補貨換貨及產品設計變更信息聯絡等。
客戶維護：進行每月結算，數據整理，發(fā)票開具，新項目報價等。
社內報告、會議、郵件、資料等的口譯與筆譯（日語及英語）。
銷售數據統(tǒng)計整理，銷售會議協(xié)助
經理交代的其他事宜。
experience trading company， with english， japanese，office and software(word， excell)
working city:shenzhen
working address:25f，aerospace skyscraper， 4019 shennan road， futian district， shenzhen， china.(htz)
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 行政銷售內勤崗位職責
崗位職責:
1、負責整理、統(tǒng)計銷售部門的各類銷售報表及其它相關表格,定期匯總上報;
2、部門各類文書類檔案的建立及保管;
3、協(xié)助部門開展其它行政類工作;
4、完成部門安排的其它臨時性工作。
職位要求:
1、執(zhí)行力強,能夠勝任重復性工作;
2、工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通能力;
3、能熟練使用電腦辦公系統(tǒng)和辦公軟件。
第10篇 客服專員非銷售+行政班崗位職責職位要求
崗位職責：
1. 負責接聽服務熱線，解答客戶疑惑并給到正確和滿意的回復；
2. 對于廠家所派工單，進行及時處理、反饋，形成工作閉環(huán)；
3. 做好客戶的詳細信息記錄，并做好回訪；
4. 做好客戶服務及業(yè)務提醒。
職位要求：
1. 大專及以上學歷（如有相關經驗條件可放寬）；
2. 會基本office軟件操作；
3. 普通話標準；
4. 有客戶服務意識，認真負責和團隊精神。
薪資福利：
1、優(yōu)厚的薪金：底薪4600+五險一金+各項生活補貼+績效獎金+年度旅游+年底雙薪；
2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金；
4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等；
5、多元化培訓課程、在職個人提升計劃；
6、良好晉升機會：工作滿一年者，即有機會內部轉職（橫向發(fā)展）、縱向提升；
7、高級寫字樓上班，舒適的工作環(huán)境。
企業(yè)直招，不需收取任何費用。
工作時間：9:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第11篇 銷售行政崗位職責職位要求
崗位職責：
1.協(xié)助總經理做好售前售后工作；
2.客戶的管理與維護；
3.日常單據及檔案的管理；
職位要求：
1.中專以上學歷，有環(huán)保行業(yè)銷售行政助理崗位工作經驗的優(yōu)先考慮；
2.吃苦耐勞，活潑開朗，有良好的職業(yè)化心態(tài)；
3.熟練使用office辦公軟件及日常網絡辦公工具；
4.普通話流利且清晰。
薪酬福利：
1、底薪4000+全勤+交通+崗位津貼，月薪4800+，及年底雙薪，過節(jié)費，高溫津貼，取暖費；
2、入職即購買五險一金+社保入職即簽訂勞動合同，辦理五險一金；
3、周末雙休+朝九晚六；
崗位要求：
學歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗不限
第12篇 銷售行政專員崗位職責
崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業(yè)務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷或退伍軍人,年齡20歲-35歲之間,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
