第1篇 銷(xiāo)售培訓(xùn)師主管崗位職責(zé)
培訓(xùn)主管/銷(xiāo)售培訓(xùn)師 廣東星宇耐力新材料股份有限公司 廣東星宇耐力新材料股份有限公司,星宇耐力,廣東星宇耐力 1、編制銷(xiāo)售部培訓(xùn)規(guī)劃,制定與實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心培訓(xùn)業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括培訓(xùn)需求開(kāi)發(fā)、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)授課、后期效果跟蹤與優(yōu)化等;
3、授課包括對(duì)新員工的新訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),如營(yíng)銷(xiāo)技能(45%)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)(45%)、員工關(guān)懷(10%);
4、熟悉營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求調(diào)整完善培訓(xùn)計(jì)劃和課程;
5、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方針制定各個(gè)不同時(shí)期的培訓(xùn)計(jì)劃(包括新員工的入職培訓(xùn)計(jì)劃,員工在職培訓(xùn)計(jì)劃,修訂完善崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范以及服務(wù)技巧等方面);
任職條件:
1、 全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);(特別優(yōu)秀的才考慮大專(zhuān))
2、3年以上大型企業(yè)培訓(xùn)全面管理工作經(jīng)驗(yàn),有化工行業(yè)背景或非化工行業(yè)但企業(yè)培訓(xùn)成熟度較高企業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
3、掌握企業(yè)培訓(xùn)及人才培養(yǎng)項(xiàng)目計(jì)劃制定、組織實(shí)施、考核評(píng)估等系統(tǒng)操作知識(shí)及流程;
4、具有較強(qiáng)的邏輯分析、語(yǔ)言表達(dá)及呈現(xiàn)技能,文字功底良好。
第2篇 培訓(xùn)課程銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)少兒美術(shù)教育的市場(chǎng)品牌推廣和目標(biāo)客戶(hù)信息收集;
2、發(fā)掘潛在客戶(hù),為客戶(hù)提供課程咨詢(xún),定期對(duì)記錄的咨詢(xún)信息進(jìn)行回訪,告知咨詢(xún)者中心最新的培訓(xùn)課程動(dòng)態(tài);
3、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)的接待并做好相應(yīng)的信息跟蹤記錄;
4、為客戶(hù)設(shè)計(jì)課程體系,,促成簽約并跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程;
5、完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)指標(biāo),不斷開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù);
6、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)、妥善地解決客戶(hù)的問(wèn)題;
7、完成銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)、合同修改等日常工作;
8支持培訓(xùn)中心的其它宣傳活動(dòng);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,擁有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先;
2、擁有良好的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力,能獨(dú)立完成課程銷(xiāo)售;
3、擁有良好的執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力,注重團(tuán)隊(duì)合作;
4、具備銷(xiāo)售意識(shí),有一定的學(xué)習(xí)能力,能承受工作壓力。
5、性格外向,積極主動(dòng),親和力強(qiáng),具備良好的交流溝通能力;
6、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,熱愛(ài)教育行業(yè)。
第3篇 培訓(xùn)課程銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程和相關(guān)項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作；
2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，收集客戶(hù)需求，與老客戶(hù)維持良好的互動(dòng)關(guān)系；
3、根據(jù)客戶(hù)需求，設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)培訓(xùn)規(guī)劃；
4、策劃、跟蹤銷(xiāo)售全過(guò)程以確保完成銷(xiāo)售任務(wù)。
職位要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，英語(yǔ)良好；
2、1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有工廠工作經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)咨詢(xún)公司銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)人力資源管理和工廠流程熟悉者優(yōu)先考慮；
4、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心和協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力。
第4篇 電話(huà)銷(xiāo)售培訓(xùn)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 通過(guò)電話(huà)方式向上游供應(yīng)商推廣應(yīng)收賬款保理融資,完成收入考核指標(biāo);
2. 調(diào)研供應(yīng)商融資需求,配合相關(guān)部門(mén)改進(jìn)完善金融產(chǎn)品,制定營(yíng)銷(xiāo)推廣方案;
3. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的電話(huà)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn),制定電話(huà)銷(xiāo)售策略;
4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)電話(huà)拜訪,為商家提供貸款產(chǎn)品方案;
5. 定期召開(kāi)例會(huì),傳達(dá)、布置任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍,隨時(shí)把握員工心理動(dòng)態(tài)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 具有5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上金融行業(yè)電話(huà)銷(xiāo)售培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備較強(qiáng)的溝通能力、談判能力,有激情,抗壓能力強(qiáng);
4. 具有企業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第5篇 銷(xiāo)售顧問(wèn)青島-學(xué)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位關(guān)鍵詞：直銷(xiāo)銷(xiāo)售客戶(hù)拜訪面銷(xiāo)商戶(hù)合作 商務(wù)拓展 客戶(hù)維護(hù) 廣告銷(xiāo)售
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)銷(xiāo)售拜訪，了解商戶(hù)的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案，與商戶(hù)談判并達(dá)成合作；
2、執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、與公司各部門(mén)配合，及時(shí)處理用戶(hù)的反饋、投訴和建議，提高用戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶(hù)拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫(kù)中得到正確的維護(hù)；
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力；
3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶(hù)心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏；
5、熱愛(ài)銷(xiāo)售，善于挑戰(zhàn)，積極樂(lè)觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心；
6、為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠，以公司利益為重；
第6篇 培訓(xùn)銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第7篇 汽車(chē)銷(xiāo)售培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
1、有效執(zhí)行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略；
2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶(hù)，按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標(biāo)；
3、按規(guī)范流程接待客戶(hù)，并向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶(hù)辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續(xù)；
5、積極上報(bào)并解決售車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿(mǎn)意度。
第8篇 銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；
3、聯(lián)系各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；
5、組織培訓(xùn)材料，開(kāi)發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；
6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式；
7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。
第9篇 培訓(xùn)課程銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、為繼續(xù)教育中心的企業(yè)培訓(xùn)課程招收學(xué)生。包括課程的銷(xiāo)售,宣傳,聯(lián)絡(luò)等工作。
2、負(fù)責(zé)合理制定和發(fā)布招生信息,通過(guò)多個(gè)有效平臺(tái)傳遞并獲得反饋招生信息。
3、維護(hù)和開(kāi)拓新的招生渠道,執(zhí)行并完成年度招生計(jì)劃。
4、動(dòng)態(tài)把握該課程的市場(chǎng)價(jià)格,定期提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告。
5、須根據(jù)要求確保生源質(zhì)量, 負(fù)責(zé)學(xué)生招收進(jìn)來(lái)以后的相關(guān)后續(xù)工作。
6、耐心詳細(xì)解答相關(guān)的電話(huà)咨詢(xún),協(xié)助完成本部門(mén)上級(jí)指派的其它工作。
任職資格
1、了解國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策與國(guó)內(nèi)外企業(yè)發(fā)展動(dòng)向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有興趣與愿望,有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),組織或參加過(guò)展臺(tái)銷(xiāo)售者優(yōu)先。
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳銷(xiāo)售的方法與渠道,組織實(shí)施過(guò)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售者優(yōu)先。
4、能夠獨(dú)立進(jìn)行銷(xiāo)售工作,具有一定的銷(xiāo)售理論知識(shí),具有良好的人際溝通能力;擅長(zhǎng)拜訪客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)者優(yōu)先。
5、具有本科及以上學(xué)歷,具有良好的文字及口頭表達(dá)能力。
第10篇 培訓(xùn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第11篇 銷(xiāo)售培訓(xùn)主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定不同季節(jié)的游泳池招生計(jì)劃及方案;
2、制定游泳教學(xué)的課程安排;
3、制定教練員的定期考核標(biāo)準(zhǔn);
4、制定游泳私教課程的談單模式,提高有效的成單;
5、在教學(xué)過(guò)程中,必須遵循科學(xué)、合理的教學(xué)原則;
6、監(jiān)督及管理所以教練,嚴(yán)禁教練私自接單;
7、安排及對(duì)接相關(guān)銷(xiāo)售人員完成游泳池產(chǎn)品的銷(xiāo)售。
任職資格:
1、有1-2年游泳館銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
第12篇 銷(xiāo)售顧問(wèn)重慶-學(xué)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)銷(xiāo)售拜訪，了解商戶(hù)的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案，與商戶(hù)談判并達(dá)成合作；
2、執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、與公司各部門(mén)配合，及時(shí)處理用戶(hù)的反饋、投訴和建議，提高用戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶(hù)拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫(kù)中得到正確的維護(hù)；
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力；
3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶(hù)心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏；
5、熱愛(ài)銷(xiāo)售，善于挑戰(zhàn)，積極樂(lè)觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心；
6、為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠，以公司利益為重；
