第1篇 銷售顧問/光谷企業(yè)天地/鐵機(jī)路崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機(jī)會(huì)，完成銷售業(yè)績；
3、維護(hù)合作客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶資源，拓展新客戶；
4、能夠快速分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供優(yōu)秀的廣告方案。
職位要求
1、大專及以上學(xué)歷 ，有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、電子商務(wù)行業(yè)背景及相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，溝通能力強(qiáng)；
3、對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，
薪酬福利
1、正編員工，入職即購買五險(xiǎn)一金并額外購買補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)（包括補(bǔ)充醫(yī)療及生育險(xiǎn)）；
2、薪酬構(gòu)成：底薪+餐補(bǔ)+提成，范圍：3-8k（top可到2w）；
3、每年7天年假、8天帶薪病假，定期體檢，節(jié)假日福利、生日福利、每月不定期團(tuán)建活動(dòng)；
晉升空間
1、完善的培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)+產(chǎn)品培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)
2、職業(yè)發(fā)展通道：銷售代表-高級(jí)銷售代表-銷售經(jīng)理-高級(jí)銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)
3、扁平化管理，以能定級(jí)、以級(jí)定薪、以績定獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)：光谷企業(yè)天地康女士***********
工作時(shí)間：早九晚六 周末雙休
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無經(jīng)驗(yàn)
第2篇 咨詢顧問企業(yè)咨詢銷售顧問，五險(xiǎn)一金崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
2、對(duì)現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
職位要求：
1. 兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)，企業(yè)咨詢從業(yè)者優(yōu)先
2. 有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行能力
3. 對(duì)工作有責(zé)任心、細(xì)心，心態(tài)積極樂觀，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定的工作承受能力。
4. 學(xué)歷要求大專以上
薪資福利：
底薪+高提成+績效+獎(jiǎng)金，初期每月綜合收入5-8k，穩(wěn)定后收入8k以上。
