- 目錄
-
第1篇銷售行政奔馳店崗位職責(zé)職位要求 第2篇銷售行政專員崗位工作職責(zé) 第3篇銷售行政崗位職責(zé) 第4篇銷售行政助理海南崗位職責(zé)職位要求 第5篇銷售業(yè)務(wù)行政崗位職責(zé) 第6篇銷售行政專員文職崗無任何銷售任務(wù)崗位職責(zé) 第7篇銷售行政專員銷售助理崗位職責(zé) 第8篇銷售行政專員助理崗位職責(zé) 第9篇銷售行政助理崗位職責(zé)職位要求 第10篇銷售行政專員崗位職責(zé)職位要求 第11篇銷售行政主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第12篇部門銷售行政助理崗位職責(zé) 第13篇客服專員非銷售+行政班崗位職責(zé)職位要求 第14篇銷售行政支持崗位職責(zé) 第15篇人事/行政助理,銷售助理崗位職責(zé)職位要求 第16篇銷售經(jīng)理行政助理崗位職責(zé) 第17篇銷售行政經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容 第18篇銷售行政助理銷售崗位職責(zé) 第19篇產(chǎn)品銷售行政崗位職責(zé) 第20篇銷售行政內(nèi)勤崗位職責(zé)
第1篇 銷售行政奔馳店崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
此職位為運通集團旗下的奔馳4s店崗位職責(zé)職位要求,請注意
崗位職責(zé):
1、在銷售量和產(chǎn)品組合規(guī)劃上為銷售計劃主管提供支持;
2、對銷售活動的相關(guān)數(shù)據(jù)進行記錄,負責(zé)訂單的數(shù)據(jù)管理,更新并維護訂單信息系統(tǒng);
3、車輛庫存管理和控制;
4、客戶車輛交付支持及客戶關(guān)系管理支持;
5、相關(guān)銷售報表整理匯編及銷售激勵政策申報;
6、定期提供銷售計劃相關(guān)報告;
職位要求:
1、具備3年以上汽車行業(yè)銷售計劃相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、大專以上學(xué)歷,英語能力優(yōu)秀;
3、有駕照,能夠熟練使用辦公軟件(excel、ppt);
4、工作細致認真,責(zé)任心強;
5、工作效率高,具有團隊精神及協(xié)調(diào)能力;
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第2篇 銷售行政專員崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:銷售行政專員崗位職責(zé)
1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)。
2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團隊。
3.對技術(shù)支持,客戶服務(wù)人員進行行政,業(yè)務(wù)等方面的管理。
4.檢查,核查,監(jiān)督,控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理。
5.對銷售目標,市場費用,人員費用進行統(tǒng)計分析。
6.監(jiān)督客戶服務(wù)人員進行客戶檔案資料的管理,并對客戶進行評級。
7.負責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析。
8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作,統(tǒng)計,分析銷售報表。
9.負責(zé)對駐外市場人員進行電話考勤,業(yè)績考核。
職責(zé)二:銷售行政專員崗位職責(zé)
1、執(zhí)行公司即定的業(yè)務(wù)管理規(guī)定,對業(yè)務(wù)人員進行管理,包括業(yè)務(wù)日常工作的監(jiān)督、追蹤和評價;
2、收集、督導(dǎo)各地業(yè)務(wù)人員的各類報告,并進行分析匯總;
3、電話跟進業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)開展情況,電話回訪客戶;
4、負責(zé)與業(yè)務(wù)人員事務(wù)性工作的溝通及協(xié)調(diào);
5、傳達總部下達的信息,作好跟進、反饋工作;
6、定期撰寫人員管理分析報告;
7、通過網(wǎng)絡(luò)、電話跟進等渠道收集市場信息,為公司市場開發(fā)提供參考依據(jù);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其他事務(wù)性工作。
職責(zé)三:銷售行政專員崗位職責(zé)
1、銷售合同的審核以及內(nèi)部流程的控制;
2、作為銷售前端與后臺的聯(lián)接樞紐,為區(qū)域銷售人員提供支持;
3、匯總各類銷售數(shù)據(jù)并統(tǒng)計分析,匯報給區(qū)域銷售經(jīng)理;
4、銷售團隊激勵短信的撰寫和發(fā)布。
職責(zé)四:銷售行政專員崗位職責(zé)
1、完成數(shù)據(jù)分析項目過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;
2、開發(fā)并持續(xù)完善公司各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析模型,確保其準確性、實用性及可衡量性;
3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息,為公司運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
4、日常數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計
第3篇 銷售行政崗位職責(zé)
銷售行政 華潤置地(沈陽)有限公司 華潤置地(沈陽)有限公司,華潤 1.30歲以下,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2.具備兩年以上銷售內(nèi)業(yè)工作經(jīng)驗,有大型正規(guī)房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練使用各種辦公軟件及專業(yè)軟件;
4.具有良好的語言及文字表達能力,較強的協(xié)作精神和協(xié)調(diào)能力;
5.個性穩(wěn)重細心,形象好,氣質(zhì)佳,普通話標準,具有很強的責(zé)任心。
第4篇 銷售行政助理海南崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1. 對接公司相關(guān)部門辦理經(jīng)銷商各項工作(合同簽訂及流轉(zhuǎn)、返利及補損等核銷);
2. 對接公司相關(guān)部門及銷售團隊,提交網(wǎng)點資料、冰柜資料、固定資產(chǎn)資料等相關(guān)工作;
3. 整理銷售數(shù)據(jù)并提供報表;
4. 對接公司營運部和財務(wù)部整理銷售團隊的行政費用及相關(guān)報銷。
職位要求:
1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,能熟練使用辦公軟件運用(ppt/excle/word);
2. 有團隊協(xié)作精神,良好的溝通技巧 ;
3.能遵守公司規(guī)章制度,積極主動完成各項工作。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
第5篇 銷售業(yè)務(wù)行政崗位職責(zé)
1、與相關(guān)往來單位聯(lián)系,催收磅單、業(yè)務(wù)明細表等;負責(zé)往來客戶單據(jù)收發(fā)傳遞;
2、 根據(jù)核算會計安排 ,制作、整理出庫單、入庫單等各種單據(jù);
3、負責(zé)銷售明細表、采購明細表初審(主要是熟悉要開票的內(nèi)容,需要制作的相關(guān)單據(jù),查看是否有重復(fù)、遺漏事項,計算是否正確);
4、制作單據(jù)時,要主動積極的查驗、思考單據(jù)是否對應(yīng)配套,是否有重復(fù)或重大疏漏。
5、 公司安排的其它事務(wù)。
6、優(yōu)秀也可接受
崗位要求:
1、 要求正直誠信、踏實嚴謹,工作細致,有責(zé)任心;
2、 工作積極主動,具有良好的溝通能力;
3、 有優(yōu)秀的團隊精神和服務(wù)意識;
4、 能熟練運用word、excel辦公軟件優(yōu)先。
第6篇 銷售行政專員文職崗無任何銷售任務(wù)崗位職責(zé)
1、 年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷、文秘或服裝類相關(guān)專業(yè);
2、 應(yīng)屆生亦可;
3、 普通話標準流利,優(yōu)秀的語言表達能力、文字寫作能力,性格開朗、親和力強;
4、 熟練應(yīng)用辦公軟件,愛崗敬業(yè),有強烈的上進心,肯學(xué)習(xí),可塑性強。
第7篇 銷售行政專員銷售助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;
3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;
5、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
5:沒有工作經(jīng)驗背景要求
第8篇 銷售行政專員助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;
3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;
5、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
5:沒有工作經(jīng)驗背景要求
第9篇 銷售行政助理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、協(xié)助銷售人員完成定單的執(zhí)行,即整理訂單、錄入及打印訂單、根據(jù)庫存修改訂單等;
2、負責(zé)本司門市的日常行政服務(wù)工作;
3、負責(zé)本司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理及歸納;
4、負責(zé)本司門店的銷售及客戶接待工作;
5、上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷、擇優(yōu)錄?。?/p>
2、具有較強的學(xué)習(xí)能力;
3、熟練操作office 辦公軟件;
4、良好的溝通能力,態(tài)度熱忱,做事有條理,細致沉穩(wěn),有較強的責(zé)任心,工作穩(wěn)定性好。
5、工作地點:重慶
薪資福利:
1、無責(zé)任底薪3500起+各種福利補貼+獎金+五險一金。
2、享受標準社會保險(養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險),住房公積金。
3、員工福利:雙休,帶薪休假、年節(jié)禮品、每年不定期拓展活動、公司及部門活動經(jīng)費,國家規(guī)定法定節(jié)假日休息。
工作時間:早九晚六,周六日雙休,法定節(jié)假日休息。
崗位要求:
學(xué)歷要求:中專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
第10篇 銷售行政專員崗位職責(zé)職位要求
崗位要求:
1、負責(zé)銷售部門的文檔的整理及會議記錄的整理。
2、跟進銷售的進度,提供銷售需要的信息,做好銷售部門的后勤保障。
3、負責(zé)招投標事項的跟蹤及項目進度的跟蹤。
4、負責(zé)在建項目的跟蹤及反饋工作。
5.能有效及時地完成上級交代的任務(wù)。
工作時間:
5天工作制,一天7小時上班時間,法定節(jié)假日休假,五險一金,年底13薪,生日福利等等。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第11篇 銷售行政主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
通過確定銷售領(lǐng)域、配額、目標來協(xié)調(diào)銷售工作,并為銷售代表制定培訓(xùn)項目。分析銷售數(shù)據(jù),確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好。
銷售行政主管崗位職責(zé)
1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié);
2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團隊;
3.對技術(shù)支持、客戶服務(wù)人員進行行政、業(yè)務(wù)等方面的管理;
4.檢查、核查、監(jiān)督、控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理;
5.對銷售目標、市場費用、人員費用進行統(tǒng)計分析;
6.監(jiān)督客戶服務(wù)人員進行客戶檔案資料的管理,并對客戶進行評級;
7.負責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析;
8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作、統(tǒng)計、分析銷售報表;
9.負責(zé)對駐外市場人員進行電話考勤、業(yè)績考核;
10.負責(zé)本部門的日常工作。
銷售行政主管崗位要求
1.營銷專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉銷售管理模式;
3.具有良好的文字編寫能力和語言表達能力;
4.具有良好的電腦操作技能,能熟練使用各種辦公軟件(office等);
5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力,組織管理能力和執(zhí)行力;
6.有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神,誠實守信,為人正直,嚴守公司機密。
銷售行政主管發(fā)展方向
銷售行政主管可以往行政總監(jiān)、公司行政副總發(fā)展。
第12篇 部門銷售行政助理崗位職責(zé)
行政助理(銷售部門) 中智人力資源管理咨詢有限公司調(diào)研中心 中智人力資源管理咨詢有限公司調(diào)研中心 接受應(yīng)屆生
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)調(diào)研中心行政類工作:投標文件的制作、合同管理、發(fā)票管理等事宜;
2、 負責(zé)區(qū)域的銷售系統(tǒng)的維護和整理;
3、 負責(zé)區(qū)域會議的組織,和會議紀要的整理;
4、 負責(zé)區(qū)域的市場活動的客戶邀約;
5、 負責(zé)調(diào)研中心日常制度的管理監(jiān)督;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、熟練使用常用辦公軟件;
3、富有耐心、細心和責(zé)任心;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
第13篇 客服專員非銷售+行政班崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)接聽服務(wù)熱線,解答客戶疑惑并給到正確和滿意的回復(fù);
2. 對于廠家所派工單,進行及時處理、反饋,形成工作閉環(huán);
3. 做好客戶的詳細信息記錄,并做好回訪;
4. 做好客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)提醒。
職位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷(如有相關(guān)經(jīng)驗條件可放寬);
2. 會基本office軟件操作;
3. 普通話標準;
4. 有客戶服務(wù)意識,認真負責(zé)和團隊精神。
薪資福利:
1、優(yōu)厚的薪金:底薪4600+五險一金+各項生活補貼+績效獎金+年度旅游+年底雙薪;
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金;
4、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等;
5、多元化培訓(xùn)課程、在職個人提升計劃;
6、良好晉升機會:工作滿一年者,即有機會內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7、高級寫字樓上班,舒適的工作環(huán)境。
企業(yè)直招,不需收取任何費用。
工作時間:9:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
第14篇 銷售行政支持崗位職責(zé)
銷售運營經(jīng)理/銷售行政支持 銷售生產(chǎn)力評估
銷售激勵及銷售獎金
目標設(shè)定和kpi管理
銷售流程審查和銷售執(zhí)行審核
銷售數(shù)據(jù)分析和建議 銷售生產(chǎn)力評估
銷售激勵及銷售獎金
目標設(shè)定和kpi管理
銷售流程審查和銷售執(zhí)行審核
銷售數(shù)據(jù)分析和建議
第15篇 人事/行政助理,銷售助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各級同行級競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;
4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
5、按時完成銷售任務(wù)
職位要求:1、有較強的溝通能力;
3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各大門戶網(wǎng)站級個網(wǎng)購網(wǎng)站
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件
5、有較強的溝通能力
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第16篇 銷售經(jīng)理行政助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
工作職責(zé):
- 業(yè)務(wù)行政: 收集,跟進銷售數(shù)據(jù)進展以達成銷售指標;
- poa會議及銷售隊伍后勤支持: 預(yù)算, 酒店, 設(shè)備租用, 費用控制, 其它資料準備;
- 辦公室行政: 辦公室/銷售隊伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注lcd的管理);
- 保證辦公室日常安全及有效運轉(zhuǎn);
- 辦公文件的及時傳遞及電話, 信件的處理;
- 文件妥善保管;
- 出差期間, 機票, 酒店及地面交通的安排;
- 銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;
- 與rm, dms, micss 保持聯(lián)系;
- dms, micss的工作報告的匯總;
- 銷售團隊費用報告的記錄及分析;
- 與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運作及公司內(nèi)部的有效溝通;
- 銷售隊伍的行政支持: 備用金申請, 名片印刷, 資料郵寄等;
- 完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。
任職資格:
任職條件:
- 本科及以上學(xué)歷;
- 具備成功的秘書/助理經(jīng)驗優(yōu)先;
- 中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;
- 必須具備良好的計算機技能;
- 具備專業(yè)性,團隊合作精神;
- 令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;
- 強烈的責(zé)任感。
第17篇 銷售行政經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
銷售行政經(jīng)理職位要求
1.大專以上學(xué)歷,營銷專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉銷售管理模式。
3.具有良好的文字編寫能力和語言表達能力。
4.具有良好的電腦操作技能,能熟練使用各種辦公軟件。
5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,組織管理能力和執(zhí)行力
6.有良好的職業(yè)道德,敬業(yè)精神和團隊合作精神,誠實守信,為人正直。
銷售行政經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)。
2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團隊。
3.對技術(shù)支持,客戶服務(wù)人員進行行政,業(yè)務(wù)等方面的管理。
4.檢查,核查,監(jiān)督,控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理。
5.對銷售目標,市場費用,人員費用進行統(tǒng)計分析。
6.監(jiān)督客戶服務(wù)人員進行客戶檔案資料的管理,并對客戶進行評級。
7.負責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析。
8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作,統(tǒng)計,分析銷售報表。
9.負責(zé)對駐外市場人員進行電話考勤,業(yè)績考核。
第18篇 銷售行政助理銷售崗位職責(zé)
銷售行政助理職位描述
job description
1. 訂單的跟蹤處理及協(xié)調(diào)安排;
2. 根據(jù)客戶要求對貨物進行安排;
3. 客戶訂單異常的處理(交期,價格更新);
4. 客戶貨物異常的處理(退換貨,標簽,包裝);
5. 客戶的樣品及備貨處理。
requirements
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷
2.年以上工作經(jīng)驗,一年以上相關(guān)助理工作經(jīng)驗,熟悉sap者優(yōu)先考慮。
3. 工商、經(jīng)濟管理、外語專業(yè)優(yōu)先
4. 熟練使用office等辦公軟件,熟悉sap系統(tǒng)。
5. 良好的英語閱讀和書寫能力;
6. 具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
第19篇 產(chǎn)品銷售行政崗位職責(zé)
崗位職能概述
為礦山產(chǎn)品支持提供銷售支持工作,保證銷售環(huán)節(jié)工作順暢運行,配合團隊完成銷售目標。
職責(zé)描述
1.負責(zé)礦山產(chǎn)品支持銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作
2.督導(dǎo)追蹤產(chǎn)品支持部的銷售行為包括訂招投標信息整理和跟蹤、訂單進度跟蹤、合同簽署進度跟蹤、合同執(zhí)行進度跟蹤及收款進度跟蹤,制定相應(yīng)跟蹤報告
3.督導(dǎo)追蹤部門制定的銷售計劃、銷售行動或策略的執(zhí)行情況,將銷售進展情況及時反饋給部門經(jīng)理
4.銷售情況的實時統(tǒng)計監(jiān)測,并根據(jù)完成情況提出提醒或警告。制定相應(yīng)跟蹤報告
5.負責(zé)產(chǎn)品支持各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢
6.負責(zé)從各地銷售代表處收集、整理、歸納市場行情、價格,客戶信息的監(jiān)測以及競爭對手的信息檢測等信息資料,負責(zé)組織銷售市場調(diào)研,及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情,通過數(shù)據(jù)對市場進行透徹的分析并提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考
7.協(xié)助產(chǎn)品支持銷售經(jīng)理做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售經(jīng)理缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理
8.負責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。關(guān)注銷售人員心態(tài)變化,及時溝通處理,及時匯報
9.負責(zé)產(chǎn)品支持部內(nèi)部會議的記錄等工作
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)
素質(zhì)和技能
基本素質(zhì)
1.具有投標工作經(jīng)驗及/或外貿(mào)、銷售支持工作經(jīng)驗
2.獨立工作及承受工作壓力的能力
3.能夠準確處理數(shù)據(jù),合同條款和公司表格等工作
4.具有良好的英語口語及寫作能力
5.具有使用ms辦公軟件及/或基于電腦處理業(yè)務(wù)的經(jīng)驗
優(yōu)先條件
1.良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力強
2.良好的法律或財務(wù)知識,處理合同相關(guān)經(jīng)驗
3.良好的團隊合作精神
4.銷售行政相關(guān)工作經(jīng)驗
資格與經(jīng)驗
1.本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2.2年以上外企公司相關(guān)工作經(jīng)驗
第20篇 銷售行政內(nèi)勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)整理、統(tǒng)計銷售部門的各類銷售報表及其它相關(guān)表格,定期匯總上報;
2、部門各類文書類檔案的建立及保管;
3、協(xié)助部門開展其它行政類工作;
4、完成部門安排的其它臨時性工作。
職位要求:
1、執(zhí)行力強,能夠勝任重復(fù)性工作;
2、工作細致認真,責(zé)任心強,具備良好的溝通能力;
3、能熟練使用電腦辦公系統(tǒng)和辦公軟件。