銷售區(qū)銷售代表崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 銷售區(qū)銷售代表崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

第2篇 中原區(qū)銷售工程師山東崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；

5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；

6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解。

7、參加相關(guān)專業(yè)會議、展覽會和產(chǎn)品研討會，配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢；獨立進(jìn)行項目投標(biāo)，與客戶進(jìn)行商務(wù)談判；

職位要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，機械、機電或其它相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè)；

2、具有在儀器儀表、傳感器、工業(yè)設(shè)備等行業(yè)的成功銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有工業(yè)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，了解主流行業(yè)技術(shù)；

5、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神；

6、學(xué)習(xí)能力強，有挑戰(zhàn)精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第3篇 東北區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、銷售戰(zhàn)略:參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。

2、目標(biāo)與計劃:根據(jù)公司總體銷售戰(zhàn)略及下達(dá)的銷售目標(biāo),制定本區(qū)域營銷計劃、年度經(jīng)營計劃、分解銷售目標(biāo),并對城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。

3、銷售管理:

(1)負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度、銷售激勵政策及方案,督導(dǎo)公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé);

(2)對所轄區(qū)域的銷售資源及費用進(jìn)行合理分配;

(3)結(jié)合市場情況制定區(qū)域銷售策略和實施計劃并組織實施;

(4)根據(jù)要求定期匯報銷售管理情況(含日報、周報、月報),提供銷售分析報告;

(5)不折不扣完成銷售執(zhí)行規(guī)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。

4、團隊管理:運用各種銷售管理措施及工具,激勵、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、監(jiān)督團隊成員的日常工作,保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運行,持續(xù)提升人效,以幫助團隊成員達(dá)成目標(biāo)。

5、經(jīng)銷商管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商關(guān)系的建設(shè)維護(hù),進(jìn)行市場客戶的情感鏈接和管理,幫助當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商達(dá)成銷售目標(biāo);協(xié)調(diào)公司各種資源,對當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商進(jìn)行銷售技能的輔導(dǎo)與培訓(xùn)。

6、每周每月定期匯報銷售管理情況,提供銷售分析報告,不折不扣完成銷售執(zhí)行規(guī)劃。

7、市場信息:掌握市場發(fā)展情況、存在問題及對應(yīng),提出整改方案并實施;提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.5年及以上銷售類崗位經(jīng)驗、3年以上區(qū)域銷售管理經(jīng)理;

3.擅長策略性思維,具較強的邏輯能力;有搭建城市銷售系統(tǒng)和團隊的組建能力;熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò);具備極強銷售管理能力,規(guī)劃統(tǒng)籌能力,人才培養(yǎng)能力;

4.良好的基層工作心態(tài),富于激情、勇于承擔(dān),強烈的責(zé)任心及完成目標(biāo)的責(zé)任感。

第4篇 浙江地區(qū)銷售代表崗位職責(zé)

職位描述:1、向客戶銷售公司產(chǎn)品;2、維護(hù)老客戶,進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn),制定促銷方案等;3、開發(fā)新客戶。職位要求: 1、22-30歲2、適應(yīng)較長時間出差 3、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備 4、有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 5、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 6、個性活潑開朗,主動熱情,有良好的溝通和表達(dá)能力,有良好的學(xué)習(xí)能力 7、愿意服務(wù)和幫助他人,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。 8、負(fù)責(zé)區(qū)域:浙江省

第5篇 片區(qū)銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第6篇 市場銷售區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與公司醫(yī)療健康軟件面向區(qū)/縣、市、省的衛(wèi)計局,在區(qū)域范圍內(nèi)的銷售及推廣管理;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成公司在該區(qū)域銷售指標(biāo);

3、參與開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、參與轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、參與銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,組織團隊完成銷售任務(wù);

6、參與維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

1、碩士研究生及以上學(xué)歷,計算機、醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀本科畢業(yè)生可放寬條件;

2、具有反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

6、具有醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域銷售實踐者或有醫(yī)療資源者優(yōu)先。

第7篇 銷售經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

大區(qū)銷售運作部經(jīng)理 農(nóng)夫山泉 農(nóng)夫山泉股份有限公司,農(nóng)夫山泉,農(nóng)夫果園,農(nóng)夫山泉 一、職責(zé)概述

1、協(xié)助大區(qū)營運總監(jiān)做好區(qū)域規(guī)劃、預(yù)算目標(biāo)制定及分解、以及渠道-人力架構(gòu)設(shè)置等

2、根據(jù)《日常銷售運作流程》協(xié)助大區(qū)營運總監(jiān)負(fù)責(zé)大區(qū)及辦事處的銷售運作、銷售執(zhí)行管理

3、根據(jù)總部的銷售運作、銷售執(zhí)行制度、政策、流程、規(guī)范,制訂本區(qū)域的銷售運作、銷售執(zhí)行方案,并推動執(zhí)行

4、協(xié)助大區(qū)營運總監(jiān)做好經(jīng)、分銷商管理、價格管理及渠道標(biāo)準(zhǔn)、渠道促銷的推動工作

5、指導(dǎo)大區(qū)銷售運作、銷售執(zhí)行和大區(qū)行政日常工作,確?？偛俊⒋髤^(qū)政策的準(zhǔn)確落實和銷售管理系統(tǒng)及工具的有效指導(dǎo)、執(zhí)行

6、大區(qū)冷飲設(shè)備計劃的落實推動和使用管理

7、線路規(guī)劃

8、指導(dǎo)與落實銷售管理預(yù)測

9、負(fù)責(zé)大區(qū)范圍內(nèi)競品渠道相關(guān)信息資料的收集、整理,并及時向總部銷售運作部反饋

10、按時安排、完成本大區(qū)銷售執(zhí)行系統(tǒng)健康檢查任務(wù)及相關(guān)培訓(xùn)工作

11、對大區(qū)的ncp資料進(jìn)行審核,ncp開關(guān)戶管理審核、ncp合同簽訂審核

12、完成總部銷售運作部、業(yè)務(wù)發(fā)展部、銷售執(zhí)行部安排的相關(guān)工作

二、任職資格說明:

1、年齡:28-40歲

2、性別:不限

3、學(xué)歷:大專以上

4、專業(yè):不限

5、資歷要求:三年以上消費品行業(yè)銷售運作經(jīng)理或全國性品牌城市經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗

6、知識和工作能力要求:

1) 熟悉快銷品行業(yè)的銷售運作管理流程

2) 具有相當(dāng)?shù)匿N售一線實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理銷售團隊能力,熟悉銷售管理的基本操作流程

3) 熟悉電腦及辦公軟件操作

4)具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力

5)具有較高的口頭表達(dá)及書面報告能力

7、培訓(xùn)需求:

領(lǐng)導(dǎo)力、銷售管理技巧、溝通技巧、員工績效管理、談判技巧、時間管理等知識和技能的培訓(xùn)

第8篇 南京區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第9篇 生物工程酒類銷售區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

酒水區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)省內(nèi)區(qū)域的相關(guān)銷售業(yè)務(wù)，保證公司業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)。

崗位要求:

1、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒類產(chǎn)品的銷售渠道;

2、有酒類銷售渠道資源，且擅長開發(fā)新資源;

3、熱愛銷售，具銷售激情;

4、能適應(yīng)省內(nèi)或周邊省會出差;

第10篇 華北一區(qū)銷售工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；

5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；

6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解。

7、參加相關(guān)專業(yè)會議、展覽會和產(chǎn)品研討會，配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢；獨立進(jìn)行項目投標(biāo)，與客戶進(jìn)行商務(wù)談判；

職位要求: 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，機械、機電、土木或其它相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè)；

2、具有在儀器儀表、傳感器、工業(yè)設(shè)備等行業(yè)的成功銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有工業(yè)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，了解主流行業(yè)技術(shù)；

5、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神；

6、學(xué)習(xí)能力強，有挑戰(zhàn)精神。

備注：公司在北京有辦事處，可以免費提供住宿。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 省區(qū)酒類銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

要求:

(1)熟悉酒水行業(yè)市場,熟悉酒水行業(yè)市場,有多年工作經(jīng)驗,有一定的銷售渠道,能協(xié)助公司各項市場營銷計劃的執(zhí)行和監(jiān)督;

(2)組織對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;

(3)收集市場同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測;

(4)市場營銷、酒水等相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗5年以上;

(5)善于團隊合作,有很強的溝通能力。

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;

3、制定全年銷售費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;

5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);

7、銷售團隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

9、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

第12篇 上海區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第13篇 海淀區(qū)銷售助理招聘崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、開發(fā)潛在客戶2、維護(hù)現(xiàn)有客戶3、配合區(qū)域經(jīng)理開展產(chǎn)品銷售素質(zhì)要求:1、良好的溝通及團隊合作能力2、吃苦耐勞的精神3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口頭表達(dá)流利4、為人誠實,勤奮進(jìn)取,責(zé)任心強5、熟練使用辦公軟件6、大專以上學(xué)歷,儀表、自動化、測控、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先7、能夠適應(yīng)長期出差注:指派工作區(qū)域,長期出差地點:河南、安徽、內(nèi)蒙、北京、西北地區(qū)、陜西、湖南天津。

崗位職責(zé):1、開發(fā)潛在客戶2、維護(hù)現(xiàn)有客戶3、配合區(qū)域經(jīng)理開展產(chǎn)品銷售素質(zhì)要求:1、良好的溝通及團隊合作能力2、吃苦耐勞的精神3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口頭表達(dá)流利4、為人誠實,勤奮進(jìn)取,責(zé)任心強5、熟練使用辦公軟件6、大專以上學(xué)歷,儀表、自動化、測控、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先7、能夠適應(yīng)長期出差注:指派工作區(qū)域,長期出差地點:河南、安徽、內(nèi)蒙、北京、西北地區(qū)、陜西、湖南天津。

第14篇 區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

區(qū)域銷售主管負(fù)責(zé)公司銷售部在某一省市或地區(qū)的銷售服務(wù)工作。完成公司銷售部在某一地區(qū)的銷售指標(biāo)，負(fù)責(zé)該地區(qū)的市場開拓和搜集市場信息，負(fù)責(zé)該地區(qū)客戶的維護(hù)、回訪工作。

區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行；

2.根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式；

3.與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

5.參與制定各類市場推廣方案并實施；

6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作情況；

7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。

區(qū)域銷售主管崗位要求

1.市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)；

3.有企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗；

4.有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；

5.熟練操作公軟件辦；

6.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

7.較強的觀察力和應(yīng)變能力。

區(qū)域銷售主管發(fā)展方向

合格的銷售主管可以在商業(yè)，工業(yè)，服務(wù)業(yè)等各種企業(yè)發(fā)展，從大型企業(yè)到小型企業(yè)都需要專門的銷售經(jīng)理來管理銷售業(yè)務(wù)。

第15篇 大區(qū)銷售助理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

l 負(fù)責(zé)ha團隊的區(qū)域行政工作

1. 團隊費用預(yù)算報表收集、匯總

2. 區(qū)域報銷憑證收集、記錄和快遞

3. 各類月度工作報告匯總（e-working plan，crm客戶信息更新、醫(yī)院開發(fā)情況、會議紀(jì)要等）

4. 負(fù)責(zé)區(qū)域和辦公室各項行政工作（辦公用品、文具快遞、會議預(yù)訂）

5. 其他各項行政工作流程的處理和跟進(jìn)

l 協(xié)助cha區(qū)域助理完成其他各項行政工作

1. 內(nèi)外部會議申請流程跟進(jìn)和后勤安排

2. 每月定期收集好各項工作報告

3. 團隊內(nèi)部信息上傳下達(dá)，確保溝通順暢

l 完成大區(qū)經(jīng)理布置的其他各項工作任務(wù)

1. 安排大區(qū)經(jīng)理的出差相關(guān)后勤

2. 員工入職、離職流程安排和跟進(jìn)

3.臨時報表收集、統(tǒng)計和跟進(jìn)

職位要求：

job required competencies崗位所需勝任力

較強的數(shù)據(jù)處理能力

良好的溝通能力

能獨立跟進(jìn)并處理各類問題

團隊精神。

醫(yī)藥行業(yè)或快消行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗

具有經(jīng)銷商直連項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第16篇 區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌龅膶嶋H情況，組織調(diào)研并制定、實施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃。

2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的在株洲的銷售團隊，組織實施培訓(xùn)，幫助實現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升。

3、開拓市場，挖掘目標(biāo)用戶，建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作，實現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。

4、執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，實現(xiàn)團隊運營的良性發(fā)展，不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率，實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。

5、完成公司交辦的其他事項。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第17篇 國內(nèi)銷售區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)潛在客戶的拜訪、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂,保證銷售任務(wù)的達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)合同簽訂后貨款的跟進(jìn)以及應(yīng)收貨款回收,保證達(dá)成應(yīng)收款收款目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)每季度收集一次該區(qū)域內(nèi)競爭對手信息、情報收集;

4、根據(jù)客戶來訪信息,策劃并安排來訪、安排考察行程。

5、根據(jù)客戶要求及產(chǎn)品需求情況,向客戶提供產(chǎn)品報價書、銷售合同及相關(guān)業(yè)務(wù)所需資料。

6、根據(jù)客戶反饋信息,及時跟進(jìn)客戶質(zhì)量投訴及售后服務(wù)方面的問題,確?？蛻魸M意。

崗位要求:

1、形象氣質(zhì)佳,外形陽光、熱情,;

2、有2年以上銷售經(jīng)驗;

3、能適應(yīng)長期出差;

4、溝通表達(dá)能力強,具有市場敏感度。

第18篇 市場營銷區(qū)銷售代表崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

第19篇 社區(qū)醫(yī)藥銷售代表崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)在指定的治療領(lǐng)域和區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動,最大程度地實現(xiàn)astrazeneca產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高;

2.以公司批準(zhǔn)的用途、用法為準(zhǔn)則,準(zhǔn)確地向工作對象提供藥物的特點、療效及注意事項等資料,并告知醫(yī)生有關(guān)的禁忌癥、副作用及預(yù)防措施。

基本要求:

1.大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷,一年以上相關(guān)產(chǎn)品的推廣經(jīng)驗;

2.良好的溝通能力和敬業(yè)精神,具有獨立分析和解決問題的能力;

3.有一定的英語和計算機能力,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)在指定的治療領(lǐng)域和區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動,最大程度地實現(xiàn)astrazeneca產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高;

2.以公司批準(zhǔn)的用途、用法為準(zhǔn)則,準(zhǔn)確地向工作對象提供藥物的特點、療效及注意事項等資料,并告知醫(yī)生有關(guān)的禁忌癥、副作用及預(yù)防措施。

基本要求:

1.大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷,一年以上相關(guān)產(chǎn)品的推廣經(jīng)驗;

2.良好的溝通能力和敬業(yè)精神,具有獨立分析和解決問題的能力;

3.有一定的英語和計算機能力,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

第20篇 銷售區(qū)域?qū)T崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;