銷售內勤崗位職責和任職條件是什么，應具備哪些能力，職業(yè)發(fā)展和收入怎樣（20篇范文）

第1篇 銷售內勤崗位職責和任職條件是什么，應具備哪些能力，職業(yè)發(fā)展和收入怎樣

銷售內勤含義

銷售內勤，是指企業(yè)中協(xié)助銷售人員進行售前、售中、售后工作，提供銷售服務的人員。

銷售內勤的直接上級是銷售主管。

銷售內勤崗位職責

1.接受客戶咨詢，及時對客戶反饋意見進行傳遞和處理;

2.協(xié)助銷售人員進行銷售訂單跟單，核算業(yè)績提成;

3.完成各類銷售信息的收集、錄入、統(tǒng)計和分析工作;

4.完成本部門的行政事務工作，為本部門人員提供后勤服務;

5.負責本部門文件的收發(fā)及部門資料的檔案管理工作;

6.完成領導交給的其他任務。

銷售內勤應具備的能力

1.具備一定的銷售知識和能力;

2.具有較強的溝通協(xié)調能力;

3.具備良好的客戶服務意識;

4.具有工作責任心，責任心是做好一切工作的前提;

5.具備高度的工作熱情，熱愛自己的職業(yè)，是成功的必要條件;

6.工作認真細心;

7.工作具有主動性。

銷售內勤任職條件

1.市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷;

2.1年以上相關工作經(jīng)驗;

3.具備基本銷售以及財務知識;

4.具備良好的溝通協(xié)調能力;

5.具備良好的人際關系處理能力;

6.工作認真、有熱情。

銷售內勤職業(yè)發(fā)展

銷售內勤的工作是一份基礎性工作，以后的發(fā)展前景很大，銷售內勤需要進行統(tǒng)計以及制定計劃，對以后的孩職業(yè)發(fā)展幫助很大，職業(yè)發(fā)展方向是銷售代表、銷售工程師、銷售主管或者行政人員，不要小看銷售內勤的工作，原來微軟的吳仕宏是從銷售內勤成長為總裁的。

銷售內勤收入

銷售內勤的月收入一般在2000-3000元之間，銷售內勤缺乏實際的銷售經(jīng)驗，跟著銷售人員好好學習銷售方面的知識以及技巧，成為正式的銷售人員，收入就會有提高。

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第2篇 銷售助理/銷售內勤純文職崗崗位職責職位要求

職責描述：

大專及以上學歷，行政管理，文秘，會計、市場營銷等相關專業(yè)，熟練運用辦公軟件。

一、協(xié)助銷售經(jīng)理簽訂購銷合同，負責追蹤客戶合同傳情況。

二、負責公司發(fā)貨臺賬的登記整理。

三、負責和公司物流部人員的對接，反饋具體的送貨單位名稱及卸貨具體地址。

四、負責各個客戶開票申請，交由總賬開票。并將開具好的發(fā)票快遞至客戶處。

五、負責客戶應收賬款的追蹤處理。

六、積極配合和支持財務部門的工作，提供原始且正確的數(shù)據(jù)。

工作時間： 上午8：30-11:30 下午 13:30-17:30

公司福利：公司繳納五險一金

過節(jié)小福利、優(yōu)厚的薪資待遇

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

第3篇 醫(yī)療器械銷售內勤崗位職責

1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

2、負責各類銷售指標的統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài);

3、庫房管理,貨物收發(fā),票據(jù)管理。

4、協(xié)作銷售完成標書的制作及招投標事宜。

5、?？埔陨蠈W歷;

6、從事過醫(yī)療器械行業(yè)銷售內勤優(yōu)先!從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;

7、轉正購買五險一金,周末雙休和國家法定假;

8、定期體檢、午餐補貼、每年旅游等。

第4篇 銷售內勤崗位職責是什么

銷售內勤職位就是指針對銷售展開的一系列內勤工作，是溝通內外、協(xié)調上下的橋梁，是加強與聯(lián)系合作的溝通紐帶，是保障開展的工作事項有條有理的進行的重要保障。那么銷售內勤的工作內容有哪些呢銷售內勤崗位職責介紹下文為你說明。

銷售部門的工作需要經(jīng)過謹慎的審核處理，確保工作正確的進行，銷售內勤崗位職責介紹如下：

1.熱愛本職工作，遵守公司的各項規(guī)章制度，負責對公司的通知、政策、文件、信息及公司的情況做好上傳下達的工作，完成上級領導分配的工作任務；

2.監(jiān)督部門銷售員的市場開發(fā)情況、新客戶開發(fā)情況，以及匯總銷售人員的每個星期、每個月、以及年度的工作總結整理成報表上報上級，以便整改完成更合適的銷售管理制度；

3.幫助銷售人員整理出差費用票據(jù)，檢查、核對、及監(jiān)督銷售員的各項業(yè)務費用明細是按照公司的規(guī)定標準使用的；

4.整理匯總銷售人員每月的出差天數(shù)、出勤率的情況，方便對銷售人員進行考核；

5.保持與銷售人員隨時聯(lián)系，以便公司關于銷售的政策及文件及時準確的傳達到位；

6.整理銷售員的合同情況，編制關于每個合同的記錄表格，對于履行合同的情況進行跟蹤記錄，并將合同的情況按照年度、季度、月度進行匯總統(tǒng)計并遞交上級領導；

7.根據(jù)簽訂的合同表明的應收賬款明細協(xié)助銷售人員提供相關信息，幫助銷售人員收回款帳；

8.接聽公司的來電，收發(fā)和處理所有的商務文件。對于客戶投訴的內容進行記錄并聯(lián)系有關部門進行處理，根據(jù)處理的情況回訪客戶，傾聽與記錄客戶的反饋意見與建議。同時建立客戶檔案、做好客戶資料管理工作，對客戶的信息進行維護和管理，掌握客戶的情況；

9.協(xié)助上級制定部門的年度銷售計劃、銷售員的銷售計劃，搜集整理銷售情況并提出合理的參考意見，給公司的決策做參考；

10.幫助銷售人員整理需要的資料，協(xié)助撰寫商務文檔、投標文件等，對于合同內規(guī)定的相關文件如合格證、質檢報告等的制作；

11.做好銷售內部的管理工作，日常的資料復印、蓋章以及印制名片、結算快遞費用等等工作；

12.搜集與整理銷售市場的信息，了解相關的政策規(guī)定、競爭對手、市場渠道、目標用戶等相關信息，整理成報表上報經(jīng)理；

13.幫助開拓市場，制定與執(zhí)行銷售計劃，用電話拜訪客戶，完成公司安排的銷售任務；

14.幫助維護、匯總銷售數(shù)據(jù)，準確及時的傳達當天客戶的送貨情況與聯(lián)系客戶情況；

15.協(xié)助做好銷售人員的費用核算、管理等工作，對于履行合同、業(yè)務的支出、資金回籠等情況每月進行總結上報；

16.與財務部門配合做好匯款情況、對賬請款、發(fā)貨情況的對接；

17.準確、快速、有效率的完成領導安排的其他工作任務。

以上就是銷售內勤崗位職責的大致內容，企業(yè)招聘銷售內勤可與獵頭網(wǎng)合作。銷售內勤崗位職責和任職條件是什么，應具備哪些能力，職業(yè)發(fā)展和收入怎樣

第5篇 房產(chǎn)銷售內勤崗位職責

崗位職責:

1、統(tǒng)計銷售情況、報表;

2、做好銷售現(xiàn)場的認購、簽約、回款工作;

3、配合公司其他部門做好銷售環(huán)境檢查及整改;

4、做好領導分配的其他各項工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、3年以上相關工作經(jīng)驗,1年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等職務工作經(jīng)驗;

3、熟悉購房合同簽訂、審核,系統(tǒng)操作,報表等流程;

4、具有良好的承壓能力;

5、有較強的溝通能力,在銷售現(xiàn)場能獨立協(xié)調與其他部門之間的工作;

6、能夠配合銷售經(jīng)理管理銷售現(xiàn)場的工作;

第6篇 銷售內勤經(jīng)理崗位職責

1、建立銷控數(shù)據(jù)庫,及時更新銷控;

2、更新每日銷售成交臺賬,并及時與財務核對當日銷售數(shù)據(jù);

3、制作客戶資料表并及時錄入、分析匯總;

4、銷售各類數(shù)據(jù)收集整理,收集同行業(yè)情報,提供銷售方面的分析資料,按上級規(guī)定,及時、準確、完整的提交日報、周報、月報;

5、認籌資料、認購書、簽約表、折扣審批單、更名申請、換房申請、退房申請、其他特殊申請單的數(shù)據(jù)簽字復核;

6、月末匯總銷售團隊的業(yè)績及考勤,并根據(jù)工資標準、業(yè)績評定制度和提成標準制作工資表及傭金提成表交予財務;

7、落實成交房源的回款時間、回款進度、及時做好催款工作;

任職資格:

1、大專及以上學歷;3年以上相關崗位(銷售事務/銷售內勤/銷控/銷售業(yè)務支持)經(jīng)驗;

2、熟悉房地產(chǎn)銷售、強大的數(shù)據(jù)整理和整合能力;

3、強烈的市場概念和客戶導向意識,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。

第7篇 商務專員/銷售內勤——金稅業(yè)務部崗位職責職位要求

職責描述：

1.負責各區(qū)域合作伙伴的資料，往來商業(yè)文件的管理與檔案建立；

2.負責各區(qū)域人員建立和健全客戶檔案的管理；

3.客戶資料的錄入、整理、分析、統(tǒng)計和匯總；

4.與其他部門的溝通協(xié)調。

任職資格

1.大專以上學歷，人力資源管理、工商管理、財務管理、計算機技術與應用等專業(yè)

2.有兩年以上工作經(jīng)驗；

3.熟練使用辦公軟件及photoshop，coreldraw等平面軟件。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第8篇 醫(yī)藥銷售內勤崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù);

2、提供分類的業(yè)務報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;

3、負責建立、整理代理商檔案、商業(yè)客戶檔案、臨床終端檔案,建立有效的客戶信息檔案,確定銷售行為的合法性;

4、協(xié)助各類市場銷售會議的組織和安排工作;

5、、負責接收和傳遞各區(qū)域及營銷員工各種報表和申請;

6、負責及時提供市場所需的各類文件資料及樣品;

7、做好客戶發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監(jiān)管工作;建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺帳;

8、負責各區(qū)域招標信息的收集、整理與反饋,按要求及時制作招標文件;

9、做好業(yè)務電話的登記工作;

10、負責起草、打印銷售部各類文件;

11、協(xié)助銷售部經(jīng)理進行業(yè)務談判;

12、協(xié)助人事部門對銷售人員進行考核;

13、嚴守公司秘密,完成上級主管交辦的其它工作。

任職資格:

1、從事醫(yī)藥行業(yè)銷售內勤工作2年以上,年齡28-35歲;

2、對工作認真負責,做事有條理,有較強的責任心。

第9篇 銷售助理內勤周村鄒平崗位職責職位要求

職位要求：

1、年齡18-35歲，形象氣質佳，普通話標準，富有親和力；

2、大專以上學歷，房地產(chǎn)或市場營銷等相關專業(yè)

3、具有良好的溝通、談判能力，較強的抗壓能力和進取精神；

4、有團隊協(xié)作精神，勇于接受挑戰(zhàn)；

5、接受，入職再行培訓，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

崗位職責：

1、每日例會需向主管匯報當日來電來訪客戶情況、客戶成交可能性分析、成交記錄等；

2、根據(jù)客戶洽談情況，針對銷售中出現(xiàn)的問題及時提出改進建議；

3、根據(jù)要求，做好目標區(qū)域、競爭樓盤市場調研工作。

4、協(xié)助銷售主管完成部門的其他工作任務。

工作地點：周村、鄒平

崗位要求：

學歷要求：學歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年以下

第10篇 銀行銷售內勤崗位職責

職位描述:

1:有責任心,人品好

2:服從管理,反應靈敏

3:勤快,有敢于實現(xiàn)夢想的決心

4:有無經(jīng)驗都可,公司帶薪培訓

5:有多大能力就能賺多少錢,心有多大舞臺就有多大。

有夢想你就來,我們都是同齡人,沒有拘束,只有激情,大家共同努力實現(xiàn)夢想。

第11篇 銷售助理兼內勤崗位職責

職責描述:

1.協(xié)助銷售等部門合同的起草和審核

2.關注與企業(yè)有關的法律法規(guī)

3.完成上級交給的其他任務。

任職資格:

1.本科以上學歷,法律專業(yè)。接受應屆生,合同法、民法等方向亦可

2.具有很強的邏輯思維能力和應變能力;

3.具有嚴謹?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達能力;

4.工作認真、負責、仔細。

第12篇 銷售內勤專員崗位職責

銷售內勤—數(shù)據(jù)專員 雨潤地產(chǎn)集團 江蘇地華實業(yè)集團有限公司,雨潤地產(chǎn)集團,地華 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、有2年以上地產(chǎn)行業(yè)一線銷售工作經(jīng)驗,1年以上銷售后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工作經(jīng)驗;

3、熟悉地產(chǎn)行業(yè)銷售基本工作流程,熟練操作辦公軟件excle、word、ppt等,對銷售數(shù)據(jù)具有高度敏銳度;

4、有按揭工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

5、工作抗壓能力強,可接受加班;

6、銷售期間,享受豐厚的銷售公共傭金獎勵.。

第13篇 銷售內勤工作崗位職責

作為一名銷售內勤人員,其應如何履行崗位職責呢如果你想了解,可以參考以下這篇銷售內勤崗位職責。

1協(xié)助銷售經(jīng)理(制度職責大全銷售經(jīng)理)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)、分析工作。

2負責對銷售訂單的審核工作,同時開據(jù)出庫單。

3負責銷售統(tǒng)計及分析工作,按進做好日報、月報、年報,報銷售經(jīng)理。

4負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

5負責本部人員的評估匯總工作。

6完成本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務 。

第14篇 銷售助理內勤崗位職責職位要求

崗位職責：

1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作；

1、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題；

3、與相關部門緊密配合，協(xié)調溝通；

4、維護客戶關系，并開發(fā)新客戶

任職資格：

1、至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗；

2、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力；

3、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力，熟悉客戶服務流程；

4、具備較強的學習能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；

5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力；

6、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第15篇 銷售內勤客服崗位職責

1、制作發(fā)貨申請單等,記錄并統(tǒng)計銷售臺帳;

2、跟蹤貨物物流情況;

3、客戶首營資料的準備及跟進;

4、完成臨時交辦的其他工作。

任職資格

1、大專(含)以上學歷,普通話標準;

2、具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協(xié)調能力;

3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力;

4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識;

5、能熟練使用辦公自動化軟件;

第16篇 銷售內勤崗位工作職責

銷售內勤崗位職責

1協(xié)助銷售經(jīng)理(番禺銷售經(jīng)理)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(番禺統(tǒng)計)、分析工作。

2負責對銷售訂單的審核工作,同時開據(jù)出庫單。

3負責銷售統(tǒng)計及分析工作,按進做好日報、月報、年報,報銷售經(jīng)理。

4負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

5負責本部人員的評估匯總工作。

6完成本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務 。

第17篇 辦公室銷售內勤崗位職責

性別:不限

崗位職責:

負責各類銷售情況匯總,倉庫貨物管理,標書制作,維護客戶等,需要一定后勤管理能力,需要一定的文件編輯技術

第18篇 招聘銷售內勤崗位職責

崗位職責:

1、配合業(yè)務員開展客戶公關、售后回訪工作;

2、協(xié)助營銷部長完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作;

3、負責對銷售訂單的審核、制單、發(fā)貨、對賬、開票等工作;

4、負責銷售統(tǒng)計及分析工作,按進度做好匯報數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

5、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;

6、完成本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務。

崗位要求:

1、女,年齡20-30周歲,大專及以上學歷,形象氣質佳;

2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;

3、做事認真、細心、負責;

4、熟練使用office、ppt等辦公軟件;

5、具有服務意識,具有良好的溝通能力,能適應較大的工作壓力;

6、機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調能力。

第19篇 銷售內勤崗位職責職位要求

職責描述：

1.統(tǒng)計每日來訪、來電客戶量，對應統(tǒng)計表錄入，統(tǒng)計客戶認購及成交情況，對應統(tǒng)計表錄入；

2.配合做好客戶簽訂買賣合同的備案工作，對已簽署的買賣合同及交款單進行審核保存；

3.制作定期報表、總結并上傳；

4.配合做好開發(fā)商對接工作，及時將開發(fā)商有關情況傳達給經(jīng)理；

5.負責案場員工發(fā)生異動與行政人事部的溝通及表單的提交；

6.負責辦公用品、資產(chǎn)、工裝及其他備品的采購提報及后期管理；

7.負責公司通知通告的下發(fā)，與財務部對賬統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報。

8.負責配合銷售經(jīng)理做好日常報表統(tǒng)計輔助行工作；

9.完成領導交辦的其他工作任務。

任職資格：

學歷要求 大學本科以上學歷

專業(yè)要求市場營銷、經(jīng)濟類、財務類等專業(yè)

知識要求 具有較深營銷管理理論知識，熟悉房地產(chǎn)基本管理知識和流程

經(jīng)驗要求 2年以上本崗位或文職工作經(jīng)驗；具有大型地產(chǎn)公司項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

基本技能 計 算 機 熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件

寫 作 善于編撰有關公函、合同、方案、計劃以及制度等文件

其它要求 良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；

素質要求 理解并認同公司的企業(yè)文化

良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，公正廉明

刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務實

責任心強、工作效率高、良好的團隊合作精神

待遇：可面議

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第20篇 銷售內勤銷售助理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù);

2、提供分類的業(yè)務報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;

3、負責建立、整理代理商檔案、商業(yè)客戶檔案、臨床終端檔案,建立有效的客戶信息檔案,確定銷售行為的合法性;

4、協(xié)助各類市場銷售會議的組織和安排工作;

5、、負責接收和傳遞各區(qū)域及營銷員工各種報表和申請;

6、負責及時提供市場所需的各類文件資料及樣品;

7、做好客戶發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監(jiān)管工作;建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺帳;

8、負責各區(qū)域招標信息的收集、整理與反饋,按要求及時制作招標文件;

9、做好業(yè)務電話的登記工作;

10、負責起草、打印銷售部各類文件;

11、協(xié)助銷售部經(jīng)理進行業(yè)務談判;

12、協(xié)助人事部門對銷售人員進行考核;

13、嚴守公司秘密,完成上級主管交辦的其它工作。

任職資格:

1、從事醫(yī)藥行業(yè)銷售內勤工作2年以上,年齡28-35歲;

2、對工作認真負責,做事有條理,有較強的責任心。