銷售內(nèi)勤銷售助理崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 銷售內(nèi)勤銷售助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù);

2、提供分類的業(yè)務(wù)報(bào)表及部門銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理;

3、負(fù)責(zé)建立、整理代理商檔案、商業(yè)客戶檔案、臨床終端檔案,建立有效的客戶信息檔案,確定銷售行為的合法性;

4、協(xié)助各類市場(chǎng)銷售會(huì)議的組織和安排工作;

5、、負(fù)責(zé)接收和傳遞各區(qū)域及營(yíng)銷員工各種報(bào)表和申請(qǐng);

6、負(fù)責(zé)及時(shí)提供市場(chǎng)所需的各類文件資料及樣品;

7、做好客戶發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監(jiān)管工作;建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺(tái)帳;

8、負(fù)責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋,按要求及時(shí)制作招標(biāo)文件;

9、做好業(yè)務(wù)電話的登記工作;

10、負(fù)責(zé)起草、打印銷售部各類文件;

11、協(xié)助銷售部經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)談判;

12、協(xié)助人事部門對(duì)銷售人員進(jìn)行考核;

13、嚴(yán)守公司秘密,完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

任職資格:

1、從事醫(yī)藥行業(yè)銷售內(nèi)勤工作2年以上,年齡28-35歲;

2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事有條理,有較強(qiáng)的責(zé)任心。

第2篇 銷售助理/銷售內(nèi)勤純文職崗崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

大專及以上學(xué)歷，行政管理，文秘，會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，熟練運(yùn)用辦公軟件。

一、協(xié)助銷售經(jīng)理簽訂購(gòu)銷合同，負(fù)責(zé)追蹤客戶合同傳情況。

二、負(fù)責(zé)公司發(fā)貨臺(tái)賬的登記整理。

三、負(fù)責(zé)和公司物流部人員的對(duì)接，反饋具體的送貨單位名稱及卸貨具體地址。

四、負(fù)責(zé)各個(gè)客戶開票申請(qǐng)，交由總賬開票。并將開具好的發(fā)票快遞至客戶處。

五、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款的追蹤處理。

六、積極配合和支持財(cái)務(wù)部門的工作，提供原始且正確的數(shù)據(jù)。

工作時(shí)間： 上午8：30-11:30 下午 13:30-17:30

公司福利：公司繳納五險(xiǎn)一金

過(guò)節(jié)小福利、優(yōu)厚的薪資待遇

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第3篇 醫(yī)療器械銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài);

3、庫(kù)房管理,貨物收發(fā),票據(jù)管理。

4、協(xié)作銷售完成標(biāo)書的制作及招投標(biāo)事宜。

5、?？埔陨蠈W(xué)歷;

6、從事過(guò)醫(yī)療器械行業(yè)銷售內(nèi)勤優(yōu)先!從事過(guò)銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮;

7、轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)一金,周末雙休和國(guó)家法定假;

8、定期體檢、午餐補(bǔ)貼、每年旅游等。

第4篇 銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)是什么

銷售內(nèi)勤職位就是指針對(duì)銷售展開的一系列內(nèi)勤工作，是溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)上下的橋梁，是加強(qiáng)與聯(lián)系合作的溝通紐帶，是保障開展的工作事項(xiàng)有條有理的進(jìn)行的重要保障。那么銷售內(nèi)勤的工作內(nèi)容有哪些呢銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)介紹下文為你說(shuō)明。

銷售部門的工作需要經(jīng)過(guò)謹(jǐn)慎的審核處理，確保工作正確的進(jìn)行，銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)介紹如下：

1.熱愛本職工作，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對(duì)公司的通知、政策、文件、信息及公司的情況做好上傳下達(dá)的工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)；

2.監(jiān)督部門銷售員的市場(chǎng)開發(fā)情況、新客戶開發(fā)情況，以及匯總銷售人員的每個(gè)星期、每個(gè)月、以及年度的工作總結(jié)整理成報(bào)表上報(bào)上級(jí)，以便整改完成更合適的銷售管理制度；

3.幫助銷售人員整理出差費(fèi)用票據(jù)，檢查、核對(duì)、及監(jiān)督銷售員的各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用明細(xì)是按照公司的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)使用的；

4.整理匯總銷售人員每月的出差天數(shù)、出勤率的情況，方便對(duì)銷售人員進(jìn)行考核；

5.保持與銷售人員隨時(shí)聯(lián)系，以便公司關(guān)于銷售的政策及文件及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)到位；

6.整理銷售員的合同情況，編制關(guān)于每個(gè)合同的記錄表格，對(duì)于履行合同的情況進(jìn)行跟蹤記錄，并將合同的情況按照年度、季度、月度進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)并遞交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

7.根據(jù)簽訂的合同表明的應(yīng)收賬款明細(xì)協(xié)助銷售人員提供相關(guān)信息，幫助銷售人員收回款帳；

8.接聽公司的來(lái)電，收發(fā)和處理所有的商務(wù)文件。對(duì)于客戶投訴的內(nèi)容進(jìn)行記錄并聯(lián)系有關(guān)部門進(jìn)行處理，根據(jù)處理的情況回訪客戶，傾聽與記錄客戶的反饋意見與建議。同時(shí)建立客戶檔案、做好客戶資料管理工作，對(duì)客戶的信息進(jìn)行維護(hù)和管理，掌握客戶的情況；

9.協(xié)助上級(jí)制定部門的年度銷售計(jì)劃、銷售員的銷售計(jì)劃，搜集整理銷售情況并提出合理的參考意見，給公司的決策做參考；

10.幫助銷售人員整理需要的資料，協(xié)助撰寫商務(wù)文檔、投標(biāo)文件等，對(duì)于合同內(nèi)規(guī)定的相關(guān)文件如合格證、質(zhì)檢報(bào)告等的制作；

11.做好銷售內(nèi)部的管理工作，日常的資料復(fù)印、蓋章以及印制名片、結(jié)算快遞費(fèi)用等等工作；

12.搜集與整理銷售市場(chǎng)的信息，了解相關(guān)的政策規(guī)定、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)渠道、目標(biāo)用戶等相關(guān)信息，整理成報(bào)表上報(bào)經(jīng)理；

13.幫助開拓市場(chǎng)，制定與執(zhí)行銷售計(jì)劃，用電話拜訪客戶，完成公司安排的銷售任務(wù)；

14.幫助維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確及時(shí)的傳達(dá)當(dāng)天客戶的送貨情況與聯(lián)系客戶情況；

15.協(xié)助做好銷售人員的費(fèi)用核算、管理等工作，對(duì)于履行合同、業(yè)務(wù)的支出、資金回籠等情況每月進(jìn)行總結(jié)上報(bào)；

16.與財(cái)務(wù)部門配合做好匯款情況、對(duì)賬請(qǐng)款、發(fā)貨情況的對(duì)接；

17.準(zhǔn)確、快速、有效率的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

以上就是銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)的大致內(nèi)容，企業(yè)招聘銷售內(nèi)勤可與獵頭網(wǎng)合作。銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)和任職條件是什么，應(yīng)具備哪些能力，職業(yè)發(fā)展和收入怎樣

第5篇 房產(chǎn)銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)計(jì)銷售情況、報(bào)表;

2、做好銷售現(xiàn)場(chǎng)的認(rèn)購(gòu)、簽約、回款工作;

3、配合公司其他部門做好銷售環(huán)境檢查及整改;

4、做好領(lǐng)導(dǎo)分配的其他各項(xiàng)工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉購(gòu)房合同簽訂、審核,系統(tǒng)操作,報(bào)表等流程;

4、具有良好的承壓能力;

5、有較強(qiáng)的溝通能力,在銷售現(xiàn)場(chǎng)能獨(dú)立協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作;

6、能夠配合銷售經(jīng)理管理銷售現(xiàn)場(chǎng)的工作;

第6篇 銷售內(nèi)勤經(jīng)理崗位職責(zé)

1、建立銷控?cái)?shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)更新銷控;

2、更新每日銷售成交臺(tái)賬,并及時(shí)與財(cái)務(wù)核對(duì)當(dāng)日銷售數(shù)據(jù);

3、制作客戶資料表并及時(shí)錄入、分析匯總;

4、銷售各類數(shù)據(jù)收集整理,收集同行業(yè)情報(bào),提供銷售方面的分析資料,按上級(jí)規(guī)定,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的提交日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào);

5、認(rèn)籌資料、認(rèn)購(gòu)書、簽約表、折扣審批單、更名申請(qǐng)、換房申請(qǐng)、退房申請(qǐng)、其他特殊申請(qǐng)單的數(shù)據(jù)簽字復(fù)核;

6、月末匯總銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)及考勤,并根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定制度和提成標(biāo)準(zhǔn)制作工資表及傭金提成表交予財(cái)務(wù);

7、落實(shí)成交房源的回款時(shí)間、回款進(jìn)度、及時(shí)做好催款工作;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)崗位(銷售事務(wù)/銷售內(nèi)勤/銷控/銷售業(yè)務(wù)支持)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉房地產(chǎn)銷售、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)整理和整合能力;

3、強(qiáng)烈的市場(chǎng)概念和客戶導(dǎo)向意識(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

第7篇 商務(wù)專員/銷售內(nèi)勤——金稅業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料，往來(lái)商業(yè)文件的管理與檔案建立；

2.負(fù)責(zé)各區(qū)域人員建立和健全客戶檔案的管理；

3.客戶資料的錄入、整理、分析、統(tǒng)計(jì)和匯總；

4.與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。

任職資格

1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用等專業(yè)

2.有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練使用辦公軟件及photoshop，coreldraw等平面軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第8篇 醫(yī)藥銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù);

2、提供分類的業(yè)務(wù)報(bào)表及部門銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理;

3、負(fù)責(zé)建立、整理代理商檔案、商業(yè)客戶檔案、臨床終端檔案,建立有效的客戶信息檔案,確定銷售行為的合法性;

4、協(xié)助各類市場(chǎng)銷售會(huì)議的組織和安排工作;

5、、負(fù)責(zé)接收和傳遞各區(qū)域及營(yíng)銷員工各種報(bào)表和申請(qǐng);

6、負(fù)責(zé)及時(shí)提供市場(chǎng)所需的各類文件資料及樣品;

7、做好客戶發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監(jiān)管工作;建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺(tái)帳;

8、負(fù)責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋,按要求及時(shí)制作招標(biāo)文件;

9、做好業(yè)務(wù)電話的登記工作;

10、負(fù)責(zé)起草、打印銷售部各類文件;

11、協(xié)助銷售部經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)談判;

12、協(xié)助人事部門對(duì)銷售人員進(jìn)行考核;

13、嚴(yán)守公司秘密,完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

任職資格:

1、從事醫(yī)藥行業(yè)銷售內(nèi)勤工作2年以上,年齡28-35歲;

2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事有條理,有較強(qiáng)的責(zé)任心。

第9篇 銀行銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

職位描述:

1:有責(zé)任心,人品好

2:服從管理,反應(yīng)靈敏

3:勤快,有敢于實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的決心

4:有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可,公司帶薪培訓(xùn)

5:有多大能力就能賺多少錢,心有多大舞臺(tái)就有多大。

有夢(mèng)想你就來(lái),我們都是同齡人,沒有拘束,只有激情,大家共同努力實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

第10篇 銷售助理內(nèi)勤周村鄒平崗位職責(zé)職位要求

職位要求：

1、年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，富有親和力；

2、大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)

3、具有良好的溝通、談判能力，較強(qiáng)的抗壓能力和進(jìn)取精神；

4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于接受挑戰(zhàn)；

5、接受，入職再行培訓(xùn)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

崗位職責(zé)：

1、每日例會(huì)需向主管匯報(bào)當(dāng)日來(lái)電來(lái)訪客戶情況、客戶成交可能性分析、成交記錄等；

2、根據(jù)客戶洽談情況，針對(duì)銷售中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)建議；

3、根據(jù)要求，做好目標(biāo)區(qū)域、競(jìng)爭(zhēng)樓盤市場(chǎng)調(diào)研工作。

4、協(xié)助銷售主管完成部門的其他工作任務(wù)。

工作地點(diǎn)：周村、鄒平

崗位要求：

學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年以下

第11篇 銷售內(nèi)勤工作崗位職責(zé)

作為一名銷售內(nèi)勤人員,其應(yīng)如何履行崗位職責(zé)呢如果你想了解,可以參考以下這篇銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)。

1協(xié)助銷售經(jīng)理(制度職責(zé)大全銷售經(jīng)理)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì))、分析工作。

2負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核工作,同時(shí)開據(jù)出庫(kù)單。

3負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào),報(bào)銷售經(jīng)理。

4負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

5負(fù)責(zé)本部人員的評(píng)估匯總工作。

6完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。

第12篇 銷售助理兼內(nèi)勤崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.協(xié)助銷售等部門合同的起草和審核

2.關(guān)注與企業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)

3.完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷,法律專業(yè)。接受應(yīng)屆生,合同法、民法等方向亦可

2.具有很強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力;

3.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z(yǔ)言表達(dá)能力;

4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。

第13篇 銷售內(nèi)勤專員崗位職責(zé)

銷售內(nèi)勤—數(shù)據(jù)專員 雨潤(rùn)地產(chǎn)集團(tuán) 江蘇地華實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,雨潤(rùn)地產(chǎn)集團(tuán),地華 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、有2年以上地產(chǎn)行業(yè)一線銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售后臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉地產(chǎn)行業(yè)銷售基本工作流程,熟練操作辦公軟件excle、word、ppt等,對(duì)銷售數(shù)據(jù)具有高度敏銳度;

4、有按揭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

5、工作抗壓能力強(qiáng),可接受加班;

6、銷售期間,享受豐厚的銷售公共傭金獎(jiǎng)勵(lì).。

第14篇 銷售助理內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；

1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；

3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；

4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶

任職資格：

1、至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；

3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作；

5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力；

6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第15篇 銷售內(nèi)勤客服崗位職責(zé)

1、制作發(fā)貨申請(qǐng)單等,記錄并統(tǒng)計(jì)銷售臺(tái)帳;

2、跟蹤貨物物流情況;

3、客戶首營(yíng)資料的準(zhǔn)備及跟進(jìn);

4、完成臨時(shí)交辦的其他工作。

任職資格

1、大專(含)以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn);

2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題和危急事件的能力;

4、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí);

5、能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件;

第16篇 銷售內(nèi)勤崗位工作職責(zé)

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

1協(xié)助銷售經(jīng)理(番禺銷售經(jīng)理)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)(番禺統(tǒng)計(jì))、分析工作。

2負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核工作,同時(shí)開據(jù)出庫(kù)單。

3負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào),報(bào)銷售經(jīng)理。

4負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

5負(fù)責(zé)本部人員的評(píng)估匯總工作。

6完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。

第17篇 辦公室銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)各類銷售情況匯總,倉(cāng)庫(kù)貨物管理,標(biāo)書制作,維護(hù)客戶等,需要一定后勤管理能力,需要一定的文件編輯技術(shù)

第18篇 招聘銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、配合業(yè)務(wù)員開展客戶公關(guān)、售后回訪工作;

2、協(xié)助營(yíng)銷部長(zhǎng)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作;

3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核、制單、發(fā)貨、對(duì)賬、開票等工作;

4、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)度做好匯報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

5、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;

6、完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù)。

崗位要求:

1、女,年齡20-30周歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

2、從事過(guò)銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮;

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);

4、熟練使用office、ppt等辦公軟件;

5、具有服務(wù)意識(shí),具有良好的溝通能力,能適應(yīng)較大的工作壓力;

6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

第19篇 銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.統(tǒng)計(jì)每日來(lái)訪、來(lái)電客戶量，對(duì)應(yīng)統(tǒng)計(jì)表錄入，統(tǒng)計(jì)客戶認(rèn)購(gòu)及成交情況，對(duì)應(yīng)統(tǒng)計(jì)表錄入；

2.配合做好客戶簽訂買賣合同的備案工作，對(duì)已簽署的買賣合同及交款單進(jìn)行審核保存；

3.制作定期報(bào)表、總結(jié)并上傳；

4.配合做好開發(fā)商對(duì)接工作，及時(shí)將開發(fā)商有關(guān)情況傳達(dá)給經(jīng)理；

5.負(fù)責(zé)案場(chǎng)員工發(fā)生異動(dòng)與行政人事部的溝通及表單的提交；

6.負(fù)責(zé)辦公用品、資產(chǎn)、工裝及其他備品的采購(gòu)提報(bào)及后期管理；

7.負(fù)責(zé)公司通知通告的下發(fā)，與財(cái)務(wù)部對(duì)賬統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)。

8.負(fù)責(zé)配合銷售經(jīng)理做好日常報(bào)表統(tǒng)計(jì)輔助行工作；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

學(xué)歷要求 大學(xué)本科以上學(xué)歷

專業(yè)要求市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類等專業(yè)

知識(shí)要求 具有較深營(yíng)銷管理理論知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)基本管理知識(shí)和流程

經(jīng)驗(yàn)要求 2年以上本崗位或文職工作經(jīng)驗(yàn)；具有大型地產(chǎn)公司項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

基本技能 計(jì) 算 機(jī) 熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件

寫 作 善于編撰有關(guān)公函、合同、方案、計(jì)劃以及制度等文件

其它要求 良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

素質(zhì)要求 理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化

良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，公正廉明

刻苦耐勞，積極樂(lè)觀，誠(chéng)信務(wù)實(shí)

責(zé)任心強(qiáng)、工作效率高、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

待遇：可面議

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第20篇 銷售及內(nèi)勤崗位職責(zé)

銷售內(nèi)勤:

1協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

2負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核工作,同時(shí)開據(jù)進(jìn)、出銷售單。

3負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào),報(bào)銷售經(jīng)理。

4負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

采購(gòu):

1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu),做到及時(shí)、適用,合理降低物資積壓和采購(gòu)成本。對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)帳及時(shí)。

2、熟悉和掌握市場(chǎng)行情,按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購(gòu)。注重收集市場(chǎng)信息,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。合理安排采購(gòu)順序,對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途采購(gòu)的原料應(yīng)提前安排采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn)。3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。