銷售精英崗位職責要求（20篇范文）

第1篇 銷售精英崗位職責要求

不同行業(yè)的銷售精英,所銷售的產(chǎn)品及銷售產(chǎn)品的模式都是不一樣的,但都是在做好銷售工作為主。以下[制度職責大全]人才網(wǎng)整理的銷售精英崗位職責,僅供參考。

1.執(zhí)行并完成上級主管分配的營銷任務(wù);

2.接聽和呼出電話進行電話銷售、回訪工作;

3.通過電話為客戶提供準確、專業(yè)和全面的咨詢和服務(wù);

4.記錄客戶的意見及需求,積極的反應(yīng)客戶回饋,并提出效率改進的建議;

5.反映市場情報,便于主管改進營銷方案及發(fā)現(xiàn)新商機;

6.記錄營銷過程,利于主管分析績效、提供協(xié)助或訓(xùn)練。

第2篇 精英電話銷售崗位職責

崗位職責:

1、通過電話等方式給客戶介紹公司產(chǎn)品與服務(wù),挖掘客戶潛在需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績,完成公司及部門下達的銷售指標;

2、維護客戶關(guān)系,為客戶提供專業(yè)的服務(wù)與業(yè)務(wù)解析,以促成訂單。

任職資格:

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備良好的銷售意識和溝通技巧,普通話流利;

3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;

4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。

第3篇 資深銷售精英崗位職責

資深銷售精英 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 一、崗位 要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直,樂觀進取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風險管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;

4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務(wù)團隊,管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;

5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。

三、 職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的培訓(xùn),團隊管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務(wù)獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內(nèi)達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機會;

四、 面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合;

第4篇 銷售精英急崗位職責

急招一手房銷售精英 收入不封頂 廣州仁隆房地產(chǎn)銷售代理有限公司五羊分公司 廣州仁隆房地產(chǎn)銷售代理有限公司五羊分公司,仁隆 1、負責公司項目產(chǎn)品(一手樓盤項目)的推廣及銷售;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成自己的銷售目標及團隊銷售指標;

3、開拓新客戶資源,維護舊客戶關(guān)系,增加項目產(chǎn)品的銷售范圍;

4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

第5篇 旅行產(chǎn)品銷售/營銷主管/銷售精英/旅游顧問/旅游產(chǎn)品渠道銷售崗位職責職位要求

職責描述：

【崗位職責】

1、負責公司線路產(chǎn)品的銷售，完成銷售目標；

2、負責各渠道商客戶關(guān)系的拓展及處理；

3、跟進客戶行程和滿意度，反饋客戶意見；

4、對客戶旅游咨詢進行專業(yè)解答；

5、持續(xù)的學(xué)習(xí)和總結(jié)。

【職位要求】

1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)；

2、有相關(guān)營銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

3、在旅行社任職營銷或計調(diào)崗位的優(yōu)先考慮；

4、熱愛旅游，工作認真.有上進心.有計劃性；

5、較強的說服力.洞察力.分析力和解決問題的能力；

6、形象好、氣質(zhì)佳、性格活波。

【員工福利】

1、經(jīng)常免費旅游+帶薪年假+晉升合伙人；

2、社保+績效獎金+年終獎+開門紅包+節(jié)日福利+快樂會議+生日禮物；

3、完善的培訓(xùn)體系（異地專業(yè)實訓(xùn)+日常培訓(xùn)+升職培訓(xùn)+晉升合伙人培訓(xùn)等）；

4、工作滿1年可成為分公司股東；

5、不定期的公司集體活動加聚餐。

生命是一場無法重來的旅行

時光在凋謝

再不出發(fā)

我們將沒有區(qū)別的老去

趁自己還有一顆年輕的心

背起行囊，出發(fā)吧！

我們需要創(chuàng)意、需要活力

更需要你不甘于平庸的激情

我們相信，有你更精彩

懷揣對遠方的無限向往

加入我們

我們給你前行的力量和勇氣

而你則賦予我們更加堅定的決心

在遠行的路上

找回真正的自我

然后明白

柴米油鹽是不同的詩意與遠方

樂呱呱，一直在等你

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 項目銷售精英崗位職責

崗位職責:

1、負責一手樓盤銷售,現(xiàn)場提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),引導(dǎo)客戶購買,為客戶提供專業(yè)化,顧問式服務(wù);

2、與客戶業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系,促進樓盤銷售,完成銷售任務(wù);

3、對來訪客戶進行定期跟進,與客戶維持長期的良好的關(guān)系;

4、負責客戶開發(fā)與積累、電話預(yù)約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進服務(wù)等具體工作;

5、進行相關(guān)市場調(diào)研,為公司提出相關(guān)合理化建議。

崗位要求:

1、形象好,氣質(zhì)佳,五官端正;

2、具備較好的溝通力、表達力和親和力;

3、熱愛銷售工作,責任心強,能吃苦,性格堅韌,有良好的服務(wù)意識;

4、1年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,具有強烈的進取心,敢于挑戰(zhàn)自己。

第7篇 銷售代表業(yè)務(wù)精英崗位職責

我們的銷售特點: 公司會在各網(wǎng)站做推廣獲取意向投資客戶電話資源,分給銷售人員電話資源,不用像其他快速消費品等業(yè)務(wù)員那樣上門推銷,工作環(huán)境舒適,不用外出陌生拜訪!如果你期待突破自己,讓自己找到一個專業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展平臺,您可以致電咨詢并參加我們的面試,相信您一定會有一個新的事業(yè)起點。

第8篇 一手樓盤銷售精英崗位職責

1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

1、年齡在20—30周歲,大專以上學(xué)歷;2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;4、普通話流利;5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 部門銷售精英崗位職責

崗位職責:負責公司相關(guān)產(chǎn)品項目等業(yè)務(wù)的銷售工作

任職條件:具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、團隊合作精神、職業(yè)素養(yǎng)、積極樂觀精神者,優(yōu)先。

第10篇 星級銷售精英崗位職責

性別:不限

崗位職責:

1、至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗; 2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力; 3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 4、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 5、熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題; 6、維護客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶 7、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心; 8、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。

第11篇 招銷售精英崗位職責

銷售精英 直招b媽 中國人壽保險股份有限公司杭州市江城支公司 中國人壽保險股份有限公司杭州市江城支公司,中國人壽 -----免費專業(yè)的培訓(xùn)能夠讓你很快學(xué)習(xí)到人壽保險和財產(chǎn)保險銷售知識和技巧-----入職后公司提供一定數(shù)量的客戶資源,并有豐富經(jīng)驗的業(yè)務(wù)經(jīng)理與你陪訪客戶我們是員工收入增長速度最快的一家公司!!!-----入職前三個月的員工月平均收入均在4000元以上-----入職半年以上的員工月平均收入均在 6500元以上-----一年以上的員工月收入均在12000元以上你還等什么呢只要你有企圖心、有目標、有抱負趕緊加入我們吧!!崗位職責:1、負責老客戶維護及二次開發(fā);2、負責從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;3、負責協(xié)助分析客戶的保險及財務(wù)狀況;4、負責定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn);5、負責輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作;6、負責為參?？蛻籼峁┧N售保險的一切服務(wù)。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,年齡在20-45周歲,男女不限;2、掌握經(jīng)濟、金融、管理等專業(yè)知識;3、掌握保險產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識;4、具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力,并具有自我時間管理能力;5、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;6、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;7、具有良好的責任心、有一定的團隊協(xié)作精神 您與該職位的匹配度 經(jīng)驗分布(年) 學(xué)歷分布 登錄 查看職位競爭力分析

第12篇 精英銷售顧問崗位職責

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

3、負責促成業(yè)務(wù)成交;

4、負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

成為麥田人的條件:

1)年滿20-35周歲之間;

2)大專及以上學(xué)歷,或退伍軍人;

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。

第13篇 電話銷售精英崗位職責

崗位職責:

1、通過電話等方式給客戶介紹公司產(chǎn)品與服務(wù),挖掘客戶潛在需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績,完成公司及部門下達的銷售指標;

2、維護客戶關(guān)系,為客戶提供專業(yè)的服務(wù)與業(yè)務(wù)解析,以促成訂單。

任職資格:

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備良好的銷售意識和溝通技巧,普通話流利;

3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;

4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。

第14篇 外貿(mào)銷售精英崗位職責

崗位職責:

1、組織并帶領(lǐng)團隊拓展海內(nèi)外市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶;

2、制定產(chǎn)品的海外市場營銷策略與銷售計劃,完成海外市場營銷目標;

3、搜集、整理客戶信息并歸檔,編制市場分析報告,開發(fā)與維護客戶關(guān)系;

4、負責管理出口貿(mào)易的整體流程和風險控制;

5、負責跟蹤和處理客戶訂單,管理客戶賬目,監(jiān)督并跟蹤回款;

6、負責部門的日常工作安排和部門人員的業(yè)績績效考核;

7、參加國內(nèi)、外展會。

任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上鋼材國際貿(mào)易經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng),有成熟業(yè)務(wù)渠道,具備獨立開發(fā)客戶的能力,取得過良好的銷售業(yè)績;

3、熟悉國際貿(mào)易的工作流程與相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握國際貿(mào)易知識和技能,并能靈活運用各種營銷策略,能獨立開拓國內(nèi)外市場;

4、具有優(yōu)秀的英語口語表達能力,能夠獨立與客戶進行商務(wù)談判;

5、較強的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,有強烈的責任心、事業(yè)心與團隊合作精神,能夠承受工作壓力。

第15篇 渠道銷售精英崗位職責

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

第16篇 ic銷售精英崗位職責

工作職責:

1.有3年以上ic銷售工作經(jīng)驗;

2.大專以上學(xué)歷;

3.熟悉集成電子電路常識,有深厚的市場開拓能力;

4.有團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)理念;

5.具備良好的溝通能力,親和力;

6.能承受壓力,擁有強烈目標管理和執(zhí)行能力;

7.在ic銷售方面有豐富的經(jīng)驗和銷售功底。

公司福利:

1.每天7個半小時,每周五天。不加班!

2.上“五險一金”;

3.每年公司組織旅游一到兩次。

4.每周有大單獎,排名獎,年終獎,分紅獎。獎金豐厚!

5.內(nèi)部晉升機會。

第17篇 暖通銷售精英崗位職責

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品(地暖、暖氣片、家用中央空調(diào)、新風、凈水設(shè)備)進行銷售及推廣 ;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、戶外推廣,并完成銷售任務(wù)。

任職資格:

1、善于溝通,有上進心

2、具有吃苦耐勞的精神,能化解壓力

3、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先

4、做事踏實認真、吃苦耐勞,有責任心,能承受較大的工作壓力

5、具有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),敢于挑戰(zhàn)

6、能力強的也可

第18篇 海外銷售精英崗位職責

崗位職責:

1、參與公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,負責海外營銷活動、商務(wù)談判的規(guī)劃、組織、實施和團隊的日常管理工作;

2、負責制定銷售計劃、分解和跟蹤、落實計劃完成情況,參與并帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;

3、協(xié)助建立和完善銷售團隊管理流程和考核制度,提升團隊工作激情、銷售能力和業(yè)績;

4、負責海外分銷渠道的開拓、管理和客情關(guān)糸維護,提升客戶的滿意度、信任和信心;

5、遵守公司各項制度,維護好公司利益,協(xié)調(diào)和協(xié)助公司相關(guān)部門工作,圓滿完成上級安排的各項工作。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,英語、市場營銷、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具有豐富的海外巿場開拓、商務(wù)談判和展會、網(wǎng)絡(luò)、線下營銷實戰(zhàn)經(jīng)歷,尤其擁有良好的銷售業(yè)績;

3、具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力和熟練解讀客戶需求的溝通技巧,能夠以豐富的知識和經(jīng)驗充滿自信地與大客戶互動交流;

4、具有極強的策劃力、執(zhí)行力、親和力和團隊、客戶服務(wù)意識,善于制定規(guī)則并能激勵、管理和帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標;

5、執(zhí)行力強,雷厲風行,工作踏實,具有良好的團隊和客戶服務(wù)意識;

6、具有強烈的使命感、責任心和成功欲望,性格活潑而堅忍,愿意接受國內(nèi)外出差和為長期目標而付出努力。

第19篇 人壽銷售經(jīng)理銷售精英崗位職責

中國人壽銷售精英、銷售經(jīng)理崗位職責:

1、負責老客戶維護及二次開發(fā);

2、負責從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;

3、負責協(xié)助分析客戶的保險及財務(wù)狀況;

4、負責定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5、負責輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作;

6、負責為參保客戶提供所銷售保險的一切服務(wù)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，年齡在20-45周歲，男女不限;

2、掌握經(jīng)濟、金融、管理等專業(yè)知識;

3、熟悉保險產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識;

4、具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力，并具有自我時間管理能力;

5、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;

6、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

7、具有良好的責任心、有一定的團隊協(xié)作精神。

第20篇 股權(quán)銷售精英崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職能

1、負責高端財富管理產(chǎn)品的銷售，負責集團公司年度、季度、月度銷售的計劃及執(zhí)行，負責財富管理中心的人員管理；

2、開發(fā)高端客戶群體，根據(jù)客戶的特定需求幫助客戶指定資產(chǎn)配置方案并提供投資建議；

3、圍繞高凈值客戶的金融需求，組織理財沙龍和理財講座等活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率；

4、負責為存量高端客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財管理咨詢和服務(wù)，維護和進一步擴展長期穩(wěn)定的客戶群體；

5、日常團隊業(yè)務(wù)管理，協(xié)助團隊成員業(yè)務(wù)促成，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

職位要求

1、8年以上金融行業(yè)（個人財富方向）工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷；

2、個人管理千萬級以上的客戶資源豐富；

3、熟悉高凈值投資客戶投資偏好及渠道分布，有一定客戶資源；

4、能夠組建并管理營銷團隊，有一定市場拓展經(jīng)驗和營銷活動策劃經(jīng)驗；

5、有證券、保險、理財師等資格證書優(yōu)先。

工作時間：朝九晚六，做五休二

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限