第1篇 管理文員崗位職責
崗位職責:
1.填報企業(yè)信息、現(xiàn)場辦理企業(yè)資質(zhì)登記工作;
2.收集、管理全院備案的證、鎖;
3.申報和延續(xù)公司的資質(zhì):證、照、鎖;
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練運用office、ps等工作軟件;
3.有一定文案寫作功底,擅長撰寫公文稿件;
4.具有較強的溝通、計劃、組織和協(xié)調(diào)能力;
5.工作耐心細致,具有高度的責任心,能夠吃苦耐勞,有較強的團隊合作精神和服務精神;
6.適應經(jīng)常出差。
第2篇 成本管理文員崗位職責
職責描述:
1.負責部門各類行政文件、公司工作總結(jié)、報告、計劃及行政公文等文件的起草和打復印工作;
2.負責收集和妥善保管有關(guān)文件和信息資料;
3.負責部門有關(guān)會議的準備工作和會議記錄;
4負責檔案管理,分類、整理、歸檔、保管各類檔案;
5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職要求:
1.全日制本科(一本)及以上學歷,建筑、工程類專業(yè)優(yōu)先;
2.三年左右工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)公司行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.文字功底好,形象氣質(zhì)佳。
第3篇 物業(yè)管理行政文員崗位職責任職要求
物業(yè)管理行政文員崗位職責
崗位職責
1、負責會議的籌備和安排，做好會議記錄，對會議決定的執(zhí)行情況進行催辦和檢查;
2、做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作;
3、負責公司資產(chǎn)管理;
4、負責公司檔案管理;
5、負責公司的后勤管理工作，包括物資采購工作、庫房管理等工作;
6、負責員工業(yè)余生活、娛樂活動等健康活動的開展;
7、負責員工福利的申請及發(fā)放;
8、完成上級交辦的其它工作任務。
任職要求
1、行政類、管理類?？埔陨蠈W歷，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、具備一定行政管理能力及溝通能力;
3、具備良好的職業(yè)操守和溝通能力，較強的責任心，工作細致認真負責，能承受一定的工作壓力;
4、熟練掌握使用各類辦公設備及辦公軟件;
5、年齡28-35歲。
第4篇 管理處秘書文員崗位職責
管理處秘書、文員崗位職責
(1)負責處理所有管理處之文書工作;
(2)將小區(qū)之資料健全入文件;
(3)負責計算機程序、文字處理及打印工作;
(4)文件發(fā)送及登記;
(5)各類表格、通告及圖表打印工作;
(6)idd國際直撥電話及傳真之登記;
(7)編排各類會議時間及安排有關(guān)文件;
(8)盡速完成會議紀錄等文件;
(9)協(xié)助處理咨詢及解答有關(guān)大廈事宜;
(10)協(xié)助處理對外公關(guān)事宜;
(11)負責公司的印章管理;
(12)負責公司的營業(yè)執(zhí)照管理。
(13)檔案系統(tǒng)分類及存盤工作;
(14)文儀器材保修之聯(lián)系;
(15)文儀器材配套用品之訂購;
(16)考勤卡收發(fā)及登記;
(17)文具、文儀及家具之登記及發(fā)放;
(18)協(xié)助員工福利品訂購及發(fā)放;
(19)信件郵遞;
(20)接聽辦公室電話;
(21)辦公室其它雜務。
第5篇 某工程管理部文員崗位職責
工程管理部文員崗位職責
1報告上級:工程管理部經(jīng)理
2聯(lián)系部門:各職能部門、工程管理部各專業(yè)
3崗位職責:
3.1參加工程管理部的各種會議,做好會議記錄及文件材料整理工作。
3.2收發(fā)公司下發(fā)的通知、文件及各職能部門的行文,呈報經(jīng)理,經(jīng)理簽發(fā)后及時傳達有關(guān)人員。
3.3按考勤管理規(guī)定,嚴格檢查各專業(yè)每月執(zhí)行考勤制度的工作情況,并匯總上報。
3.4完成經(jīng)理交辦的各項事務,傳達經(jīng)理有關(guān)工作安排,并將落實情況及時匯報。
3.5起草并打印部門文件,打印文件要規(guī)范,注意節(jié)約用紙。
3.6負責領(lǐng)用、發(fā)放辦公用品。
3.7負責收集、整理、復印、描繪、完善工程系統(tǒng)的竣工圖紙及改造工程圖紙和各種設備的使用說明書、分類歸檔,做到隨時可供查閱。
3.8負責發(fā)放本部門員工的福利、勞保等事項。
3.9接待來訪人員。
3.10跟蹤統(tǒng)計設備的預防性維修計劃落實及完成情況。
第6篇 品質(zhì)管理文員崗位職責
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識;
2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單;
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤;
4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。
任職資格:
1、中技以上學歷
2、1年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗工作經(jīng)驗,熟練使用萬用表等常規(guī)測量器具;
3、對出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因;
4、責任心強,需要時可以隨時到外協(xié)廠進行出廠檢驗;
5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
第7篇 物業(yè)管理部經(jīng)理物業(yè)管理文員崗位職責
物業(yè)管理部經(jīng)理與物業(yè)管理文員崗位職責
物業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責
1.以身作則,調(diào)動員工積極性,保質(zhì)保量完成各項工作。
2.檢查監(jiān)督紅線范圍內(nèi)的道路,綠化等公共區(qū)域地面清潔。
3.熱情接待客戶,及時處理顧客對服務的投訴,并做好記錄。
4.定期對本部門員工進行培訓和考核工作,不斷提高員工的業(yè)務水平和服務質(zhì)量。
5.協(xié)調(diào)本部門與各部門的關(guān)系,合理調(diào)配人力和物力資源。
6.負責清潔用品采購計劃的編制和進貨物品的檢驗工作,并控制其合理的使用,協(xié)助倉庫管理員合理儲存和使用保管。
7.負責業(yè)戶的租金及物業(yè)管理費用的催收工作。
8.上級領(lǐng)導交辦的其他臨時任務。
物業(yè)管理文員崗位職責
1.向部門經(jīng)理負責,主持辦公室全面工作,嚴格執(zhí)行經(jīng)理各項指令,有權(quán)詢問、檢查、監(jiān)督分部門工作執(zhí)行情況。
2.負責安排公司各類文稿的草擬,審核工作,有權(quán)檢查、督促崗位責任制在操作層的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見,落實獎懲制度。
3.加強與各部門的聯(lián)系與溝通,對工作中的具體問題不扯皮推諉,有權(quán)協(xié)調(diào)各部門工作和人際關(guān)系。
4.加強業(yè)務學習,提高能力,促使各部門工作實施標準化、科學化、現(xiàn)代化,有權(quán)向公司領(lǐng)導提出創(chuàng)新改革的意見和建議。
5.恪守保密原則,督促有關(guān)部門及辦公室工作人員加強文件管理,嚴格會議制度,增強保密觀念,凡屬公司尚未正式公布的決定、決議、指導等,無權(quán)傳播。
6.從節(jié)約出發(fā),審批各部門辦公用品的購置。
第8篇 倉庫管理文員崗位職責
倉庫管理員/文員 武漢樞密腦科學技術(shù)有限公司 武漢樞密腦科學技術(shù)有限公司,樞密科技,樞密腦 1、負責公司材料的接收入庫、請驗、儲存、發(fā)放管理工作;
2、負責按規(guī)定條件對庫存物料進行儲存和保管;
3、負責登記有關(guān)賬卡和庫存報表;
4、定期檢查存貨、并保證物料存放條件的達標,以防止變質(zhì);
5、熟悉倉庫管理運作流程,熟悉電腦操作、對office辦公軟件有一定了解;
6、負責訂單產(chǎn)品的發(fā)貨。
任職要求:
1、20-35周歲倉庫管理、物料管理、生物等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉與本崗位相關(guān)基礎理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,掌握相關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程 ;
3、有較強的實施執(zhí)行能力、溝通能力;有較強的責任心,工作積極主動;有成本意識,嚴謹求實;
4、熟練使用辦公軟件;
5、有生物學背景的人員優(yōu)先。
第9篇 安裝管理文員崗位職責
1、負責對設備、設施進行安全檢查；
2、負責設備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設備提供技術(shù)支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
第10篇 物業(yè)管理處文員工作崗位職責
管理處文員工作崗位職責
1.負責協(xié)助組織轄區(qū)社區(qū)文化活動。
2、負責協(xié)助做好管理處物業(yè)管理和精神文明建設的宣傳。
3、負責管理處周例會的會議紀要工作。
4、負責做好與業(yè)主委員會間的信息傳遞,工作協(xié)調(diào)等工作。
5.負責對管理處的資料及時歸檔、整理、發(fā)放和借閱管理。
6.負責對各種通知文件的校對及通知的張貼管理。
7.協(xié)助作好客戶來人來訪接待工作。
8.協(xié)助完成領(lǐng)導臨時安排的其它工作。
第11篇 a小區(qū)管理處前臺文員崗位職責
小區(qū)管理處前臺文員崗位職責
(此崗兼顧檔案資料崗工作)
1.0堅守崗位,不得擅自離崗,對于業(yè)戶咨詢事項給予熱情、主動、禮貌的答復和解釋。
2.0負責政府各職能部門和相關(guān)業(yè)務單位來人、來訪的咨詢、指引和接待,并做到文明禮貌、熱情周到。
3.0負責管理處各部門郵件、信件及報刊的簽收,并及時分發(fā)給各相關(guān)部門。
4.0監(jiān)督管理處工作人員的打卡考勤,并負責月底考勤統(tǒng)計。
5.0保持前臺位置的環(huán)境衛(wèi)生,并隨時負責清潔,以維護公司、管理處的形象。
6.0與檔案資料員并崗后,負責建立和完善管理處各類檔案資料(業(yè)主檔案、工程技術(shù)資料、管理處各類文件)的歸檔管理工作,每月查詢檔案情況,如有殘缺,應及時督促補齊歸檔。
7.0完成領(lǐng)導安排的其它任務。
第12篇 管理文員崗位職責任職要求
管理文員崗位職責
崗位職責:
1.填報企業(yè)信息、現(xiàn)場辦理企業(yè)資質(zhì)登記工作;
2.收集、管理全院備案的證、鎖;
3.申報和延續(xù)公司的資質(zhì):證、照、鎖;
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學歷，管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練運用office、ps等工作軟件;
3.有一定文案寫作功底，擅長撰寫公文稿件;
4.具有較強的溝通、計劃、組織和協(xié)調(diào)能力;
5.工作耐心細致，具有高度的責任心，能夠吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神和服務精神;
6.適應經(jīng)常出差。
管理文員崗位
