第1篇 實施工程師-廣州崗位職責要求
職位描述：
【崗位職責】
1、用戶需求溝通：準確獲得、描述用戶需求，并形成需求說明；
2、解決方案：根據(jù)用戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品，為用戶提供可行、合適的解決方案文檔；
3、軟件集成：指導(dǎo)客戶單位開發(fā)工程師調(diào)用公司產(chǎn)品接口，解決調(diào)用過程中的各類問題；
4、系統(tǒng)上線：綜合把控系統(tǒng)上線全程，確保系統(tǒng)按時保質(zhì)上線；
5、用戶培訓(xùn)：面向用戶單位管理員和使用者提供培訓(xùn)，準備培訓(xùn)文檔、現(xiàn)場培訓(xùn)；
6、項目驗收：負責項目驗收工作。
【職位要求】
1、由于我公司軟件需嵌入到用戶系統(tǒng)中運行，因此可能遇到各種各樣的適應(yīng)性問題，要求應(yīng)聘者具備較廣的知識面；
2、編程語言能力：掌握基本的編程語言如java、.net等，掌握腳本語言如javascript等；
3、網(wǎng)絡(luò)問題解決能力：掌握基本的tcp/ip知識，掌握基本的網(wǎng)絡(luò)故障處理命令，解決實施過程中的基本網(wǎng)絡(luò)連通問題；
4、操作系統(tǒng)知識：熟練使用linux，熟練掌握linux命令；
5、數(shù)據(jù)庫知識：熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫如mysql等，熟悉目錄服務(wù)器如openldap等；
6、具備一定的項目管理經(jīng)驗。
第2篇 系統(tǒng)實施工程師崗位職責要求
職責描述：
1.參與項目現(xiàn)場軟硬件系統(tǒng)部署實施工作；
2.參與軟硬件系統(tǒng)功能測試工作；
3.負責公司產(chǎn)品對技術(shù)部門的培訓(xùn)以及支持工作；
4.配合項目經(jīng)理收集前端部門和用戶對公司產(chǎn)品的需求；
5.用戶使用問題收集和整理，配合項目經(jīng)理提升產(chǎn)品質(zhì)量；
6.編寫相關(guān)實施文檔，測試文檔，使用手冊，培訓(xùn)文檔等；
7.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1.通信或計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2.具備基本網(wǎng)絡(luò)知識，有小型網(wǎng)絡(luò)組建、配置、和維護經(jīng)驗；
3.熟悉windows等主流系統(tǒng)的安裝和使用；
4.有軟件硬件測試或音視頻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具備良好的溝通表達能力，團隊組織能力，善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系；
6.有較強的抗壓能力和解決問題能力；
7.工作態(tài)度積極認真，具備在壓力下完成工作的能力；
8.可適應(yīng)加班和短期出差。
公司福利：
1.七險一金，滿一年100%醫(yī)療報銷；
2.節(jié)日獎金或禮品、生日補貼、結(jié)婚禮金、年終獎等福利；
3.轉(zhuǎn)正員工每月可享受1天帶薪事假；
4.全面系統(tǒng)的培訓(xùn)；
5.整潔舒適的辦公環(huán)境、和諧的團隊氛圍、良好的發(fā)展平臺空間；
6.薪資待遇優(yōu)厚，晉升空間廣闊！
第3篇 軟件實施工程師接口崗位職責要求
崗位職責：
?負責與客戶確定醫(yī)療系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口（his emr pacs）；
?負責醫(yī)療數(shù)據(jù)模型的定制化調(diào)整；
?負責支持醫(yī)學(xué)人員進行數(shù)據(jù)校驗和分析；
?負責現(xiàn)場軟件部署實施和調(diào)測；
?負責配置軟件運行參數(shù)及相關(guān)技術(shù)實施文檔編寫；
?負責軟件整體上線過程的開發(fā)、實施、維護；
?能夠獨立完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配部門的其他任務(wù)。
職位要求：
?2年以上醫(yī)院或區(qū)衛(wèi)項目的實施工作經(jīng)驗（必備）；做過醫(yī)療數(shù)據(jù)集成平臺優(yōu)先；
?熟悉his和emr系統(tǒng)的后臺數(shù)據(jù)模型，有數(shù)據(jù)庫建模和數(shù)據(jù)倉庫建模經(jīng)驗優(yōu)先；
?精通sql server、oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，精通存儲過程、觸發(fā)器、函數(shù)等數(shù)據(jù)庫腳本編寫；
?至少熟悉一種開發(fā)語言，可以寫接口程序(webservice)，熟悉c#語言優(yōu)先；
?具備良好文檔、表達和溝通能力，能很好的融入團隊工作。
其他要求：
?有一定的溝通能力與語言的表達能力；
?有較強的自學(xué)能力；
?能夠適應(yīng)長、短期出差，有一定的工作抗壓能力；
?對待工作積極認真；
?有一定的項目管理能力。
第4篇 sap實施工程師崗位職責以及職位要求
sap實施工程師職位要求
1.熟悉sap：sd、mm、pp、fi、co模塊業(yè)務(wù)流程和設(shè)置；
2.大專及以上學(xué)歷，財務(wù)或計算機類相關(guān)專業(yè)，有3年以上sap項目成本模塊實施經(jīng)驗；
3.有集團型制造型企業(yè)sap實施經(jīng)驗，邏輯思維清晰，有責任心、良好的溝通技巧和團隊合作精神。
sap實施工程師崗位職責
1.負責集團sap系統(tǒng)的上線需求分析、流程規(guī)劃討論、實施、日常維護；
2.對接成本部門需求調(diào)研及分析，提供合理的流程優(yōu)化建議；
3.配合開發(fā)人員完成功能開發(fā)及測試，針對用戶進行培訓(xùn)。
第5篇 mrp/erp/sap實施工程師崗位職責以及職位要求
erp工程師是指能夠通過操作erp系統(tǒng)開展企業(yè)生產(chǎn)制造管理、供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理等業(yè)務(wù)活動的專業(yè)能力以及erp系統(tǒng)運作的管理與維護能力。
mrp/erp/sap實施工程師職位要求
1.一定的技術(shù)基礎(chǔ)。涵蓋erp軟件技術(shù)。系統(tǒng)管理知識，包括windows2000，winxp。數(shù)據(jù)庫知識，包括sql2000、oracle、db2等等。sql技能。
2.一定的硬件知識，網(wǎng)絡(luò)知識，行業(yè)知識，管理知識和項目管理知識。
3.良好的英文水平，較強的學(xué)習(xí)能力。
mrp/erp/sap實施工程師崗位職責
1.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立erp系統(tǒng)的可行性，科學(xué)制定erp項目的戰(zhàn)略目標
2.確定企業(yè)對erp的需求，包括功能、時間、效率等方面的要求
3.分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實施的erp系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進方案。在erp實施過程中，咨詢?nèi)藛T要對企業(yè)管理工作進行診斷，找出差距，提出業(yè)務(wù)流程重組方案、管理業(yè)務(wù)標準和數(shù)據(jù)準備方案；具體由企業(yè)來執(zhí)行
4.咨詢培訓(xùn)。erp項目實施不但需要管理人員知識和能力得到提高，而且需要他們的態(tài)度和行為發(fā)生轉(zhuǎn)變。而“態(tài)度”、“知識”、“能力”、“行動”都要由erp實施顧問的培訓(xùn)來推動。
第6篇 技術(shù)支持實施工程師崗位職責
技術(shù)支持與實施工程師 上海海鼎 上海海鼎信息工程股份有限公司,上海海鼎,海鼎,海鼎 崗位描述:
1、擬定和執(zhí)行項目計劃,完成項目調(diào)研、系統(tǒng)安裝、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)實施等工作
2、收集和整理客戶需求,進行系統(tǒng)升級,進行產(chǎn)品新功能的推廣使用
3、負責客戶系統(tǒng)的日常維護工作,解答客戶遇到的系統(tǒng)問題和業(yè)務(wù)問題,整理形成faq手冊,做好內(nèi)外知識分享
4、發(fā)展方向:高級項目工程師、項目經(jīng)理、技術(shù)專家、售前顧問
能力要求:
熟悉主流數(shù)據(jù)庫,如oracle、ms sql server或mysql,能夠編寫sql腳本
2、熟悉windows/linux/unix,有網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、硬件基礎(chǔ)
3、服務(wù)意識和責任感強,能承受壓力、愿意出差
4、良好的客戶、團隊溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力
5、有零售、物流等流通行業(yè)erp軟件實施、維護經(jīng)驗者優(yōu)先
第7篇 安裝實施工程師崗位職責
1、負責對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查；
2、負責設(shè)備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第8篇 高級實施工程師供應(yīng)鏈方向崗位職責要求
職位描述：
技能要求:
實施，數(shù)據(jù)庫，供應(yīng)鏈，財務(wù)，零售分銷，項目管理，erp
崗位職責：
1、負責erp和工作流項目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、項目整體規(guī)劃、實施方案制定，完成項目實施交付工作；
2、負責對老客戶erp項目進行診斷及優(yōu)化實施；
3、按實施規(guī)范要求撰寫各種項目實施文檔。
職位要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理，計算機軟件，財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上大中型erp軟件企業(yè)實施經(jīng)驗，有鼎捷topgp/鼎捷軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉sql/oracle數(shù)據(jù)庫指令，具有系統(tǒng)分析開立規(guī)格能力；
4、樂于在挑戰(zhàn)性強、壓力性的工作環(huán)境下工作；
5、良好的人際關(guān)系和溝通能力以及學(xué)習(xí)能力；
6、有良好的團隊合作精神，高度的工作責任心和敬業(yè)精神；
7、能經(jīng)常出差。
崗位優(yōu)勢或發(fā)展前景：
1.上市集團公司，具備穩(wěn)定的發(fā)展平臺和持續(xù)性的發(fā)展策略；
2.公司深耕企業(yè)管理軟件領(lǐng)域30多年，有完整的產(chǎn)品體系和行業(yè)解決方案。
加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調(diào)薪
----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假
----五險一金、商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）
----午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼
----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢
----健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）
----寬廣的晉升發(fā)展平臺
第9篇 現(xiàn)場實施工程師崗位職責
1. 安裝、調(diào)試及維修、維護集成項目硬件設(shè)備;
2. 協(xié)助項目經(jīng)理考察現(xiàn)場、制定施工計劃;
3. 進行項目施工;
4. 協(xié)助項目經(jīng)理收集、整理、歸檔項目各階段文檔;
5. 經(jīng)項目經(jīng)理授權(quán),與有關(guān)方面溝通,推進項目施工;
6. 對項目實施的過程進行記錄和備案;
7. 制訂巡檢計劃并按照計劃對已經(jīng)竣工的項目進行巡檢;
8. 與客戶預(yù)約巡檢時間,了解客戶現(xiàn)場情況,確保巡檢工作順利進行;
9. 現(xiàn)場解決用戶硬件、軟件問題;
10. 收集用戶潛在需求并向銷售部反饋;
11. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2. 1年以上集成項目現(xiàn)場實施及硬件系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗;
3. 熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及通信原理, 熟悉計算機、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器等技術(shù);
4. 熟悉三層交換機、路由器、防火墻等網(wǎng)絡(luò)、安全設(shè)備的調(diào)試與安裝;
5. 理解tcp/ip協(xié)議原理, 具有良好的文檔編寫能力,能夠獨立撰寫技術(shù)方案書;
6. 有良好的團隊合作意識,有組織協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理內(nèi)外人際關(guān)系;
7. 能適應(yīng)長、短期出差。
第10篇 軟件實施工程師協(xié)同研發(fā)平臺崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1.負責代理產(chǎn)品（ibm rational、達索等產(chǎn)品）的技術(shù)支持和培訓(xùn)工作；
2.負責完成項目經(jīng)理安排的現(xiàn)場實施工作，如：系統(tǒng)部署方案設(shè)計、業(yè)務(wù)需求調(diào)研、實施方案撰寫、配置實現(xiàn)、試運行指導(dǎo)、二次開發(fā)等；
3.負責完成相關(guān)工具技術(shù)文檔的撰寫。
崗位要求:
1.軟件工程、計算機、自動化、電子通信及相關(guān)理工科專業(yè)，碩士或以上學(xué)歷；
2.掌握至少一門編程或腳本語言（javascript/html/css/java/c/c++/c#/sql/vba/python/...）;
3.有使用過alm相關(guān)工具鏈的經(jīng)歷，rtc/rqm/doors/doors ng/cc/cq/integrity/polarion；
4.熟悉產(chǎn)品研發(fā)生命周期過程過程，如v模型，或者有項目研發(fā)實踐經(jīng)驗；
5.具備良好的表達能力、溝通能力、邏輯思維能力、文檔編寫能力，具備英語聽說讀寫能力；
6.能夠適應(yīng)短期出差；
7.有軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
第11篇 oa系統(tǒng)實施工程師崗位職責
1、按照實施計劃,進行實施部署;針對客戶需求和行業(yè)特點,依據(jù)項目經(jīng)理的建議和指導(dǎo),在客戶實施過程中能準確把握客戶需求并能加以實現(xiàn);
2、在實施過程中,對客戶的企業(yè)管理工作進行診斷,提出實施計劃的合理性建議和解決方案,及時、有效協(xié)調(diào)資料解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題,并按照實施流程順利完成實施項目,按時保質(zhì)實現(xiàn)項目交付和驗收,提高客戶滿意度和用戶體驗;
3、按照客戶要求協(xié)助進行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo),進行實施文檔的編寫,完成項目實施進度報告,實施總結(jié)等;
4、與客戶方保持良好的合作,確保項目進度與質(zhì)量。
崗位要求:
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);實施經(jīng)驗1年以上,3-5年的可為初級項目經(jīng)理;
2、有從事企業(yè)it工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗;具有oa、erp系統(tǒng)實施、維護、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護知識和維護能力,有一定的技術(shù)(html編寫)基礎(chǔ); 了解企業(yè)級服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作;
4、能夠勝任項目實施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫;
5、具備良好自信心,有較強的口頭表達能力;
6、有強烈的進取精神、事業(yè)心、責任心;能夠在壓力下工作。
薪酬福利:
1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu);
2、其他福利:各種補貼、生日和節(jié)日福利、年休、優(yōu)秀員工出國旅游等;
3、作息時間:每天八小時工作制(9:00-18:00,午休1小時),雙休+國家法定節(jié)假日。
本崗位將就職于:泛微青島授權(quán)業(yè)務(wù)運營中心
第12篇 系統(tǒng)實施工程師/主管崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、負責對業(yè)務(wù)部門需求提供系統(tǒng)解決方案；
2、跟進系統(tǒng)開發(fā)進度及功能測試過程；
3、培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵用戶和erp系統(tǒng)操作用戶的培訓(xùn)；
4、負責 系統(tǒng)改善信息的收集并對公司業(yè)務(wù)流程提出系統(tǒng)優(yōu)化方案；
5、數(shù)據(jù)分析及報表工具的報表開發(fā)等；
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，較強的流程整理，需求分析經(jīng)驗；
2、對erp、oa、crm等it系統(tǒng)進行實施、應(yīng)用支持、培訓(xùn)及時解決系統(tǒng)中的各類問題；
3、有mrp、mes、wms、plm等系統(tǒng)實施維護經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、偏數(shù)據(jù)分析方向；
