第1篇 財務(wù)管理會計崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理集團各外派財務(wù)人員的財務(wù)管理與會計核算工作;
2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合異地公司實際情況的財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制;
3、負(fù)責(zé)集團各外派財務(wù)人員的考核工作;
4、建立異地公司的定期檢查制度，對異地公司財務(wù)核算及財務(wù)制度執(zhí)行進行定期檢查;能適應(yīng)短期出差;
5、宣導(dǎo)公司財務(wù)制度，對接與指導(dǎo)外派財務(wù)人員日常工作;
6、其他集團總部財務(wù)交辦的工作。
7、如會計人員變動時，能短期臨時接替會計崗位工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱以上優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗5年以上，且具備3年以上管理經(jīng)驗; 有地產(chǎn)、影視類工作經(jīng)驗為佳;
3、年齡在35周歲以下;
4、出色的內(nèi)控、內(nèi)審管理能力和經(jīng)驗;
5、工作細致嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，較強的責(zé)任感和團隊合作意識;
6、具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力;
7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
8、有外派財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
財務(wù)管理會計崗位
第2篇 物業(yè)管理公司財務(wù)主管崗位職責(zé)
物業(yè)管理有限公司財務(wù)主管崗位職責(zé)
財務(wù)主管是在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按公司規(guī)章制度及行業(yè)法規(guī)的要求,全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作。具體職責(zé)如下:
a.確執(zhí)行公司各項經(jīng)營管理方針、政策和財務(wù)會計法規(guī)、制度。
b.責(zé)組織全公司的經(jīng)濟核算工作,正確合理地調(diào)度資金,及時編制各種財務(wù)報表。
c.組織編制財務(wù)綜合預(yù)算及決算,定期提交經(jīng)濟活動分析報告,提出改善經(jīng)營、加強管理的措施和意見。
d.參與制定公司的經(jīng)營計劃、投資決策、職工工資、福利政策,負(fù)責(zé)新項目可行性分析及提交分析報告。
e.督導(dǎo)、檢查各級財務(wù)人員執(zhí)行財務(wù)制度和財務(wù)計劃情況,負(fù)責(zé)公司所有經(jīng)濟合同的審核及監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)問題提出解決辦法,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
f.負(fù)責(zé)組織、控制公司內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況。每月編制內(nèi)部核算報表,檢查預(yù)算執(zhí)行情況,考核各部門經(jīng)營責(zé)任。
g.協(xié)助總經(jīng)理處理好公司與財政、稅務(wù)、金融、工商等有關(guān)部門之間的工作關(guān)系。
h.負(fù)責(zé)進行本部門員工的思想品德教育、專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)以及工作評估,提高本部門人員的工作能力和技術(shù)水平,督促各崗位人員嚴(yán)格履行職責(zé)。
i.負(fù)責(zé)對公司采購進行相關(guān)審核,組織按規(guī)定程序?qū)嵤┑牟牧喜少彵O(jiān)督工作并進行物資供應(yīng)商的回訪。
j.負(fù)責(zé)各部門的費用開支、工程結(jié)算等經(jīng)濟事項的審核,并按財務(wù)管理制度、開支標(biāo)準(zhǔn)和公司文件有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進行審查,包括內(nèi)容、用途、審批手續(xù)和原始交易金額等。對一切不符合規(guī)定的開支和違反規(guī)定的結(jié)算,均不予審批并及時向總經(jīng)理報告。
k.實施資金計劃平衡,部門資金計劃匯總,編制公司流動資金計劃。
l.負(fù)責(zé)各項合同、協(xié)議的檔案執(zhí)行情況監(jiān)督,督促應(yīng)收款項的催繳清收,保障公司資金安全。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品等的日常盤點檢查和年終盤點對帳。
m.負(fù)責(zé)記帳憑證的編制及錄入,庫存材料的明細核對,合同、協(xié)議及部門內(nèi)文檔管理。對已制好的記帳憑證要進行交叉復(fù)核,審核記帳憑證所附原始交易憑證是否齊全和符合規(guī)定。
n.負(fù)責(zé)編制年度、季度、月度會計報表,并做出編表說明。
o.負(fù)責(zé)部門文檔管理,對公司的一切資料及個人電腦操作密碼保密,絕不泄露及帶出公司以外,發(fā)現(xiàn)有人違反,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。
第3篇 財務(wù)部預(yù)算管理崗崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)部預(yù)算管理崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機構(gòu)本部年度預(yù)算編制的啟動協(xié)調(diào)、匯總及審核;
2、負(fù)責(zé)機構(gòu)本部預(yù)算執(zhí)行狀況進行分析和反饋;
3、負(fù)責(zé)機構(gòu)本部日常預(yù)算動支進行審核;
4、負(fù)責(zé)機構(gòu)本部年中預(yù)算修正的組織、審核及匯總;
5、負(fù)責(zé)機構(gòu)本部預(yù)算追加申請進行初審;
6、負(fù)責(zé)專項費用的投入產(chǎn)出進行專題評估分析;
7、負(fù)責(zé)機構(gòu)本部相關(guān)費用數(shù)據(jù)的報送。
8、熟悉掌握公司各項費用開支標(biāo)準(zhǔn);=
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、財經(jīng)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、具備扎實的財務(wù)理論知識，熟練掌握壽險核算、預(yù)算的方法及流程;
3、熟悉會計電算化，能夠熟練操作電腦及常用財務(wù)軟件。
財務(wù)部預(yù)算管理崗崗位
第4篇 管理處內(nèi)務(wù)財務(wù)兼?zhèn)}管員崗位職責(zé)
管理處內(nèi)務(wù)(財務(wù))兼?zhèn)}管員崗位職責(zé):
1、協(xié)助主任處理好日常內(nèi)部事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)管理處的檔案管理,文件收發(fā)工作。按公司要求建立并保管業(yè)主檔案,房屋、設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案及其他文件,資料分門別類存檔。
3、負(fù)責(zé)管理處的打字、文印,負(fù)責(zé)信息傳遞管理工作,做好新視窗智能物業(yè)管理系統(tǒng)的維護和日常督促工作。
4、負(fù)責(zé)管理處員工的考勤工作,經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)審核后,及時上報公司綜合部。
5、檢查各班組工作記錄和報表,按程序?qū)⒂涗浿胁缓细袂闆r匯總上報管理處主任和公司相關(guān)職能管理部門。
6、負(fù)責(zé)物管處財務(wù)工作,按公司財務(wù)管理制度要求,做好二級核算工作,定期向公司財務(wù)部核對管理處財務(wù)情況。如物管費,代收代繳費用的收繳登記,核對,物品的申購登記,費用簽字報銷等,每日按要求及時向公司財務(wù)部上繳當(dāng)日已收的物管費等現(xiàn)金、支票等。
7、負(fù)責(zé)各種資料、報表的保管、領(lǐng)發(fā)工作。
8、負(fù)責(zé)管理處的接待工作,業(yè)主、使用人的查詢及特約有償委托服務(wù)工作。
9、做好小區(qū)低值耗材、辦公用品的進出庫領(lǐng)用、盤倉工作,定期進行盤查、清點。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第5篇 財務(wù)管理經(jīng)理崗崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、制定年度預(yù)算方案，報總會計師審核，落實年度預(yù)算的編制工作，負(fù)責(zé)解釋年度預(yù)算中相關(guān)事項。
2、組織編制財務(wù)核算辦法及流程，及時組織部門人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
3、健全部門組織架構(gòu)，明確崗位分工。
4、對于公司年度預(yù)算分季度進行分析，提出合理化建議。
5、組織編制月度、季度、半年度及年度財務(wù)報告，組織編制上級公司要求的相關(guān)報告。
6、協(xié)助總會計師對接銀行，完成年度融資工作。
7、應(yīng)對稅務(wù)等相關(guān)部門的檢查，降低稅務(wù)風(fēng)險。
8、做好年度審計協(xié)調(diào)工作。
財務(wù)管理經(jīng)理崗崗位
第6篇 z管理處財務(wù)內(nèi)勤工作崗位職責(zé)
管理處財務(wù)內(nèi)勤工作崗位職責(zé)
1、按公司要求錄入電腦資料,并完成計費等操作。
2、每月統(tǒng)計各項費用。
3、及時收取各類款項,及時交公司或存銀行,并做好財務(wù)登記和電腦消帳。
4、完成公司隨時需要的各類報表。
5、耐心解答業(yè)主就管理收費方面所提出的相關(guān)問題。
6、及時掌握政府最新的有關(guān)收費信息,并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)倉庫所有材料、工具、設(shè)備的帳務(wù)管理做到帳實相符。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
第7篇 財務(wù)管理會計崗位職責(zé)范本
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》和國家的財經(jīng)方針、政策,維護財經(jīng)紀(jì)律。貫徹執(zhí)行國家郵政局及上級主管部門有關(guān)經(jīng)營、財務(wù)方面的規(guī)章制度,保證公司及所屬分公司在財務(wù)核算上認(rèn)真執(zhí)行。
2.根據(jù)會計制度規(guī)定,準(zhǔn)確、及時地做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進行會計核算,填制記賬憑證,登記明細賬和總賬,賬務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及對日常經(jīng)費收支進行核算。
3.正確進行會計電算化工作的處理,提高會計核算工作進度和準(zhǔn)確化。
4.正確計算收入、成本、費用,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表,年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
5.負(fù)責(zé)公司各項債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。
6.及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收發(fā)、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
7.定期對所屬分公司財務(wù)報賬工作進行檢
第8篇 高級財務(wù)管理師崗位職責(zé)
1.有會計證;
2.一年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.細心 能服從安排,可配合加班,抗壓能力強;
4.能配合團隊的各項活動;
第9篇 財務(wù)管理財務(wù)崗位職責(zé)
財務(wù)管理 奧康鞋業(yè) 浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司,奧康國際,奧康鞋業(yè),浙江奧康,奧康 1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算,做到真實準(zhǔn)確完善;
2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)內(nèi)控,做好監(jiān)督審核管理工作,保障公司資金安全;
3、收集和制作各項財務(wù)分析報表,形成分析報告向相關(guān)業(yè)務(wù)人員反應(yīng);
4、參與公司財務(wù)管理,完善財務(wù)相關(guān)管理制度;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域公司稅務(wù)、繳納及關(guān)系處理;
任職資格:
1、 財務(wù)相關(guān)專業(yè);有初級會計證優(yōu)先;
2、 具有良好的團隊合作精神,吃苦耐勞
3、 熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件
4、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
5、有較強的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力,
具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和極強的主人翁意識和責(zé)任心;
6、能接受出差和外派優(yōu)先。
第10篇 財務(wù)管理主任崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)管理主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、配合集團財務(wù)管理經(jīng)理開展工作，負(fù)責(zé)集團材料成本管控;
2、制定集團材料成本預(yù)算;
3、深入分析集團材料成本情況，及時揭示和預(yù)警潛在的成本管理問題供高層決策參考;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、35周歲以下;
2、985/211本科及以上學(xué)歷，財務(wù)/會計/金融/經(jīng)濟/材料等相關(guān)專業(yè);
3、3年以上鞋材采購、管理相關(guān)經(jīng)驗;
4、熟練掌握各種鞋材成本結(jié)構(gòu);
5、熟悉各類鞋材市場價格;
6、具有較強的分析及溝通能力。
財務(wù)管理主任崗位
第11篇 財務(wù)行政管理崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)行政管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)部門內(nèi)人力資源規(guī)劃、員工關(guān)系管理協(xié)調(diào)、績效考核制度實施、員工培訓(xùn)、考核與晉升
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地日常行政事務(wù)和行政接待的管理，與客服部對接包括印章、名片、辦公用品、工作服、用餐、住宿、用車、訂票、禮品等管理工作
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地人力資源規(guī)劃，并報客服部審批。負(fù)責(zé)公司人員需求分析，制定人員招聘計劃，并報客服部審批;組織人員招聘、錄用、離職及員工用工備案等相關(guān)人事手續(xù)的辦理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的考勤管理、員工績效考核的審核工作
負(fù)責(zé)辦理生產(chǎn)基地員工的社保、醫(yī)保、公積金管理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地文件和快遞的接收、發(fā)放、管理和登記
及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)，對于本職范圍內(nèi)無法完成的任務(wù)必須在第一時間內(nèi)向上級匯報.
負(fù)責(zé)編制各類報告報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批并跟蹤審批進度
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的環(huán)評、基礎(chǔ)設(shè)施保障輔助工作
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地稅務(wù)申報、發(fā)票的認(rèn)證及開具發(fā)票
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地相關(guān)費用的發(fā)票整理、審核工作，發(fā)客服部審批、報銷結(jié)算工作
負(fù)責(zé)銀行往來賬目的核對，負(fù)責(zé)檢修基地的現(xiàn)金接收、支付等管理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的公章保管使用管理
第12篇 財務(wù)管理中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
一、任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、 大型地產(chǎn)公司高層財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、 8年及以上工作經(jīng)驗,3年及以上財務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗;
二、崗位職責(zé)
1.體系建設(shè)
1)負(fù)責(zé)各項財務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財務(wù)控制體系,以控制財務(wù)風(fēng)險。
2)負(fù)責(zé)全部財務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。
2.全面預(yù)算管理
3)負(fù)責(zé)集團年度、季度財務(wù)預(yù)算的編制工作,進行動態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進建議。
3.業(yè)務(wù)審批
4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進行審批并對相關(guān)風(fēng)險進行分析、控制。
4.投資評估
5)參與擬投資項目可研、盡職調(diào)查工作、項目風(fēng)險評估、投資估算、經(jīng)濟效益測算。
5.財務(wù)分析與評價
6)在全面分析公司盈利能力的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營效率的改善機會,提出建議并推動實施。
6.財務(wù)規(guī)劃
7)在全面預(yù)算、財務(wù)分析與評價基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計劃,進行整體財務(wù)規(guī)劃。
