第1篇 主任會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)主任 廣東瑞華行貿(mào)易有限公司 廣東瑞華行貿(mào)易有限公司,瑞華行 1、執(zhí)行財(cái)稅管理/核算, 內(nèi)部規(guī)劃及監(jiān)控;
2、執(zhí)行資金規(guī)劃、財(cái)稅/管理報(bào)表的編制與分析;
3、協(xié)助優(yōu)化財(cái)稅管理及監(jiān)控制度;
4、執(zhí)行公司之政策、規(guī)劃、培訓(xùn)及優(yōu)化安排。
任職資格
1、具承擔(dān),思考及執(zhí)行力強(qiáng);
2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
3、2年以上財(cái)務(wù)管理,進(jìn)銷存及成本核算經(jīng)驗(yàn)
4、具會(huì)計(jì)證、助理會(huì)計(jì)師職稱或以上;
5、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī);
6、熟練財(cái)務(wù)軟件,辦公軟件及excel的應(yīng)用。
第2篇 安全環(huán)保部副主任工作崗位職責(zé)
1 在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安全環(huán)保部分管工作。當(dāng)好主任的參謀和助手。協(xié)助主任宣傳貫徹國(guó)家職業(yè)健康、安全生產(chǎn)以及環(huán)境保護(hù)等方面的方針、政策、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范。執(zhí)行傳達(dá)上級(jí)有關(guān)要求。
2協(xié)助主任制訂公司職業(yè)健康、安全生產(chǎn)以及環(huán)境保護(hù)等方面的管理制度,做好督促檢查和協(xié)調(diào)工作;督促安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到位;負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作;建立健全各類檔案。
3 負(fù)責(zé)公司并組織各單位編制職業(yè)健康、安全生產(chǎn)技術(shù)、環(huán)境保護(hù)措施計(jì)劃及隱患整改措施計(jì)劃以及資金使用計(jì)劃,并督促檢查其貫徹執(zhí)行。不斷改善生產(chǎn)條件,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康運(yùn)行。
4 負(fù)責(zé)對(duì)公司職工及組織特種作業(yè)人員進(jìn)行教育培訓(xùn);按要求召開安全例會(huì);積極參加上級(jí)有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等工作。
5 協(xié)助主任組織公司職業(yè)健康、安全環(huán)保檢查和考核;及時(shí)制止“三違”,消除事故隱患。按照“四不放過(guò)”原則,組織事故的調(diào)查處理;落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。
6組織對(duì)公司職業(yè)危害場(chǎng)所監(jiān)測(cè)以及員工職業(yè)健康檢查、治療;鍋爐、壓力容器、特種設(shè)備及安全附件監(jiān)測(cè)效驗(yàn);對(duì)避雷針進(jìn)行檢測(cè)。
7負(fù)責(zé)落實(shí)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的健康運(yùn)行;實(shí)施井下六大系統(tǒng)建設(shè);負(fù)責(zé)井下支護(hù)驗(yàn)收和報(bào)批;參與各項(xiàng)工程及“三同時(shí)”的驗(yàn)收。
8 按時(shí)、按要求填報(bào)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、報(bào)表。負(fù)責(zé)上報(bào)有關(guān)事故和匯報(bào)材料。
9做好公司勞動(dòng)保護(hù)用品的審批和管理工作,督促檢查職工正確、合理佩戴和使用。
10按要求做好爆炸物品的審批和管理工作;負(fù)責(zé)公司消防工作,對(duì)消防器材進(jìn)行檢查管理,及時(shí)充罐、效驗(yàn)和維護(hù)。
11負(fù)責(zé)職業(yè)健康、安全環(huán)保方面的證照和許可證的辦理及安評(píng)、環(huán)評(píng)工作。
12 做好本部門職工的思想教育;積極參加公司組織的活動(dòng);協(xié)調(diào)好外部及業(yè)務(wù)部門的關(guān)系;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 高中信息中心主任崗位職責(zé)
高級(jí)中學(xué)信息中心主任崗位職責(zé)
(一)、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的硬、軟件以及學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行專業(yè)化的管理工作。
(二、演示課轉(zhuǎn)發(fā)系統(tǒng)、internet接入系統(tǒng)、學(xué)校管理系統(tǒng)、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、 信息錄入和查詢系統(tǒng)、綜合資源共享系統(tǒng)、學(xué)校數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)站建設(shè)、校園演播系統(tǒng)、電子 閱覽室計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、電視演播廳、多功能廳等以計(jì)算機(jī)、信息為主要工具和媒介系統(tǒng)的管 理與使用工作。
(三)、負(fù)責(zé)制定各種計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、信息系統(tǒng)及演播系統(tǒng)的運(yùn)作規(guī)程與條例。
(四)、負(fù)責(zé)全校各類信息數(shù)據(jù)的保存、二次加工和有效利用工作,努力使學(xué)校各項(xiàng)工 作情況均以記錄的形式進(jìn)行保存,為學(xué)校的考核、教學(xué)研究和教育教學(xué)改革等工作提供必 要的依據(jù)。
(五)、負(fù)責(zé)信息技術(shù)與學(xué)校各項(xiàng)工作,特別是與教育教學(xué)工作的'整合',使現(xiàn)有的設(shè) 備'物盡其用',并發(fā)揮出最大的效用。
(六)、負(fù)責(zé)學(xué)校新建計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的規(guī)劃、方案論證、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工協(xié)調(diào)、組織驗(yàn)收 和運(yùn)行保障工作。承擔(dān)學(xué)校現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和信息管理系統(tǒng)維護(hù)、維修、保養(yǎng)的組織和 質(zhì)量監(jiān)督工作,制定學(xué)校系統(tǒng)的檢修計(jì)劃。
(七)、為全校的多媒體輔助教學(xué)的實(shí)施提供必要的技術(shù)支持與服務(wù),負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的 建設(shè)和日常管理工作,會(huì)同校長(zhǎng)辦公室主任,確定在網(wǎng)上發(fā)布的信息內(nèi)容。
(八)、及時(shí)收集、掌握現(xiàn)代化教學(xué)的各類信息和動(dòng)態(tài),提出適合于學(xué)校的運(yùn)作方案供 參考。
(九)、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
第4篇 律師事務(wù)所主任崗位職責(zé)、任職條件和應(yīng)具備的能力
律師事務(wù)所主任含義
律師事務(wù)所主任，是指律師事務(wù)所的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所的內(nèi)部及外部管理，保證律師事務(wù)所的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
一般情況下，律師事務(wù)所主任是由出資最多的合伙人擔(dān)任。
律師事務(wù)所主任的直屬下級(jí)是各部門負(fù)責(zé)人，服從合伙人會(huì)議決定。
律師事務(wù)所主任崗位職責(zé)
1.組織制定律師事務(wù)所的各種規(guī)章制度，并上報(bào)合伙人會(huì)議決議;
2.組織制定事務(wù)所的各類工作規(guī)范和流程，并監(jiān)督落實(shí);
3.組織實(shí)施本所合伙律師會(huì)議的決議，管理日常事務(wù);
4.組織和參加本所承辦俺家你的討論會(huì)，確保案件得以順利解決;
5.做好本所主辦或者協(xié)辦的各類業(yè)務(wù)研討會(huì)的組織工作;
6.協(xié)調(diào)處理律師與委托人發(fā)生的各類糾紛;
7.作為本所的代表參加司法行政管理部門和律師協(xié)會(huì)的例行會(huì)議;
8.全面負(fù)責(zé)律師事務(wù)所對(duì)外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)管理;
9.根據(jù)相關(guān)授權(quán)，代表本事務(wù)所對(duì)外簽署合同;
10.聘任、解聘副主任、主任助理以及各部門負(fù)責(zé)人;
11.制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織本所人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高律師執(zhí)業(yè)水平;
12.對(duì)本所員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。
律師事務(wù)所主任應(yīng)具備的能力
1.熟悉和精通相關(guān)法律法規(guī);
2.熟悉事務(wù)所的工作流程;
3.具有全面的和較強(qiáng)的專業(yè)能力;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.具有突發(fā)事件處理能力，遇到與委托人的糾紛應(yīng)該及時(shí)妥善處理。
律師事務(wù)所主任任職條件
1.法律相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有律師執(zhí)業(yè)資格證;
2.8年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上事務(wù)所管理、審查等工作經(jīng)驗(yàn);
3.無(wú)行政機(jī)關(guān)或者行業(yè)協(xié)會(huì)處罰記錄;
4.精通相關(guān)法律法規(guī)，熟悉事務(wù)所的工作流程;
5.具備良好的職業(yè)道德水平。
律師事務(wù)所主任下屬成員
律師事務(wù)所主任下屬成員有律師、主任助理、律師助理、前臺(tái)、出納、會(huì)計(jì)等。企業(yè)招聘可與獵頭網(wǎng)合作。
第5篇 車間主任安全崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)
車間主任安全崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)
崗位職責(zé)
工作標(biāo)準(zhǔn)和措施
考核條件
考核標(biāo)準(zhǔn)（元）
1、貫徹執(zhí)行公司對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，對(duì)本車間的安全生產(chǎn)負(fù)總的責(zé)任。
1.1樹立車間主任是車間安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人的思想，杜絕安全、環(huán)保、質(zhì)量事故。
1.1發(fā)生安全、環(huán)保、質(zhì)量事故。
100元
2、經(jīng)常性組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，及時(shí)制止違規(guī)行為。
2.1組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并不定期的組織考試。
2.1不組織學(xué)習(xí)及考試。
50元
2.2每天堅(jiān)持不定時(shí)現(xiàn)場(chǎng)巡檢，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并批評(píng)教育，列入考核。
2.2不去現(xiàn)場(chǎng)巡檢。
50元
3、負(fù)責(zé)對(duì)新員工（包括實(shí)習(xí)、臨時(shí)人員）進(jìn)行崗位車間教育。
3.1對(duì)新員工（包括實(shí)習(xí)、臨時(shí)人員）進(jìn)行崗位車間教育。
3.1不教育。
50元
4、負(fù)責(zé)組織制訂臨時(shí)任務(wù)和大、中、小修的安全措施，經(jīng)主管審查后執(zhí)行，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指揮。
4.1對(duì)車間內(nèi)各種維修要制定安全措施。
4.1無(wú)措施。
50元
4.2對(duì)車間內(nèi)各種維修要現(xiàn)場(chǎng)指揮。
4.2不到現(xiàn)場(chǎng)指揮。
50元
5、檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，保證工藝文件、技術(shù)資料和工具設(shè)備符合安全方面的要求。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業(yè)，撤出人員。
5.1檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
5.1不檢查。
50元
5.2檢查工藝文件、技術(shù)資料和工具設(shè)備是否符合安全方面的要求
5.2不檢查。
50元
5.3發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)排除。
5.3發(fā)現(xiàn)隱患沒(méi)有及時(shí)排除。
100元
5.4發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業(yè)，撤出人員。
5.4發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，沒(méi)有立即下令停止作業(yè)，撤出人員。
100元
6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其保持完好的狀態(tài)；督促教育職工合理合理使用保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器。
6.1負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作。
6.1對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具維護(hù)工作不到位
50元
6.2督促教育職工合理合理使用保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器。
6.2不教育職工合理合理使用保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器。
50元
7、每月一次召開安全生產(chǎn)例會(huì)，對(duì)所提出的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)解決，或按規(guī)定及時(shí)報(bào)告公司。組織安全活動(dòng)，并支持安全員工作。
7.1每月一次召開安全生產(chǎn)例會(huì)。
7.1不召開。
50元
7.2對(duì)車間人員所提出問(wèn)題及時(shí)解決。
7.2不給于解決問(wèn)題。
100元
7.3組織安全活動(dòng)，支持安全員工作。
7.3不組織安全活動(dòng)，不支持安全員工工作。
100元
8、發(fā)生重傷、死亡事故立即報(bào)告，組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，參加事故調(diào)查，發(fā)生輕傷事故，立即報(bào)告公司，并負(fù)責(zé)查清事故原因和制定整改措施。
8.1發(fā)生重傷、死亡事故立即報(bào)告，組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)格按“四不放過(guò)”參加事故調(diào)查。
8.1不上報(bào)，未按規(guī)定調(diào)查事故。
按相關(guān)的法律法規(guī)及公司的相關(guān)管理制度執(zhí)行
8.2發(fā)生輕傷事故，立即報(bào)告公司，并負(fù)責(zé)查清事故原因和制定整改措施。
8.2不上報(bào)，原因不查明。
200元
第6篇 行政后勤部主任崗位職責(zé)
1.在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全中心(站)的行政后勤管理工作。
2.負(fù)責(zé)組織制訂后勤保障工作計(jì)劃，經(jīng)中心主任批準(zhǔn)，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3.1^責(zé)督促各部門保證醫(yī)療所需物資的供應(yīng)工作，確保后勤保障及時(shí)到位。
4.負(fù)責(zé)督促檢查中心(站）內(nèi)的安全保衛(wèi)、社會(huì)治安綜合治理工作的落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)預(yù)、決算，掌握財(cái)務(wù)收支，負(fù)責(zé)基建、維修以及固定資產(chǎn)的管理工作。
6.負(fù)責(zé)職工的生活及福利待遇，住院病人的伙食與生活服務(wù)工作，保證臨床一線工作的順利進(jìn)行。
7.負(fù)責(zé)督促檢查中心(站）的環(huán)境保潔工作。
8.負(fù)責(zé)完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第7篇 某職工技術(shù)協(xié)會(huì)主任委員崗位職責(zé)
職工技術(shù)協(xié)會(huì)主任委員崗位職責(zé)
1、充分發(fā)揮技協(xié)作用,適時(shí)開展群眾性技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)交流、技術(shù)推廣、技術(shù)合作和技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)。
2、負(fù)責(zé)職工技協(xié)刀具隊(duì)刀具攻關(guān)、改進(jìn)和新刀具推廣的組織工作。
3、負(fù)責(zé)開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng),并在群眾性生產(chǎn)技術(shù)活動(dòng)中發(fā)揮骨干作用。
4、負(fù)責(zé)開展對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流,協(xié)助公司搞好引進(jìn)技術(shù)的吸收、消化和創(chuàng)新。
5、負(fù)責(zé)參與公司有關(guān)技術(shù)管理文件的制定、修改和技術(shù)管理。
6、負(fù)責(zé)維護(hù)職工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵害。
7、完成工會(huì)主席交辦的其它工作。
第8篇 轉(zhuǎn)爐車間主任崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行好煉鋼廠下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，抓好車間的管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織員工貫徹執(zhí)行好公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，樹立安全第一、質(zhì)量第一的思想。
3、配合調(diào)度科做好生產(chǎn)組織，有計(jì)劃的完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、積極配合技術(shù)科做好新品種的開發(fā)及生產(chǎn)。
5、加強(qiáng)對(duì)車間全體員工崗位技能的培訓(xùn)工作。
6、把提質(zhì)降耗工作落實(shí)到實(shí)處。
7、加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育工作，做到周周開展安全活動(dòng)，徹底消除安全隱患。
8、對(duì)車間發(fā)生的各種事故做到及時(shí)處理、及時(shí)上報(bào)。
9、時(shí)刻掌握好全員的思想動(dòng)態(tài)，有效的做好員工的思想工作。
10、做好現(xiàn)場(chǎng)管理，做到文明生產(chǎn)。
第9篇 辦公室黨委辦公室副主任崗位職責(zé)
16.4.1? 協(xié)助主任積極組織實(shí)施部門各項(xiàng)工作。
16.4.2? 負(fù)責(zé)公司宣傳工作計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理文稿起草及各類公文處置，提出擬辦意見，指導(dǎo)下屬單位做好各種簡(jiǎn)報(bào)、月度計(jì)劃、年度計(jì)劃、年終總結(jié)，負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)工作的督辦。
16.4.3? 負(fù)責(zé)做好本部門各崗位工作檢查、督促管理工作，有關(guān)事務(wù)性工作交辦、催辦、落實(shí)工作。
16.4.4? 負(fù)責(zé)各類公務(wù)用餐的安排和對(duì)外公務(wù)接待安排。
16.4.5? 負(fù)責(zé)公司本部車輛的日常調(diào)度及駕駛員管理工作。
16.4.6? 負(fù)責(zé)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)創(chuàng)建文明單位、文明工地等相關(guān)工作。
16.4.7? 組織、指導(dǎo)公司大型活動(dòng)、大中型工程開竣工典禮的相關(guān)工作。
16.4.8? 負(fù)責(zé)各類辦公用品的采購(gòu)指導(dǎo)、配置管理工作。
16.4.9? 負(fù)責(zé)各種會(huì)議的布置、宣傳及相關(guān)資料準(zhǔn)備工作。
第10篇 財(cái)務(wù)審計(jì)部主任崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和內(nèi)部審計(jì)工作，力求實(shí)現(xiàn)收入最大化和利潤(rùn)最大化。
2.負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理辦法和內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范，建立科學(xué)的核算體系。
3.負(fù)責(zé)組織編定財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、各項(xiàng)預(yù)算，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢査，對(duì)財(cái)務(wù)核算進(jìn)行審核。
4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)成本及成本費(fèi)用的控制、分析和考核。
5.負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)分析，并提出分析報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅收、銀行等部門的聯(lián)系，執(zhí)行國(guó)家財(cái)政、稅收、金融等法律法規(guī)，靈活運(yùn)用有關(guān)政策，維護(hù)公司的合法權(quán)益。
7.負(fù)責(zé)銀行負(fù)債的管理工作。
8.負(fù)責(zé)部室工作調(diào)配，協(xié)調(diào)基本建設(shè)項(xiàng)目資金的管理。
9.配合有關(guān)部室搞好電價(jià)的測(cè)算與監(jiān)督工作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第11篇 主任工程師測(cè)量、工程師測(cè)量 崗位職責(zé)
一、在地測(cè)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，做好測(cè)量技術(shù)工作、抓好測(cè)量方面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
二、熟悉本井田范圍內(nèi)的控制系統(tǒng)及井下的各級(jí)控制導(dǎo)線的精度。
三、負(fù)責(zé)審核各種設(shè)計(jì)圖紙和測(cè)量任務(wù)委托書，確保設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)正確無(wú)誤，然后安排各組進(jìn)行相應(yīng)的測(cè)量工作。
四、深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，督促檢查各測(cè)量組的測(cè)量工作和安全生產(chǎn)方面的工作。
五、抓好礦井測(cè)量、繪圖等各項(xiàng)測(cè)量工作，保證提供正確的圖紙資料。
六、抓好巷道日常測(cè)繪、復(fù)測(cè)和貫通工作，保證測(cè)量精度，確保貫通安全。
七、組織編制測(cè)量施工技術(shù)安全措施，定期審查礦井各種生產(chǎn)用圖的填繪和各種設(shè)計(jì)圖紙的審查，每月3號(hào)之前及時(shí)為礦各部門提供各種圖紙和資料。
八、及時(shí)掌握各掘進(jìn)頭進(jìn)尺，確立透窩距離與位置，監(jiān)督通知單發(fā)放及重大貫通的聯(lián)測(cè)。
九、抓好掘進(jìn)巷道透其他井、硐室、采空區(qū)以及向水、火、瓦斯、等危險(xiǎn)邊界或保安煤柱邊界掘進(jìn)時(shí)，要及時(shí)向有關(guān)單位發(fā)放安全通知單。當(dāng)掘進(jìn)巷道從巷道、回采工作面和危險(xiǎn)區(qū)域上方、下方或附近通過(guò)時(shí)，其間距小于巷道高度或?qū)挾鹊?倍時(shí)，也應(yīng)向有關(guān)單位發(fā)放安全通知單。
十、組織編制大型貫通測(cè)量設(shè)計(jì)（巖巷1500米、煤巷3000米以上），根據(jù)確定的井巷貫通測(cè)量精度，進(jìn)行貫通誤差預(yù)計(jì)，確定最佳測(cè)設(shè)方案，選擇測(cè)量?jī)x器，確定觀測(cè)方法及限差要求，并繪制不小于1：2000貫通測(cè)量導(dǎo)線設(shè)計(jì)圖，并組織對(duì)整個(gè)貫通技術(shù)工作的實(shí)施和貫通后的精度分析、總結(jié)。
十一、督促、檢查交換圖的及時(shí)填報(bào)（每月15日和月底）及填圖質(zhì)量。
十二、負(fù)責(zé)安排當(dāng)月的掘進(jìn)工程收尺，并統(tǒng)計(jì)制表。
十三、組織建立測(cè)量成果臺(tái)帳、監(jiān)督檢查原始記錄情況、測(cè)量成果導(dǎo)線計(jì)算情況，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
十四、組織整理測(cè)量資料、圖件和測(cè)量成果，抓好測(cè)量資料的上報(bào)和歸檔工作。
十五、積極參與礦事故搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，參與事故原因調(diào)查分析和追查處理工作，并協(xié)助事故單位制定、落實(shí)預(yù)防措施。
第12篇 物業(yè)公司總經(jīng)辦公關(guān)主任崗位職責(zé)
物業(yè)公司總經(jīng)辦公關(guān)主任崗位職責(zé)
【管理層級(jí)關(guān)系】
直接上級(jí):總經(jīng)辦主任
【技能要求】
基本素質(zhì):熟悉公共關(guān)系基礎(chǔ)知識(shí)及各種傳播媒介知識(shí),了解涉外工作禮節(jié)、禮儀及世界風(fēng)土人情。熟悉工藝美術(shù)、裝璜設(shè)計(jì)等專業(yè)知識(shí)。具有繪畫、裝璜布置的審美及設(shè)計(jì)能力。能溝通內(nèi)外,文字能力較強(qiáng)。責(zé)任心強(qiáng)。
自然條件:25歲以上,外表端莊,身體健康。
文化程度:大專以上學(xué)歷,中文或新聞專業(yè),具有美工功底。
外語(yǔ)水平:中級(jí)英語(yǔ)水平。
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn),在高檔物業(yè)公司擔(dān)任過(guò)同等職務(wù)1年。
特殊要求:會(huì)使用各種型號(hào)的照相機(jī)和攝影機(jī)及錄像設(shè)備,具備一般維修和保養(yǎng)上述設(shè)備的知識(shí)。
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,利用各種媒介樹立公司形象;
2.與政府相關(guān)部門、新聞單位建立并保持良好關(guān)系;
3.利用重要節(jié)日(如:對(duì)圣誕節(jié)、春節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、萬(wàn)圣節(jié)等)舉辦、住戶聯(lián)誼活動(dòng),以促進(jìn)住戶與公司間的良好關(guān)系;
4.經(jīng)常與同行互通情報(bào),不斷了解新情況、新動(dòng)態(tài);
5.完成各種廣告、招牌、招貼、裝璜、工藝美術(shù)的設(shè)計(jì)工作;
6.負(fù)責(zé)公司各類對(duì)外印刷品的設(shè)計(jì)及制作工作;
7.策劃公司廣告,擴(kuò)大公司對(duì)外影響;
8.按時(shí)完成各種拍攝任務(wù);
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
