會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)專員會(huì)計(jì)師助理崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)專員會(huì)計(jì)師助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行成本的核算及控制、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總和分析 ;

2、完成主管交辦的其他工作;

3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

任職資格:

1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,?？埔陨蠈W(xué)歷

2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力

第2篇 會(huì)計(jì)或會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)

副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理(會(huì)計(jì)運(yùn)營部) 天津金城銀行股份有限公司, (1)根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營管理目標(biāo),負(fù)責(zé)制定會(huì)計(jì)運(yùn)營管理發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案,指導(dǎo)組織會(huì)計(jì)運(yùn)營條線具體落實(shí);

(2)按照“大運(yùn)營”的會(huì)計(jì)運(yùn)營管理模式,負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織、建立和完善會(huì)計(jì)運(yùn)營組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、管理辦法、實(shí)施細(xì)則及操作流程;

(3)根據(jù)全行會(huì)計(jì)核算辦法及科目使用說明,負(fù)責(zé)制定會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理制度、操作規(guī)范和處理流程;

(4)負(fù)責(zé)全行資金清算、支付結(jié)算、現(xiàn)金出納、會(huì)計(jì)檔案、會(huì)計(jì)賬簿、重要空白憑證和有價(jià)單證實(shí)物管理以及除財(cái)務(wù)印章以外的其它會(huì)計(jì)印章管理等工作;

(5)負(fù)責(zé)全行本外幣的會(huì)計(jì)核算和支付結(jié)算,全行的流程銀行業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、客戶資金交易、客戶理財(cái)、代理結(jié)算、等后臺(tái)業(yè)務(wù)集中處理等工作。

第3篇 會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)范本

1.完成上級(jí)分配的各項(xiàng)任務(wù)。

2.保證各類會(huì)計(jì)賬簿登記準(zhǔn)確無誤。

3.妥善保管原始憑證、單據(jù)、法人代表名章等各類資料。

4.協(xié)助上級(jí)制定會(huì)計(jì)核算方法。

5.協(xié)助上級(jí)向公司提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

6.協(xié)助上級(jí)監(jiān)控公司成本費(fèi)用狀況。

7.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)財(cái)稅政策的變化。

8.為公司節(jié)省成本,創(chuàng)造效益。

第4篇 工業(yè)會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、熟悉工業(yè)會(huì)計(jì)的相關(guān)會(huì)計(jì)制度,精通成本核算及成本控制,熟練制作各種賬表;

2、熟練掌握財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本等相關(guān)工作流程,管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等;

3、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好決策,會(huì)同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的核定工作;

4、開展財(cái)務(wù)成本計(jì)劃完成情況的分析,提高經(jīng)濟(jì)效益,按月、按季、按年分析計(jì)劃的完成情況,找出管理中的問題點(diǎn),提出改善管理的建議或措施,進(jìn)一步挖掘增收節(jié)支的潛力。

任職資格:

1、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè),生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

3、熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)核算稅收制度,具有較好的財(cái)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力;

4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

第5篇 會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

會(huì)計(jì)助理就是做會(huì)計(jì)憑證、整理發(fā)票、跑銀行和稅務(wù)局等等，到月末還會(huì)接觸盤點(diǎn)工作。

會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)

1.收票：做進(jìn)項(xiàng)票收票登帳記錄，應(yīng)付賬款臺(tái)帳及時(shí)記錄回票信息，進(jìn)項(xiàng)附上相匹配的送貨單、入庫單，對(duì)賬無誤備做賬用；

2.開票：核對(duì)數(shù)量、金額。確認(rèn)無誤后開票，銷項(xiàng)票據(jù)附上匹配相對(duì)應(yīng)的送貨單，核對(duì)無誤備做賬用，開票后及時(shí)將銷售信息錄入應(yīng)收帳款臺(tái)帳；

3.入庫：原輔料及其他物料入庫報(bào)表上數(shù)量、金額與收、發(fā)票據(jù)核對(duì)；

4.出庫：所有發(fā)出產(chǎn)成品以及外調(diào)、外借等臺(tái)賬與出庫數(shù)量核對(duì)；

5.核對(duì)各生產(chǎn)工序間收、發(fā)數(shù)據(jù)相互是否一致；

6.隨時(shí)檢查倉庫各類臺(tái)賬的記錄情況，發(fā)現(xiàn)記錄不及時(shí)，不規(guī)范的及時(shí)糾正或整改；

7.倉庫出入庫所有原始單據(jù)回籠（收回財(cái)務(wù)部），初定每周收二次即：周三、周收單據(jù)，同時(shí)，要求各倉管員將電子檔臺(tái)賬及時(shí)期發(fā)到財(cái)務(wù)部，查臺(tái)賬與單據(jù)是否相符；

8.與個(gè)供應(yīng)商財(cái)務(wù)對(duì)賬，及時(shí)做好應(yīng)收、應(yīng)付帳臺(tái)賬；

9.協(xié)助會(huì)計(jì)做財(cái)務(wù)帳，并與會(huì)計(jì)核對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付賬款的對(duì)賬；

10.做報(bào)表：月底根據(jù)核實(shí)后的出庫數(shù)據(jù)做好銷售報(bào)表，做好銷售月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)；

11.盤點(diǎn)工作：督促落實(shí)月底盤點(diǎn)工作，將盤點(diǎn)后的原始盤點(diǎn)表格收回備份，待查；

12.檢查各生產(chǎn)工序月出入庫明細(xì)表，月匯總報(bào)表及盤點(diǎn)差異報(bào)表，核對(duì)各車間差異數(shù)，做好分析表，根據(jù)原材及輔料使用分析表做出當(dāng)月倉庫贏虧表；

13.督促各倉管員將出入庫明細(xì)表、匯總表、盤點(diǎn)表、分析表、數(shù)量對(duì)賬表等交到財(cái)務(wù)部，根據(jù)需要打印備份。

14.整理工作：做好財(cái)務(wù)部各類臺(tái)賬以及倉庫交來的臺(tái)賬保存，所有原始票據(jù)收集和分類整理，以備做賬用（不能作為做賬附件用的票據(jù)分類 存檔），各類電子檔資料分類保存，要求用u盤備份。

會(huì)計(jì)助理崗位要求

1.會(huì)計(jì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)；

2.會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件（天朗、用友、金蝶）；

3.會(huì)使用excel、word等辦公軟件；

4.會(huì)做會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)歸集；

5.細(xì)心、穩(wěn)重、負(fù)責(zé)任、善于溝通。

會(huì)計(jì)助理發(fā)展方向

路徑一：熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程，具備財(cái)務(wù)籌劃技能后，可以成為會(huì)計(jì)經(jīng)理；

路徑二：具備一定的財(cái)務(wù)管理能力和實(shí)際炒作能力后，可以發(fā)展成為財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、核算專員，進(jìn)而發(fā)展成為財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、預(yù)算經(jīng)理、財(cái)務(wù)成本控制經(jīng)理或者財(cái)務(wù)經(jīng)理；

路徑三：積累一定的經(jīng)驗(yàn)，熟悉所處行業(yè)和企業(yè)的業(yè)務(wù)管理狀況之后，還可以向?qū)徲?jì)方向發(fā)展，成為審計(jì)專員，進(jìn)而向?qū)徲?jì)經(jīng)理發(fā)展，也可以轉(zhuǎn)而從事統(tǒng)計(jì)工作，成為統(tǒng)計(jì)經(jīng)理。

第6篇 會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格

會(huì)計(jì)助理工作職責(zé)

會(huì)計(jì)助理是指正確處理公司的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事項(xiàng)，參與核算公司的財(cái)務(wù)成果，制作公司的各種財(cái)務(wù)、稅務(wù)報(bào)表，完成上級(jí)指派的各項(xiàng)工作。

崗位職責(zé)：

1、審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票。

2、協(xié)助審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析。

3、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn)。

4、起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件。

5、統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告。

企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)助理要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)助理的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

1、要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生

2、熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)技能，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

3、熟練操作計(jì)算機(jī)及財(cái)務(wù)軟件

4、有良好的服務(wù)意識(shí)和工作態(tài)度

5、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真仔細(xì)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神

6、大學(xué)英語六級(jí)以上

其他福利：提供社保五險(xiǎn)、住宿或班車、中餐、單休、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、旅游、定期體檢等

崗位職責(zé)及任職資格b

具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

崗位職責(zé)及任職資格c

會(huì)計(jì)助理是指正確處理公司的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事項(xiàng)，參與核算公司的財(cái)務(wù)成果，制作公司的各種財(cái)務(wù)、稅務(wù)報(bào)表，完成上級(jí)指派的各項(xiàng)工作。

崗位職責(zé)：

1、審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票。

2、協(xié)助審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析。

3、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn)。

4、起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件。

5、統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告。

第7篇 出納及會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)

出納崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司各種貨幣資金業(yè)務(wù),辦理銀行*結(jié)算、現(xiàn)金收支、管理庫存現(xiàn)金和各種票券。

2.登記現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬。

3.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空內(nèi)支票,以及其他各種貴重要件。

4.負(fù)責(zé)編制資金流入流出月報(bào)表。

5.負(fù)責(zé)公司文秘、檔案管理、公文處理、黨群、行政后勤等日常工作。

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

出納崗位職責(zé)

1.具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí),包括國家相關(guān)法律法規(guī)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

2.熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件;

3.熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關(guān)的規(guī)定以及業(yè)務(wù)流程;

4.具備財(cái)務(wù)數(shù)字計(jì)算能力,防止出現(xiàn)計(jì)算錯(cuò)誤等問題;

5.具備良好的規(guī)劃能力、計(jì)劃能力;

6.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),按照企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度處理問題。

出納任職條件

1.會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

3.具備財(cái)務(wù)的專業(yè)知識(shí),包括國家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法,熟悉結(jié)算報(bào)銷等程序;

4.能熟練使用專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件,包括會(huì)計(jì)電算化和其他財(cái)務(wù)軟件(例如用友軟件);

5.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé);

6.具備良好的職業(yè)道德水平.

第8篇 會(huì)計(jì)助理工作崗位職責(zé)

作為一名會(huì)計(jì)助理,其崗位職責(zé)是怎樣的以下提供一則會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé),供參閱。

一、 執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,審核各種會(huì)計(jì)原始憑證,編制會(huì)計(jì)憑證,及時(shí)將每月會(huì)計(jì)憑證整理歸檔,做好會(huì)計(jì)記錄管理;

二、 編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,作到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

三、 統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì))會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析與運(yùn)營分析提供支持;

四、 記錄、核算公司的固定資產(chǎn),編制物資及設(shè)備臺(tái)帳;

五、 與供應(yīng)商對(duì)帳,編制與供應(yīng)商的對(duì)帳單;

六、 負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付款的審核、整理、統(tǒng)計(jì)與跟蹤落實(shí),防止呆帳、壞帳的發(fā)生;

七、 負(fù)責(zé)每月報(bào)稅工作的執(zhí)行,向財(cái)務(wù)經(jīng)理(制度職責(zé)大全財(cái)務(wù)經(jīng)理)匯報(bào)工作。

第9篇 會(huì)計(jì)助理-崗位職責(zé)

一個(gè)專營店或公司的會(huì)計(jì)助理,日常的崗位職責(zé)是不同的,以下是以專營店為例,整理的會(huì)計(jì)助理的崗位職責(zé)資料,僅供參考。

1、負(fù)責(zé)專營店業(yè)績統(tǒng)計(jì)和專營店員工工資核算。

2、負(fù)責(zé)專營店進(jìn)銷存賬登記、盤點(diǎn),成本核算。

3、負(fù)責(zé)往來賬登記,應(yīng)收款清收;協(xié)助辦理工商稅務(wù)事務(wù)。

4、上級(jí)交辦的其他工作。

第10篇 財(cái)務(wù)內(nèi)勤/財(cái)務(wù)助理/會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位描述、

1、往來業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款及發(fā)票對(duì)賬；

2、協(xié)助主管進(jìn)行下單、跟單及貨品到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤；

3、日常合作事務(wù)的溝通、談判；

4、盤庫調(diào)賬，殘次品清退及賬務(wù)處理；

5、對(duì)已合作供應(yīng)商的日常維護(hù)及經(jīng)營；

6、完成主管安排的其他任務(wù)。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、能熟練操作辦公軟件；

3、認(rèn)真細(xì)致，性格外向，踏實(shí)好學(xué)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心；

4、善于與人溝通，有一定的談判能力；

5、有財(cái)務(wù)采購相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。

{~cq 2006 cq~}

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第11篇 行政兼會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理帳務(wù);

2、申請(qǐng)票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

任職資格

1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算,財(cái)務(wù)軟件操作;

4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;

5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。

第12篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)

1、根據(jù)預(yù)算審核公司費(fèi)用,跟進(jìn)各部門費(fèi)用使用情況,定期進(jìn)行分析,對(duì)開支異常情況及時(shí)匯報(bào);

2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

3、編制會(huì)計(jì)報(bào)表及報(bào)表明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析;

4、整理會(huì)計(jì)資料及有關(guān)財(cái)務(wù)資料,應(yīng)按月進(jìn)行整理、裝訂,做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、熟悉易查;

5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

任職資格

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗資格證;

2、有一年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有相關(guān)廣告行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;

3、熟悉相關(guān)財(cái)稅法規(guī),會(huì)計(jì)報(bào)表的處理;

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力,能服從上級(jí)安排。。

5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

6、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,并對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作;

啟心為員工提供完善的福利與進(jìn)修機(jī)會(huì),其中包括:

- 五天工作制

- 帶薪年假

- 五險(xiǎn)一金(社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金 )

- 培訓(xùn)進(jìn)修

- 員工年度旅游

- 節(jié)日禮金/禮品

- 各種員工活動(dòng)

-餐補(bǔ)

- 等等

第13篇 會(huì)計(jì)助理兼行政崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理帳務(wù);

2、申請(qǐng)票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

任職資格

1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算,財(cái)務(wù)軟件操作;

4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;

5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。

第14篇 財(cái)務(wù)助理會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)庫房管理員開出的銷售出庫單，核對(duì)并整理銷售出庫單數(shù)據(jù)明細(xì)，將銷售出庫單錄入到當(dāng)年匯總表中，開具發(fā)票并整理明細(xì)。

2、根據(jù)出納日常賬簿每日更新回款、應(yīng)收款和其他應(yīng)收款。

3、按月度、季度、年度整理銷售報(bào)表，銷售報(bào)表內(nèi)容主要包含業(yè)績、回款、累計(jì)應(yīng)收款，其他應(yīng)收款。

4、每月將銷售報(bào)表發(fā)送給銷售部人員核對(duì)賬目明細(xì)，對(duì)于有異議部分核實(shí)。

5、每月將銷售報(bào)表提交給董事長、總經(jīng)理和銷售部門經(jīng)理。

6、整理當(dāng)月的發(fā)票明細(xì)（主要包括專用發(fā)票銷售額、稅額、總金額和普通發(fā)票銷售額、稅額、總金額以及開票產(chǎn)品明細(xì)一一匯總），并將此發(fā)票明細(xì)與開票系統(tǒng)中數(shù)據(jù)核對(duì)，確認(rèn)無誤后，提交給財(cái)務(wù)主管。

7、將發(fā)票原件按照醫(yī)院歸類，并計(jì)算出每個(gè)醫(yī)院當(dāng)月的銷售額、稅額、總金額，并與報(bào)表核對(duì)無誤后，將發(fā)票原件提交給財(cái)務(wù)主管。

8、每月1號(hào)完成公司的抄稅工作，待財(cái)務(wù)主管報(bào)稅成功后清卡。

9、按月度整理了國內(nèi)、外銷售部發(fā)貨信息、回款信息報(bào)表。

10、每季度與成品庫負(fù)責(zé)人一起，對(duì)成品庫進(jìn)行盤點(diǎn)一次（對(duì)成品庫里所有產(chǎn)品的盤點(diǎn)）。半年度與材料庫負(fù)責(zé)人一起，對(duì)材料庫進(jìn)行盤點(diǎn)一次（對(duì)材料庫產(chǎn)品抽檢）。

11、每月初整理銷售部所有銷售合同。將合同附上送貨、開票、回款日期明細(xì)，對(duì)于已經(jīng)開票、發(fā)貨、回款的合同信息及時(shí)在excel表格中更新。

12、隨時(shí)提供銷售數(shù)據(jù)、銷售出庫單給銷售部相關(guān)人員，將相關(guān)單據(jù)移交給所需人員，并登記簽字。

13、按照銷售部要求開具增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票，將相關(guān)單據(jù)移交給所需人員，并登記簽字。

14、每月中旬整理憑證、裝訂成冊(cè)。

15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

任職條件：

1.熟悉國家和地方稅務(wù)政策法規(guī)及會(huì)計(jì)制度；

2.全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3.經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)；

4.有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和出口退稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第15篇 會(huì)計(jì)助理財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)助理 燕園資本集團(tuán) 寧波燕園首科世紀(jì)股權(quán)投資有限公司,燕園資本集團(tuán),首科 崗位職責(zé) : 記賬 報(bào)稅 開發(fā)票

1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題;

6、審計(jì)合同、制作帳目表格。

任職資格

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證;

2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

第16篇 會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

會(huì)計(jì)助理職位要求

1、中專以上學(xué)歷;

2、具備初級(jí)財(cái)務(wù)知識(shí);

3、電腦熟練,精通word和e*cel。

會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)專營店業(yè)績統(tǒng)計(jì)和專營店員工工資核算。

2、負(fù)責(zé)專營店進(jìn)銷存賬登記、盤點(diǎn),成本核算。

3、負(fù)責(zé)往來賬登記,應(yīng)收款清收;協(xié)助辦理工商稅務(wù)事務(wù)。

4、上級(jí)交辦的其他工作。

第17篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理+穩(wěn)定崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性，完成現(xiàn)金收付、報(bào)銷等工作；

2、負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用審核與入賬負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用審核與入賬；

3、負(fù)責(zé)公司月報(bào)、季報(bào)的編制與報(bào)送；

4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算，折舊計(jì)提，周環(huán)材料的攤銷等賬務(wù)處理；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及word、excel辦公軟件；

3、細(xì)心、誠實(shí)、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。

薪資福利

1、基本工資3500+績效獎(jiǎng)金，不定期漲薪，5a級(jí)寫字樓辦公環(huán)境；

廣闊的發(fā)展空間和完善的職業(yè)晉升通道和機(jī)制；

2、社保福利：入職購買五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；

3、其他福利：朝九晚六、周末雙休不加班、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利、生日福利、定期培訓(xùn)、慶功會(huì)等。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第18篇 財(cái)務(wù)助理會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)

1、根據(jù)預(yù)算審核公司費(fèi)用,跟進(jìn)各部門費(fèi)用使用情況,定期進(jìn)行分析,對(duì)開支異常情況及時(shí)匯報(bào);

2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

3、編制會(huì)計(jì)報(bào)表及報(bào)表明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析;

4、整理會(huì)計(jì)資料及有關(guān)財(cái)務(wù)資料,應(yīng)按月進(jìn)行整理、裝訂,做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、熟悉易查;

5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

任職資格

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗資格證;

2、有一年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有相關(guān)廣告行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;

3、熟悉相關(guān)財(cái)稅法規(guī),會(huì)計(jì)報(bào)表的處理;

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力,能服從上級(jí)安排。。

5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

6、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,并對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作;

啟心為員工提供完善的福利與進(jìn)修機(jī)會(huì),其中包括:

- 五天工作制

- 帶薪年假

- 五險(xiǎn)一金(社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金 )

- 培訓(xùn)進(jìn)修

- 員工年度旅游

- 節(jié)日禮金/禮品

- 各種員工活動(dòng)

-餐補(bǔ)

- 等等

第19篇 材料會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)材料采購價(jià)格、出入庫單據(jù)核對(duì)及錄入;

2、負(fù)責(zé)材料各項(xiàng)單據(jù)核算及月末結(jié)賬;

3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好合同管理,對(duì)開票數(shù)量、金額進(jìn)行核查;

4、協(xié)助采購部做好與供應(yīng)商的結(jié)算,檢查票據(jù)是否齊全,數(shù)量、單價(jià)與發(fā)票、采購合同是否一致;

任職資格:

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、同類企業(yè)同等工作1年及以上。

3、樂于學(xué)習(xí),工作態(tài)度仔細(xì)負(fù)責(zé),對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

第20篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理財(cái)務(wù)助理財(cái)務(wù)內(nèi)勤出納崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位描述：

1、往來業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款以及開具發(fā)票；

2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，變更，發(fā)票的購買；

3、核算職工績效、考勤，辦理職工入職離職手續(xù)，辦理職工社保；

4、財(cái)務(wù)檔案的保管；

5、計(jì)算日常銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨，對(duì)商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤；

6、與供應(yīng)商洽淡合作，往來對(duì)賬，各項(xiàng)費(fèi)用的核算；

7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作；

8、完成主管安排的其他工作。

職位要求：

1、舉止大方，有親和力，為人誠懇，有耐心，

2、具有良好的職業(yè)操守，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，

3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；

4、具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神，有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力；

5、精通excel、office等日常辦公軟件；

代遇：底薪+工齡工資+補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)