第1篇 技術(shù)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)技術(shù)管理擔(dān)當(dāng)職責(zé)任職要求
技術(shù)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
服裝品質(zhì)管理及技術(shù)擔(dān)當(dāng) 深圳市大世界信息技術(shù)有限公司 深圳市大世界信息技術(shù)有限公司 服裝品質(zhì)管理及技術(shù)擔(dān)當(dāng) 3.5-4.5千/月 優(yōu)秀者6-10k
*(大連)貿(mào)易有限公司 大連-西崗區(qū) | 無工作經(jīng)驗(yàn) | 高中 | 招若干人 | 05-13發(fā)布 | 日語
五險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng)金定期體檢
職位信息
我公司是日本獨(dú)資貿(mào)易有限公司，主要從事服裝的進(jìn)出口貿(mào)易，需要招聘具有一定工作經(jīng)驗(yàn)和日語基礎(chǔ)的服裝檢品員技術(shù)員2-3名，要求性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
職能類別: 業(yè)務(wù)跟單 服裝/紡織/皮革跟單 關(guān)鍵字:服裝品質(zhì)管理 跟單員 qc qa 文員 后勤 內(nèi)勤 微
第2篇 某加氣站技術(shù)設(shè)備管理人員崗位職責(zé)
1、熟悉掌握天然氣加氣站內(nèi)設(shè)備的維修技術(shù)及性能,負(fù)責(zé)全站設(shè)備、加氣工具的維修保養(yǎng)工作,出現(xiàn)問題及時(shí)排除,嚴(yán)禁帶故障運(yùn)行,保證生產(chǎn)和工作的安全進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)組織安排本站壓縮機(jī)組、儲(chǔ)氣井、配變電設(shè)備及控制屏等所有設(shè)備、管線、閥門、儀表的日常管理和保養(yǎng)與維修工作,確保設(shè)備處于良好狀態(tài),達(dá)到安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、監(jiān)督檢查操作人員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,合理使用和維護(hù)好設(shè)備,堅(jiān)持清潔、潤(rùn)滑、調(diào)整、緊固、防腐的“十字”作業(yè)方法,嚴(yán)禁設(shè)備潮濕、超壓、超負(fù)荷帶病運(yùn)行。
4、監(jiān)督檢查操作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備潤(rùn)滑管理制度,搞好潤(rùn)滑“四定”(即定質(zhì)、定量、定時(shí)、定人)的工作,堅(jiān)持“三級(jí)過濾”制度。
5、組織操作人員加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)與崗位練兵活動(dòng),做到“四懂”,即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂用途、懂性能;“三會(huì)”,即會(huì)操作、會(huì)維修、會(huì)排除故障。
6、組織編制質(zhì)量管理手冊(cè)、程序性文件。作業(yè)指導(dǎo)書(技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程),并認(rèn)真貫徹落實(shí),督促員工認(rèn)真及時(shí)準(zhǔn)確填寫各類記錄、表、卡。
7、定時(shí)定期對(duì)設(shè)備巡回檢查,做好設(shè)備的日常檢修和養(yǎng)護(hù),做好檢查維修記錄,消除事故隱患。負(fù)責(zé)設(shè)備記錄、臺(tái)帳、資料的整理、歸檔和上報(bào)工作。
8、參加加氣站內(nèi)新安裝設(shè)備,定檢設(shè)備的驗(yàn)收、調(diào)試工作,并提出意見,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的不準(zhǔn)交付使用。
9、對(duì)因維修不及時(shí)或違反操作規(guī)程、管理制度或維修質(zhì)量不符合要求造成的損失或事故負(fù)責(zé)。
10、定期檢查設(shè)備情況,確保設(shè)備良好運(yùn)行,每月應(yīng)將設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況形成書面材料上報(bào)站長(zhǎng)。組織技術(shù)力量對(duì)事故進(jìn)行技術(shù)原因的分析、鑒定,提出技術(shù)上的改進(jìn)方案。
11、協(xié)同站長(zhǎng)做好加氣站設(shè)備管理工作,完成站長(zhǎng)交辦的其他工作,并對(duì)本站技術(shù)質(zhì)量工作負(fù)責(zé)。
12、加強(qiáng)技術(shù)管理,積極采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝和安全技術(shù)防護(hù)設(shè)備。協(xié)調(diào)、處理和解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。加強(qiáng)質(zhì)量管理,確保本站質(zhì)保體系有效運(yùn)行。
第3篇 網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的實(shí)施(擬訂監(jiān)控項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與施工方案; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中的策劃、組織、協(xié)調(diào)、施工、培訓(xùn)等)——此項(xiàng)優(yōu)先考慮;
2、負(fù)責(zé)公司軟硬件系統(tǒng)的日常維護(hù)及管理工作并及時(shí)解決相關(guān)技術(shù)問題,了解監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線、廣播系統(tǒng)、門禁等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)的管理及維護(hù),確保通訊順暢、系統(tǒng)穩(wěn)定;
4、負(fù)責(zé)局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護(hù),對(duì)用戶終端提供相應(yīng)的技術(shù)支持;
5、總部機(jī)房管理,日常服務(wù)器維護(hù)檢查運(yùn)維等。
任職資格:
1、電子信息,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)、從事1年以上工作經(jīng)驗(yàn)或監(jiān)控項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2、從事項(xiàng)目遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)施工者優(yōu)先考慮;
3、有局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護(hù)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的軟件使用技巧及熟練操作windows系統(tǒng)及應(yīng)對(duì)日常電腦問題或精通遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控技術(shù)。
4、掌握常用網(wǎng)絡(luò)及通訊設(shè)備的安裝及配置,具備良好的動(dòng)手能力和排障能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、吃苦精神以及責(zé)任心;
6、良好的語言表達(dá)能力,溝通能力,能夠適應(yīng)出差安排。
第4篇 z公路管理局技術(shù)科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)
公路管理局技術(shù)科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)在公路養(yǎng)護(hù)、建設(shè)方面的方針、政策和局各項(xiàng)規(guī)章制度及工作要求。
二、全面負(fù)責(zé)橋梁日常養(yǎng)護(hù)及橋梁養(yǎng)護(hù)大、中修、加固改造工程的技術(shù)管理及質(zhì)量監(jiān)督工作;積極配合完成科室其他工作。
三、制定、安排橋梁年度定期檢查計(jì)劃,負(fù)責(zé)實(shí)施橋梁養(yǎng)護(hù)的定期檢查和橋梁技術(shù)狀況評(píng)定工作。根據(jù)定期檢查結(jié)果,提出橋梁養(yǎng)護(hù)的對(duì)策措施,并負(fù)責(zé)向局黨委專題匯報(bào)。
四、負(fù)責(zé)向省公路管理局提出年度需作特殊檢查橋梁的申請(qǐng)報(bào)告,協(xié)助檢測(cè)單位完成特殊檢查工作。
五、負(fù)責(zé)審查中、小橋的加固、改造設(shè)計(jì)方案;參與審查特大橋、大橋和中橋的加固、改造設(shè)計(jì)方案;負(fù)責(zé)組織橋梁大、中修、改造工程的中間檢查,參與橋梁大、中修和加固改造工程的(交)竣工驗(yàn)收工作;參與橋涵及防護(hù)構(gòu)造物水毀方案的制定及設(shè)計(jì)圖紙審核工作。
六、負(fù)責(zé)橋梁技術(shù)檔案的補(bǔ)充、完善和保密工作,定期對(duì)橋梁技術(shù)狀況做出綜合評(píng)價(jià)與分析。
七、協(xié)調(diào)、監(jiān)督完成橋梁管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集、更新、系統(tǒng)維護(hù)及運(yùn)行工作。
八、主持對(duì)基層橋梁養(yǎng)護(hù)工程師的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核工作。
九、審查超限運(yùn)輸車輛通過橋梁的方案,并協(xié)助完成安全通過。
十、完成其它各項(xiàng)工作。
第5篇 技術(shù)工程管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.未來量產(chǎn)技術(shù)的評(píng)估、規(guī)劃、追蹤。
2.產(chǎn)業(yè)新技術(shù)規(guī)劃分析,與研發(fā)共同制定開發(fā)藍(lán)圖,追蹤并提供相關(guān)協(xié)助。
3.競(jìng)手產(chǎn)品技術(shù)分析,反向工程規(guī)劃、匯總。
4.新技術(shù)產(chǎn)品化的成本分析。
5.整機(jī)產(chǎn)品分析(客戶需求導(dǎo)向)
6.新工藝技術(shù)與次世代產(chǎn)品規(guī)劃
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.具備tft-lcd專業(yè)知識(shí),熟悉大尺寸觸摸屏技術(shù),銷售、市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
3.具新產(chǎn)品客戶導(dǎo)入工作經(jīng)歷,熟悉商顯產(chǎn)品運(yùn)作模式優(yōu)先
4.具備良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓性高
第6篇 安全管理技術(shù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
按照公司hsse管理工作方針和部門安全工作部署,制定安全技術(shù)管理規(guī)劃和制度,負(fù)責(zé)安全技術(shù)策劃與方案制定、計(jì)劃跟蹤與落實(shí),負(fù)責(zé)組織開展在建產(chǎn)品的安全技術(shù)研究。
任職要求:
全日制大專及以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備船體理論及實(shí)踐知識(shí),有船體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者尤佳,具備一定的英語溝通能力,精通cad及office系統(tǒng),身心健康,具備較強(qiáng)原則性和工作責(zé)任心,具備較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。hsse專業(yè)、設(shè)計(jì)專業(yè)、注冊(cè)安全工程師或hsse方面其他注冊(cè)工程師尤佳。
第7篇 項(xiàng)目管理工程師—技術(shù)中心職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品開發(fā)、科研（中間）試驗(yàn)、改制驗(yàn)證、質(zhì)量改進(jìn)等項(xiàng)目的年度及日常工作計(jì)劃，落實(shí)監(jiān)督，并組織評(píng)審、確認(rèn);
2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及臨時(shí)發(fā)生各種改制項(xiàng)目計(jì)劃的管理。對(duì)所需自制、外協(xié)配套件的進(jìn)行清點(diǎn)、督促、落實(shí)，對(duì)供貨時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，例會(huì)檢查。
3、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)驗(yàn)證項(xiàng)目零部件流通過程中出現(xiàn)的各種問題，組織相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，及時(shí)解決問題。
4、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品、改進(jìn)驗(yàn)證項(xiàng)目試制裝配過程中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量及改制等問題及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)督促處理，做好試制驗(yàn)證的調(diào)度服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品試驗(yàn)、改進(jìn)驗(yàn)證項(xiàng)目所用備件及試驗(yàn)過程中損壞的零部件的組織、協(xié)調(diào)，督促。
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品和質(zhì)量、技術(shù)改進(jìn)零部件的工程試驗(yàn)。負(fù)責(zé)與試驗(yàn)單位洽談試驗(yàn)項(xiàng)目、內(nèi)容、過程、時(shí)間周期、費(fèi)用等，提出工程試驗(yàn)采購申請(qǐng)，試驗(yàn)完成后費(fèi)用報(bào)銷。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，汽車或機(jī)械等工科專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉新產(chǎn)品開發(fā)全過程，知識(shí)全面。
3、熟練使用計(jì)算機(jī)及cad軟件，具有較強(qiáng)的溝通交流能力。
第8篇 技術(shù)體系管理崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)體系管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的研究、分析與機(jī)會(huì)掃描:建立跟蹤研究機(jī)制;跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài);發(fā)現(xiàn)各種對(duì)公司發(fā)展有益的、產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會(huì)。
2、產(chǎn)品類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的論證、決策:開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機(jī)會(huì)論證;為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助;配合對(duì)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行初步論證，輔導(dǎo)詳細(xì)論證。
3、產(chǎn)品類重點(diǎn)工作的識(shí)別、篩選、確定。
4、產(chǎn)品類規(guī)劃和體系年度重點(diǎn)工作計(jì)劃的制定:負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃;組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、工藝規(guī)劃;組織、指導(dǎo)制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類的年度重點(diǎn)工作計(jì)劃
5、落地管理平臺(tái)的建設(shè)與完善:搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新與重點(diǎn)工作的落地管理平臺(tái)、機(jī)制、流程、管理方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。
6、主題創(chuàng)新的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、跟蹤、驗(yàn)證等工作，及時(shí)糾偏和改進(jìn);對(duì)創(chuàng)新工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并推動(dòng)考核兌現(xiàn)。
7、自主創(chuàng)新的落地管理:指導(dǎo)目標(biāo)/計(jì)劃制定、過程管理、評(píng)價(jià)和考核。
8、創(chuàng)業(yè)的落地管理:配合制定目標(biāo)、商業(yè)計(jì)劃書;配合開展過程管理;評(píng)價(jià)產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況。
9、重點(diǎn)工作的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、幫助工作，開展過程跟蹤、驗(yàn)證、階段性回顧等工作，及時(shí)糾偏和改進(jìn);對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并推動(dòng)考核兌現(xiàn)。
任職要求:
1、32-40歲，車輛工程、機(jī)械工程、材料工程、自動(dòng)化、控制工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)或汽車智能化或汽車相關(guān)專業(yè);有主持前瞻性技術(shù)/整車等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2、整車產(chǎn)品方向:有基本的汽車專業(yè)知識(shí)，熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程，了解汽車產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)分析能力，有主持產(chǎn)品策劃、管理、營(yíng)銷項(xiàng)目等方面的經(jīng)驗(yàn)，了解國家關(guān)于汽車的法規(guī)政策，能夠把握市場(chǎng)需求變化并策劃未來新產(chǎn)品，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
3、具備戰(zhàn)略思維、客戶意識(shí)和敏銳的洞察力(技術(shù)、法規(guī)、市場(chǎng)等);
4、高效溝通及影響他人的能力。
工作職責(zé):
1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的研究、分析與機(jī)會(huì)掃描:建立跟蹤研究機(jī)制;跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài);發(fā)現(xiàn)各種對(duì)公司發(fā)展有益的、產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會(huì)。
2、產(chǎn)品類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的論證、決策:開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機(jī)會(huì)論證;為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助;配合對(duì)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行初步論證，輔導(dǎo)詳細(xì)論證。
3、產(chǎn)品類重點(diǎn)工作的識(shí)別、篩選、確定。
4、產(chǎn)品類規(guī)劃和體系年度重點(diǎn)工作計(jì)劃的制定:負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃;組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、工藝規(guī)劃;組織、指導(dǎo)制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類的年度重點(diǎn)工作計(jì)劃
5、落地管理平臺(tái)的建設(shè)與完善:搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新與重點(diǎn)工作的落地管理平臺(tái)、機(jī)制、流程、管理方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。
6、主題創(chuàng)新的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、跟蹤、驗(yàn)證等工作，及時(shí)糾偏和改進(jìn);對(duì)創(chuàng)新工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并推動(dòng)考核兌現(xiàn)。
7、自主創(chuàng)新的落地管理:指導(dǎo)目標(biāo)/計(jì)劃制定、過程管理、評(píng)價(jià)和考核。
8、創(chuàng)業(yè)的落地管理:配合制定目標(biāo)、商業(yè)計(jì)劃書;配合開展過程管理;評(píng)價(jià)產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況。
9、重點(diǎn)工作的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、幫助工作，開展過程跟蹤、驗(yàn)證、階段性回顧等工作，及時(shí)糾偏和改進(jìn);對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并推動(dòng)考核兌現(xiàn)。
任職要求:
1、32-40歲，車輛工程、機(jī)械工程、材料工程、自動(dòng)化、控制工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)或汽車智能化或汽車相關(guān)專業(yè);有主持前瞻性技術(shù)/整車等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2、整車產(chǎn)品方向:有基本的汽車專業(yè)知識(shí)，熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程，了解汽車產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)分析能力，有主持產(chǎn)品策劃、管理、營(yíng)銷項(xiàng)目等方面的經(jīng)驗(yàn)，了解國家關(guān)于汽車的法規(guī)政策，能夠把握市場(chǎng)需求變化并策劃未來新產(chǎn)品，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
3、具備戰(zhàn)略思維、客戶意識(shí)和敏銳的洞察力(技術(shù)、法規(guī)、市場(chǎng)等);
4、高效溝通及影響他人的能力。
技術(shù)體系管理崗位
第9篇 z公路管理局技術(shù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
公路管理局技術(shù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)在公路養(yǎng)護(hù)、建設(shè)方面的方針、政策和局各項(xiàng)規(guī)章制度及工作要求。
二、負(fù)責(zé)本科室職責(zé)內(nèi)各項(xiàng)管理制度的建立、修訂、完善;安排下達(dá)科室工作任務(wù),負(fù)責(zé)科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核以及科室經(jīng)費(fèi)控制等各項(xiàng)工作。
三、負(fù)責(zé)組織編寫管理局公路交通科學(xué)發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)工作計(jì)劃,組織召開管理局科技創(chuàng)新管理工作會(huì)議。
四、負(fù)責(zé)組織科技項(xiàng)目研究、新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用;信息化技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用、小改小革、發(fā)明創(chuàng)造等工作。
五、負(fù)責(zé)組織對(duì)管養(yǎng)路段內(nèi)公路養(yǎng)護(hù)、公路工程建設(shè)項(xiàng)目、橋梁養(yǎng)護(hù)及危舊橋加固改造工程的技術(shù)管理及質(zhì)量監(jiān)督管理工作。
六、協(xié)助農(nóng)村公路質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。
七、負(fù)責(zé)對(duì)全年技術(shù)工作進(jìn)行總結(jié)。
八、完成其它各項(xiàng)工作。
第10篇 機(jī)電技術(shù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程中強(qiáng)、弱電、給排水和消防系統(tǒng)工程方面的技術(shù)支持與審核;
2.負(fù)責(zé)機(jī)電安裝現(xiàn)場(chǎng)管理工作,對(duì)所管理區(qū)域及專業(yè)的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、安全文明施工及現(xiàn)場(chǎng)成本措施的落實(shí);
3.負(fù)責(zé)給相關(guān)專業(yè)的施工單位做技術(shù)交底,特別是各施工設(shè)計(jì)區(qū)域的地下管線、地下建筑物的位置深度以及與相鄰單位的關(guān)系,避免出現(xiàn)安全事故;
4.協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術(shù)問題,編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實(shí),深入領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,對(duì)專業(yè)圖紙進(jìn)行有利于施工或降低成本的優(yōu)化;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣、暖通、給排水、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè),了解強(qiáng)、弱電的基本原理和設(shè)計(jì)流程;
2.熟練使用cad,熟練操作word、excel等辦公軟件;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
注:該職位為寧波聯(lián)合下屬子公司溫州銀聯(lián)投資置業(yè)有限公司代招,溫州銀聯(lián)投資置業(yè)有限公司是一家由“中國企業(yè)500強(qiáng)”——寧波聯(lián)合集團(tuán)(上市公司)和浙江名企華布島集團(tuán)股份有限公司共同投資,并于二oo七年九月在蒼南縣靈溪鎮(zhèn)工商部門登記設(shè)立的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),注冊(cè)資金5000萬元。本公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)有總經(jīng)辦、綜合管理部、工程部、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部、成本合約部、市場(chǎng)部等。各部門都有一批具有中級(jí)以上職稱、專業(yè)性強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的從業(yè)人員。公司自成立以來,已開發(fā) “怡和家園”、“天和家園”、“瑞和家園”、河源天和城等“和”系列高端住宅,總建筑面積合計(jì)近130萬平方米,總投資80多億元,累計(jì)創(chuàng)造稅收14億多。目前公司正在傾力打造建筑面積近6萬平方米,投資約6億元的“瑞和城”旅游商業(yè)綜合體、“銀和·中央公園”以及馬站鎮(zhèn)霧城綜合體項(xiàng)目。
第11篇 安全質(zhì)量技術(shù)管理崗位職責(zé)任職要求
安全質(zhì)量技術(shù)管理崗位職責(zé)
商務(wù)/預(yù)算/生產(chǎn)經(jīng)理/技術(shù)/安全/質(zhì)量/物資管理 房建 市政項(xiàng)目各個(gè)維度人才:
包括但不限于:施工，技術(shù)，質(zhì)量，安全，材料，資料等各方面人才;
職級(jí):部門經(jīng)理級(jí) / 副經(jīng)理級(jí)別 / 主管級(jí)/員級(jí);
證書:一建各專業(yè)證書(市政、鐵路、公路等)、安全工程師、試驗(yàn)工程師等 房建 市政項(xiàng)目各個(gè)維度人才:
包括但不限于:施工，技術(shù)，質(zhì)量，安全，材料，資料等各方面人才;
職級(jí):部門經(jīng)理級(jí) / 副經(jīng)理級(jí)別 / 主管級(jí)/員級(jí);
證書:一建各專業(yè)證書(市政、鐵路、公路等)、安全工程師、試驗(yàn)工程師等
第12篇 技術(shù)支持管理崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)支持管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、管理在線教育直播技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)，對(duì)課中用戶課程質(zhì)量和線上產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)技術(shù)解決線上問題及推動(dòng)產(chǎn)品體驗(yàn)提升;
3、維護(hù)直播間相關(guān)設(shè)備(包括但不限于錄制設(shè)備、手寫板設(shè)備、攝相機(jī)設(shè)備、空調(diào)、門禁，)正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、遇到硬件設(shè)備故障，能夠及時(shí)快速的解決故障，保障直播的順利進(jìn)行;
5、對(duì)接全國直播間技術(shù)支持工程師，指導(dǎo)全國各分校的硬件/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理和軟件升級(jí)等相關(guān)工作;
6、按照標(biāo)準(zhǔn)，與行政拓展部門協(xié)調(diào)全國直播間的裝修搭建、改造及驗(yàn)收工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)為加分項(xiàng);
2、精通windows系統(tǒng)/移動(dòng)端操作系統(tǒng)/直播流媒體經(jīng)驗(yàn)，至少1-2年桌面維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理、硬件原理，可獨(dú)立組裝臺(tái)式機(jī);
4、熟悉視頻及音頻設(shè)備原理;
5、踏實(shí)勤奮，具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力;
6、有在線教育技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者為加分項(xiàng)。
技術(shù)支持管理崗位
