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生產(chǎn)技術(shù)員鄭州崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):88

生產(chǎn)技術(shù)員鄭州崗位職責(zé)職位要求

第1篇 生產(chǎn)技術(shù)員鄭州崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備操作,熟悉儀表及數(shù)控操作,設(shè)備巡檢及監(jiān)控、產(chǎn)品質(zhì)量管控及處理應(yīng)急事件;

2、掌握車間生產(chǎn)工藝流程;

3、按時(shí)完成生產(chǎn)指標(biāo);

4、與其他部門溝通,共同完成生產(chǎn)工作;

5、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備,以及確保生產(chǎn)安全;

6、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

職位要求:

1、能適應(yīng)夜班

2、吃苦耐勞,踏實(shí)穩(wěn)重

3、有相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀亦可。

崗位要求:

學(xué)歷要求:學(xué)歷不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限

第2篇 生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng) 1、負(fù)責(zé)主持本部門生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

2、擬定并落實(shí)本部門的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn);

3、根據(jù)營(yíng)銷需求計(jì)劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5、負(fù)責(zé)擬定和審核并落實(shí)生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。

6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評(píng)審工作。

7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。

8、組織編制、貫徹實(shí)施公司相關(guān)管理規(guī)章制度;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的編制、安全管理的策劃。

9、嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預(yù)防措施的審核。

11、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃,按計(jì)劃組織實(shí)施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。 12、成本管理、工時(shí)定額

13、委外加工件的管理,包括委外明細(xì)及工期確定,過程控制。

14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。

15、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場(chǎng)6s管理,定期組織對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,督促整改和考核。

16、定期召開車間班組會(huì)議,了解車間員工思想及工作動(dòng)態(tài),了解車間對(duì)公司工作安排的落實(shí)情況。

17、負(fù)責(zé)檢查車間上報(bào)的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。

18、不定期組織召開班組生產(chǎn)會(huì)議,傳達(dá)公司工作安排、政策、目標(biāo)等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,督促生產(chǎn)進(jìn)度。將車間存在的問題匯報(bào)。

19、負(fù)責(zé)新進(jìn)公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作,車間員工獎(jiǎng)懲的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報(bào),維護(hù)公司制度的公平、公正。 1、負(fù)責(zé)主持本部門生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

2、擬定并落實(shí)本部門的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn);

3、根據(jù)營(yíng)銷需求計(jì)劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5、負(fù)責(zé)擬定和審核并落實(shí)生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。

6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評(píng)審工作。

7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。

8、組織編制、貫徹實(shí)施公司相關(guān)管理規(guī)章制度;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的編制、安全管理的策劃。

9、嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預(yù)防措施的審核。

11、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃,按計(jì)劃組織實(shí)施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。 12、成本管理、工時(shí)定額

13、委外加工件的管理,包括委外明細(xì)及工期確定,過程控制。

14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。

15、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場(chǎng)6s管理,定期組織對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,督促整改和考核。

16、定期召開車間班組會(huì)議,了解車間員工思想及工作動(dòng)態(tài),了解車間對(duì)公司工作安排的落實(shí)情況。

17、負(fù)責(zé)檢查車間上報(bào)的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。

18、不定期組織召開班組生產(chǎn)會(huì)議,傳達(dá)公司工作安排、政策、目標(biāo)等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,督促生產(chǎn)進(jìn)度。將車間存在的問題匯報(bào)。

19、負(fù)責(zé)新進(jìn)公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作,車間員工獎(jiǎng)懲的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報(bào),維護(hù)公司制度的公平、公正。

第3篇 生產(chǎn)技術(shù)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

01.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工等全面施工管理工作;

02.代表公司協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理及社會(huì)有關(guān)單位的日常業(yè)務(wù)工作;

03.配合經(jīng)營(yíng)開發(fā)針對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)跟蹤,參加圖紙會(huì)審,編寫施工組織設(shè)計(jì);

04.根據(jù)施工圖結(jié)合工程預(yù)算報(bào)價(jià)編制項(xiàng)目工程材料總計(jì)劃;搭建合理的項(xiàng)目組織架構(gòu),組織精干的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì);

05.對(duì)施工方案、重大技術(shù)措施、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更、資源調(diào)配、設(shè)備采購(gòu)、人事任免獎(jiǎng)懲、索賠等問題及時(shí)決策;

06.履行合同義務(wù),監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更;

07.結(jié)合工程進(jìn)度編制材料月計(jì)劃、周計(jì)劃及外加工計(jì)劃;

08.根據(jù)合同總工期編制工程月、旬進(jìn)度計(jì)劃;

09.組織具體工程的驗(yàn)收,隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)度、質(zhì)量情況,協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題,督促工程項(xiàng)目按計(jì)劃完成;

10.主要負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程成本控制,編寫成本控制計(jì)劃,按期上報(bào)已完成工程量報(bào)表,審核和管理項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用支出;

11.編寫項(xiàng)目工程的技術(shù)交底及安全施工交底;

12.參與分包商、勞務(wù)輸出單位的考評(píng)、選擇及監(jiān)控工作。協(xié)助公司各項(xiàng)認(rèn)證、評(píng)級(jí)工作;

13.協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)人關(guān)系;

14.做好竣工決算工作。

任職資格:

01.具備3年以上室內(nèi)精裝施工項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn);

02.熟悉裝飾工程清單造價(jià),成本控制方法;

03.持有二級(jí)建造師或一級(jí)建造師證件者優(yōu)先;

04.果斷、認(rèn)真、有責(zé)任心、有原則、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)。

第4篇 工程技術(shù)人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

1對(duì)施工生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題負(fù)安全責(zé)任。

2在編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、措施、作業(yè)計(jì)劃時(shí),必須同時(shí)制訂施工安全措施。

3對(duì)臨時(shí)結(jié)構(gòu)需要進(jìn)行強(qiáng)度、穩(wěn)定性等檢算,對(duì)較復(fù)雜的施工方法,必須提出施工設(shè)計(jì),報(bào)批后實(shí)施,并指定專人層層進(jìn)行技術(shù)交底。

4工程開工前根據(jù)地理位置和實(shí)際情況繪制施工平面布置圖、衛(wèi)生包干圖、交通疏解圖,并督促其落實(shí)。

5技術(shù)復(fù)雜、危險(xiǎn)性大的項(xiàng)目、必須編制專門安全措施進(jìn)行詳細(xì)技術(shù)交底(交底要履行簽認(rèn)手續(xù)),經(jīng)常檢查其實(shí)施情況。

6經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),檢查施工方法、生產(chǎn)過程、工地布置、生產(chǎn)機(jī)具設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施和安全生產(chǎn)等方面存在的問題。及時(shí)處理不安全因素,糾正制止違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情危及人身安全時(shí),應(yīng)立即停止施工,將人員撤離險(xiǎn)區(qū),并組織處理。

7負(fù)責(zé)主編安全技術(shù)措施采供計(jì)劃。

8負(fù)責(zé)提出臨時(shí)生產(chǎn)設(shè)施的設(shè)計(jì)圖紙和制訂防洪、防震的安全措施,并督促其實(shí)施。

9認(rèn)真執(zhí)行工程試驗(yàn)工作的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)把水泥、鋼材、砂石、磚瓦、土工試驗(yàn)及混凝土、沙漿等原材料的質(zhì)量和試驗(yàn)關(guān),發(fā)現(xiàn)不符合要求或危及生產(chǎn)安全時(shí),及時(shí)向項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

10參加傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查,針對(duì)事故原因提出技術(shù)措施。

第5篇 技術(shù)生產(chǎn)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

1、參與廠內(nèi)生產(chǎn)流水線設(shè)備設(shè)計(jì)、維護(hù)。自動(dòng)化設(shè)備推進(jìn)、調(diào)試等。

2、優(yōu)化和改善車間生產(chǎn)工藝及流程提高產(chǎn)能。

3、改進(jìn)生產(chǎn)操作方法、現(xiàn)場(chǎng)布置、工位器具等生產(chǎn)輔助手段。

職位要求:

1、能熟練使用機(jī)械制圖軟件及辦公軟件,大?;虮究茖W(xué)歷。工業(yè)工程、機(jī)械相關(guān)專業(yè),歡迎本科應(yīng)屆生投遞簡(jiǎn)歷。

2、能吃苦耐勞,踏實(shí)能干,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

居住在嘉定區(qū)優(yōu)先考慮!

第6篇 生產(chǎn)技術(shù)科采掘副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示,負(fù)責(zé)全礦采掘工作面及巷道維修技術(shù)工作。

2、協(xié)助科長(zhǎng)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

3、建立健全采掘及維修各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)管理制度,嚴(yán)格按制度檢查落實(shí)。

4、參加礦有關(guān)會(huì)議和活動(dòng),參加重大事故搶救,參加各類事故追查分析。

5、參加礦組織的安全質(zhì)量檢查,協(xié)助科長(zhǎng)組織好安全辦公和旬月檢查,區(qū)隊(duì)所查質(zhì)量問題按四定原則及處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實(shí)。

6、組織編制采掘接替、巷道維修計(jì)劃及作業(yè)規(guī)程和采掘新時(shí)期技術(shù)措施的組織審批工作。

7、深入現(xiàn)場(chǎng)解決采掘區(qū)隊(duì)及其它業(yè)務(wù)部門之間的技術(shù)矛盾,為區(qū)隊(duì)搞好技術(shù)服務(wù),保證生產(chǎn)有序進(jìn)行和生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。

8、協(xié)助科長(zhǎng)搞好質(zhì)量達(dá)標(biāo),規(guī)范化管理工作,職工安全技術(shù)培訓(xùn)及新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用工作。

9、掌握區(qū)隊(duì)生產(chǎn)情況,當(dāng)好科長(zhǎng)參謀,協(xié)助平衡生產(chǎn)中存在的問題。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

第7篇 加氣站生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)

(1)確定安全生產(chǎn)工藝流程,制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程,下達(dá)生產(chǎn)工藝技術(shù)指令。

(2)嚴(yán)格按國(guó)家、行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對(duì)全公司設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù)。

(3)積極與有關(guān)法定部門聯(lián)系,嚴(yán)格按規(guī)范對(duì)有關(guān)設(shè)備及儀表進(jìn)行檢驗(yàn)與檢測(cè)。

(4)對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),使其具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)。

(5)建立健全設(shè)備技術(shù)安全檔案。

(6)根據(jù)設(shè)備工況,提出對(duì)設(shè)備的改造和報(bào)廢等方案。

(7)嚴(yán)把購(gòu)進(jìn)設(shè)備及配件技術(shù)質(zhì)量關(guān)。

第8篇 生產(chǎn)部技術(shù)工崗位職責(zé)說明書

生產(chǎn)部技術(shù)工崗位職責(zé)說明書

職位名稱:生產(chǎn)部

職位代碼

所屬部門:生產(chǎn)部

職系

職等職級(jí)

直屬上級(jí)

車間組長(zhǎng)

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫日期

核準(zhǔn)人

職位概要:

生產(chǎn)工藝品;維持車間的衛(wèi)生等相關(guān)工作;

工作內(nèi)容:

1.按照車間組長(zhǎng)分配的生產(chǎn)任務(wù),保質(zhì)保量完成工作;

2.打掃車間,保持車間衛(wèi)生;

3.檢查工具和設(shè)備的功能及安全;

4.領(lǐng)取物料;

5.匯報(bào)車間情況。

任職資格:

教育背景:

◆大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過車間管理、工藝品管理等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

◆1年以上車間相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆對(duì)工藝品行業(yè)狀況比較了解;

◆熟練工藝品生產(chǎn)加工、包裝等的技巧

態(tài)度:

◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);

◆很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;

◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件:

工作場(chǎng)所:車間。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

第9篇 掘進(jìn)主管技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員是掘進(jìn)工區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任者,負(fù)責(zé)掘進(jìn)工作面的技術(shù)管理工作。掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識(shí),并依法經(jīng)過培訓(xùn),取得安全資格證。掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員在工作中應(yīng)盡職盡責(zé),切實(shí)搞好本單位的技術(shù)管理工作。

(一)、崗位職責(zé)

第1條 積極配合工區(qū)區(qū)長(zhǎng)開展技術(shù)管理工作,認(rèn)真組織工區(qū)的生產(chǎn),保證遵守國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

第2條 保證每項(xiàng)工程開工前規(guī)程、措施齊全,堅(jiān)持一工程、一規(guī)程、一措施。

第3條 編制的掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際、具有可操作性,并負(fù)責(zé)報(bào)批、傳達(dá)、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。

第4條 定期復(fù)查掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及上級(jí)有關(guān)規(guī)定及時(shí)修改補(bǔ)充完善。

第5條 負(fù)責(zé)掘進(jìn)工區(qū)的崗前培訓(xùn),從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗操作。

第6條 要深入現(xiàn)場(chǎng),對(duì)生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

第7條 加強(qiáng)對(duì)掘進(jìn)工作面探放水的技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

第8條 地質(zhì)條件發(fā)生變化(遇斷層、陷落柱、破碎帶、老巷等)時(shí),掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)及時(shí)編制具有針對(duì)性的安全技術(shù)措施,報(bào)批后進(jìn)行傳達(dá)、貫徹。

第9條 定期對(duì)掘進(jìn)工區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全隱患進(jìn)行排查、治理,對(duì)排查出來的安全隱患,要落實(shí)整改措施。

第10條 按時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議,并提出具體建議。

第11條 組織好本工區(qū)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。

第12條 分析研究掘進(jìn)工作面施工條件變化的規(guī)律性,認(rèn)真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè),作好工作面搬家和接續(xù)準(zhǔn)備工作。

第13條 組織好調(diào)查研究,及時(shí)總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)、技術(shù)管理方面的方法和經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)新知識(shí),推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)。

第14條 負(fù)責(zé)搜集本工區(qū)各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的資料,及時(shí)分析完成情況,采取各種有效的技術(shù)措施,完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第15條 必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

(二)、責(zé)任追究

第16條 有下列行為之一的,給予掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

(二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的的事故隱患不及時(shí)采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第17條 煤礦發(fā)生事故,有下列情況之一的,依法給予掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第18條 未及時(shí)組織進(jìn)行掘進(jìn)工區(qū)重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。

對(duì)排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的,給予記大過直至撤職的處分。

對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,給予撤職直至的開除的處分。

第19條 掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員對(duì)掘進(jìn)工區(qū)的技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任。

第20條 在掘進(jìn)工區(qū)組織施工的過程中因?yàn)榧夹g(shù)原因違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第21條 在編制的掘進(jìn)工區(qū)有關(guān)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的,掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第22條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第23條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但未及時(shí)采取相差措施的,掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)人員負(fù)直接責(zé)任。

第24條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),對(duì)生產(chǎn)工藝和職工正規(guī)操作不能夠及時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的,掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第25條 對(duì)掘進(jìn)工作面探放水技術(shù)指導(dǎo)不力、現(xiàn)場(chǎng)檢查不及時(shí),或發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)處理的,掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第26條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

第10篇 某生產(chǎn)技術(shù)科坐調(diào)崗位職責(zé)

1、 在當(dāng)班值班主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的指揮、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作。按照 “低溫快位”、“穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)”、優(yōu)質(zhì)高效“的指導(dǎo)思想開展工作。

2、 進(jìn)班掌握轉(zhuǎn)爐的冶煉情況(爐況、出鋼口情況),連鑄機(jī)的作業(yè)情況(幾臺(tái)機(jī)作業(yè)、每臺(tái)機(jī)子幾個(gè)流子、在拉品規(guī)、定尺、斷面、中間包爐數(shù)),混鐵爐鐵水儲(chǔ)備情況,及時(shí)協(xié)調(diào)指揮,保證鋼水的銜接,確保正常情況下不搶接連鑄。

3、 及時(shí)與總調(diào)和煉鐵、制氧廠調(diào)度室聯(lián)系,保證鐵水、氧氣、氬氣、氮?dú)獾炔挥绊懮a(chǎn)。

4、 按照質(zhì)量認(rèn)證要求做好調(diào)度日志的記錄工作。

5、 按作業(yè)計(jì)劃時(shí)間及時(shí)排入生產(chǎn)計(jì)劃,嚴(yán)格按計(jì)劃品規(guī)安排爐子、鑄機(jī)生產(chǎn)。特殊情況需臨時(shí)變更計(jì)劃,且符合技術(shù)科有關(guān)規(guī)定,改變作業(yè)計(jì)劃必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將相應(yīng)計(jì)劃進(jìn)行變更并發(fā)送或保存,電話通知連鑄和記錄班,確保按質(zhì)、按量、按品規(guī)完成計(jì)劃,從而保證數(shù)據(jù)與實(shí)物的一致性。

6、 按照調(diào)度會(huì)確定的計(jì)劃?rùn)z修安排好爐子、鑄機(jī)的清理維護(hù),并提前通知相關(guān)單位做好準(zhǔn)備,督促檢修單位按計(jì)劃時(shí)間完成檢修項(xiàng)目或任務(wù)的落實(shí)與故障處理,保證設(shè)備正常進(jìn)行。

7、 掌握好連鑄機(jī)的作業(yè)情況,及時(shí)準(zhǔn)確地安排好爐子的冶煉品規(guī)、溫度、出鋼時(shí)間等,避免鋼、鐵水泡爐、搶接連鑄,確保微調(diào)。

8、 在鐵水充足的情況下,堅(jiān)決執(zhí)行低溫快拉制度,提高鑄機(jī)作業(yè)率。

9、 搞好調(diào)度臺(tái)衛(wèi)生,愛護(hù)調(diào)度專用設(shè)備,及時(shí)做好各種記錄及內(nèi)部交接班記錄,對(duì)口交接班。

10、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部廢鋼的卸車。

第11篇 生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)該具備的能力

生產(chǎn)技術(shù)員,是企業(yè)中協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)主管進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)以及編制企業(yè)相關(guān)技術(shù)文件的專業(yè)技術(shù)人員。生產(chǎn)技術(shù)員的直接上級(jí)是生產(chǎn)技術(shù)主管。

生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)技術(shù)文件的編寫和完善工作,包括圖紙、工藝、檢驗(yàn)等技術(shù)文件;

2.負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)文件的管理和發(fā)放工作,定時(shí)對(duì)生產(chǎn)車間的技術(shù)文件進(jìn)行檢查和更新;

3.負(fù)責(zé)技術(shù)圖紙會(huì)審工作,審核圖紙并協(xié)助解決圖紙中存在的問題;

4.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品中零部件和加工工藝的技術(shù)參數(shù),提出技術(shù)改進(jìn)意見;

5.定期到生產(chǎn)車間進(jìn)行技術(shù)檢查,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題;

6.協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)主管進(jìn)行技術(shù)檢查,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題;

7.定期參加相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),不斷提高技術(shù)管理技能。

生產(chǎn)技術(shù)員應(yīng)具備的能力

1.精通專業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)以及工藝等相關(guān)知識(shí);

2.具備較強(qiáng)的專業(yè)技能,能及時(shí)迅速解決技術(shù)問題;

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取精神。

生產(chǎn)技術(shù)員任職條件

1.機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.精通專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)以及工藝等相關(guān)知識(shí),能迅速解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題;

4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取精神。

生產(chǎn)技術(shù)員職業(yè)發(fā)展

生產(chǎn)技術(shù)員的職業(yè)發(fā)展方向是生產(chǎn)技術(shù)主管,想成為技術(shù)主管、車間主任甚至生產(chǎn)經(jīng)理,都需要專業(yè)過硬的技術(shù)支持,首先需要不斷的學(xué)習(xí)增加自己的技術(shù)能力,同時(shí)也要不斷的提高自己的管理能力。

生產(chǎn)技術(shù)員收入

生產(chǎn)技術(shù)員的收入不高,一般在2000-5000元之間,不斷的學(xué)習(xí)、提高自己的生產(chǎn)技術(shù)知識(shí),增加自己的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)技術(shù)管理知識(shí),成為生產(chǎn)技術(shù)主管后,收入將會(huì)有不錯(cuò)的提高。

第12篇 煤礦生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

第一條負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家安全技術(shù)政策和“三大規(guī)程”。

第二條協(xié)助總工程師組織編制礦井安全發(fā)展規(guī)劃、技措工程計(jì)劃、礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃。并按時(shí)提出年、季、月度礦井生產(chǎn)地區(qū)安排,參加審批采、掘、開作業(yè)規(guī)程、施工組織設(shè)計(jì)和重大安全技術(shù)措施。負(fù)責(zé)審批作業(yè)規(guī)程修改措施及單項(xiàng)工程安全技術(shù)措施。

第三條負(fù)責(zé)技術(shù)科的全面工作,對(duì)本科安全技術(shù)工作負(fù)全面責(zé)任。

第四條負(fù)責(zé)本科設(shè)計(jì)圖紙、采掘工程等技術(shù)資料的審批核對(duì)工作,并對(duì)其正確性負(fù)責(zé)。

第五條經(jīng)常了解和掌握全礦井安全生產(chǎn)情況,合理安排好本科業(yè)務(wù)工作。協(xié)助總工程師審批各種重大工程設(shè)計(jì),研究解決礦井重大技術(shù)問題,對(duì)采、掘、開工作面重大技術(shù)問題要親臨現(xiàn)場(chǎng)參加處理。

第六條協(xié)助有關(guān)單位,搞好井下綜合防塵工作,減少粉塵對(duì)員工的危害。

第七條當(dāng)?shù)V井發(fā)生重大事故時(shí),應(yīng)積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)工作,從技術(shù)上采取措施,減少事故損失。參加事故調(diào)查和討論,提出技術(shù)性防范措施。

生產(chǎn)技術(shù)員鄭州崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備操作,熟悉儀表及數(shù)控操作,設(shè)備巡檢及監(jiān)控、產(chǎn)品質(zhì)量管控及處理應(yīng)急事件;2、掌握車間生產(chǎn)工藝流程;3、按時(shí)完成生產(chǎn)指標(biāo);4、與其他部門溝通,共同完成生產(chǎn)
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