第1篇 生產(chǎn)技術(shù)科基本崗位職責(zé)
1、組織橫班現(xiàn)場生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、各工序的時(shí)間組織和空間組織。
2、抓好各工序的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)橫班現(xiàn)場生產(chǎn)準(zhǔn)備工作的落實(shí)。
3、檢查各工段、科室有關(guān)生產(chǎn)組織準(zhǔn)備及措施的落實(shí)情況，并對未做好的單位提出考核意見。
4、負(fù)責(zé)當(dāng)班設(shè)備事故、操作事故處理及組織工作，較大事故及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)主持當(dāng)班生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故分析會及責(zé)任落實(shí)。
6、合理安排設(shè)備計(jì)劃檢修，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與設(shè)備檢修的關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)與公司、總調(diào)、四班生產(chǎn)的對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。
8、帶頭執(zhí)行按廠制定的工藝、設(shè)備、質(zhì)量、安全制度要求，不違規(guī)指揮并檢查督促當(dāng)班各道工序的操作。
9、負(fù)責(zé)四班生產(chǎn)中影響生產(chǎn)因素的查實(shí)、記錄和責(zé)任判定及考核。
10、嚴(yán)格執(zhí)行總調(diào)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，確保各項(xiàng)指標(biāo)完成。
11、負(fù)責(zé)當(dāng)班各崗位人員勞動紀(jì)律和工藝紀(jì)律的檢查、考核。
12、負(fù)責(zé)當(dāng)班鋼坯入庫的協(xié)調(diào)和組織。
13、負(fù)責(zé)當(dāng)班鋼渣、污泥等運(yùn)輸事宜的協(xié)調(diào)及信息反饋。
14、負(fù)責(zé)調(diào)度、工藝、安全、質(zhì)量記錄的整理，考核數(shù)據(jù)的提供和生產(chǎn)、工藝安全、質(zhì)量情況的分析。
15、負(fù)責(zé)調(diào)度會議的主持及調(diào)度會議布置工作的檢查、督促、確認(rèn)和考核意見。
16、協(xié)調(diào)科室與工段、工段與工段在生產(chǎn)過程中的工作順序，做到最大限度減少影響生產(chǎn)時(shí)間。
17、執(zhí)行上級指令，正確下達(dá)指令。
18、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)組織模式（包括鐵水、廢鋼入爐量，鋼水溫度、合金加入等管理）并予以實(shí)施。
19、負(fù)責(zé)工藝管理制度、規(guī)定、工作規(guī)劃的制訂。
20、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理操作規(guī)程的制訂、檢查、落實(shí)、考核。
21、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作和iso9001：2000質(zhì)量體系運(yùn)行工作，健全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立質(zhì)量檔案。
22、負(fù)責(zé)科研、攻關(guān)、新產(chǎn)品開發(fā)、新材料試用工作，提出實(shí)施方案并組織實(shí)施。
23、負(fù)責(zé)新工藝技術(shù)推廣、員工操作培訓(xùn)計(jì)劃。
24、組織工藝事故分析會并提出改進(jìn)辦法。
25、提出提高產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗等各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的措施、方法，并組織實(shí)施。
26、抓好對外核算工作--重點(diǎn)抓好大宗原材料、爐料、合金、鐵水、廢鋼進(jìn)廠數(shù)量和質(zhì)量等級的復(fù)查把關(guān)工作。
27、做好成本指標(biāo)分解工作，提出挖潛增效攻關(guān)項(xiàng)目并制定保證措施。
28、協(xié)調(diào)各工段工藝技術(shù)有關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。
29、負(fù)責(zé)全廠大宗原材料、爐料、合金、輔助材料等計(jì)劃的制定、平衡、上報(bào)，并對其供貨質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查和確認(rèn)，有質(zhì)量異議的，負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異議。
30、負(fù)責(zé)主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)標(biāo)與考核工作。
31、負(fù)責(zé)廠內(nèi)科技項(xiàng)目申報(bào)、評議及獎(jiǎng)勵(lì)的初級整理和組織，并負(fù)責(zé)向上級申報(bào)項(xiàng)目的歸口管理工作。
32、負(fù)責(zé)全廠安全、消防、定置、環(huán)境保護(hù)、護(hù)廠防盜等的日常工作。
33、負(fù)責(zé)匯總和牽頭制訂安全技術(shù)措施計(jì)劃，經(jīng)上級批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。
34、負(fù)責(zé)制訂全廠的安全生產(chǎn)規(guī)劃、安全文明生產(chǎn)、規(guī)章制度、定置管理責(zé)任區(qū)的劃分。
35、負(fù)責(zé)安全教育，新工人進(jìn)廠、參觀實(shí)習(xí)人員及調(diào)換特殊工種人員的三級安全教育，提出特殊工種工人的定期培訓(xùn)計(jì)劃。
36、組織檢查安全活動學(xué)習(xí)情況，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表彰典型、先進(jìn)，做好安全獎(jiǎng)罰。
37、負(fù)責(zé)事故登記，工傷事故的調(diào)查分析，處理和統(tǒng)計(jì)報(bào)告、記錄入檔。
38、負(fù)責(zé)督促、檢查有關(guān)科室、工段對設(shè)備和生產(chǎn)工具、壓力容器、特種設(shè)備（車輛）、防暑降溫設(shè)施的定期檢查。
39、負(fù)責(zé)全廠安全、定置管理、職業(yè)危害定期專項(xiàng)檢查，解決事故隱患，糾正和制止違章冒險(xiǎn)作業(yè)，遇有特殊情況威脅人身和設(shè)備安全時(shí)，有權(quán)指令停止作業(yè)和指揮工人離開危險(xiǎn)區(qū)域，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理。
40、負(fù)責(zé)全廠環(huán)保設(shè)施監(jiān)管，確保污染物達(dá)標(biāo)排放。
41、負(fù)責(zé)法制宣傳教育工作，主管政治、刑事案件的預(yù)防及協(xié)助公司查辦案件。
42、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的保衛(wèi)工作。
43、負(fù)責(zé)消防器材的管理、發(fā)放、使用，消防知識的宣傳、普及教育，消防工作的檢查、督促、整改。
44、完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
第2篇 生產(chǎn)技術(shù)總工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司決策層制定的公司發(fā)展戰(zhàn)略,支持并保障其功能領(lǐng)域內(nèi)公司目標(biāo)的達(dá)成;
2、根據(jù)藥品法規(guī)的要求,完善分公司固體制劑生產(chǎn)技術(shù)管理體系;
3、負(fù)責(zé)分公司固體制劑生產(chǎn)系統(tǒng)工藝、技術(shù)管理工作;
4、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文件的制定審核。
任職資格:
1、藥學(xué)、制藥工程或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5 年以上固體制劑類規(guī)模企業(yè)的藥品生產(chǎn)、質(zhì)量管理或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握口服固
體制劑各種劑型工藝和工業(yè)化生產(chǎn)的流程;
3、熟悉常用固體口服制劑生產(chǎn)所用設(shè)備的原理、性能,具有成功解決制劑生產(chǎn)工藝(特別
是工藝放大生產(chǎn)和技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中)問題能力和經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握國內(nèi)藥品gmp 及注冊法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則的相關(guān)要求,熟悉歐美、ich 的產(chǎn)
品研究、質(zhì)量評價(jià)等指導(dǎo)原則要求;
5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,溝通表達(dá)
能力較好;
6、有歐美日等國外申報(bào)或認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司決策層制定的公司發(fā)展戰(zhàn)略,支持并保障其功能領(lǐng)域內(nèi)公司目標(biāo)的達(dá)成;
2、根據(jù)藥品法規(guī)的要求,完善分公司固體制劑生產(chǎn)技術(shù)管理體系;
3、負(fù)責(zé)分公司固體制劑生產(chǎn)系統(tǒng)工藝、技術(shù)管理工作;
4、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文件的制定審核。
任職資格:
1、藥學(xué)、制藥工程或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5 年以上固體制劑類規(guī)模企業(yè)的藥品生產(chǎn)、質(zhì)量管理或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握口服固
體制劑各種劑型工藝和工業(yè)化生產(chǎn)的流程;
3、熟悉常用固體口服制劑生產(chǎn)所用設(shè)備的原理、性能,具有成功解決制劑生產(chǎn)工藝(特別
是工藝放大生產(chǎn)和技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中)問題能力和經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握國內(nèi)藥品gmp 及注冊法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則的相關(guān)要求,熟悉歐美、ich 的產(chǎn)
品研究、質(zhì)量評價(jià)等指導(dǎo)原則要求;
5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,溝通表達(dá)
能力較好;
6、有歐美日等國外申報(bào)或認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士優(yōu)先。
第3篇 生產(chǎn)主管崗位職責(zé)內(nèi)容數(shù)字技術(shù)部
1.組織下屬并指導(dǎo)其完成生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。
2.規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)。
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作。
4.指導(dǎo)完成生產(chǎn)組裝工藝,并進(jìn)行產(chǎn)品測試。
5.主持編寫工藝文件。
6.主持制定產(chǎn)品使用說明文構(gòu)。
7.與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求。
第4篇 技術(shù)生產(chǎn)副科長崗位崗位職責(zé)
一、崗位標(biāo)準(zhǔn)
1、具有煤炭院校煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;
3、取得安全管理員b類資格證后方可任職，并做到持證上崗。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1、積極配合科長開展工作，貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，搞好本礦井的技術(shù)管理工作;
2、按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計(jì)劃，按規(guī)定報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，并有利于煤礦的安全管理;
3、要按照分工組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收;
4、按照分工負(fù)責(zé)組織進(jìn)行采煤、掘進(jìn)工作面的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評比活動;
5、經(jīng)常進(jìn)行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查;
6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時(shí)解決現(xiàn)場存在的問題，隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
7、及時(shí)向科長提出改進(jìn)工作的具體建議;
8、必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
第5篇 生產(chǎn)技術(shù)工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)電池設(shè)計(jì)完成后的電池量產(chǎn)化導(dǎo)人。
2.負(fù)責(zé)新設(shè)備的評估工作。
3.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)工藝程序文件。
4.排除生產(chǎn)過程中的異常瓶頸。
第6篇 生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、協(xié)助車間主任進(jìn)行車間生產(chǎn)的全面管理;
2、生產(chǎn)相關(guān)文件編寫、修訂、實(shí)施及培訓(xùn);
3、按工藝規(guī)程、崗位操作法、機(jī)器設(shè)備安全操作程序等進(jìn)行工藝查證、紀(jì)律檢查;
4、主導(dǎo)、主持解決有關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量事故、技術(shù)等問題及驗(yàn)證工作;
5、協(xié)助車間主任對安全生產(chǎn)工作的管理,參與工藝改革,創(chuàng)新及部門其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),40周歲以下;
2、5年以上藥品生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),外企背景尤佳;
3、對固體制劑或液體制劑生產(chǎn)工藝比較熟悉,對gmp條款較了解;
4、具備優(yōu)良的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
第7篇 探放水技術(shù)員安全生產(chǎn)與與地測防治水崗位職責(zé)
1、有下列行為之一的，給予探放水技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；
1）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；
2）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
3）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的。
4）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予探放水技術(shù)員開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
2）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；
3）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。
3、對探放水安全技術(shù)措施的編制內(nèi)容負(fù)直接責(zé)任。
4、對現(xiàn)場給定鉆孔方位、角度、鉆孔深度，指導(dǎo)孔口管安設(shè)等技術(shù)工作負(fù)技術(shù)指導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任。
5、對探放水現(xiàn)場記錄牌板的填寫內(nèi)容負(fù)直接責(zé)任。
第8篇 掘進(jìn)主管技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員是掘進(jìn)工區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)掘進(jìn)工作面的技術(shù)管理工作。掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證。掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員在工作中應(yīng)盡職盡責(zé)，切實(shí)搞好本單位的技術(shù)管理工作。
（一）、崗位職責(zé)
第1條 積極配合工區(qū)區(qū)長開展技術(shù)管理工作，認(rèn)真組織工區(qū)的生產(chǎn)，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
第2條 保證每項(xiàng)工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅(jiān)持一工程、一規(guī)程、一措施。
第3條 編制的掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實(shí)際、具有可操作性，并負(fù)責(zé)報(bào)批、傳達(dá)、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。
第4條 定期復(fù)查掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時(shí)修改補(bǔ)充完善。
第5條 負(fù)責(zé)掘進(jìn)工區(qū)的崗前培訓(xùn)，從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗操作。
第6條 要深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
第7條 加強(qiáng)對掘進(jìn)工作面探放水的技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
第8條 地質(zhì)條件發(fā)生變化（遇斷層、陷落柱、破碎帶、老巷等）時(shí)，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)及時(shí)編制具有針對性的安全技術(shù)措施，報(bào)批后進(jìn)行傳達(dá)、貫徹。
第9條 定期對掘進(jìn)工區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全隱患進(jìn)行排查、治理，對排查出來的安全隱患，要落實(shí)整改措施。
第10條 按時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議。
第11條 組織好本工區(qū)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。
第12條 分析研究掘進(jìn)工作面施工條件變化的規(guī)律性，認(rèn)真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，作好工作面搬家和接續(xù)準(zhǔn)備工作。
第13條 組織好調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)、技術(shù)管理方面的方法和經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)。
第14條 負(fù)責(zé)搜集本工區(qū)各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的資料，及時(shí)分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第15條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責(zé)任追究
第16條 有下列行為之一的，給予掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第17條 煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第18條 未及時(shí)組織進(jìn)行掘進(jìn)工區(qū)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至的開除的處分。
第19條 掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員對掘進(jìn)工區(qū)的技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任。
第20條 在掘進(jìn)工區(qū)組織施工的過程中因?yàn)榧夹g(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第21條 在編制的掘進(jìn)工區(qū)有關(guān)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第22條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第23條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相差措施的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)人員負(fù)直接責(zé)任。
第24條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工正規(guī)操作不能夠及時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第25條 對掘進(jìn)工作面探放水技術(shù)指導(dǎo)不力、現(xiàn)場檢查不及時(shí)，或發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)處理的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第26條 對于上述負(fù)直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
第9篇 安質(zhì)部采掘技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)規(guī)程、措施的審批。
2、負(fù)責(zé)安監(jiān)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考試工作，協(xié)助安質(zhì)部部長抓好安全技術(shù)培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)各類安全事故追查會議的記錄和事故報(bào)告的編寫。
4、負(fù)責(zé)安監(jiān)科各類技術(shù)文件、安全檢查記錄的管理工作。
5、經(jīng)常到工作現(xiàn)場檢查規(guī)程、措施的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題采取措施進(jìn)行解決，針對安全管理中的缺陷提出改進(jìn)意見。做好現(xiàn)場檢查記錄，及時(shí)填寫《安全、質(zhì)量檢查記錄》，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)安全檢查通知書和處罰決定書。
6、熟悉礦井生產(chǎn)活動場所和生產(chǎn)活動過程中存在的危害，負(fù)責(zé)對自己分管范圍內(nèi)的危害進(jìn)行控制。
7、按時(shí)完成其它臨時(shí)工作。
8、協(xié)助安質(zhì)部長抓好全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
9、發(fā)生事故后，必須立即趕到現(xiàn)場，參加事故的搶救、調(diào)查、處理。
第10篇 生產(chǎn)部技術(shù)工程師崗位職責(zé)
【崗位名稱】生產(chǎn)技術(shù)部工程師
【需求人數(shù)】1人
【主要職責(zé)】
1、各種技術(shù)文件、現(xiàn)場各種標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)文件做成;
2、新制品導(dǎo)入準(zhǔn)備、生產(chǎn)線設(shè)置、產(chǎn)品試做、品質(zhì)確認(rèn)等,確保sop;
3、生產(chǎn)線稼動狀態(tài)、定期維持、各種課題對應(yīng)及解決;
4、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì)改善方案討論及實(shí)施。
【招聘條件】
1、電氣專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,有燒結(jié)或粉末冶金生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)0年以上;
2、有創(chuàng)新精神,有干勁兒;能吃苦耐勞,服從工作安排;
3、會熟練使用autocad及excel等常用oa軟件;
4、限***;
5、外語無要求。
公司福利:公積金公司部分8%
公司食堂
提供南北風(fēng)味、營養(yǎng)豐富的早中晚餐。
員工宿舍
配備空調(diào)、電扇、沖涼房、洗手間、熱水器、洗衣機(jī)、飲水機(jī)、飲用桶裝水等。
通勤車
通勤巴士每天往返廣州市區(qū)、周邊鎮(zhèn)區(qū)、宿舍與公司之間,免費(fèi)接送員工上下班。
第11篇 生產(chǎn)技術(shù)科采掘副科長崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，負(fù)責(zé)全礦采掘工作面及巷道維修技術(shù)工作。
2、協(xié)助科長完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
3、建立健全采掘及維修各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)管理制度，嚴(yán)格按制度檢查落實(shí)。
4、參加礦有關(guān)會議和活動，參加重大事故搶救，參加各類事故追查分析。
5、參加礦組織的安全質(zhì)量檢查，協(xié)助科長組織好安全辦公和旬月檢查，區(qū)隊(duì)所查質(zhì)量問題按四定原則及處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實(shí)。
6、組織編制采掘接替、巷道維修計(jì)劃及作業(yè)規(guī)程和采掘新時(shí)期技術(shù)措施的組織審批工作。
7、深入現(xiàn)場解決采掘區(qū)隊(duì)及其它業(yè)務(wù)部門之間的技術(shù)矛盾，為區(qū)隊(duì)搞好技術(shù)服務(wù)，保證生產(chǎn)有序進(jìn)行和生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。
8、協(xié)助科長搞好質(zhì)量達(dá)標(biāo)，規(guī)范化管理工作，職工安全技術(shù)培訓(xùn)及新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用工作。
9、掌握區(qū)隊(duì)生產(chǎn)情況，當(dāng)好科長參謀，協(xié)助平衡生產(chǎn)中存在的問題。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
第12篇 生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的管理工作,主抓本省區(qū)所有豬場以及服務(wù)部的生產(chǎn)技術(shù)管理;
2、組織擬定公司的短期生產(chǎn)及經(jīng)營計(jì)劃方案;
3、根據(jù)集團(tuán)公司制定的各類生產(chǎn)制度與規(guī)定,監(jiān)督和檢查下屬各單位的執(zhí)行情況;
4、根據(jù)所負(fù)責(zé)省區(qū)公司的發(fā)展需要,審定其人員的招聘、考核、晉升;
5、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)控投苗,養(yǎng)戶發(fā)展等各類生產(chǎn)管理性工作;
任職資格:
1、基層生產(chǎn)、技術(shù)類崗位做起,有規(guī)模化豬場(5000頭以上)5年以上場長經(jīng)驗(yàn);
2、同時(shí)管理過多個(gè)大型規(guī)?；i場3年以上、有規(guī)?；B(yǎng)殖企業(yè)(母豬存欄20000頭以上)生產(chǎn)總監(jiān)、省區(qū)生產(chǎn)技術(shù)總經(jīng)理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉現(xiàn)代規(guī)?；B(yǎng)殖企業(yè)生產(chǎn)流程、標(biāo)準(zhǔn)化操作。
