第1篇 技術員崗位崗位職責
一、崗位標準
1、具有煤炭院校采礦相關專業(yè)中專以上學歷;
2、必須熟知煤礦相關專業(yè)知識，了解熟知《煤礦安全規(guī)程》等相關知識。
二、工作標準
1、認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針、政策，傳達上級領導的安全生產決議。
2、當好參謀，為科長(隊長)提供生產所需的各類技術數(shù)據，反映生產中存在的問題，提出合理化建議。
3、堅持深入井下，及時解決現(xiàn)場存在的隱患和問題。
4、負責本單位的作業(yè)規(guī)程及措施的編制、審批、貫徹、執(zhí)行、考試及修改補充。
5、協(xié)助領導抓好工作面質量檢查、驗收和隱患排查工作。
6、協(xié)助領導抓好本隊職工安全教育培訓工作，收集整理各類質量管理與職教工作資料。
7、參加各類安全質量檢查、驗收活動和有關會議。
8、在所在單位科長領導下，不斷提出合理化建議，不斷改善勞動條件和勞動環(huán)境。
9、積極推廣使用新技術，不斷提高勞動效率。
10、負責各工程中的規(guī)程、措施的落實，并監(jiān)督其工程施工的進度，抓好工作面及巷道質量文明生產的驗收工作。
第2篇 技術員工作崗位職責
1.1 認真貫徹執(zhí)行國家有關電力生產的方針、政策、法律法規(guī)和電力行業(yè)有關生產的技術規(guī)程、標準和制度,建立生產技術管理責任制。
1.2 負責電網運行建設規(guī)劃。嚴格執(zhí)行設備和生產管理規(guī)章制度,做到設備管理分工明確,責任到人;組織指導專業(yè)班(組)定期對設備進行巡視檢查,確保設備的正常運行。
1.3 對供電區(qū)域內的電力設施進行周期性維護和有針對性維護,按照設備的檢修試驗周期,編制檢修生產工作計劃,并負責組織實施。
1.4 督促指導專業(yè)班(組)對供電設備做好測量檢查和預防性實驗工作。
1.5 負責供電設備的缺陷管理及消缺工作。發(fā)現(xiàn)設備缺陷應進行現(xiàn)場鑒定,做好詳細記錄,并按設備缺陷等級,進行分類處理,督促指導專業(yè)班(組)進行缺陷治理和消缺工作。
1.6 負責供電區(qū)域內高低壓電力設備的評級工作,定期完成低壓電力設備的評級工作,配合上級部門做好高壓電力設備的評級工作,提高設備完好率。
1.7 建立健全設備和生產管理的各種技術資料、臺帳、記錄,按時、準確地填報有關業(yè)務報表。
1.8 根據設備狀況和檢修計劃,編制備品備件的計劃,定期對備品備件進行檢查、修復、補充,滿足事故搶修的需要。
1.9 加強電壓管理,按規(guī)定明確電壓監(jiān)測點并裝設電壓監(jiān)測儀,采取措施提高電能質量,完成電壓合格率指標。
1.10 負責供電可靠性管理,貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的各項供電可靠性管理規(guī)定,對可靠性指標進行分解,并強化措施,確保指標的完成。
1.11 完成所長安排的各項臨時性工作。
2. 工作標準
2.1 落實和監(jiān)督電力生產的方針、政策、法律法規(guī)和電力行業(yè)有關生產的技術規(guī)程、標準和制度的執(zhí)行情況。
2.2 按規(guī)定及時編報生產工作計劃、設備停電檢修計劃、設備大修和更新改造計劃,并負責組織實施。
2.3 督促專業(yè)班(組)按照巡視周期對本轄區(qū)內的供用電設備進行定期巡視檢查;不定期組織有關人員進行巡視,及時了解線路及設備運行狀況,并檢查、指導巡視人員的工作。針對存在的設備缺陷,制定消缺計劃,并協(xié)助所長組織實施。
2.4 組織專業(yè)班(組)做好對供電設備的測量檢查,包括配變的接地電阻、線路的對地距離、交叉跨越距離的測試,并認真做好記錄。根據設備運行狀況和預試周期制定本所預防性試驗工作計劃,協(xié)助完成預試工作,并做好記錄。
2.5 按照上級下發(fā)的設備評級標準每年組織對低壓電力設備評級工作,配合上級部門做好高壓電力設備的評級工作,發(fā)現(xiàn)三類設備要及時組織消缺或上報升級計劃。
2.6 負責組織本所生產技術工作的考核管理。
2.7 每2-3年編制修訂本所備品備件配置定額,每年根據設備狀況和檢修計劃,制定備品備件的計劃。每月組織對備品備件的管理進行檢查。
2.8 做好電壓質量監(jiān)測、統(tǒng)計、分析和上報工作;制定無功管理計劃,定期組織專業(yè)班(組)對無功補償裝置進行巡視檢查、維護,及時檢修,排除故障;功率因數(shù)指標符合要求。
2.9 做好供電可靠率統(tǒng)計、分析和上報工作;制定供電可靠性工作計劃,組織制定提高供電可靠率的措施并抓好落實。
2.10 提出供電區(qū)域內的電網結構優(yōu)化、無功補償配置,改善電壓質量及其他降損節(jié)能的技術措施。
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第3篇 建筑工程技術人員崗位職責
1、負責墻紙、地毯、天花、地面、水池、門窗、玻璃、柜臺等各種裝修；
2、按時保量地完成任務；
3、能夠聽從領導安排的各項任務。
第4篇 安全評價技術負責人崗位職責任職要求
安全評價技術負責人崗位職責
安全評價技術負責人 1、熟悉國家安全生產和安全評價相關法律、法規(guī)、規(guī)章、技術標準及規(guī)范;
2、有安全技術咨詢工作經驗，能夠正確應用評價方法編寫評價報告;
3、負責審核評價報告，對報告的全面性、完整性、準確性負責;
4、能夠指導培訓評價人員，提高評價報告質量;
5、負責提供技術指導，能夠解決工作中出現(xiàn)的技術難點;
6、參與重大業(yè)務的洽談以及重要合同內容的評審工作;
7、能夠研判把控項目風險，承接重大項目。
任職要求:
1、大專以上學歷，化工工藝、化工機械、冶金、有色金屬、采油、儲運、安全、電氣、機械等相關專業(yè);
2、具有一級安全評價師證書、高級工程師職稱;
3、60歲以下，8年以上安全評價相關工作經驗;
4、具有較強責任心及溝通能力、團隊精神、抗壓能力和扎實的文字功底; 1、熟悉國家安全生產和安全評價相關法律、法規(guī)、規(guī)章、技術標準及規(guī)范;
2、有安全技術咨詢工作經驗，能夠正確應用評價方法編寫評價報告;
3、負責審核評價報告，對報告的全面性、完整性、準確性負責;
4、能夠指導培訓評價人員，提高評價報告質量;
5、負責提供技術指導，能夠解決工作中出現(xiàn)的技術難點;
6、參與重大業(yè)務的洽談以及重要合同內容的評審工作;
7、能夠研判把控項目風險，承接重大項目。
任職要求:
1、大專以上學歷，化工工藝、化工機械、冶金、有色金屬、采油、儲運、安全、電氣、機械等相關專業(yè);
2、具有一級安全評價師證書、高級工程師職稱;
3、60歲以下，8年以上安全評價相關工作經驗;
4、具有較強責任心及溝通能力、團隊精神、抗壓能力和扎實的文字功底;
安全評價技術負責人崗位
第5篇 技術合作伙伴崗位職責
生態(tài)合作伙伴技術顧問 (mj000165) 星環(huán)科技 星環(huán)信息科技(上海)有限公司,星環(huán)科技,星環(huán) 本職位是售前類崗位,但對接的對象是合作伙伴渠道而非客戶
崗位職責:
1、配合渠道經理,對現(xiàn)有/新開拓合作伙伴的發(fā)展戰(zhàn)略/解決方案/產品線/現(xiàn)有客戶進行評估,梳理出與我方的契合點/利益相關點,輸出account plan;
2、對內與架構師團隊/產品線研發(fā)團隊保持密切交流,清晰掌握公司最新產品信息及友商競品信息;
3、對外定期對合作伙伴進行技術培訓,同時了解合作伙伴的產品信息動態(tài),引導合作伙伴需求。
4、 協(xié)調并整合內部相關資源,為客戶提供具有前瞻性的最佳解決方案
崗位要求:
1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,大數(shù)據、軟件三年以上相關工作經驗;
2、具有豐富的渠道管理或與合作伙伴技術和產品的交流能力
3、有過oracle,db2,teradata等調優(yōu)經驗的人優(yōu)先,了解大數(shù)據行業(yè)的數(shù)據倉庫,數(shù)據集市應用者優(yōu)先
4、 有sql、存儲過程或java軟件開發(fā)經驗者優(yōu)先;
5、 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),至誠守信,責任心強,執(zhí)行力強,結果導向,抗壓能力強,需要具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識;
6、 保有一顆好奇心,保有對新技術、新業(yè)務領域的追蹤、研究及深度思考的熱忱。
第6篇 技術支持與實施工程師崗位職責要求
職位描述：
崗位描述：
1、擬定和執(zhí)行項目計劃，完成項目調研、系統(tǒng)安裝、用戶培訓、系統(tǒng)實施等工作
2、收集和整理客戶需求，進行系統(tǒng)升級，進行產品新功能的推廣使用
3、負責客戶系統(tǒng)的日常維護工作，解答客戶遇到的系統(tǒng)問題和業(yè)務問題，整理形成faq手冊，做好內外知識
4、發(fā)展方向：高級項目工程師、項目經理、技術專家、售前顧問
能力要求：
熟悉主流數(shù)據庫，如oracle、ms sql server或mysql，能夠編寫sql腳本
2、熟悉windows/linux/unix，有網絡技術、硬件基礎
3、服務意識和責任感強，能承受壓力、愿意出差
4、良好的客戶、團隊溝通能力和協(xié)調組織能力
5、有零售、物流等流通行業(yè)erp軟件實施、維護經驗者優(yōu)先
第7篇 暖通技術支持工程師崗位職責職位要求
職責描述：
1、幫助銷售人員了解客戶需求，推薦合適產品型號并設計系統(tǒng)應用方案。2、針對重點項目負責制作最終系統(tǒng)應用圖紙，方案設計、輔助銷售部門進行項目指標及相關準備工作。3、負責系統(tǒng)安裝施工指導及為銷售人員，經銷商，服務人員和最終用戶提供系統(tǒng)技術支持和培訓輔助。4、協(xié)助產品開發(fā)部門做產品性能改進等工作。5、搜集與系統(tǒng)應用相關的政策，法律法規(guī)、條例及不斷學習了解***和工藝，提出改進意見。
技能技巧：1、熟悉暖通工程施工工藝、施工流程 2、了解暖通工程施工材料市場行情； 3、熟知暖通設計的施工規(guī)范和專業(yè)流程 ； 4、熟悉相關專業(yè)及崗位所需計算機操作系統(tǒng)；5、熟練autocad
雙休，繳納社保
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第8篇 合金技術工程師崗位職責
1、主導搭建鋁合金生產線,制定項目目標,層層分解落實;
2、編制指導生產的各類工藝技術文件,如工藝規(guī)程、工藝作業(yè)指導書等;
3、主導鋁合金生產設備配置的技術評估工作;
4、編制工藝改進、工藝調整的方案,并對方案的正確性和可行性進行檢討;
5、組織新品試制的工藝技術及其試制工藝技術的跟蹤與質量驗證,同時指導和解決生產現(xiàn)場專用工裝夾具的協(xié)助調試;
6、對生產部門執(zhí)行工藝管理、工藝紀律的實際情況進行監(jiān)督檢查、考核,指導幫助、改進和提高工序質量。
任職資格:
1、本科及以上,金屬材料學相關專業(yè),同崗位八年以上工作經驗,有主導過項目經驗或在之前的項目中承擔重要的角色;
2、精通鋁合金冷加工或熱處理相關知識,精通鋁合金熔鑄、擠壓、拉伸相關知識;
3、有一定的英語基礎,可進行日常英語對話。
第9篇 技術支持客服崗位職責
崗位職責:
1、負責接聽400熱線電話,為客戶提供咨詢服務,受理客戶問題;
2、負責在線留言的處理,售后服務工單的跟蹤處理;
3、對客戶提出的問題能及時、有效地進行處理解決,以追求客戶滿意為目標;
4、負責客戶信息資源的建立、管理;
5、協(xié)助配合銷售團隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績;
6、完成領導交辦的重要事宜。
任職資格:
1、聲音甜美,普通話標準,溝通表達能力佳;
2、電腦操作熟練,打字速度不低于50字/分鐘;
3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;
4、有運營商客服或呼叫中心從業(yè)經驗者優(yōu)先。
第10篇 制冷技術工程師崗位職責
職位描述:
1、建筑環(huán)境與設備工程專業(yè),熟練操作cad;
2、具有施工現(xiàn)場工作經驗;
3、能夠進行簡單暖通項目設計;
4、對中央空調機組比較熟悉,最好有空調生產廠家工作經驗;
職位要求:
教育背景:本科及以上學歷,暖通相關專業(yè)。
經 驗:有三年以上相關工作經驗。
技能要求:英語能力達到4級水平,熟練運用autocad,office,visio,ps等應用軟件。
工作態(tài)度:工作嚴謹,認真細致,責任心強,有較強的團隊合作精神。
第11篇 實驗室專職技術人員崗位職責
一、根據每學期的教學任務和實驗管理卡，準備實驗設備和材料，協(xié)助指導教師做好實驗教學工作。
二、確保實驗教學的正常進行，負責學生實驗所需器材、設備和材料的發(fā)放和收回，不得擅離工作崗位。
三、確保實驗設備的正常運行。對實驗儀器的常見故障進行維修，若本室不能維修時，須積極聯(lián)系維修單位并向上級報告。
四、根據物資管理規(guī)定，負責實驗室儀器設備和低值易耗品管理。
五、根據每學期新開設實驗的計劃，負責做好新實驗準備工作。
六、確保實驗室的整潔衛(wèi)生。負責實驗結束后實驗室整理和每月一次大掃除。
第12篇 安檢通風科技術員崗位職責
1.在科長領導下，負責安檢通風科日常的技術管理工作，認真參與審批作業(yè)規(guī)程和技術措施，并認真組織實施。認真學習貫徹執(zhí)行各種安全生產法律、法規(guī)、措施；
2.負責編制礦井 “一通三防”制度，編制“一通三防”方面的安全技術措施，并認真向職工貫徹實施；
3.切實搞好安檢通風科職工的業(yè)務技術培訓工作和督促檢查全礦培訓工作，努力提高職工的業(yè)務技術水平，保證職工持證上崗。負責安檢通風科所有安全技術資料的整理、裝訂、保管；
4.積極深入井下現(xiàn)場，檢查了解“一通三防”及礦井“六大系統(tǒng)”的運行情況。了解掌握生產動態(tài)，搞好工程質量；
5.負責安檢通風科各種儀器、儀表、設備的維修、檢測檢驗和使用、管理情況；
6.及時整理上級行管部門、集團公司及煤礦的隱患排查、整改記錄并下發(fā)各科室、區(qū)隊、礦領導，并安排人督查安全隱患的整改情況，對屢不整改的安全隱患的單位，嚴格按照煤礦安全管理獎罰條例進行處罰；
7.積極配合完成礦領導及其它部門下達的工作任務；
8.完成煤礦規(guī)定的所有工作任務；
9.積極完成本科室的臨時工作安排；
