第1篇 生產(chǎn)技術(shù)科坐調(diào)崗位職責(zé)
1、 在當(dāng)班值班主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)現(xiàn)場的指揮、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作。按照 “低溫快位”、“穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)”、優(yōu)質(zhì)高效“的指導(dǎo)思想開展工作。
2、 進(jìn)班掌握轉(zhuǎn)爐的冶煉情況（爐況、出鋼口情況），連鑄機(jī)的作業(yè)情況（幾臺機(jī)作業(yè)、每臺機(jī)子幾個流子、在拉品規(guī)、定尺、斷面、中間包爐數(shù)），混鐵爐鐵水儲備情況，及時協(xié)調(diào)指揮，保證鋼水的銜接，確保正常情況下不搶接連鑄。
3、 及時與總調(diào)和煉鐵、制氧廠調(diào)度室聯(lián)系，保證鐵水、氧氣、氬氣、氮?dú)獾炔挥绊懮a(chǎn)。
4、 按照質(zhì)量認(rèn)證要求做好調(diào)度日志的記錄工作。
5、 按作業(yè)計劃時間及時排入生產(chǎn)計劃，嚴(yán)格按計劃品規(guī)安排爐子、鑄機(jī)生產(chǎn)。特殊情況需臨時變更計劃，且符合技術(shù)科有關(guān)規(guī)定，改變作業(yè)計劃必須在規(guī)定的時間內(nèi)將相應(yīng)計劃進(jìn)行變更并發(fā)送或保存，電話通知連鑄和記錄班，確保按質(zhì)、按量、按品規(guī)完成計劃，從而保證數(shù)據(jù)與實(shí)物的一致性。
6、 按照調(diào)度會確定的計劃檢修安排好爐子、鑄機(jī)的清理維護(hù)，并提前通知相關(guān)單位做好準(zhǔn)備，督促檢修單位按計劃時間完成檢修項(xiàng)目或任務(wù)的落實(shí)與故障處理，保證設(shè)備正常進(jìn)行。
7、 掌握好連鑄機(jī)的作業(yè)情況，及時準(zhǔn)確地安排好爐子的冶煉品規(guī)、溫度、出鋼時間等，避免鋼、鐵水泡爐、搶接連鑄，確保微調(diào)。
8、 在鐵水充足的情況下，堅決執(zhí)行低溫快拉制度，提高鑄機(jī)作業(yè)率。
9、 搞好調(diào)度臺衛(wèi)生，愛護(hù)調(diào)度專用設(shè)備，及時做好各種記錄及內(nèi)部交接班記錄，對口交接班。
10、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部廢鋼的卸車。
第2篇 生產(chǎn)部技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
生產(chǎn)部質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)責(zé)煤礦采掘各單位工程質(zhì)量驗(yàn)收管理工作，必須熟練掌握工程質(zhì)量驗(yàn)收考核辦法、工作面工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，各工作面支護(hù)參數(shù)等專業(yè)知識，公正、合理的評定工程質(zhì)量等級，并及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助搞好煤礦安全生產(chǎn).
(一)、崗位職責(zé)
第1條 必須積極協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作，貫徹落實(shí)有關(guān)工程質(zhì)量考核管理辦法，搞好本企業(yè)的工程質(zhì)量管理工作。
第2條 組織和協(xié)調(diào)技術(shù)管理人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收工作。
第3條 根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際，公正合理的評定工程質(zhì)量等級，并及時上報生產(chǎn)部長及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第4條 對工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄及等級評定必須形成記錄并存檔，以備有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查。
第5條 在搞好工程質(zhì)量評定的同時，準(zhǔn)確無誤的匯總各單位月、季、年工作量，上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以備月底驗(yàn)收會使用。
第6條 盡職盡責(zé)地搞好工作，及時向部長提出改進(jìn)工作的建議。
(二)、責(zé)任追究
第7條 因工作失職，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。
第8條 匯報材料上報不及時、無存檔的，質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。
第9條 匯總數(shù)據(jù)及評定等級不準(zhǔn)確的，質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。
第10條 因工作失職致使工程質(zhì)量低劣的，質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)主要責(zé)任。
第11條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予通報、處罰、追究刑事責(zé)任。
第3篇 生產(chǎn)技術(shù)部安全員工作崗位職責(zé)
一、在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)指令,做好安全管理工作。
二、對現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)、設(shè)備隱患及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見,對違章指揮、違章作業(yè)人員進(jìn)行考核。
三、設(shè)備檢查后、投入前,督促有關(guān)人員檢查安全防范措施必須安全可靠。
四、組織參與公司安全檢查,開展對員工安全麻痹思想教育,做好安全防范工作。
五、設(shè)備發(fā)生故障時組織事故調(diào)查、分析,按照“四不放過”的原則,及時查明事故原因。
六、制訂全年安全目標(biāo)責(zé)任制,對檢修質(zhì)量、加工件及材料參與檢驗(yàn)。
七、對當(dāng)月發(fā)生的安全情況進(jìn)行考核、總結(jié)上報。
八、做好安全臺帳及部門主任、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
第4篇 生產(chǎn)技術(shù)科日常事務(wù)調(diào)度干事崗位職責(zé)
1、 在生產(chǎn)科長領(lǐng)導(dǎo)下積極主動地開展工作。
2、 協(xié)助抓好調(diào)度臺的交接班管理工作，加強(qiáng)內(nèi)部違規(guī)的考核。
3、 按照質(zhì)量貫標(biāo)的要求，督促坐調(diào)做好調(diào)度日志的記錄，做好調(diào)度日志的貫標(biāo)檢查工作，發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)及時整改。
4、 參加生產(chǎn)科主持召開生產(chǎn)事故分析會，在規(guī)定的時間內(nèi)上交事故分析報告。
5、 做好安全定置、文明衛(wèi)生及日常事務(wù)的處理工作。
6、 特殊情況下負(fù)責(zé)組織廠調(diào)度會，協(xié)助科長做好雙休日值班。
7、 負(fù)責(zé)周調(diào)會影響生產(chǎn)時間、中間包包齡的統(tǒng)計分析，按時提交經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及相關(guān)考核數(shù)據(jù)到綜合科。
8、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)科調(diào)度員的個人業(yè)績考核工作。
9、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)科工作范圍內(nèi)一些臨時性突擊任務(wù)的協(xié)調(diào)、組織與指揮。
10、 做好生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)會議準(zhǔn)備和記錄工作，如實(shí)考勤，做好相關(guān)的管理工作。
第5篇 生產(chǎn)部技術(shù)工程師崗位職責(zé)
【崗位名稱】生產(chǎn)技術(shù)部工程師
【需求人數(shù)】1人
【主要職責(zé)】
1、各種技術(shù)文件、現(xiàn)場各種標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)文件做成;
2、新制品導(dǎo)入準(zhǔn)備、生產(chǎn)線設(shè)置、產(chǎn)品試做、品質(zhì)確認(rèn)等,確保sop;
3、生產(chǎn)線稼動狀態(tài)、定期維持、各種課題對應(yīng)及解決;
4、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì)改善方案討論及實(shí)施。
【招聘條件】
1、電氣專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,有燒結(jié)或粉末冶金生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)0年以上;
2、有創(chuàng)新精神,有干勁兒;能吃苦耐勞,服從工作安排;
3、會熟練使用autocad及excel等常用oa軟件;
4、限***;
5、外語無要求。
公司福利:公積金公司部分8%
公司食堂
提供南北風(fēng)味、營養(yǎng)豐富的早中晚餐。
員工宿舍
配備空調(diào)、電扇、沖涼房、洗手間、熱水器、洗衣機(jī)、飲水機(jī)、飲用桶裝水等。
通勤車
通勤巴士每天往返廣州市區(qū)、周邊鎮(zhèn)區(qū)、宿舍與公司之間,免費(fèi)接送員工上下班。
第6篇 生產(chǎn)技術(shù)副廠長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)煉鋼廠崗位職責(zé)大全絡(luò)規(guī)劃、制定、實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。
3、對生產(chǎn)準(zhǔn)備、生產(chǎn)過程的安全負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律、治安聯(lián)防工作。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化操作，負(fù)責(zé)對現(xiàn)場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全操作規(guī)程及技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行和落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。
8、負(fù)責(zé)iso18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的前期準(zhǔn)備工作。
9、負(fù)責(zé)iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證前期準(zhǔn)備工作。
10、負(fù)責(zé)鋼鐵料消耗及爐齡攻關(guān)小組的管理工作。
11、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓(xùn)工作。
12、對品種鋼的研發(fā)、技術(shù)規(guī)程制定、新技術(shù)、新材料的引進(jìn)、應(yīng)用、推廣負(fù)責(zé)。最終對產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負(fù)責(zé)。
13、負(fù)責(zé)各原輔材料、耐材的引進(jìn)、試用、推廣工作。對煉鋼廠現(xiàn)場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負(fù)責(zé)。
14、負(fù)責(zé)現(xiàn)場各工藝參數(shù)的臨時調(diào)整，最終對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
15、負(fù)責(zé)全廠工藝、技術(shù)及技術(shù)規(guī)程的培訓(xùn)工作。
第7篇 生產(chǎn)技術(shù)科科長工作崗位職責(zé)
1、 在生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量、成本管理方面主動當(dāng)好生產(chǎn)技術(shù)副廠長的參謀、助手,正確行使指揮權(quán),正確下達(dá)指令。
2、 負(fù)責(zé)主持廠每日生產(chǎn)調(diào)度會和工作檢查會,對生產(chǎn)活動中出現(xiàn)的各種問題做及時處理和正確決策。
3、 負(fù)責(zé)組織主持重大生產(chǎn)事故、操作事故的分析會,并對事故責(zé)任行使仲裁權(quán)。
4、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場的生產(chǎn)協(xié)調(diào)與指揮,負(fù)責(zé)現(xiàn)場事故的組織進(jìn)度跟蹤及其它生產(chǎn)問題的處理。
5、 負(fù)責(zé)對調(diào)度室業(yè)務(wù)工作實(shí)施有效的管理和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)穩(wěn)順、有序、受控及穩(wěn)順交接班。
6、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工段、各科室提出的與生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量有關(guān)的緊急任務(wù)。
7、 負(fù)責(zé)對外聯(lián)系,及時解決制約本廠生產(chǎn)的外部因素。
8、 按照設(shè)備檢修計劃,合理、科學(xué)、適時安排好設(shè)備的檢修和正常的維護(hù)及清理。
9、 貫徹執(zhí)行公司有關(guān)工藝方面的方針、政策和規(guī)定,貫徹執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度。
10、 組織制訂各項(xiàng)工藝、技術(shù)方面的管理制度、規(guī)定及有關(guān)工作計劃。
11、 組織、制訂、審查、修改工藝操作規(guī)程,并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)、執(zhí)行和考核。
12、 組織完成上級下達(dá)的科研攻及新技術(shù)、新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用、開發(fā)任務(wù)。
13、 組織處理生產(chǎn)中工藝方面出現(xiàn)的問題(如生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故),及時組織召開分析會,并按規(guī)定提出處理意見和防范措施。
14、 組織開展群眾性的技術(shù)革新活動,并組織上報,提出鑒定意見和獎勵辦法,對有價值的成果進(jìn)行推廣。
15、 組織工藝技術(shù)人員對操作工進(jìn)行理論授課輔導(dǎo)、考核,提出員工工藝技術(shù)方面的培訓(xùn)計劃。
16、 負(fù)責(zé)對本科室的工作實(shí)施管理和協(xié)調(diào)。
17、 負(fù)責(zé)向廠長提出技術(shù)工作分析報告和計劃執(zhí)行情況報告,為廠長決策提供依據(jù)。
18、 組織廠內(nèi)貫標(biāo)檢查,督促、整改,確保公司及貫標(biāo)評審機(jī)構(gòu)的年檢順利通過。
19、 組織評審和申報好科技進(jìn)步獎、小改小革獎等,用好用活這些獎勵資金,盡可能地發(fā)揮全廠員工特別是工程技術(shù)人員的積極性。
20、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及公司和廠有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。
21、 負(fù)責(zé)組織各種安全生產(chǎn)、定置管理、環(huán)境保護(hù)、綜合治理和職業(yè)危害的檢查,有權(quán)下達(dá)行政指令、限期整改并督促實(shí)施。
第8篇 生產(chǎn)技術(shù)總工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司決策層制定的公司發(fā)展戰(zhàn)略,支持并保障其功能領(lǐng)域內(nèi)公司目標(biāo)的達(dá)成;
2、根據(jù)藥品法規(guī)的要求,完善分公司固體制劑生產(chǎn)技術(shù)管理體系;
3、負(fù)責(zé)分公司固體制劑生產(chǎn)系統(tǒng)工藝、技術(shù)管理工作;
4、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文件的制定審核。
任職資格:
1、藥學(xué)、制藥工程或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5 年以上固體制劑類規(guī)模企業(yè)的藥品生產(chǎn)、質(zhì)量管理或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握口服固
體制劑各種劑型工藝和工業(yè)化生產(chǎn)的流程;
3、熟悉常用固體口服制劑生產(chǎn)所用設(shè)備的原理、性能,具有成功解決制劑生產(chǎn)工藝(特別
是工藝放大生產(chǎn)和技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中)問題能力和經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握國內(nèi)藥品gmp 及注冊法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則的相關(guān)要求,熟悉歐美、ich 的產(chǎn)
品研究、質(zhì)量評價等指導(dǎo)原則要求;
5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,溝通表達(dá)
能力較好;
6、有歐美日等國外申報或認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司決策層制定的公司發(fā)展戰(zhàn)略,支持并保障其功能領(lǐng)域內(nèi)公司目標(biāo)的達(dá)成;
2、根據(jù)藥品法規(guī)的要求,完善分公司固體制劑生產(chǎn)技術(shù)管理體系;
3、負(fù)責(zé)分公司固體制劑生產(chǎn)系統(tǒng)工藝、技術(shù)管理工作;
4、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文件的制定審核。
任職資格:
1、藥學(xué)、制藥工程或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5 年以上固體制劑類規(guī)模企業(yè)的藥品生產(chǎn)、質(zhì)量管理或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握口服固
體制劑各種劑型工藝和工業(yè)化生產(chǎn)的流程;
3、熟悉常用固體口服制劑生產(chǎn)所用設(shè)備的原理、性能,具有成功解決制劑生產(chǎn)工藝(特別
是工藝放大生產(chǎn)和技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中)問題能力和經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握國內(nèi)藥品gmp 及注冊法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則的相關(guān)要求,熟悉歐美、ich 的產(chǎn)
品研究、質(zhì)量評價等指導(dǎo)原則要求;
5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,溝通表達(dá)
能力較好;
6、有歐美日等國外申報或認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士優(yōu)先。
第9篇 發(fā)電廠生產(chǎn)技術(shù)部主任崗位職責(zé)范本
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定。
2.負(fù)責(zé)組織編制和落實(shí)年度計劃、年度設(shè)備大修和設(shè)備改造項(xiàng)目的安全技術(shù)措施,審
第10篇 生產(chǎn)技術(shù)處崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)，并貫徹實(shí)施； 2、 負(fù)責(zé)組織編制年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，并組織實(shí)施； 3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)和物料內(nèi)部控制管理，編制生產(chǎn)物料平?計劃； 4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行、生產(chǎn)現(xiàn)場管理及日常生產(chǎn)調(diào)度，為分廠提供配料單；協(xié)調(diào)生產(chǎn)中車輛裝卸、運(yùn)輸以及分廠之間的相互配合工作； 5、 負(fù)責(zé)組織原輔材料、半成品、產(chǎn)成品、生產(chǎn)過程質(zhì)檢化驗(yàn)的監(jiān)督管理； 6、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總原始記錄、記錄臺帳、填報統(tǒng)計報表； 7、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制管理及分析； 8、 負(fù)責(zé)進(jìn)行生產(chǎn)分析，解決生產(chǎn)中存在的問題，提出改進(jìn)措施、提交分析報告； 9、 負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)定額標(biāo)準(zhǔn)、物資庫存定額標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施； 10、 負(fù)責(zé)原輔料、半成品、產(chǎn)成品庫存的監(jiān)督管理； 11、 負(fù)責(zé)審核各生產(chǎn)單位月度物資采購需求計劃； 12、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)外包業(yè)務(wù)的招標(biāo)、簽約及組織實(shí)施，負(fù)責(zé)對外包業(yè)務(wù)進(jìn)行評估； 13、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)用固定資產(chǎn)的日常管理； 14、 負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和應(yīng)急操作，參與事故調(diào)查； 15、 負(fù)責(zé)組織原輔料進(jìn)廠、產(chǎn)品發(fā)貨驗(yàn)貨、取制樣、檢斤、水分測定全過程； 16、 負(fù)責(zé)組織制訂冶煉技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，并貫徹落實(shí)； 17、 負(fù)責(zé)制訂工藝技術(shù)指標(biāo)計劃，并監(jiān)督各項(xiàng)工藝指標(biāo)的落實(shí)； 18、 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn)； 19、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理，收集、分析生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù)，提出技術(shù)改進(jìn)方案； 20、 負(fù)責(zé)金屬平?及技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)管理工作分析； 21、 負(fù)責(zé)冶煉工藝的優(yōu)化研究，制訂科研項(xiàng)目計劃，組織實(shí)施并進(jìn)行總結(jié)評價； 22、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)事故的調(diào)查分析，提出處置方案和預(yù)防措施； 23、 負(fù)責(zé)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的推廣應(yīng)用，推動技術(shù)進(jìn)步； 24、 負(fù)責(zé)技術(shù)管理基礎(chǔ)工作，建立和積累原始記錄，負(fù)責(zé)技術(shù)資料保密、保管、存檔工作；
1-2：生產(chǎn)技術(shù)處職責(zé)（設(shè)備動力管理）
具體職責(zé)
25、 負(fù)責(zé)建立健全設(shè)備管理、節(jié)能管理辦法，并貫徹落實(shí)； 26、 負(fù)責(zé)編制年度設(shè)備大中修計劃、節(jié)能減排計劃及能耗定額，并組織實(shí)施； 27、 負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備、備品備件等年度采購需求計劃； 28、 負(fù)責(zé)組織設(shè)備驗(yàn)收、安裝、調(diào)試等工作； 29、 負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)管理；收集和匯總設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)、信息，提交設(shè)備運(yùn)行分析報告； 30、 負(fù)責(zé)建立健全設(shè)備臺賬和設(shè)備檔案，監(jiān)督各分廠設(shè)備臺帳的建立； 31、 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部設(shè)備的調(diào)撥； 32、 負(fù)責(zé)挖潛改造，提高設(shè)備工作效率，嚴(yán)格履行設(shè)備報廢規(guī)定和手續(xù)； 33、 負(fù)責(zé)自制設(shè)備及零配件的設(shè)計、圖紙的繪制； 34、 負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故的搶修、恢復(fù)工作以及設(shè)備事故的調(diào)查處理，進(jìn)行設(shè)備事故分析； 35、 負(fù)責(zé)能源管理及統(tǒng)計工作，及時掌握能源消耗情況，按時填報各種能耗數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析； 36、 負(fù)責(zé)特種設(shè)備的預(yù)防性試驗(yàn)、年檢和校驗(yàn)工作。
37、 負(fù)責(zé)編制年度建設(shè)項(xiàng)目計劃并組織實(shí)施； 38、 負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目立項(xiàng)、報建及開工前的報批手續(xù)； 39、 負(fù)責(zé)組織審核建設(shè)項(xiàng)目的可行性論證、項(xiàng)目建議書、可研報告、設(shè)計、投資概算、施工圖、設(shè)計變更等； 40、 負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理的招標(biāo)及合同簽訂； 41、 負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的施工管理，把控并及時處理施工過程中的進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)、安全等問題，協(xié)調(diào)外委單位和承包方； 42、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計各種設(shè)備設(shè)施及材料數(shù)量，組織落實(shí)工程建設(shè)過程中材料、設(shè)備的信息收集和質(zhì)量檢測工作； 43、 負(fù)責(zé)建立基建項(xiàng)目臺賬； 44、 負(fù)責(zé)編制基建工程月統(tǒng)計報表，報送戰(zhàn)略投資部； 45、 負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目施工的階段驗(yàn)收和初步竣工驗(yàn)收，負(fù)責(zé)竣工工程的試投產(chǎn)、交付使用和場地清理工作，完成項(xiàng)目總結(jié)分析報告，報戰(zhàn)略投資部； 46、 負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的投資控制，掌握建設(shè)進(jìn)度和用款情況，并將項(xiàng)目概算、預(yù)算、結(jié)算情況上報戰(zhàn)略投資部、財務(wù)部、審計監(jiān)察部； 47、 負(fù)責(zé)施工隊伍的安全、衛(wèi)生、消防等管理工作，協(xié)助保衛(wèi)處做好施工單位人員的登記管理； 48、 負(fù)責(zé)工程資料、施工照片、錄像資料的歸檔，協(xié)助綜合處做好檔案管理工作； 49、 負(fù)責(zé)工程投入使用后質(zhì)保期內(nèi)的維保工作。
第11篇 生產(chǎn)技術(shù)員鄭州崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自動化設(shè)備操作，熟悉儀表及數(shù)控操作，設(shè)備巡檢及監(jiān)控、產(chǎn)品質(zhì)量管控及處理應(yīng)急事件；
2、掌握車間生產(chǎn)工藝流程；
3、按時完成生產(chǎn)指標(biāo)；
4、與其他部門溝通，共同完成生產(chǎn)工作；
5、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備，以及確保生產(chǎn)安全；
6、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
職位要求：
1、能適應(yīng)夜班
2、吃苦耐勞，踏實(shí)穩(wěn)重
3、有相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀亦可。
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第12篇 生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)or開發(fā) 【開発人材】募集要件
「20代後半~30代前半」
「日系企業(yè)での開発技術(shù)業(yè)務(wù)経験有(白物家電経験優(yōu)遇)」
「t1、t2試作評価、改善経験あり」
「開発業(yè)務(wù)會話レベルの日本語能力は必須」
「日本語文章読み書き(業(yè)務(wù)メール送受信レベル)」
「cad経験有、エクセル、ワード、パワーポイント使用可」
「給與応相談」
【開発人材】募集要件
「20代後半~30代前半」
「日系企業(yè)での開発技術(shù)業(yè)務(wù)経験有(白物家電経験優(yōu)遇)」
「t1、t2試作評価、改善経験あり」
「開発業(yè)務(wù)會話レベルの日本語能力は必須」
「日本語文章読み書き(業(yè)務(wù)メール送受信レベル)」
「cad経験有、エクセル、ワード、パワーポイント使用可」
「給與応相談」
