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車技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-01-19 14:50:10 查看人數(shù):41

車技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

第1篇 車技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)主流汽車電子電器架構(gòu),分析車內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全及車載終端設(shè)備安全技術(shù)需求;

2.研究分析車聯(lián)網(wǎng)及自動駕駛前沿技術(shù)和應(yīng)用場景,分析“云—管—端”整體架構(gòu)安全薄弱點,結(jié)合主流密碼技術(shù)提供可行性方案;

3.對公司安全產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、優(yōu)化等環(huán)節(jié)提供有效安全加固建議,助力產(chǎn)品落地;

4.能夠結(jié)合國家、行業(yè)相關(guān)已有信息安全的法律和規(guī)范,對方案建議進行初步評審;

5.能夠結(jié)合客戶業(yè)務(wù)場景梳理潛在安全點并提供建設(shè)性方案;

6.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提供信息安全解決方案,提升安全防護的能力和水平;

7.結(jié)合工作內(nèi)容,總結(jié)經(jīng)驗,撰寫網(wǎng)絡(luò)信息安全相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);

8.進行團隊組織搭建;理順團隊崗位職責(zé)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并能落實相關(guān)培訓(xùn)、績效管理及激勵政策。

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷,信息安全、計算機、通信、密碼學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉車輛電子電器架構(gòu)、車載終端設(shè)備和車內(nèi)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議相關(guān)知識;

3.熟悉國際和國內(nèi)信息安全相關(guān)規(guī)范,國家相關(guān)運營管理法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等,;

4.熟悉主流的加密算法如rsa、aes、des、sm2、sm3、sm4、sha、md5等,安全通訊協(xié)議如ssl、tls、https等;

5.從事過車聯(lián)網(wǎng)安全相關(guān)的工作,具有車聯(lián)網(wǎng)安全解決方案經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

6.掌握windows、unix、linux等操作系統(tǒng)的基本理論及操作;精通防ddos、waf、atp、滲透攻擊等安全產(chǎn)品和路由器、交換機、防火墻、加密機等設(shè)備的原理和使用;

7.熟悉信息安全評估的理論和方法,熟悉安全加固和安全審計技術(shù),有豐富的實踐經(jīng)驗;

8.熟悉主要的信息安全和安全攻防技術(shù),了解金融行業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全控制技術(shù)和實現(xiàn)方案;

9.熟悉信息安全的法律、法規(guī)和監(jiān)管要求;

10.熟悉業(yè)務(wù)連續(xù)性及信息安全方面的制度規(guī)范及技術(shù)等內(nèi)容。

11.良好的溝通能力和文檔撰寫能力,能夠適應(yīng)較大的工作壓力;

12.7年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,有從事過等級保護、pci、iso27001優(yōu)先考慮;

13.有cissp、cisa、cisp、iso27001 la認(rèn)證優(yōu)先。

第2篇 車間技術(shù)工崗位職責(zé)

工作職責(zé):

工作職責(zé)

1、按照sop操作設(shè)備進行藥品生產(chǎn);

2、生產(chǎn)結(jié)束后對廠房、設(shè)施、設(shè)備進行清潔消毒;

3、需要適應(yīng)加班及倒班工作。

任職資格:

任職資格

1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);

2、具有2年以上注射劑生產(chǎn)工作經(jīng)驗,熟悉藥品生產(chǎn)流程及要求;

3、品德良好,愛崗敬業(yè);

4、持北京戶口或在京定居者優(yōu)先;

5、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)的大專應(yīng)屆生也可;

6.接受學(xué)生長期實習(xí)。

第3篇 行車技術(shù)員崗位職責(zé)

1、 在工段領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本工段機械和電氣設(shè)備技術(shù)管理工作及設(shè)備檢修計劃的制定。

2、 負(fù)責(zé)本工段的機械和電氣備品備件計劃的申報、備件庫存清查、備件催貨工作。

3、 負(fù)責(zé)上線前的重要設(shè)備機械和電氣備品備件的檢驗。

4、 每周不少于兩次對行車重要設(shè)備的檢查。

5、 協(xié)助工段領(lǐng)導(dǎo)搞好行車維修工、操作工的技術(shù)培訓(xùn)工作。

6、 負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新設(shè)備在行車上的推廣應(yīng)用。

7、 對在設(shè)備檢修過程中違規(guī)現(xiàn)象有制止權(quán)。

8、 對不合格備品備件有權(quán)拒絕上線。

9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第4篇 數(shù)控車技術(shù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.按照加工工藝規(guī)程和生產(chǎn)計劃進行產(chǎn)品的加工;

2.堅守崗位做好本職工作按時完成下達的生產(chǎn)任務(wù);

3.認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量檢驗制度確保產(chǎn)品質(zhì)量,并對加工質(zhì)量負(fù)責(zé);

4.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理的各項要求制度;

5.精心維護和保養(yǎng)所用設(shè)備及工具、夾具、量具、儀器,檢查并確保其在檢定有效期內(nèi);

6.遵守操作規(guī)程認(rèn)真填寫各項記錄,做到安全文明生產(chǎn)。

崗位要求:

1、3年以上工作經(jīng)驗,熟悉哈斯系統(tǒng);

2、能使用基本測量工具,能識機械圖紙;

3、會對刀、磨鉆頭,ug編程;

4、能熟練對設(shè)備進行調(diào)試者優(yōu)先。

第5篇 新能源汽車技術(shù)崗位職責(zé)

新能源電動汽車技術(shù)研發(fā)崗 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 汽車工程研究院成立于2003年8月,以整車設(shè)計與開發(fā)、整車及零部件檢測、汽車模具和夾具的設(shè)計與制造為主,肩負(fù)著比亞迪所有家用轎車、suv、mpv、公交客車和旅游客車的研發(fā)設(shè)計任務(wù),是比亞迪汽車研發(fā)的核心機構(gòu),主要從事燃油及新能源轎車、suv、mpv和客車等數(shù)十款車型的設(shè)計和研發(fā)。

經(jīng)過十多年的高速發(fā)展和沉淀,汽車工程研究院已在深圳、北京、上海、西安、長沙等地設(shè)立研發(fā)、生產(chǎn)基地,建立了高素質(zhì)人才隊伍,具備了全方位、專業(yè)化的汽車開發(fā)能力。目前已成功開發(fā)f3、f6、f0、l3、m6、g6、s6、秦、唐、k9、c9等數(shù)十款車型,在研車型遍及燃油動力和新能源動力兩大領(lǐng)域,具備國際一流的汽車整車及零部件研發(fā)設(shè)計和試驗?zāi)芰?、新能源電氣及動力總成平臺的搭建和應(yīng)用,以及整車模具和夾具的設(shè)計與制造能力。

招聘崗位:

電池系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)研發(fā)工程師(5名)

電機系統(tǒng)設(shè)計工程師(5名)

整車控制策略開發(fā)工程師(5名)

電驅(qū)動工程師(5名)

電源、電氣工程師(5名)

仿真分析工程師(5名)

電驅(qū)動工程師(5名)

高壓系統(tǒng)工程師(5名)

第6篇 cnc車床技術(shù)員崗位職責(zé)

cnc數(shù)控車床技術(shù)員 安費諾凱杰科技(深圳)有限公司 安費諾凱杰科技(深圳)有限公司,安費諾凱杰 具體職責(zé)

1、需有一定走心式cnc車床加工經(jīng)驗;

2、熟悉cnc加工工藝,會手工 編程及使用各類測量儀器。(本公司cnc為fanuc系統(tǒng),機型為日本ctar機和津上機,如sr-20r bo-18等,另有少量走刀機);

3、會識刀并能獨立改車及解決加工生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題達到穩(wěn)定生產(chǎn);

4、有較強的品質(zhì)觀念,服從公司管理,能吃苦耐勞及適應(yīng)上夜班和加班制度(需輪調(diào)夜班);

能力要求

1、 年齡20—38歲,高中以上學(xué)歷,機械加工專業(yè)優(yōu)先;

2、機械專業(yè)無經(jīng)驗愿意學(xué)亦可

第7篇 車事業(yè)部技術(shù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

-負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)圖像方向的技術(shù)研發(fā)和攻堅,包括不限于人臉識別,駕駛員狀態(tài)檢測等方向研發(fā)工作

-負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的技術(shù)方案選型和制定:基于公司內(nèi)部在語音、語義,圖像,安全,大數(shù)據(jù),人工智能算法,內(nèi)容等制定面向客戶的人工智能平臺和參考設(shè)計

-根據(jù)客戶需求制定客制化技術(shù)方案

-支持銷售團隊贏取客戶案例并實現(xiàn)銷售目標(biāo)

任職資格:

-有8~10年的技術(shù)研發(fā)和團隊管理的工作經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)和有車聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗的優(yōu)先

-有客制化產(chǎn)品方案經(jīng)驗,熟悉to b業(yè)務(wù)方向技術(shù)解決方案

-熟悉語音識別,人臉和圖像識別,車聯(lián)網(wǎng)安全和大數(shù)據(jù)分析的優(yōu)先

-具有英文交流的能力

-具有很強的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情

-it,電子工程或通訊等專業(yè)本科以上畢業(yè),有mba學(xué)位優(yōu)先

第8篇 電動汽車無線充電技術(shù)員崗位職責(zé)

1、汽車、電力電子或自動控制專業(yè); 2、負(fù)責(zé)手機無電充電、汽車無線充電技術(shù)的開發(fā); 3、有電動自行車、電動汽車相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。

第9篇 電動車技術(shù)員崗位職責(zé)

電動車技術(shù)員 新世窗國際貿(mào)易 江蘇新世窗國際貿(mào)易有限公司,新世窗國際貿(mào)易,新世窗 a.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)問題,配合生產(chǎn)部把控整個生產(chǎn)過程。

b.負(fù)責(zé)公司新款開發(fā)與裝配,協(xié)調(diào)零部件安裝的問題,并配合倉庫做好受控文件。

c.負(fù)責(zé)銷售碰到的零部件不合格問題,及時處理不合格的零部件供應(yīng)商。

d.對電動車整車性能熟悉者優(yōu)先考慮。

第10篇 車間生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)

車間生產(chǎn)技術(shù)員 博雅生物 博雅生物制藥集團股份有限公司,博雅生物,江西博雅生物制藥股份有限公司 生產(chǎn)技術(shù)人員

一、崗位要求

學(xué)歷:大專;

專業(yè):藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè);

地域:撫州本地人優(yōu)先;

身體健康:無乙肝病毒攜帶及各種傳染病;

有吃苦耐勞的精神。

二、工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工作,確保各產(chǎn)品生產(chǎn)工作按計劃完成;

2、嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和要求生產(chǎn)、轉(zhuǎn)移、貯存各產(chǎn)品,以保證產(chǎn)品收率和質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、設(shè)施的清潔、消毒和環(huán)境維護;

4、維護本責(zé)任區(qū)工作場所、設(shè)備、設(shè)施性能完好以及標(biāo)識、記錄規(guī)范;

三、薪酬福利

1、正式員工,年收入5-6萬元;

2、繳納五險一金,享受休息休假、高溫費等國家法定福利,帶薪假期;

3、外地員工可安排住宿或享受租房補貼;

4、公司提供工作餐、五節(jié)慰問金、父母助養(yǎng)、子女助學(xué)、文化游學(xué)等豐富

第11篇 汽車技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)

新能源汽車研發(fā)技術(shù)員(電池開發(fā)) 職位需求

(1)本科及以上學(xué)歷,機械、電氣電子、自動化、車輛等專業(yè)

(2)日語1級,聽說讀寫能力佳

(3)有機械設(shè)計/實機評價經(jīng)驗或電子(電氣)設(shè)計/實機評價經(jīng)驗

(4)能夠熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt)

(5)有駕照,對車有興趣,喜歡動手

(6)要87年以后的。不要年紀(jì)太大的,經(jīng)驗少點沒關(guān)系,要年輕有活力的。

職位描述

(1)ni/li電池組、電池板的設(shè)計和評價業(yè)務(wù)

(2)電池的控制開發(fā)、實車走形實驗

(3)電池的認(rèn)證業(yè)務(wù)

(4)電池的benchmark評價 職位需求

(1)本科及以上學(xué)歷,機械、電氣電子、自動化、車輛等專業(yè)

(2)日語1級,聽說讀寫能力佳

(3)有機械設(shè)計/實機評價經(jīng)驗或電子(電氣)設(shè)計/實機評價經(jīng)驗

(4)能夠熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt)

(5)有駕照,對車有興趣,喜歡動手

(6)要87年以后的。不要年紀(jì)太大的,經(jīng)驗少點沒關(guān)系,要年輕有活力的。

職位描述

(1)ni/li電池組、電池板的設(shè)計和評價業(yè)務(wù)

(2)電池的控制開發(fā)、實車走形實驗

(3)電池的認(rèn)證業(yè)務(wù)

(4)電池的benchmark評價

第12篇 車隊技術(shù)員崗位職責(zé)范圍

1)在車隊及段技術(shù)室領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車隊的技術(shù)工作。督促車隊進行保養(yǎng),檢查保養(yǎng)質(zhì)量,協(xié)助車隊隊長、副隊長安排好施工作業(yè)和設(shè)備檢修保養(yǎng)工作。

2)負(fù)責(zé)車隊施工作業(yè)中的具體技術(shù)工作,掌握設(shè)備狀態(tài),對機組進行技術(shù)交底,并檢查各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,及時向車隊隊長及段匯報情況。

3)負(fù)責(zé)檢查機械使用日志、故障記錄等表格的填寫情況。負(fù)責(zé)保管各種設(shè)備的臺賬和報表及線路維修資料的收集管理工作。

4)負(fù)責(zé)對機械設(shè)備出現(xiàn)的故障提出鑒定及處理意見,查找原因,定出措施。

5)負(fù)責(zé)制定車隊技術(shù)學(xué)習(xí)計劃,并組織車隊人員參加各種技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),參與設(shè)備定檢計劃的制定。并協(xié)助隊長組織機組人員具體實施,完成上級下達的其他任務(wù)。

車技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)(十二篇)

崗位職責(zé):1.根據(jù)主流汽車電子電器架構(gòu),分析車內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全及車載終端設(shè)備安全技術(shù)需求;2.研究分析車聯(lián)網(wǎng)及自動駕駛前沿技術(shù)和應(yīng)用場景,分析“云—管—端”整體架構(gòu)安全薄弱點
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