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研發(fā)技術人員崗位職責要求(十二篇)

發(fā)布時間:2023-12-31 10:56:06 查看人數(shù):22

研發(fā)技術人員崗位職責要求

第1篇 研發(fā)技術人員崗位職責要求

1.對市場進行調(diào)研服務與信息反饋工作。

2.對產(chǎn)品進行設計或更改,對圖紙進行校對、審核等工作。

3.對產(chǎn)品制造現(xiàn)場進行跟蹤服務丁作。

4.參與供應商選定、評審工作。

5.參加質(zhì)量評審與改進工作。

6.負責制定或修改技術規(guī)程,編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定。

7.負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施,確保產(chǎn)品品種擴大。

8.負責新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作,及時組織新產(chǎn)品的試制工作。

第2篇 研發(fā)部技術總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、基于底層soc芯片平臺驅(qū)動程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務;

2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;

3、開發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發(fā);

4、開發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關應用和問題:掃臺,頻道維護,epg,音頻/subtitle等。

崗位要求:

1、 計算機、電子、自動化或相關專業(yè);

2、 具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機器學習等相關領域的實踐或研究經(jīng)驗,具有扎實的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建?;A;

3、 了解云計算的業(yè)務模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計算,存儲,數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡,中間件,安全等至少一個領域有深入的技術理解;

4、 熱愛技術,有解決問題的熱情和勇氣,對技術問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。

第3篇 技術研發(fā)部部長崗位職責

技術研發(fā)部部長 1.主持公司研發(fā)與技術管理工作

2.組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向,主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

3.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃

5.規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實現(xiàn)公司的技術創(chuàng)新目標

6.規(guī)劃和管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和方案

7.主持規(guī)劃新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作

要求:

1.機械加工或制造、機電一體化等理工科相關專業(yè)統(tǒng)招大專以上學歷。

2.在精加工、機械制造等中大型規(guī)范化管理企業(yè)從事技術研發(fā)部工作工作10年以上,其中擔任產(chǎn)品技術研發(fā)部經(jīng)理至少5年以上實際工作經(jīng)驗

3.熟悉精加工生產(chǎn)工藝、工序、設備運作原理,熟悉設備性能、操作方法等

4.熟悉iso9000體系運作管理。

5.能熟練編寫作業(yè)指導書等相關工藝文件、對加工工序的標準工時核算、產(chǎn)品報價、工藝改進等有成功的豐富經(jīng)驗

6.能熟練掌握pro/e、ug、autocad、office等相關計算機軟件

7.良好的職業(yè)道德職業(yè)素養(yǎng)、責任心、極強的溝通能力和團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神 1.主持公司研發(fā)與技術管理工作

2.組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向,主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

3.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃

5.規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實現(xiàn)公司的技術創(chuàng)新目標

6.規(guī)劃和管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和方案

7.主持規(guī)劃新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作

要求:

1.機械加工或制造、機電一體化等理工科相關專業(yè)統(tǒng)招大專以上學歷。

2.在精加工、機械制造等中大型規(guī)范化管理企業(yè)從事技術研發(fā)部工作工作10年以上,其中擔任產(chǎn)品技術研發(fā)部經(jīng)理至少5年以上實際工作經(jīng)驗

3.熟悉精加工生產(chǎn)工藝、工序、設備運作原理,熟悉設備性能、操作方法等

4.熟悉iso9000體系運作管理。

5.能熟練編寫作業(yè)指導書等相關工藝文件、對加工工序的標準工時核算、產(chǎn)品報價、工藝改進等有成功的豐富經(jīng)驗

6.能熟練掌握pro/e、ug、autocad、office等相關計算機軟件

7.良好的職業(yè)道德職業(yè)素養(yǎng)、責任心、極強的溝通能力和團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神

第4篇 技術研發(fā)崗位職責職位要求

崗位職責:

大學本科及以上學歷,電子或電器線路或機電一體化等相關專業(yè);

2、1-3年或以上氣泵設計工作經(jīng)驗,了解氣泵運行原理,熟悉氣泵行業(yè)的發(fā)展狀況的優(yōu)先考慮;

3、熟悉autocad等相關繪圖軟件;

4、具有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力和語言表達能力。

職位要求:

1、能獨立完成氣泵改善的方案編寫;

2、負責氣泵產(chǎn)品工藝與設計,繪制相關設計圖紙;

3、負責組織項目方案的實施、管理和控制;

4、流體機械專業(yè)畢業(yè)且有氣泵行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

英語良好,懂日語者優(yōu)先。

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第5篇 材料研發(fā)技術經(jīng)理崗位職責

崗位職責:1.新型儲氫材料技術跟蹤研究2.氫能運用相關企業(yè)調(diào)研、配合公司相關項目3.開展氫能運用方案論證設計、技術對接與談判及本部門其它有關業(yè)務任職資格要求:1、材料、化學、物理、電化學(學士、碩士以上)專業(yè),本科以上學歷;2、擁有新材料產(chǎn)品開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗3、年齡要求30歲左右,擁有工程師以上職稱4、擁有新型儲氫材料行業(yè)人脈

第6篇 生物技術研發(fā)經(jīng)理崗位職責

工作任務:1、全面負責研發(fā)中心裝修工程,監(jiān)督研發(fā)中心裝修工程的施工過程,檢查材料質(zhì)量、工藝水平、施工進度等。2、監(jiān)督設備設施安裝調(diào)試過程,解決工程相關問題3、研發(fā)中心運行過程中的安全管理4、定期對研發(fā)中心各類設備使用人員進行相應的培訓任職條件:本科以上學歷,理工科相關專業(yè)畢業(yè),有過安全管理、安全生產(chǎn)相關培訓,5年以上生物醫(yī)藥農(nóng)業(yè)研發(fā)中心設施設備管理相關工作經(jīng)驗;對大型實驗室或工廠的裝修改造工程有豐富的現(xiàn)場管理和統(tǒng)籌調(diào)度經(jīng)驗。熟悉工程學和實驗室設備安全運行相關業(yè)務領域?qū)I(yè)知識;熟悉水、電、氣、及設備設施的安裝和改造施工流程,了解相關法律法規(guī)。有較強的團隊管理能力,項目管理能力、工程管理能力,善于溝通協(xié)調(diào)。具備英文資料閱讀寫能力。年齡28歲以上。

第7篇 研發(fā)技術支持崗位職責

1.從事過逆變器軟件或硬件2年以上研發(fā)經(jīng)驗;

2.本科以上學歷,能適應國外出差;

3.英語口語良好。

崗位職責:

根據(jù)客戶技術要求,做出解決方案,對逆變器做出軟、硬件調(diào)整和修改。

第8篇 it技術研發(fā)崗位職責

1、負責參與整個it技術方向研究和總體規(guī)劃;

2、帶領團隊構(gòu)架、研發(fā)、設計,指導關鍵技術模塊,并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責;

3、指導開發(fā)人員并且參與核心代碼的編寫,并對產(chǎn)品開發(fā)過程進行把關;

4、對系統(tǒng)需求分析、架構(gòu)設計、研發(fā)、系統(tǒng)安裝、部署、安全策略、運行管理等整體負責; 5、負責團隊的激勵、培養(yǎng),持續(xù)提升團隊工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率。

任職資格

1、 java語言開發(fā)為主,具備8年以上相關工作經(jīng)驗。

2、 有良好的系統(tǒng)分析設計能力,能獨自解決整體規(guī)劃方案;

3、 有過bpm、oa系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

4、 有較強的創(chuàng)新意識,研究新技術精神; 工作職責

1、負責參與整個it技術方向研究和總體規(guī)劃;

2、帶領團隊構(gòu)架、研發(fā)、設計,指導關鍵技術模塊,并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責;

3、指導開發(fā)人員并且參與核心代碼的編寫,并對產(chǎn)品開發(fā)過程進行把關;

4、對系統(tǒng)需求分析、架構(gòu)設計、研發(fā)、系統(tǒng)安裝、部署、安全策略、運行管理等整體負責; 5、負責團隊的激勵、培養(yǎng),持續(xù)提升團隊工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率。

任職資格

1、 java語言開發(fā)為主,具備8年以上相關工作經(jīng)驗。

2、 有良好的系統(tǒng)分析設計能力,能獨自解決整體規(guī)劃方案;

3、 有過bpm、oa系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

4、 有較強的創(chuàng)新意識,研究新技術精神;

第9篇 研發(fā)技術經(jīng)理崗位職責

工業(yè)漆技術研發(fā)高級經(jīng)理 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向;

2、指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃;

3、控制產(chǎn)品開發(fā)進度,調(diào)整計劃;

4、負責管理工業(yè)漆研發(fā),協(xié)助管理技術服務、協(xié)調(diào)生產(chǎn),促進銷售團隊完成市場銷售目標;

5、5年以上涂料行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上帶科研團隊經(jīng)驗;

6、博士;

7、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術前瞻性,具備出色的領導能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團隊合作精神。

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向;

2、指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃;

3、控制產(chǎn)品開發(fā)進度,調(diào)整計劃;

4、負責管理工業(yè)漆研發(fā),協(xié)助管理技術服務、協(xié)調(diào)生產(chǎn),促進銷售團隊完成市場銷售目標;

5、5年以上涂料行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上帶科研團隊經(jīng)驗;

6、博士;

7、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術前瞻性,具備出色的領導能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團隊合作精神。

第10篇 實驗技術研發(fā)崗位職責

研發(fā)實驗室初級技術員 江蘇得康生物科技有限公司 江蘇得康生物科技有限公司,得康生物,得康 生物學或醫(yī)學相關專業(yè),本科/碩士研究生學歷,有細胞培養(yǎng)經(jīng)驗;

敬業(yè)踏實、吃苦耐勞,具備良好的團隊意識;

具有良好的英文閱讀能力和基本的寫作能力;

具有實際脂肪干細胞、臍帶干細胞和免疫細胞項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 墨水研發(fā)技術員崗位職責

1. 染料多彩度墨水、特種顏料等書寫油墨的實驗、檢測、記錄;

2. 依據(jù)新的墨水品種開發(fā)計劃,協(xié)助工程師進行新墨水配方開發(fā)與研制的輔助工作;

3. 報告撰寫、協(xié)助項目實施

4. 實驗室實驗設備的使用及日常維護。

(大?;蛞陨蠈W歷、,化學相關專業(yè),化工基礎知識與專業(yè)知識良好,有精細化工、高分子材料、應用化工等相關背景專業(yè)優(yōu)先錄取)

第12篇 研發(fā)技術助理工程師崗位職責

崗位職責:

1. 聚羧酸減水劑研發(fā);

2. 減水劑的應用及復配技術研究;

3. 其他新型減水劑和化學添加劑研發(fā)及應用技術。

崗位要求:

1. 本科及以上學歷,化學專業(yè),高分子合成方向優(yōu)先,優(yōu)秀亦可;

2. 具有良好持續(xù)學習和自我管理能力,良好溝通能力及處理現(xiàn)場問題能力;

3. 一定英文讀寫能力,能適應國內(nèi)外出差。

研發(fā)技術人員崗位職責要求(十二篇)

1.對市場進行調(diào)研服務與信息反饋工作。2.對產(chǎn)品進行設計或更改,對圖紙進行校對、審核等工作。3.對產(chǎn)品制造現(xiàn)場進行跟蹤服務丁作。4.參與供應商選定、評審工作。5.參加質(zhì)量
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