第1篇 技術員崗位工作職責
職責一:技術員崗位職責
1.全面負責公司科技工作計劃和任務在車間內部的組織實施和公司技術管理有關制度和技術工藝標準在車間內部的貫徹落實。
2.負責車間工藝紀律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實。
3.參與制定、修訂并在車間內部指導實施有關技術、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件。
4.負責公司新技術引進和產品開發(fā)、改進等技術工作在車間內部的組織實施以促進公司產品的技術創(chuàng)新。
5.嚴格按照公司質量管理體系要求做好技術文件的收發(fā)、歸檔工作。
6.積極參與有關產品的設計評審、工藝評審活動。
7.具體指導、處理、協(xié)調和解決車間生產中出現的技術問題、為車間各項工作提供技術支持。
8.做好車間技術有關信息的搜集、記錄和反饋工作。
9.參與不合格品和質量事故的評審、參與產品的技術整改工作。
10.負責指導實施一般不合格產品的返工、返修工作,配合其他部門做好嚴重不合格品的技術分析和技術處理。
11.抓好車間技術隊伍建設,做好操作人員的技術培訓和提高工作。
12.參與公司技術成果及技術經濟效益的技術評價工作。
13.做好領導安排的其它技術相關工作。
職責二:技術員崗位職責
負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術質量監(jiān)管工作。
1.認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現場的管理工作;主持項目部工作。
2.全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標,確保工程質量、安全、工期的實現,認真履行施工合同。
3.參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審,堅持項目過程精品,動態(tài)管理,標價分離,嚴格獎罰。
4.負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃,按時向公司報送工程實物完成量,按時向業(yè)主收取工程進度款。
5.嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現工程質量目標,負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。
6.合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
7.負責完成公司經理授權處理的事宜,定期或不定期將工程現狀上報公司,并執(zhí)行公司的指令。
8.負責與政府相關部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調工作。
9.定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務培訓,開展“qc”小組活動。
10.負責對本項目工程完工后的工作總結。
職責三:技術員崗位職責
一、負責公司專項工程匯總,上報各種統(tǒng)計報表。
二、負責公司工程的合同管理、施工預決算工作;負責工程的調查和準備,解決工程中出現的技術問題,做好施工現場監(jiān)督檢查、施工管理工作對公司工程的質量、安全、進度、成本、文明施工負責;負責與政府職能部門、監(jiān)理、施工單位、分包單位的協(xié)調工作。
三、負責對工程施工任務的安排和專項的圖紙會審及技術交底。
四、負責公司施工隊伍的工程量驗收及匯總、上報工作。
五、負責公司工程材料采購計劃。
六、負責公司工程試驗工作。
七、負責公司對外建設工程審批手續(xù)辦理。
八、負責公司工程技術檔案資料的管理、工程竣工后的總結、工程施工過程中的文字處理工作。
九、完成公司交派的其他臨時性任務。
職責四:技術員崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家建設部各項施工規(guī)范,執(zhí)行省、市下達的各項有關規(guī)定。
2、堅持原則,廉潔勤政,工作以身作則,深入施工現場,平衡協(xié)調施工程序,及時處理好施 工中出現的各種技術問題。
3、負責工號的技術工作,參加圖紙會審,參與施工設計和施工方案的制定。
4、指導各專業(yè)班組按圖紙要求或設計要求,嚴格按照施工規(guī)范進行施工。
5、負責圖紙材料配件,月度配件的編制,月度計劃提前三天報材料員。
6、協(xié)助工程師解決施工中遇到的各類問題。配合質檢人員對分部、分項工程進行檢查驗收, 把好質量關。
7、負責達標資料的安排、檢查、指導,定期回收整理工作,為迎接檢查做好資料準備。
8、按施工規(guī)范和驗收標準對分部、分項工程做好質檢內業(yè)。
9、對工程項目所需檢驗的每個科目,必須做好準備,按國家統(tǒng)一要求,報關質檢站進行試驗。
10、定期對施工人員住所進行衛(wèi)生、安全檢查,對不符和安全衛(wèi)生條件的要堅決予以糾正。
11、在編制施工組織設計中,要有針對行地編制棟號衛(wèi)生、環(huán)保安全等方面地技術保障措施。
12、完成領導交辦的各項臨時性任務,按時參加范圍內的各種會議及各項集體活動。
13、加強和業(yè)務部門的聯(lián)系,做好技術質料的整理工作。
14、積極組織職工進行業(yè)務學習,協(xié)助項目部經理搞好工作。
15、工程竣工前將所有內業(yè)資料圖紙整理完畢,按標準和要求報送上級有關部門。
職責五:技術員崗位職責
一、保證本崗位編制保管的各種技術文件資料的質量,對編制的技術文件的可靠性負責,對由文件的差錯引起的質量問題負責;
二、實施技術狀態(tài)管理狀態(tài)管理,對技術狀態(tài)的設計依據可靠性負責;
三、參加工程質量事故處理,對工程施工過程中出現的不合格原因進行調查分析,負責制定糾正預防措施;
四、負責組織有關技術人員搞好工程的定位測量放線及技術交底工作;
五、負責檢查施工組織設計,項目質量計劃及技術交底的執(zhí)行情況;
六、收集整理與工程質量有關技術管理資料,隨工程形象進度進行編寫、收集、歸納、整理,做到工程技術管理資料齊全、完善、邏輯、有效;
七、協(xié)助材料員做好進場物資的標識,并負責施工全過程的標識;
八、組織新技術、新工藝、新材料、新設備的試驗推廣,并對質量情況負責報告。
第2篇 技術經理崗位職責范本
1.貫徹執(zhí)行公司總經理與副總經理的指示,直接對總經理與副總經理負責。
2.就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議,挑選和配備公司各個技術崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍,切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力,以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調水準。
3.負責制定本部門人員崗位職責,考評員工的工作業(yè)績,并據實提出獎罰意見。
4.根據公司的經營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排,制訂工作計劃,組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題,建立技術管理制度,就重大技術事項向公司領導提出決策建議。
5.負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領本部全體員工努力完成各項任務,保持本部的上進風貌,提高本部的服務意i只、管理效能和戰(zhàn)斗力。
6.負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。
7.對本部的開支情況和經濟指標負責。
8.對本部的整體服務質量和安全生產負責。
9.協(xié)調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關系。
10.兼任受聘的專業(yè)技術職責,負責本專業(yè)的技術決策。
第3篇 通風區(qū)技術人員崗位職責
1、對“一通三防”范圍內的安全工作負技術責任。
2、協(xié)助區(qū)長抓好“一通三防”工程質量和達標工作。
3、牢固樹立“安全第一”、“質量第一”的思想，嚴格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程》和技術政策。
4、負責“一通三防”全面安全技術措施的編制，組織職工對上述措施的學習和業(yè)務培訓。
5、經常深入現場，檢查“一通三防”重大隱患，了解業(yè)務 范圍內的安全生產狀況，及時排除隱患，防患于未然。
6、發(fā)生“一通三防”重大事故時，要親臨現場，是區(qū)長處理災害事故的第一助手，參加事故處理，制定處理方案，防止災害擴大，并參加事故的調查處理分析，總結經驗教訓，制定預防措施。
第4篇 混凝土技術工程師崗位職責職位要求
職位要求：
1）本科以上學歷（無機非金屬專業(yè)優(yōu)先）；
2）對混凝土、外加劑比較熟悉；有相關工作經驗者優(yōu)先；
3）良好的溝通和合作能力；
4）熟悉混凝土配合比，有混凝土應用經驗或外加劑方面知識優(yōu)先；
5）身體健康、責任心強，能吃苦耐勞，工作積極主動。
崗位職責：
1）減水劑業(yè)務技術支持與跟蹤；
2）減水劑產品技術升級試驗。
注：優(yōu)先
面試地點：廣州市天河區(qū)中山大道中1105號和安堡商業(yè)大廈1018室；
工作地點：廣州市增城區(qū)朱村大道中5號（工廠—廣州市佳俊建材科技有限公司）。
公司直招。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 招聘技術支持崗位職責
崗位職責:
1. 基于客戶業(yè)務上云需求,進行技術交流、方案制定,引導客戶業(yè)務系統(tǒng)遷移上云;
2. 負責客戶業(yè)務系統(tǒng)上云需求調研、評估,并跟蹤上云方案制定與交付,對客戶業(yè)務系統(tǒng)最終上云負責;
3. 負責完成項目云服務訂單的簽訂,跟蹤項目立項流程;
4. 總結政務云拓展案例,在組織內進行交流分享。
崗位要求:
1. 國家統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);
2. 2年及以上it工作經驗,有云計算領域工作經驗者優(yōu)先;
3. 具備較好的客戶連接和交流能力,有較強的客戶開發(fā)能力和市場拓展意識;
4. 具備良好的項目管理能力和溝通協(xié)調能力,能承受一定的工作壓力; (有kpi指標)
5. 具備良好的客戶服務意識和團隊協(xié)作精神,學習能力強,有激情,勇于接受挑戰(zhàn),善于開拓創(chuàng)新,工作積極主動,有強烈的工作責任心。
第6篇 技術方案師崗位職責
崗位職責:
1、在技術部經理及以上領導指導下,編制單項施工技術方案、具體施工技術措施,并負責方案、技術措施交底,負責向監(jiān)理報審方案的工作,及時向技術部經理匯報落實情況;
2、施工技術方案實施跟蹤、監(jiān)督、信息反饋,負責對分承包方提交的技術方案、技術措施、材料計劃進行審核、指導;
3、負責發(fā)送圖紙,設計變更/工程洽商的編制,協(xié)助技術部經理完成跟蹤、落實工作;
4、負責解決新技術、新工藝、新材料的施工圖設計問題;
5、匯集施工圖設計問題,負責編制施工工藝及工序設計,解決設計中存在的問題;
6、負責項目圖紙深化設計的具體工作;
7、負責材料、構件需用計劃的編制;
8、負責向商務部提交所編制方案的材料、設備的技術參數,在技術部經理指導下編制材料計劃,之前先報技術部經理審核,辦理材料計劃在項目部內部的會簽工作;
9、根據方案解決現場技術、質量、安全問題的直接責任人,當解決問題存在困難時,及時向技術部經理及以上領導反映以尋求支持;
10、按照技術部經理及以上領導安排參與編制“四新”方案、創(chuàng)優(yōu)方案、技術總結等工作,“四新”在項目上的應用推廣過程中的跟蹤檢查;
11、負責項目竣工圖編制及整理
12、完成技術部經理及以上領導安排的其他工作
招聘條件:
1.年齡區(qū)間:35周歲以下
2.性別:不限
3.教育背景:本科及以上學歷,工民建相關專業(yè)
4.證書:有工程師及助理工程師證書優(yōu)先
5、經驗及技能要求:至少有一個3萬平米以上住宅或公建施工經驗,了解建設施工流程,可以承擔基礎性的技術工作;需要熟練使用cad,project,office等軟件,能熟練掌握bim軟件者優(yōu)先。
6、.工作能力:具有一定的組織協(xié)調能力,認真細心,盡職盡責;掌握技術資料管理規(guī)程和技術資料管理相關計算機軟件的操作,掌握項目所在地區(qū)檔案館相關工程資料的歸檔要求
7、心理品質:嚴謹、細致,責任心強,條理性強
第7篇 自動化技術崗位職責
自動化技術員 東莞晉楊電子有限公司 東莞晉楊電子有限公司,晉楊 1、有1年以上自動化設備組立調試相關工作經驗;
2、能熟練操作銑床,會三菱plc編程和接線;
3、良好的團隊合作精神,做事積極主動;
有玩具廠工作經驗優(yōu)先考慮。
第8篇 安全技術主管崗位職責
崗位職責:
1.充分利用國內外的汽配行業(yè)門鉸鏈/玻璃升降器技術成果進行綜合集成和應用開發(fā),完善和提升現有技術,制定和實施企業(yè)技術標準;組織和整合力量,開展技術公關,不斷研究開發(fā)有市場前景、有競爭力的新工藝、新技術,積極搞好引進技術的消化、吸收和創(chuàng)新,形成有自主知識產權的核心技術。
2.分析、研究國家汽配產業(yè)政策和門鉸鏈/玻璃升降器技術行業(yè)技術發(fā)展情報。從技術計劃和市場計劃相結合的角度對技術創(chuàng)新決策提供咨詢。
3.為公司發(fā)展提供技術、工藝和裝備等方案設計、論證、評價、咨詢等保障。
任職資格:
1.對門鉸鏈/玻璃升降器產品有一定了解,對汽配行業(yè)設計開發(fā)流程熟練。
2.從事汽配行業(yè)產值1億以上企業(yè)5年以上設計部主管工作經驗。
3.有良好的溝通協(xié)調能力。
第9篇 弱電技術經理崗位職責
崗位職責:
協(xié)助集團總部工程總監(jiān)開展工程方面業(yè)務,提供工程方面專業(yè)技術指導。
任職資格:
1、30~40歲,統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,相關工程專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、8年以上工程管理工作經驗,5年以上大型物業(yè)管理企業(yè)工程經驗;
3、精通本專業(yè)設備設施維修保養(yǎng)經驗,具有相關專業(yè)技術師級等級證書、資格證和上崗證,動手能力強,能獨立解決技術問題;
4、能制定相關工程設備的維保制度,并按照制度進行全國性的核查工作。
該工作崗位屬集團品質管理中心。
第10篇 生物制藥技術崗位職責、要求
生物藥物(biological pharmaceutical)是指運用微生物學、生物學、醫(yī)學、生物化學等的研究成果，從生物體、生物組織、細胞、器官、體液等。綜合利用微生物學、化學、生物化學、生物技術、藥學等科學的原理和方法制造的一類用于預防、治療和診斷的制品。
生物制藥技術職位要求
1.生物學相關專業(yè)本科及以上學歷，有相關生物制藥公司工作經驗的優(yōu)先；
2.有生物學相關實驗基礎，具有核酸提取、實時熒光 pcr 經驗；
3.喜歡生物制藥質量研究工作，工作認真負責。
生物制藥技術崗位職責
1.車間日常工作管理，包括管理車間物料、設備、整理生產記錄、管理相關文件等；
2.對車間已有品種進行工藝優(yōu)化，起草車間生產用設備、產品工藝驗證文件；
3.對研發(fā)中心對接； 生物制藥行業(yè)的薪資情況如何；
4.gmp實施相關工作；
5.上級交代的其它工作。
第11篇 產品設計技術崗位職責
崗位職責:
1、主導倉儲管理系統(tǒng)的產品規(guī)劃與設計,根據倉儲產品及流程定義提出改進意見,并最終轉化為信息化需求;
2、深入挖掘業(yè)務需求,撰寫詳細的產品需求文檔及原型設計文檔,詳細闡述產品功能和使用流程;
3、深入了解供應鏈業(yè)務流程,對倉儲產品線流程提出改進意見,進行新版本迭代;
4、與研發(fā)團隊密切配合,制定產品計劃,跟進產品的開發(fā)進度和質量;
5、產品開發(fā)前與業(yè)務部門討論確定需求,產品上線前向運營部門demo,產品上線后跟進產品應用情況;
任職資格:
1、本科及以上學歷,工科專業(yè)背景優(yōu)先;
2、5年及以上產品設計經驗、3年及以上倉儲產品設計經驗;
3、豐富的供應鏈產品策劃經驗,把握倉儲產品發(fā)展方向和動態(tài),了解相關用戶群體的需求,熟悉整個倉儲產品設計流程;
4、有優(yōu)秀的邏輯分析能力和數據分析能力,透過數據去觀察,驗證,讓數據本身作為方向的指引;
5、對于用戶體驗和界面有深入充分的理解,對產品的解決方案有成熟的判斷力,能將業(yè)務實體抽象成模型轉換到產品方案并得以線上化;
6、熟悉倉儲操作主要業(yè)務流程,有海外倉產品設計經驗優(yōu)先。
第12篇 農業(yè)技術指導員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
農業(yè)技術指導員是指從事農業(yè)技術指導、技術咨詢、技術培訓、技術開發(fā)和信息服務的人員。
農業(yè)技術指導員崗位職責
1.負責農場品種質量的監(jiān)控工作；
2.負責新品種、新技術的引進、試驗工作；
3.負責制定種植計劃、檢查、監(jiān)督、指導種植工作；
4.負責市場分析及指導品種有哪些市場前景；
5.完成領導交辦的其它任務。
農業(yè)技術指導員崗位要求
1.?？苹蚣耙陨蠈W歷，農業(yè)管理或植保等相關專業(yè)畢業(yè)；
2.3年以上相關工作經驗；
3.熟悉種植業(yè)務；
4.溝通能力良好以及較強的獨立工作能力；
5.口頭和文字表達能力良好；
6.精通常用辦公軟件。
農業(yè)技術指導員發(fā)展方向
農業(yè)技術指導員是直接為農民提供技術支持的職業(yè)，他們是田間的知識分子，也是實際的勞作人員，因為他們長時間在野外工作，需要采集農業(yè)技術信息，進行分類、加工處理，把農業(yè)科技、農產品供求和生產資料等有關信息發(fā)送給農戶，根據需要向農民推薦農作物和畜禽、水產的優(yōu)良品種并傳授與之配套的種養(yǎng)技術。
