生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)該具備的能力（19篇范文）

第1篇 生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)該具備的能力

生產(chǎn)技術(shù)員，是企業(yè)中協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)主管進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)以及編制企業(yè)相關(guān)技術(shù)文件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。生產(chǎn)技術(shù)員的直接上級(jí)是生產(chǎn)技術(shù)主管。

生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)技術(shù)文件的編寫(xiě)和完善工作，包括圖紙、工藝、檢驗(yàn)等技術(shù)文件;

2.負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)文件的管理和發(fā)放工作，定時(shí)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的技術(shù)文件進(jìn)行檢查和更新;

3.負(fù)責(zé)技術(shù)圖紙會(huì)審工作，審核圖紙并協(xié)助解決圖紙中存在的問(wèn)題;

4.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品中零部件和加工工藝的技術(shù)參數(shù)，提出技術(shù)改進(jìn)意見(jiàn);

5.定期到生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行技術(shù)檢查，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題;

6.協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)主管進(jìn)行技術(shù)檢查，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題;

7.定期參加相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高技術(shù)管理技能。

生產(chǎn)技術(shù)員應(yīng)具備的能力

1.精通專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)以及工藝等相關(guān)知識(shí);

2.具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能，能及時(shí)迅速解決技術(shù)問(wèn)題;

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取精神。

生產(chǎn)技術(shù)員任職條件

1.機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.精通專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)以及工藝等相關(guān)知識(shí)，能迅速解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;

4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取精神。

生產(chǎn)技術(shù)員職業(yè)發(fā)展

生產(chǎn)技術(shù)員的職業(yè)發(fā)展方向是生產(chǎn)技術(shù)主管，想成為技術(shù)主管、車(chē)間主任甚至生產(chǎn)經(jīng)理，都需要專(zhuān)業(yè)過(guò)硬的技術(shù)支持，首先需要不斷的學(xué)習(xí)增加自己的技術(shù)能力，同時(shí)也要不斷的提高自己的管理能力。

生產(chǎn)技術(shù)員收入

生產(chǎn)技術(shù)員的收入不高，一般在2000-5000元之間，不斷的學(xué)習(xí)、提高自己的生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，增加自己的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)技術(shù)管理知識(shí)，成為生產(chǎn)技術(shù)主管后，收入將會(huì)有不錯(cuò)的提高。

第2篇 生產(chǎn)準(zhǔn)備工藝技術(shù)員崗位職責(zé)要求

1、 負(fù)責(zé)鋼包冷、熱修操作規(guī)程的制訂和修改工作。

2、 負(fù)責(zé)鋼包新工藝、節(jié)能烘烤的開(kāi)發(fā)和實(shí)施。

3、 負(fù)責(zé)鋼包新材料的實(shí)驗(yàn)、運(yùn)用跟蹤和實(shí)驗(yàn)總結(jié)。

4、 負(fù)責(zé)全廠耐火材料計(jì)劃初審及計(jì)劃申報(bào),及時(shí)掌握各種材料消耗,定期分析耐火材料消耗,為廠長(zhǎng)決策提供依據(jù)。

5、 負(fù)責(zé)鋼水a(chǎn)r站處理工藝相關(guān)管理工作。

6、 牽頭組織鋼包事故分析并提出改進(jìn)辦法。

7、 按要求完成廠、科下達(dá)的臨時(shí)性工作

第3篇 探放水技術(shù)員安全生產(chǎn)與與地測(cè)防治水崗位職責(zé)

1、有下列行為之一的，給予探放水技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；

1）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；

2）對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；

3）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的。

4）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予探放水技術(shù)員開(kāi)除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；

2）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的；

3）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。

3、對(duì)探放水安全技術(shù)措施的編制內(nèi)容負(fù)直接責(zé)任。

4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)給定鉆孔方位、角度、鉆孔深度，指導(dǎo)孔口管安設(shè)等技術(shù)工作負(fù)技術(shù)指導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任。

5、對(duì)探放水現(xiàn)場(chǎng)記錄牌板的填寫(xiě)內(nèi)容負(fù)直接責(zé)任。

第4篇 安質(zhì)部采掘技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)規(guī)程、措施的審批。

2、負(fù)責(zé)安監(jiān)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考試工作，協(xié)助安質(zhì)部部長(zhǎng)抓好安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

3、負(fù)責(zé)各類(lèi)安全事故追查會(huì)議的記錄和事故報(bào)告的編寫(xiě)。

4、負(fù)責(zé)安監(jiān)科各類(lèi)技術(shù)文件、安全檢查記錄的管理工作。

5、經(jīng)常到工作現(xiàn)場(chǎng)檢查規(guī)程、措施的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題采取措施進(jìn)行解決，針對(duì)安全管理中的缺陷提出改進(jìn)意見(jiàn)。做好現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄，及時(shí)填寫(xiě)《安全、質(zhì)量檢查記錄》，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)安全檢查通知書(shū)和處罰決定書(shū)。

6、熟悉礦井生產(chǎn)活動(dòng)場(chǎng)所和生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程中存在的危害，負(fù)責(zé)對(duì)自己分管范圍內(nèi)的危害進(jìn)行控制。

7、按時(shí)完成其它臨時(shí)工作。

8、協(xié)助安質(zhì)部長(zhǎng)抓好全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

9、發(fā)生事故后，必須立即趕到現(xiàn)場(chǎng)，參加事故的搶救、調(diào)查、處理。

第5篇 生產(chǎn)技術(shù)員:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)

1. 全面負(fù)責(zé)公司科技工作計(jì)劃和任務(wù)在車(chē)間內(nèi)部的組織實(shí)施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車(chē)間內(nèi)部的貫徹落實(shí);

2. 負(fù)責(zé)車(chē)間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實(shí);

3. 參與制定、修訂并在車(chē)間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作 等方面的規(guī)程和文件;

4. 負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改進(jìn)等技術(shù)工作在車(chē)間內(nèi)部的組 織實(shí)施以促進(jìn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新;

5. 嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作;

6. 積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評(píng)審、工藝評(píng)審活動(dòng);

7. 具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車(chē)間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、為車(chē)間 各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持;

8. 做好車(chē)間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作,

9. 參與不合格品和質(zhì)量事故的評(píng)審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作;

10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作,配合科技部 做好嚴(yán)重不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理;

11.抓好車(chē)間技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作;

12.參與公司技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)評(píng)價(jià)工作;

13.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作;

第6篇 車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)

車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)員 博雅生物 博雅生物制藥集團(tuán)股份有限公司,博雅生物,江西博雅生物制藥股份有限公司 生產(chǎn)技術(shù)人員

一、崗位要求

學(xué)歷:大專(zhuān);

專(zhuān)業(yè):藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

地域:撫州本地人優(yōu)先;

身體健康:無(wú)乙肝病毒攜帶及各種傳染病;

有吃苦耐勞的精神。

二、工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工作,確保各產(chǎn)品生產(chǎn)工作按計(jì)劃完成;

2、嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和要求生產(chǎn)、轉(zhuǎn)移、貯存各產(chǎn)品,以保證產(chǎn)品收率和質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備、設(shè)施的清潔、消毒和環(huán)境維護(hù);

4、維護(hù)本責(zé)任區(qū)工作場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施性能完好以及標(biāo)識(shí)、記錄規(guī)范;

三、薪酬福利

1、正式員工,年收入5-6萬(wàn)元;

2、繳納五險(xiǎn)一金,享受休息休假、高溫費(fèi)等國(guó)家法定福利,帶薪假期;

3、外地員工可安排住宿或享受租房補(bǔ)貼;

4、公司提供工作餐、五節(jié)慰問(wèn)金、父母助養(yǎng)、子女助學(xué)、文化游學(xué)等豐富

第7篇 機(jī)械生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)

機(jī)械技術(shù)員(生產(chǎn)設(shè)備方向)(屏南) 時(shí)代新能源 寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司,catl,寧德時(shí)代,時(shí)代新能源,寧德時(shí)代 1.設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理,負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)pm、維修cm及自主維保am,協(xié)助工程師改善設(shè)備效率和設(shè)備性能,提高產(chǎn)品優(yōu)率;

2.負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝,調(diào)試進(jìn)度跟進(jìn),協(xié)助工程師對(duì)新設(shè)備評(píng)估和驗(yàn)收;

3.解決生產(chǎn)線(xiàn)日常品質(zhì)問(wèn)題,確保產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定,制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃并督促跟進(jìn),確保改進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施;

4.協(xié)助工程師完成對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)安全指導(dǎo);

5.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng);

任職資格:

1.大專(zhuān)以上,機(jī)械或電氣專(zhuān)業(yè)背景,有設(shè)備維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立使用鉗工工具,具備切割,焊接經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

2.對(duì)動(dòng)力設(shè)備有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),比如空壓機(jī)、空調(diào)等動(dòng)力設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)以及有粉料行業(yè)、機(jī)械加工、機(jī)械類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3.掌握autocad軟件,具有基礎(chǔ)的機(jī)械制圖經(jīng)驗(yàn),比如設(shè)備零件的繪制及其尺寸公差的掌握情況;

4.具安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí);

第8篇 掘進(jìn)主管技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員是掘進(jìn)工區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)掘進(jìn)工作面的技術(shù)管理工作。掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，取得安全資格證。掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員在工作中應(yīng)盡職盡責(zé)，切實(shí)搞好本單位的技術(shù)管理工作。

（一）、崗位職責(zé)

第1條 積極配合工區(qū)區(qū)長(zhǎng)開(kāi)展技術(shù)管理工作，認(rèn)真組織工區(qū)的生產(chǎn)，保證遵守國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

第2條 保證每項(xiàng)工程開(kāi)工前規(guī)程、措施齊全，堅(jiān)持一工程、一規(guī)程、一措施。

第3條 編制的掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際、具有可操作性，并負(fù)責(zé)報(bào)批、傳達(dá)、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。

第4條 定期復(fù)查掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及上級(jí)有關(guān)規(guī)定及時(shí)修改補(bǔ)充完善。

第5條 負(fù)責(zé)掘進(jìn)工區(qū)的崗前培訓(xùn)，從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗操作。

第6條 要深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

第7條 加強(qiáng)對(duì)掘進(jìn)工作面探放水的技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

第8條 地質(zhì)條件發(fā)生變化（遇斷層、陷落柱、破碎帶、老巷等）時(shí)，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)及時(shí)編制具有針對(duì)性的安全技術(shù)措施，報(bào)批后進(jìn)行傳達(dá)、貫徹。

第9條 定期對(duì)掘進(jìn)工區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全隱患進(jìn)行排查、治理，對(duì)排查出來(lái)的安全隱患，要落實(shí)整改措施。

第10條 按時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議，并提出具體建議。

第11條 組織好本工區(qū)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。

第12條 分析研究掘進(jìn)工作面施工條件變化的規(guī)律性，認(rèn)真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，作好工作面搬家和接續(xù)準(zhǔn)備工作。

第13條 組織好調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)、技術(shù)管理方面的方法和經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)。

第14條 負(fù)責(zé)搜集本工區(qū)各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的資料，及時(shí)分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第15條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

（二）、責(zé)任追究

第16條 有下列行為之一的，給予掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；

（二）對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；

（三）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的的事故隱患不及時(shí)采取措施的；

（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第17條 煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員降級(jí)直至開(kāi)除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；

（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的；

（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第18條 未及時(shí)組織進(jìn)行掘進(jìn)工區(qū)重大事故隱患排查的，給予記過(guò)直至撤職的處分。

對(duì)排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過(guò)直至撤職的處分。

對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至的開(kāi)除的處分。

第19條 掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員對(duì)掘進(jìn)工區(qū)的技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任。

第20條 在掘進(jìn)工區(qū)組織施工的過(guò)程中因?yàn)榧夹g(shù)原因違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第21條 在編制的掘進(jìn)工區(qū)有關(guān)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第22條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第23條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相差措施的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)人員負(fù)直接責(zé)任。

第24條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)生產(chǎn)工藝和職工正規(guī)操作不能夠及時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第25條 對(duì)掘進(jìn)工作面探放水技術(shù)指導(dǎo)不力、現(xiàn)場(chǎng)檢查不及時(shí)，或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)處理的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第26條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

第9篇 安全生產(chǎn)科安全監(jiān)察站技術(shù)員崗位職責(zé)

某某焦化公司安全生產(chǎn)科技術(shù)員是安全生產(chǎn)科安全技術(shù)管理的第一責(zé)任人，必須在安全生產(chǎn)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展安全檢查、安全技術(shù)管理等工作。安全生產(chǎn)科技術(shù)員必須熟練掌握焦化行業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、取得安全資格證。

1、在安全生產(chǎn)科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)科的技術(shù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)車(chē)間上報(bào)施工措施的審批工作。

3、負(fù)責(zé)審核大修和維修計(jì)劃，材料配件計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題，各種技術(shù)資料建檔留存。

5、負(fù)責(zé)事故分析，編制事故防范措施。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督車(chē)間各工種的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)迎接上級(jí)各類(lèi)技術(shù)檢查，達(dá)標(biāo)工作，對(duì)提出的問(wèn)題制定整改意見(jiàn)。

8、負(fù)責(zé)匯總各車(chē)間各崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并不定期檢查落實(shí)學(xué)習(xí)情況，確保按章操作。

9、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

第10篇 生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、中專(zhuān)、專(zhuān)科以上學(xué)歷、醫(yī)學(xué)影像、機(jī)電一體、機(jī)械、電氣工程、生物工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、工作細(xì)致且有上進(jìn)心，立志扎根醫(yī)療設(shè)備行業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)及敬業(yè)精神。

3、有機(jī)械、電子、電工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療設(shè)備行業(yè)優(yōu)先。

4、身體健康無(wú)不良嗜好，說(shuō)話(huà)溝通正常，有基礎(chǔ)的社交禮節(jié)和應(yīng)變能力。

5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及動(dòng)手能力，吃苦耐勞，適應(yīng)短時(shí)間省內(nèi)、省外出差。

6、有意者請(qǐng)發(fā)送到郵箱**************

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第11篇 生產(chǎn)線(xiàn)技術(shù)員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試及維修以支持生產(chǎn),確保生產(chǎn)有序和高效地進(jìn)行,并確保團(tuán)隊(duì)高效地完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

2. wb等相關(guān)設(shè)備的維修、維護(hù)及保養(yǎng)

3. 工作現(xiàn)場(chǎng)的5s 執(zhí)行

4. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)測(cè)試操作員對(duì)測(cè)試機(jī)、機(jī)械手的使用

5. 識(shí)別、分析,并傳授在生產(chǎn)中遇到問(wèn)題的原因和區(qū)域并合理解決

6. 正確使用tcs來(lái)協(xié)調(diào)生產(chǎn)

職位要求:

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2. 具備一定的英文基礎(chǔ)

3. 熟悉封裝相關(guān)工序

4. 具備良好的動(dòng)手能力及相關(guān)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)

5. 良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

第12篇 生產(chǎn)操作技術(shù)員崗位職責(zé)

生產(chǎn)操作技術(shù)員 陶氏化學(xué)(中國(guó))投資有限公司 陶氏化學(xué)(中國(guó))投資有限公司,陶氏

* 根據(jù)操作規(guī)范、程序確保生產(chǎn)的安全和有效性。

*

工藝設(shè)備的操作及巡檢;監(jiān)控工藝過(guò)程中設(shè)備和控制系統(tǒng)的狀態(tài)。

* 根據(jù)mts的工作任務(wù)安排,進(jìn)行巡檢、設(shè)備準(zhǔn)備及取樣等工作。

* 保證生產(chǎn)活動(dòng)和工藝績(jī)效與工廠和業(yè)務(wù)目標(biāo)一致

* 運(yùn)用原因分析技能解決工藝差異及相關(guān)問(wèn)題。

* 根據(jù)需要,積極主動(dòng)參加原因分析調(diào)查。

* 給相關(guān)人員進(jìn)行工廠生產(chǎn)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。

* 根據(jù)緊急響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的指示,完成相應(yīng)的緊急響應(yīng)任務(wù)。

* 運(yùn)用工藝知識(shí)和技能提高和改進(jìn)工廠績(jī)效及操作程序。

* 監(jiān)控、收集及輸入生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),如工藝控制統(tǒng)計(jì)、設(shè)備利用率、成本、產(chǎn)量;以及識(shí)別生產(chǎn)可優(yōu)化項(xiàng)目。

* 利用s.p.c. 工具優(yōu)化生產(chǎn)操作及反饋工具的有效性。

要求:

* 中專(zhuān)以上學(xué)歷,化工相關(guān)專(zhuān)業(yè);

* 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

* 愿意從事倒班工作;

* 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

第13篇 純化生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)

純化生產(chǎn)技術(shù)員 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司,復(fù)宏漢霖,復(fù)宏漢霖 崗 位 職 責(zé)(包括職權(quán)、具體工作職責(zé)、工作任務(wù)等):

1. 按照gmp規(guī)范完成純化生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)出符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品;

2. 從事并完成純化生產(chǎn)區(qū)清潔消毒工作,確保gmp生產(chǎn)區(qū)域良好的生產(chǎn)秩序和衛(wèi)生狀態(tài);

3. 負(fù)責(zé)純化生產(chǎn)區(qū)相關(guān)記錄的及時(shí)填寫(xiě)和復(fù)核工作;

4. 協(xié)助有關(guān)部門(mén)完成純化gmp生產(chǎn)區(qū)設(shè)備維保、儀表校驗(yàn)、設(shè)備確認(rèn)和工藝驗(yàn)證工作;

5. 協(xié)助進(jìn)行純化生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)偏差的調(diào)查,變更,capa等質(zhì)量管理活動(dòng);

6. 接受并通過(guò)公司及部門(mén)組織的各項(xiàng)gmp及崗位技能培訓(xùn);

7. 完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作并按要求完成工作報(bào)告。

任 職 條 件(包括學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷、能力特點(diǎn)等):

1. 應(yīng)屆或1年以上制藥企業(yè)純化生產(chǎn)工作經(jīng)歷;

2. 具備至少大專(zhuān)以上學(xué)歷,并畢業(yè)于生物、制藥、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力較強(qiáng);

4. 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于學(xué)習(xí),知識(shí)面廣,具有較好的英語(yǔ)能力與文件寫(xiě)作能力;

5. 具有較強(qiáng)的抗壓能力,具有良好的品德操守和職業(yè)道德。

第14篇 通風(fēng)技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

通風(fēng)技術(shù)員在隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦三大規(guī)程》，必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，取得安全資格證，并要求做到持證上崗。

(一)、崗位職責(zé)

第1條 在隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，掌握礦井風(fēng)系統(tǒng)的變化情況，熟悉供風(fēng)點(diǎn)的風(fēng)量要求，合理調(diào)配。

第2條 定期分析礦井通風(fēng)狀況，對(duì)采掘工作面的測(cè)風(fēng)、測(cè)塵，每10天進(jìn)行一次，并根據(jù)存在的問(wèn)題提出建議，制定措施，解決處理。

第3條 負(fù)責(zé)對(duì)井下“一通三防”設(shè)施的檢查，參加礦井瓦斯等級(jí)鑒定工作，管理使用好各種儀器、儀表，按要求進(jìn)行維修、校正，確保檢測(cè)質(zhì)量。

第4條 按照分工完成風(fēng)量測(cè)定、氣體濃度測(cè)量、粉塵濃度測(cè)量等工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

第5條 按照分工要求在“一通三防”措施設(shè)計(jì)等方面嚴(yán)格把關(guān)，確保符合有關(guān)規(guī)定要求。

第6條 及時(shí)向部長(zhǎng)（區(qū)長(zhǎng)）提出改進(jìn)工作的具體建議。

第7條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

(二)、責(zé)任追究

第8條 對(duì)承擔(dān)的“一通三防”管理、測(cè)量等工作按照分工負(fù)主要責(zé)任或重要責(zé)任。

第9條 對(duì)煤礦“一通三防”措施（設(shè)計(jì)）等出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的，負(fù)重要責(zé)任。

第10條 按照分工要求，未及時(shí)督促進(jìn)行“一通三防”等檢查的負(fù)直接責(zé)任。

第11條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，負(fù)直接責(zé)任。

第12條 對(duì)有違章現(xiàn)象和有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，負(fù)直接責(zé)任。

第13條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

第15篇 生產(chǎn)準(zhǔn)備工藝技術(shù)員崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)鋼包冷、熱修操作規(guī)程的制訂和修改工作。

2、 負(fù)責(zé)鋼包新工藝、節(jié)能烘烤的開(kāi)發(fā)和實(shí)施。

3、 負(fù)責(zé)鋼包新材料的實(shí)驗(yàn)、運(yùn)用跟蹤和實(shí)驗(yàn)總結(jié)。

4、 負(fù)責(zé)全廠耐火材料計(jì)劃初審及計(jì)劃申報(bào)，及時(shí)掌握各種材料消耗，定期分析耐火材料消耗，為廠長(zhǎng)決策提供依據(jù)。

5、 負(fù)責(zé)鋼水a(chǎn)r站處理工藝相關(guān)管理工作。

6、 牽頭組織鋼包事故分析并提出改進(jìn)辦法。

7、 按要求完成廠、科下達(dá)的臨時(shí)性工作

第16篇 生產(chǎn)技術(shù)員鄭州崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備操作，熟悉儀表及數(shù)控操作，設(shè)備巡檢及監(jiān)控、產(chǎn)品質(zhì)量管控及處理應(yīng)急事件；

2、掌握車(chē)間生產(chǎn)工藝流程；

3、按時(shí)完成生產(chǎn)指標(biāo)；

4、與其他部門(mén)溝通，共同完成生產(chǎn)工作；

5、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備，以及確保生產(chǎn)安全；

6、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

職位要求：

1、能適應(yīng)夜班

2、吃苦耐勞，踏實(shí)穩(wěn)重

3、有相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀亦可。

崗位要求：

學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第17篇 安全生產(chǎn)科安全監(jiān)察站技術(shù)員崗位職責(zé)

某某焦化公司安全生產(chǎn)科技術(shù)員是安全生產(chǎn)科安全技術(shù)管理的第一責(zé)任人,必須在安全生產(chǎn)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展安全檢查、安全技術(shù)管理等工作。安全生產(chǎn)科技術(shù)員必須熟練掌握焦化行業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、取得安全資格證。

1、在安全生產(chǎn)科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)科的技術(shù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)車(chē)間上報(bào)施工措施的審批工作。

3、負(fù)責(zé)審核大修和維修計(jì)劃,材料配件計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題,各種技術(shù)資料建檔留存。

5、負(fù)責(zé)事故分析,編制事故防范措施。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督車(chē)間各工種的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)迎接上級(jí)各類(lèi)技術(shù)檢查,達(dá)標(biāo)工作,對(duì)提出的問(wèn)題制定整改意見(jiàn)。

8、負(fù)責(zé)匯總各車(chē)間各崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,并不定期檢查落實(shí)學(xué)習(xí)情況,確保按章操作。

9、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

第18篇 采煤主管技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

采煤主管技術(shù)員是我礦采煤安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)礦井的采煤技術(shù)管理工作。采煤主管技術(shù)員必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)持證上崗。采煤主管技術(shù)員在工作中盡職盡責(zé)，切實(shí)搞好本單位的技術(shù)管理工作。

（一）、崗位職責(zé)

第1條 積極配合礦總工程師、生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)開(kāi)展技術(shù)管理工作，認(rèn)真組織采煤連隊(duì)的生產(chǎn)，保證遵守國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第2條 保證每項(xiàng)工程開(kāi)工前作業(yè)規(guī)程或措施齊全，堅(jiān)持一工程、一規(guī)程、一措施。

第3條 編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際、具有可操作性，并負(fù)責(zé)報(bào)批、傳達(dá)、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。

第4條 定期復(fù)查采煤工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及上級(jí)有關(guān)規(guī)定及時(shí)修改補(bǔ)充完善。

第5條 負(fù)責(zé)協(xié)助公司培訓(xùn)部門(mén)對(duì)采煤連隊(duì)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，從業(yè)人員考核合格后，方可安排上崗操作。

第6條 要深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進(jìn)行指導(dǎo)。

第7條 地質(zhì)條件發(fā)生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時(shí)，采煤主管技術(shù)員應(yīng)及時(shí)編制具有針對(duì)性的安全技術(shù)措施，報(bào)批后進(jìn)行傳達(dá)、貫徹。

第8條 對(duì)采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)排查出來(lái)的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改。

第9條 按時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議，并提出具體建議。

第10條 協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)和采煤連隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)組織好本采區(qū)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。

第11條 要掌握工作面頂板來(lái)壓的規(guī)律性，分析研究安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，認(rèn)真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，搞好工作面的搬家和接續(xù)準(zhǔn)備工作。

第12條 組織好調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)。

第13條 負(fù)責(zé)搜集各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的資料，技術(shù)分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第14條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

（二）、責(zé)任追究

第15條 有下列行為之一的，給予采煤主管技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；

（二）對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；

（三）對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；

（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第16條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術(shù)員降級(jí)直至開(kāi)除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；

（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的；

（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第17條 未及時(shí)進(jìn)行采煤重大事故隱患排查的，給予記過(guò)甚至撤職的處分。

對(duì)排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過(guò)直至撤職的處分。

對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至開(kāi)除的處分。

第18條 采煤主管技術(shù)員對(duì)采煤連隊(duì)的技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任。

第19條 采煤連隊(duì)在組織生產(chǎn)的過(guò)程中，因技術(shù)原因違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，采煤主管技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第20條 在編制的有關(guān)采煤作業(yè)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第21條 工作失誤導(dǎo)致他人受傷或損失的，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第22條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，采煤主管技術(shù)員負(fù)主要責(zé)任。

第23條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作不能夠及時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第24條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，采煤主管技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第25條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

第19篇 生產(chǎn)部技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

生產(chǎn)部質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)責(zé)煤礦采掘各單位工程質(zhì)量驗(yàn)收管理工作，必須熟練掌握工程質(zhì)量驗(yàn)收考核辦法、工作面工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，各工作面支護(hù)參數(shù)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，公正、合理的評(píng)定工程質(zhì)量等級(jí)，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助搞好煤礦安全生產(chǎn).

(一)、崗位職責(zé)

第1條 必須積極協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)開(kāi)展工作，貫徹落實(shí)有關(guān)工程質(zhì)量考核管理辦法，搞好本企業(yè)的工程質(zhì)量管理工作。

第2條 組織和協(xié)調(diào)技術(shù)管理人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收工作。

第3條 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，公正合理的評(píng)定工程質(zhì)量等級(jí)，并及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)部長(zhǎng)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第4條 對(duì)工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄及等級(jí)評(píng)定必須形成記錄并存檔，以備有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查。

第5條 在搞好工程質(zhì)量評(píng)定的同時(shí)，準(zhǔn)確無(wú)誤的匯總各單位月、季、年工作量，上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以備月底驗(yàn)收會(huì)使用。

第6條 盡職盡責(zé)地搞好工作，及時(shí)向部長(zhǎng)提出改進(jìn)工作的建議。

(二)、責(zé)任追究

第7條 因工作失職，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。

第8條 匯報(bào)材料上報(bào)不及時(shí)、無(wú)存檔的，質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。

第9條 匯總數(shù)據(jù)及評(píng)定等級(jí)不準(zhǔn)確的，質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。

第10條 因工作失職致使工程質(zhì)量低劣的，質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)主要責(zé)任。

第11條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予通報(bào)、處罰、追究刑事責(zé)任。