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第1篇技術(shù)助理/技術(shù)文秘/技術(shù)行政崗位職責(zé)職位要求 第2篇技術(shù)部部門助理崗位職責(zé)職位要求 第3篇助理技術(shù)員崗位職責(zé) 第4篇助理技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 第5篇技術(shù)專員/助理崗位職責(zé) 第6篇表面技術(shù)工程部車間主任及助理崗位職責(zé)內(nèi)容 第7篇商務(wù)助理崗位職責(zé)范本網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部 第8篇電氣技術(shù)員助理崗位職責(zé) 第9篇安全技術(shù)助理崗位職責(zé)安全技術(shù)助理職責(zé)任職要求 第10篇產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計(jì)研發(fā)工程師助理+餐補(bǔ)可培養(yǎng)崗位職責(zé)職位要求 第11篇技術(shù)開發(fā)助理工程師崗位職責(zé) 第12篇助理工程師技術(shù)員崗位職責(zé)職位要求 第13篇技術(shù)助理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第14篇業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)范本網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部 第15篇研發(fā)技術(shù)助理工程師崗位職責(zé) 第16篇技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求 第17篇銷售助理崗位職責(zé)內(nèi)容數(shù)碼技術(shù)部 第18篇銷售轉(zhuǎn)技術(shù)/軟件開發(fā)助理崗位職責(zé)職位要求 第19篇信息技術(shù)銷售助理主管崗位職責(zé) 第20篇客服專員/助理非技術(shù)崗位職責(zé)職位要求
第1篇 技術(shù)助理/技術(shù)文秘/技術(shù)行政崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、 協(xié)助跟進(jìn)、協(xié)調(diào)公司項(xiàng)目研發(fā)的進(jìn)度情況;
2、 協(xié)助整理公司技術(shù)文檔,起草項(xiàng)目評(píng)審內(nèi)容及記錄評(píng)審結(jié)果;
3、 協(xié)助公司部分行政文件、工作報(bào)告等的起草事項(xiàng);
4、 協(xié)助經(jīng)理承擔(dān)公司日常事務(wù)性管理工作;
5、 協(xié)助處理公司內(nèi)部事物及外部往來業(yè)務(wù);
6、 處理上級(jí)安排的臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,理工科背景優(yōu)先;
2、 熟悉運(yùn)用word、excel及powerpoint等辦公軟件;
3、 性格開朗,細(xì)心,熱愛本職工作,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從安排;
4、 有強(qiáng)烈的時(shí)間概念和服務(wù)意識(shí),適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂于接受新鮮事物;
5、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能及時(shí),準(zhǔn)確的完成上級(jí)布置工作任務(wù);
6、 有文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第2篇 技術(shù)部部門助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職能:
1. 負(fù)責(zé)部門報(bào)銷流程的跟進(jìn)處理;
2. 負(fù)責(zé)部門合同流程的跟進(jìn)處理:
3. 負(fù)責(zé)部門會(huì)議的通知和會(huì)議紀(jì)要;
4. 負(fù)責(zé)部門日?qǐng)?bào)和周報(bào)的匯總發(fā)布;
5. 負(fù)責(zé)部門員工辦公生活相關(guān)的事宜;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
7. 推薦職業(yè)發(fā)展方向:部門助理->產(chǎn)品助理->產(chǎn)品經(jīng)理
崗位要求:
1. 熟練使用office辦公軟件
2. 有一定英語基礎(chǔ),能看懂和編輯英文資料
3. 具備良好的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,善于溝通;
4. 工作積極主動(dòng)、好學(xué)上進(jìn)、品行端正、有良好敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受各種工作壓力;精力充沛,樂觀豁達(dá)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第3篇 助理技術(shù)員崗位職責(zé)
助理技術(shù)員(崗位職責(zé))
職位描述
1. 按產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)程序文件的要求,配合工程師落實(shí)新產(chǎn)品的移轉(zhuǎn)和開發(fā)工作。 2. 配合工程師對(duì)新產(chǎn)品、新零件的報(bào)價(jià)及工時(shí)估算工作。
3. 配合工程師完成產(chǎn)品技術(shù)文件的編制與更改。
4. 配合工程師落實(shí)新產(chǎn)品、新規(guī)格樣品的制造。
5. 組織相關(guān)人員共同完成新產(chǎn)品批量生產(chǎn)前的封樣工作,并進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄和分析。
6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造現(xiàn)場(chǎng)一般技術(shù)、工藝問題的分析、對(duì)策。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè); 2、熟練操作cad等制圖軟件; 3、cet-4以上,具有較強(qiáng)的英語口語能力; 4、家住寶山區(qū)羅涇附近或愿意住公司宿舍者優(yōu)先考慮。
第4篇 助理技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)確立區(qū)域公司項(xiàng)目開發(fā)和整修項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方向,檢閱和審查顧問單位的設(shè)計(jì)提案;
2、通過與指定的設(shè)計(jì)顧問單位的合作,參與項(xiàng)目的所有階段,如涉及概念的確立、示意圖的設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)開發(fā)、細(xì)節(jié)的建筑設(shè)計(jì)、以及模型和圖樣的審查;
3、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理檢查設(shè)計(jì)方案的實(shí)施情況;
4、把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)效果、質(zhì)量。
任職資格:
1、30-40歲,建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大中型住宅項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)(完整的項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn));能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)問題;多項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)超過3年;
4、有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)、注重時(shí)效性,吃苦耐勞;個(gè)人職業(yè)穩(wěn)定性良好。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)確立區(qū)域公司項(xiàng)目開發(fā)和整修項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方向,檢閱和審查顧問單位的設(shè)計(jì)提案;
2、通過與指定的設(shè)計(jì)顧問單位的合作,參與項(xiàng)目的所有階段,如涉及概念的確立、示意圖的設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)開發(fā)、細(xì)節(jié)的建筑設(shè)計(jì)、以及模型和圖樣的審查;
3、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理檢查設(shè)計(jì)方案的實(shí)施情況;
4、把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)效果、質(zhì)量。
任職資格:
1、30-40歲,建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大中型住宅項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)(完整的項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn));能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)問題;多項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)超過3年;
4、有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)、注重時(shí)效性,吃苦耐勞;個(gè)人職業(yè)穩(wěn)定性良好。
第5篇 技術(shù)專員/助理崗位職責(zé)
技術(shù)專員/助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)技術(shù)文件資料的收集和保管;編寫相關(guān)技術(shù)文件等管理工作;
2、負(fù)責(zé)技術(shù)部的各種溝通信息的傳達(dá)與跟蹤;協(xié)助工程師跟進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)度及整理匯總;
3、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的錄入、排單和維護(hù)工作;
4、每周/月向技術(shù)部總監(jiān)匯報(bào)工作情況;
5、負(fù)責(zé)商務(wù)與客服人員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)日/周例會(huì)和月度工作總結(jié)及下月的計(jì)劃,對(duì)下屬的績效考核。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉網(wǎng)站的常見功能,熟悉常用網(wǎng)站開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫類型,包括各種類型網(wǎng)站;
3、富有責(zé)任心,注重工作效率。
4、堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)動(dòng)和安排。
工作時(shí)間:單雙輪休,每天工作7.5小時(shí)
第6篇 表面技術(shù)工程部車間主任及助理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.服從部長的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理工作。
2.負(fù)責(zé)編寫本車間生產(chǎn)管理文件,審核生產(chǎn)操作和設(shè)備清潔的操作文件。
3.按制造部下達(dá)的生產(chǎn)指令組織生產(chǎn),按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4.監(jiān)督檢
第7篇 商務(wù)助理崗位職責(zé)范本網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部
1.通過電話聯(lián)系新客戶。
2.將有效信息提交給銷售工程師和技術(shù)工程師。
3.配合銷售工程師做商務(wù)工作。
4.提交相關(guān)商務(wù)文檔。
第8篇 電氣技術(shù)員助理崗位職責(zé)
崗位要求:
1.了解電氣原理圖及結(jié)構(gòu)圖,能夠根據(jù)電氣及布置圖紙進(jìn)行產(chǎn)品安裝與接線工作;
2.會(huì)使用常用電工工具,有配電柜制作及電氣配線經(jīng)驗(yàn);
3.能夠簡(jiǎn)單的編制控制程序(含plc程序和觸摸屏程序)并能負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)試工作;
4.協(xié)助電氣工程師進(jìn)行設(shè)備電氣控制系統(tǒng)的調(diào)試及相關(guān)售后工作;
5.能夠按照工作進(jìn)度適時(shí)配合公司的加班;
6.有良好的溝通能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作態(tài)度積極, 責(zé)任感強(qiáng)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉機(jī)械和電氣知識(shí),須有非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握電氣相關(guān)原理知識(shí),熟練掌握電氣基本電路的連接知識(shí),能夠熟練的獨(dú)立布線,熟練的判斷設(shè)備故障原因并解除故障;
第9篇 安全技術(shù)助理崗位職責(zé)安全技術(shù)助理職責(zé)任職要求
安全技術(shù)助理崗位職責(zé)
工控安全技術(shù)助理工程師 河南三中電子科技有限公司 河南三中電子科技有限公司 1、為客戶提供工控安全咨詢,包括需求分析、問題診斷、解決方案的設(shè)計(jì)及演示等;
2、負(fù)責(zé)工控網(wǎng)絡(luò)及安全項(xiàng)目的技術(shù)支持服務(wù);
3、提供工控網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目日常的技術(shù)支持服務(wù),針對(duì)客戶網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)提出適合的解決方案;
4、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
5、至少了解某一工業(yè)行業(yè)工藝流程、自動(dòng)控制系統(tǒng)等(如電力、新能源、石油、軌道交通、冶金、制造、煙草、汽車、市政其中一項(xiàng))。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、電子信息工程師、網(wǎng)絡(luò)工程、自動(dòng)化等專業(yè)本科學(xué)歷,2年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)通訊原理,熟悉tcp/ip協(xié)議。
3、能熟練配置主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,如交換機(jī)、路由器等。
4、能熟練配置主流網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備,如防火墻、ips、ids、utm等。
5、熟悉工控安全設(shè)計(jì)方案能夠獨(dú)立施工,并能夠使用相關(guān)辦公軟件和輔助應(yīng)用軟件;
6、有高度的責(zé)任心,擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作態(tài)度積極,具有較強(qiáng)應(yīng)變能力;
7、有自動(dòng)化從業(yè)背景并了解網(wǎng)絡(luò)安全者優(yōu)先考慮。
第10篇 產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計(jì)研發(fā)工程師助理+餐補(bǔ)可培養(yǎng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
職位要求:
1、熟悉運(yùn)用cad制圖,能看懂成型圖紙,會(huì)拆分零件圖紙
2、了解機(jī)械設(shè)計(jì),機(jī)電方面原理
3、對(duì)本工作有相關(guān)了解和興趣
4、整理相應(yīng)的技術(shù)文件
任職資格:
1、機(jī)械制造機(jī)械設(shè)計(jì)以及自動(dòng)化專業(yè);
2、了解機(jī)械原理,了解機(jī)械加工、板金加工工藝
3,、年齡18--30之間,非誠勿擾!
4、學(xué)歷要求:專科及以上(理工科,應(yīng)屆生優(yōu)先)
5、可無經(jīng)驗(yàn),沒有專業(yè)限制
6、全職!
公司待遇:五險(xiǎn)一金+雙休+上市公司+餐補(bǔ)+優(yōu)雅辦公環(huán)境+生日禮物+節(jié)假
不符合條件者,非誠勿擾
(美國納斯達(dá)克上市公司)待遇優(yōu)厚,試用期三個(gè)月,試用期間上五險(xiǎn)一金,周末雙休,有餐補(bǔ),辦公環(huán)境優(yōu)越,季度旅游,法定節(jié)假日~!有良好的發(fā)展及晉升空間
備注:
試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后享有平均月薪不低于3000元/月收入
工作時(shí)間:上九下六,法定節(jié)假日按國家制定執(zhí)行
入職后:公司組織完善培訓(xùn)計(jì)劃,新員工有老員工帶領(lǐng),并且公司提供全方位
的辦公環(huán)境和設(shè)施設(shè)備,能力居上者有廣闊的晉升位置--項(xiàng)目經(jīng)理。
歡迎廣大、有識(shí)之士加盟共同實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,創(chuàng)造達(dá)內(nèi)集團(tuán)天津公司美好明天
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
第11篇 技術(shù)開發(fā)助理工程師崗位職責(zé)
brief job duties 工作范圍摘要:
1. 協(xié)助研發(fā)工程師完成各項(xiàng)技術(shù)工作;
2. 設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室、工程使用工裝治具;
3. 參與產(chǎn)品注塑件設(shè)計(jì)以及圖紙繪制;
4. 實(shí)驗(yàn)室設(shè)備維護(hù);
job requirements 入職要求:
1. 理工科專業(yè)背景;
2. 大專或以上學(xué)歷;
3. 熟練掌握solidworks、ug等3d制圖軟件;
4. 有醫(yī)療器械技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第12篇 助理工程師技術(shù)員崗位職責(zé)職位要求
任職資格:
1、大學(xué)以上電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)科系畢業(yè)。
技能要求:
1、對(duì)電子元器件有所了解;
任職資格:
1、大學(xué)以上電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)科系畢業(yè)。
技能要求:
1、對(duì)電子元器件有所了解;
2、能看懂相關(guān)的英文資料;
3、會(huì)用auto cad或solid works 進(jìn)行簡(jiǎn)單的繪圖 ;
4、一年或以上與電子行業(yè)、電源開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5、能看懂相關(guān)的英文資料;
6、會(huì)用auto cad或solid works 進(jìn)行簡(jiǎn)單的繪圖 ;
7、一年或以上與電子行業(yè)、電源開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第13篇 技術(shù)助理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
技術(shù)助理負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改良過程中的制圖和產(chǎn)品測(cè)試工作。
技術(shù)助理崗位職責(zé)
1.收集行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試技術(shù)和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),提出產(chǎn)品改進(jìn)建議;
2.參與測(cè)試中心的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行與維護(hù),為公司產(chǎn)品提供測(cè)試服務(wù);
3.配合技術(shù)開發(fā)和技術(shù)文檔的整理,完成制圖任務(wù);
4.參與產(chǎn)品銷售的技術(shù)支持,并且負(fù)責(zé)對(duì)中心平臺(tái)的技術(shù)支持;
5.負(fù)責(zé)各設(shè)備,配件及平臺(tái)功能測(cè)試,記入其測(cè)試的結(jié)果并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
6.按時(shí)向主管匯報(bào)工作進(jìn)展情況,反饋工作中遇到的問題。
技術(shù)助理崗位要求
1.計(jì)算機(jī)、信息或相關(guān)專業(yè);
2.有助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.掌握技術(shù)產(chǎn)品測(cè)試的原理和方法,掌握測(cè)試設(shè)備的操作和維護(hù),掌握產(chǎn)品技術(shù);
4.熟練使用自動(dòng)化辦公軟件和相應(yīng)計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件;
5.具備較強(qiáng)的英語閱讀能力,一定的英語寫作和溝通能力;
6.具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
技術(shù)助理發(fā)展方向
技術(shù)助理可以晉升的方向有:技術(shù)開發(fā)主管、技術(shù)部經(jīng)理。
第14篇 業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)范本網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部
協(xié)助商務(wù)經(jīng)理向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),銷售公司的產(chǎn)品,擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)f分額,完成部門銷售任務(wù)指標(biāo)。
第15篇 研發(fā)技術(shù)助理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 聚羧酸減水劑研發(fā);
2. 減水劑的應(yīng)用及復(fù)配技術(shù)研究;
3. 其他新型減水劑和化學(xué)添加劑研發(fā)及應(yīng)用技術(shù)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,化學(xué)專業(yè),高分子合成方向優(yōu)先,優(yōu)秀亦可;
2. 具有良好持續(xù)學(xué)習(xí)和自我管理能力,良好溝通能力及處理現(xiàn)場(chǎng)問題能力;
3. 一定英文讀寫能力,能適應(yīng)國內(nèi)外出差。
第16篇 技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性;
3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃;
4、協(xié)助總監(jiān)處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
5、保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成;
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2、3年以上鋰電池pack工程師經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉pro-e、autocad等各種繪圖軟件;
4、具備pack技術(shù)研究經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)
第17篇 銷售助理崗位職責(zé)內(nèi)容數(shù)碼技術(shù)部
1.負(fù)責(zé)渠道維護(hù),訂單和客戶電話的處理。
2.負(fù)責(zé)合同審核,合同保管,系統(tǒng)派單。
3.簽訂合同后聯(lián)系客戶安排訂貨、發(fā)貨,調(diào)配系統(tǒng)安裝、送貨。
4.協(xié)助客戶經(jīng)理催收應(yīng)收款,以及渠道信用評(píng)估。
第18篇 銷售轉(zhuǎn)技術(shù)/軟件開發(fā)助理崗位職責(zé)職位要求
崗位要求:
1、,高中及以上學(xué)歷;
2、無項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的求職人員,可實(shí)訓(xùn)后上崗;
3、期望在軟件行業(yè)發(fā)展,熱愛軟件開發(fā)工作;
4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),前期能夠配合資深開發(fā)師的開發(fā)工作。
福利待遇:
1、上班時(shí)間:朝九晚六,午休1.5小時(shí),周末雙休;
2、五險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn),可提供住宿;
3、帶薪休假(年假、婚假、喪假、病假、培訓(xùn)假) ;
4、豐富的集體活動(dòng)(定期的拓展、旅游、體育比賽、年會(huì)等);
5、公司提供良好的發(fā)展平臺(tái),完善的培養(yǎng)體系和升遷機(jī)制 ;
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第19篇 信息技術(shù)銷售助理主管崗位職責(zé)
銷售主管助理
1、從事大客戶銷售3年以上經(jīng)驗(yàn)者且有業(yè)績證明,形象素質(zhì)佳;
2、能勝任一定強(qiáng)度的客戶拜訪、接待工作;
3、有和銷售相關(guān)的招投標(biāo)、發(fā)票及驗(yàn)收等1年以上經(jīng)驗(yàn);
4、有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
5、能配合銷售主管,勝任一定強(qiáng)度的工作節(jié)奏;
6、需要有it方面的相關(guān)工作,有系統(tǒng)集成方面的優(yōu)先考慮。
第20篇 客服專員/助理非技術(shù)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé): 1、收集客戶資料,做好客戶信息檔案,并對(duì)客戶進(jìn)行不定期回訪; 2、了解客戶需求,掌握客戶心理并恰當(dāng)應(yīng)對(duì); 3、熟悉公司各種產(chǎn)品及特征,對(duì)各類客戶提供業(yè)務(wù)咨詢; 4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美; 4、有呼叫中心客服人員或電話營銷人員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年