- 目錄
第1篇 技術(shù)支持崗位職責內(nèi)容軟件
1.負責網(wǎng)絡(luò)的日常維護、變更和版本發(fā)布。
2.負責網(wǎng)絡(luò)運營質(zhì)量和監(jiān)控。
3.負責idc和內(nèi)部機器的管理。
4.負責對操作系統(tǒng)和機器性能的測試。
5.負責和相關(guān)部門的溝通。
第2篇 技術(shù)支持工程師崗位職責內(nèi)容數(shù)碼技術(shù)部
1.根據(jù)公司的技術(shù)定位和戰(zhàn)略發(fā)展方向,與營銷人員緊密配合。
2.完成安全項目的各項售前技術(shù)支持工作,并協(xié)助營銷團隊完成既定銷售目標。
3.支持銷售人員完成各行業(yè)的售前技術(shù)服務(wù)工作,包括技術(shù)交流、投標和演講等等。
第3篇 技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責內(nèi)容
1.負責區(qū)域內(nèi)伙伴的能力培養(yǎng)與支持。
2.負責區(qū)域伙伴的產(chǎn)品培訓。
3.負責財務(wù)及一體化項目的日常支持。
第4篇 技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責工作內(nèi)容
技術(shù)支持經(jīng)理職位要求
1.理工類相關(guān)行業(yè)的相關(guān)專業(yè),大專以上學歷
2.5年以上技術(shù)支持的工作經(jīng)驗
3.具備較強的技術(shù)背景與實踐技能
4.熟悉本行業(yè)售前、售中、售后運營流程
5.具有較強的項目管理能力及團隊管理經(jīng)驗
6.具有較強的溝通協(xié)調(diào)和解決困難的能力,應(yīng)變能力強
技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責/工作內(nèi)容
1.領(lǐng)導(dǎo)和管理售前、售后技術(shù)團隊,制定并不斷完善技術(shù)支持方案
2.大型項目的實施安排及指導(dǎo),重大項目的技術(shù)支持
3.配合技術(shù)和研發(fā)部門分析并解決疑難問題
4.收集公司產(chǎn)品與技術(shù)部的資料,負責相關(guān)人員的技術(shù)培訓
第5篇 技術(shù)支持工程師崗位職責內(nèi)容期貨公司
1.在上級工程師指導(dǎo)下,完成或協(xié)助上級工程師完成系統(tǒng)運行維護工作和客戶技術(shù)支持服務(wù)作業(yè),管理系統(tǒng)技術(shù)支持文檔和技術(shù)資料。
2.參與安裝、現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)、設(shè)備返修管理、技術(shù)培訓等支持服務(wù)工作,并協(xié)助或獨立承擔系統(tǒng)運行的設(shè)備維護、更新和改造作業(yè)。
3.根據(jù)支持作業(yè)計劃實施責任支持作業(yè),設(shè)置內(nèi)部系統(tǒng)及生產(chǎn)系統(tǒng)參數(shù),及時處理系統(tǒng)故障,確保系統(tǒng)運行正常。.
第6篇 技術(shù)支持工程師崗位職責內(nèi)容電子公司
1.負責與客戶的日常技術(shù)溝通。
2.協(xié)助客戶和研發(fā)解決技術(shù)問題,提供技術(shù)方案。
第7篇 技術(shù)支持崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求
技術(shù)支持工作職責
崗位職責：
1、負責現(xiàn)場的設(shè)備安裝、調(diào)測等各種技術(shù)支持工作。
2、接收和協(xié)助解決客戶遇到的各類現(xiàn)場技術(shù)問題，及時準確的把現(xiàn)場信息反饋給銷售和研發(fā)部門。
3、負責發(fā)貨設(shè)備、軟件配置清單的制作。
4、負責方案建議書中技術(shù)方案部分的編制。
5、支持市場和銷售，為客戶和工程人員提供相關(guān)培訓。
6、負責銷售工作中技術(shù)簡報的制作。
7、根據(jù)上級主管要求，協(xié)助市場部實施所負責銷售范圍內(nèi)的廣告宣傳及其它市場活動。
8、為銷售管理部門提供市場競爭信息。
9、快捷準確并按技術(shù)支持經(jīng)理需求提供所有報告、數(shù)據(jù)，如周工作計劃/報告等。
企業(yè)對技術(shù)支持要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對技術(shù)支持的職責要求
崗位職責及任職資格a
崗位職責：
1、負責現(xiàn)場的設(shè)備安裝、調(diào)測等各種技術(shù)支持工作。
2、接收和協(xié)助解決客戶遇到的各類現(xiàn)場技術(shù)問題，及時準確的把現(xiàn)場信息反饋給銷售和研發(fā)部門。
3、負責發(fā)貨設(shè)備、軟件配置清單的制作。
4、負責方案建議書中技術(shù)方案部分的編制。
5、支持市場和銷售，為客戶和工程人員提供相關(guān)培訓。
6、負責銷售工作中技術(shù)簡報的制作。
7、根據(jù)上級主管要求，協(xié)助市場部實施所負責銷售范圍內(nèi)的廣告宣傳及其它市場活動。
8、為銷售管理部門提供市場競爭信息。
9、快捷準確并按技術(shù)支持經(jīng)理需求提供所有報告、數(shù)據(jù)，如周工作計劃/報告等。
崗位職責及任職資格b
通能力較好，反應(yīng)靈活；
能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可！
協(xié)助項目經(jīng)理完成電梯監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)項目的組織規(guī)劃實施、調(diào)試和培訓等工作；
收集、整理、匯總項目資料，完成系統(tǒng)初始化、配置等工作；
與客戶良好溝通，做好后期售后服務(wù)工作；
公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作，有駕駛證，電梯上崗證者優(yōu)先
有意者請轉(zhuǎn)發(fā)簡歷至郵箱：
崗位職責及任職資格c
職位要求：計算機專業(yè)畢業(yè)或者有從事過相關(guān)工作經(jīng)歷的均可。 資薪待遇：底薪1300+提成+補助+獎金+年終獎 試用期一個月。工作滿半年，辦理養(yǎng)老保險。
第8篇 技術(shù)支持崗位職責工作內(nèi)容
技術(shù)支持崗位崗位職責
崗位職責:
1、統(tǒng)籌兼顧產(chǎn)品目前及未來的需求，配合it提供合理的3d開發(fā)環(huán)境及技術(shù)應(yīng)用架構(gòu)方案;
2、指導(dǎo)it開發(fā)團隊技術(shù)應(yīng)用，基于it團隊項目目標，規(guī)劃技術(shù)實施路徑及相關(guān)技術(shù)文檔;
3、能幫助團隊攻克3d技術(shù)難點，確保it團隊與3d技術(shù)的有效對接，保障項目開發(fā)的效率;
4、制定模型、材質(zhì)相關(guān)標準，優(yōu)化工作流程，確保模型數(shù)據(jù)準確，整體把握界面視覺效果;
5、持續(xù)優(yōu)化3d模型，確保產(chǎn)品在前后端的性能匹配與功能視覺表現(xiàn)，改善訪問體驗的質(zhì)量;
6、熟悉bim的協(xié)同思想及方法，負責3d技術(shù)實施過程中的綜合統(tǒng)籌管理及人才梯隊建設(shè)。
技術(shù)能力:
1、關(guān)注cg行業(yè)相關(guān)技術(shù)應(yīng)用與發(fā)展趨勢，了解實時渲染和離線渲染技術(shù);
2、掌握各種常用3d引擎特性及渲染器，對vr、ar、mr等技術(shù)有深入了解;
3、精通3d軟件(包括但不限于)3dmax、maya、c4d、blender、zbrush、substance designer 、substance painter、ue4、unity、vray、corona、fstorender等;
4、精通工業(yè)設(shè)計軟件(包括但不限于)rhino、autodesk alias、creo element、autodesk inventor、solidworks、pro/e等;
5、對3d模型制作、材質(zhì)及燈光調(diào)節(jié)渲染、以及各種3d應(yīng)用場景有足夠的知識儲備;
6、了解web、ios、android等各種平臺系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)規(guī)范及標準。
相關(guān)經(jīng)驗:
1、本科以上學歷，工業(yè)設(shè)計/計算機科學等相關(guān)專業(yè)，五年以上從業(yè)經(jīng)歷;
2、兩年以上團隊管理經(jīng)驗，從事過建模軟件產(chǎn)品app開發(fā)經(jīng)驗者更佳;
3、有建筑設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、3d引擎開發(fā)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
技術(shù)支持崗位崗位
