工藝技術(shù)員崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 工藝技術(shù)員崗位職責(zé)

工藝技術(shù)員 鮮活果汁工業(yè)(昆山)有限公司 鮮活果汁工業(yè)(昆山)有限公司,鮮活果汁 職責(zé)

1、產(chǎn)品試車追蹤,復(fù)核試車量產(chǎn)通知單,確認(rèn)可行性;

2、生產(chǎn)計(jì)劃單確認(rèn);

3、產(chǎn)品改善提案;

4、車間操作規(guī)范性稽核;

5、無夜班,需配合加班。

要求

1、大專以上學(xué)歷,食品或機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專業(yè);

2、無經(jīng)驗(yàn)亦可。

第2篇 產(chǎn)品技術(shù)工藝工程師崗位職責(zé)

1、熟練操作辦公軟件、平面制圖軟件cad、三維軟件solidworks、ug;2、能獨(dú)立的編制產(chǎn)品的加工工藝3、具有良好的表達(dá)能力、溝通能力4、能夠設(shè)計(jì)簡單的工裝夾具5、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);

第3篇 沖壓工藝技術(shù)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)工廠建設(shè)階段廠房平面規(guī)劃、建設(shè)提資、與設(shè)計(jì)院的交流對接及內(nèi)部審圖、評審工作;

2.負(fù)責(zé)新工廠建設(shè)中沖壓設(shè)備選型、技術(shù)交流、詢議價技術(shù)文件編制工作;

3.負(fù)責(zé)新工廠建設(shè)中,廠房、設(shè)備建設(shè)進(jìn)度跟蹤,過程進(jìn)度控制、問題點(diǎn)跟蹤、預(yù)驗(yàn)收、現(xiàn)場裝調(diào)工作;

4.負(fù)責(zé)沖壓工廠相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的收集、整理、評審及制定工作;

5.負(fù)責(zé)各基地沖壓車間設(shè)備改造的可行性分析、立項(xiàng)申報、詢議價技術(shù)文件編制、改造過程跟蹤及問題點(diǎn)整改等工作;

6.負(fù)責(zé)根據(jù)公司中長期規(guī)劃,進(jìn)行沖壓專業(yè)的中長期規(guī)劃策劃工作;

7.負(fù)責(zé)新技術(shù)新工藝研究、引用;

8.負(fù)責(zé)科室人員培訓(xùn)及技能提升工作。

任職資格:

學(xué)歷與專業(yè):本科以上學(xué)歷,機(jī)械制造、電氣自動化、汽車類相關(guān)專業(yè);

工作方向:沖壓產(chǎn)線規(guī)劃與建設(shè);

工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上沖壓產(chǎn)線規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

技能要求:

1.能夠負(fù)責(zé)沖壓工廠建設(shè)、設(shè)備改造升級的工藝策劃、調(diào)研、技術(shù)交流、詢議價技術(shù)文件編制、設(shè)計(jì)會簽、過程進(jìn)度管控、安調(diào)、驗(yàn)收和總結(jié)工作.有沖壓工廠規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.能起草和審閱沖壓工廠技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),并能對制造工程院相關(guān)制度提出意見和建議;

3.根據(jù)公司整體沖壓資源,參與公司沖壓專業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃;

4.熟練操作計(jì)算機(jī),有自動化虛擬仿真軟件使用(如pls)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.對沖壓設(shè)備前沿技術(shù)較為了解,并能開展新工藝新技術(shù)的相關(guān)研究及實(shí)施落地工作;

6.對設(shè)備規(guī)劃師、設(shè)備規(guī)劃員的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

7.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)工作,及時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各類臨時交辦任務(wù)。

第4篇 產(chǎn)品工藝技術(shù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定工廠工藝技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度,組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度。

2、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計(jì)劃,編制長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對計(jì)劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作

3、負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程,組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

4、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)、產(chǎn)品開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大;

5、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作;

6、組織公司的技術(shù)事故的分析及處理工作。

【任職資格】

教育背景:本科以上學(xué)歷,理工類及精細(xì)化工專業(yè);

工作經(jīng)驗(yàn):5年以上化妝品技術(shù)工藝管理經(jīng)驗(yàn);

【技能技巧】

1、 熟悉化妝品行業(yè)專業(yè)知識,相關(guān)設(shè)備知識,較強(qiáng)的技術(shù)能力;

2、 熟練掌握化妝品產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;

3、 熟悉化妝品行業(yè)法律、法規(guī)知識,了解原料知識和配制工藝;

4、 熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,具備一定管理能力。

【態(tài) 度】

1、 積極主動、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé);

2、 具有較強(qiáng)的管理能力和影響力;

3、 能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。

條件特別優(yōu)秀者可按技術(shù)總監(jiān)入職,薪酬另議。

第5篇 工段工藝技術(shù)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)煉鋼工藝技術(shù)工作，建立合理的工藝制度，努力促進(jìn)完成上級機(jī)關(guān)下達(dá)的質(zhì)量消耗和品種等各項(xiàng)指標(biāo)。

2、掌握鐵水、廢鋼、石灰、合金、爐襯磚及其散壯爐料的質(zhì)量使用情況，并負(fù)責(zé)爐前所需原材料的抽查檢驗(yàn)。

3、負(fù)責(zé)規(guī)范爐前的工藝操作，吹氬站的合金微調(diào)，溫度調(diào)節(jié)及吹氬喂絲工藝操作。

4、負(fù)責(zé)不斷提高員工的操作技術(shù)水平，操作要點(diǎn)的執(zhí)行，參加轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)和質(zhì)量事故分析會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。

5、負(fù)責(zé)落實(shí)本工段的貫標(biāo)認(rèn)證的質(zhì)量記錄工作。

6、負(fù)責(zé)制訂和修改轉(zhuǎn)爐工藝技術(shù)操作規(guī)程和操作要點(diǎn)。

7、努力完成轉(zhuǎn)爐工段的科研、攻關(guān)及新產(chǎn)品試制任務(wù)、提出方案寫出總結(jié)報告。

8、負(fù)責(zé)提供轉(zhuǎn)爐工段的工藝圖紙生產(chǎn)用工具圖紙，處理轉(zhuǎn)爐工段日常生產(chǎn)中的工藝技術(shù)問題。

9、抓好轉(zhuǎn)爐工段員工的技術(shù)教育、培訓(xùn)工作，不斷提高轉(zhuǎn)爐系統(tǒng)工人的工藝技術(shù)理論水平。

10、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)爐系統(tǒng)的維修計(jì)劃，并督促其執(zhí)行。

11、完成上級或科級領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時性工作或任務(wù)。

第6篇 工藝技術(shù)員崗位職責(zé)內(nèi)容工藝品公司

1.監(jiān)督檢查工藝規(guī)程和崗位技術(shù)安全操作的執(zhí)行情況,教育操作者自覺遵守,并根據(jù)規(guī)定處理臨時發(fā)生的技術(shù)問題,對違反工藝規(guī)程和sop操作方法的有責(zé)任予以及時制止和糾正。

2.主管崗位操作sop和工藝規(guī)程的修訂工作,并負(fù)責(zé)將生產(chǎn)實(shí)踐的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及時總結(jié)、驗(yàn)證,按規(guī)定程序申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,訂入工藝規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)操作法中。

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)數(shù)據(jù)的匯總,及時分析產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量好壞的原因,做好技術(shù)分析記錄,報告車間主任,采取措施,提高產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量。

4.對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題和各種技術(shù)責(zé)任事故,應(yīng)及時進(jìn)行研究分析,查明原因并采取相應(yīng)的措施,予以預(yù)防和改進(jìn)。

5.負(fù)責(zé)對分管產(chǎn)品技術(shù)資料的收集整理,建立產(chǎn)品技術(shù)檔案并及時歸檔、存檔。

6.負(fù)責(zé)經(jīng)常對工人進(jìn)行技術(shù)教育、安全教育和操作技能的培訓(xùn)。

7.負(fù)責(zé)查驗(yàn)原輔料及中間產(chǎn)品的質(zhì)量,機(jī)器設(shè)備、計(jì)量儀表是否正常,切實(shí)抓好生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,保證生產(chǎn)技術(shù)水平的穩(wěn)定和在可控狀態(tài)下操作。

8.積極組織開展技術(shù)革新、合理化建議和qc活動,并負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo),對確有成效的人員及時總結(jié)上報,申請給予一定獎勵。

9.負(fù)責(zé)技術(shù)改造現(xiàn)場、工藝改進(jìn)試驗(yàn)報告等手續(xù)的辦理,并負(fù)責(zé)總結(jié)和作出結(jié)論。

第7篇 技術(shù)工藝部經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)工藝部經(jīng)理 一、部門建設(shè):

1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定部門發(fā)展規(guī)劃,制定部門年度目標(biāo)、計(jì)劃并有效分解;

2. 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu),建立并不斷調(diào)整本部門機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置,進(jìn)行工作分析和評估,根據(jù)發(fā)展需要確定崗位編制,根據(jù)人員情況進(jìn)行人員配置;

3. 做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),培訓(xùn)、指導(dǎo)、幫助員工成長,通過績效管理提高部屬業(yè)績水平,根據(jù)公司文化和部門特點(diǎn)建立好團(tuán)隊(duì)文化。

4. 部門費(fèi)用預(yù)算及控制。

二、技術(shù)管理:

1.建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析體系,多方了解外部技術(shù)發(fā)展,加強(qiáng)現(xiàn)有技術(shù)工藝改造,提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率/產(chǎn)能;

2.相關(guān)原輔材料首件首批的申購、評估,包括主原料,輔料,超市草包材標(biāo)簽等;

3.主導(dǎo)公司產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝驗(yàn)證工作;

4.主導(dǎo)和參與相關(guān)新工藝的開發(fā)驗(yàn)證工作;

5.組織實(shí)施新產(chǎn)品相關(guān)工藝設(shè)計(jì)和相關(guān)工藝驗(yàn)證工作;

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝點(diǎn)檢,如:工業(yè)園拉絲機(jī)臺輥速和熱輥溫度測量、拉絲機(jī)收卷張力檢測、曲絲機(jī)溫度和速度檢測、自動上料機(jī)配方設(shè)定確認(rèn)及下料數(shù)據(jù)檢查、背膠線烘箱溫度檢查等;

7.組織工藝紀(jì)律檢查,檢查實(shí)際生產(chǎn)操作與規(guī)范要求的差異,不斷要求和完善,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。

三、標(biāo)準(zhǔn)制定:

1.制定和完善公司產(chǎn)品(包括草絲半成品產(chǎn)品和草坪產(chǎn)品)及相關(guān)外購原輔材料(包括底布,膠乳,聚烯烴等)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

2.制定和完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝卡,包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠等工序,與生產(chǎn)實(shí)際操作相結(jié)合,注重有效性和可操作性;

3.負(fù)責(zé)組織編寫、完善公司相關(guān)作業(yè)文件,包括作業(yè)指導(dǎo)書、工藝規(guī)范及操作規(guī)程(包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠,超市草等工序);

4.充分研究國際、國內(nèi)、行業(yè)各類工藝標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用要求及客戶需求,制定公司產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)。

四、其它

1.組織實(shí)施負(fù)責(zé)的項(xiàng)目攻關(guān)工作;

2.部門內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通;

3.erp系統(tǒng)相關(guān)料號、bom、工藝路線等數(shù)據(jù)的建立和系統(tǒng)維護(hù),準(zhǔn)確性和有效性提高;

4.對施河工藝工作給與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

五、參與公司供應(yīng)商評審,協(xié)助改進(jìn)原、輔材料質(zhì)量;

六、參與公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本項(xiàng)目,與財務(wù),生產(chǎn),信息中心合作,建立和完善,定期維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)成本數(shù)據(jù)庫;

七、參與參加客戶投訴分析會以及會議相關(guān)方案和措施的驗(yàn)證工作;

八、參與客戶或第三方(sgs等)驗(yàn)貨或驗(yàn)廠的相關(guān)工作;

九、協(xié)助人力資源部組織實(shí)施工藝相關(guān)培訓(xùn),提升相關(guān)人員工藝知識。 一、部門建設(shè):

1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定部門發(fā)展規(guī)劃,制定部門年度目標(biāo)、計(jì)劃并有效分解;

2. 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu),建立并不斷調(diào)整本部門機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置,進(jìn)行工作分析和評估,根據(jù)發(fā)展需要確定崗位編制,根據(jù)人員情況進(jìn)行人員配置;

3. 做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),培訓(xùn)、指導(dǎo)、幫助員工成長,通過績效管理提高部屬業(yè)績水平,根據(jù)公司文化和部門特點(diǎn)建立好團(tuán)隊(duì)文化。

4. 部門費(fèi)用預(yù)算及控制。

二、技術(shù)管理:

1.建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析體系,多方了解外部技術(shù)發(fā)展,加強(qiáng)現(xiàn)有技術(shù)工藝改造,提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率/產(chǎn)能;

2.相關(guān)原輔材料首件首批的申購、評估,包括主原料,輔料,超市草包材標(biāo)簽等;

3.主導(dǎo)公司產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝驗(yàn)證工作;

4.主導(dǎo)和參與相關(guān)新工藝的開發(fā)驗(yàn)證工作;

5.組織實(shí)施新產(chǎn)品相關(guān)工藝設(shè)計(jì)和相關(guān)工藝驗(yàn)證工作;

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝點(diǎn)檢,如:工業(yè)園拉絲機(jī)臺輥速和熱輥溫度測量、拉絲機(jī)收卷張力檢測、曲絲機(jī)溫度和速度檢測、自動上料機(jī)配方設(shè)定確認(rèn)及下料數(shù)據(jù)檢查、背膠線烘箱溫度檢查等;

7.組織工藝紀(jì)律檢查,檢查實(shí)際生產(chǎn)操作與規(guī)范要求的差異,不斷要求和完善,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。

三、標(biāo)準(zhǔn)制定:

1.制定和完善公司產(chǎn)品(包括草絲半成品產(chǎn)品和草坪產(chǎn)品)及相關(guān)外購原輔材料(包括底布,膠乳,聚烯烴等)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

2.制定和完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝卡,包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠等工序,與生產(chǎn)實(shí)際操作相結(jié)合,注重有效性和可操作性;

3.負(fù)責(zé)組織編寫、完善公司相關(guān)作業(yè)文件,包括作業(yè)指導(dǎo)書、工藝規(guī)范及操作規(guī)程(包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠,超市草等工序);

4.充分研究國際、國內(nèi)、行業(yè)各類工藝標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用要求及客戶需求,制定公司產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)。

四、其它

1.組織實(shí)施負(fù)責(zé)的項(xiàng)目攻關(guān)工作;

2.部門內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通;

3.erp系統(tǒng)相關(guān)料號、bom、工藝路線等數(shù)據(jù)的建立和系統(tǒng)維護(hù),準(zhǔn)確性和有效性提高;

4.對施河工藝工作給與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

五、參與公司供應(yīng)商評審,協(xié)助改進(jìn)原、輔材料質(zhì)量;

六、參與公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本項(xiàng)目,與財務(wù),生產(chǎn),信息中心合作,建立和完善,定期維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)成本數(shù)據(jù)庫;

七、參與參加客戶投訴分析會以及會議相關(guān)方案和措施的驗(yàn)證工作;

八、參與客戶或第三方(sgs等)驗(yàn)貨或驗(yàn)廠的相關(guān)工作;

九、協(xié)助人力資源部組織實(shí)施工藝相關(guān)培訓(xùn),提升相關(guān)人員工藝知識。

第8篇 技術(shù)員工藝崗位職責(zé)

1.? 協(xié)助工藝副主任做好生產(chǎn)管理、工藝紀(jì)律管理及工藝技術(shù)管理等工作。

2.? 協(xié)助工藝副主任制定車間的年、月生產(chǎn)計(jì)劃，并認(rèn)真協(xié)助實(shí)施；

3.? 協(xié)助工藝副主任做好車間生產(chǎn)段、熱調(diào)段的工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律等日常的生產(chǎn)管理工作；

4.? 協(xié)助工藝副主任做好車間工藝技術(shù)操作指導(dǎo)、培訓(xùn)工作；

5.? 協(xié)助工藝副主任做好車間的各種工藝指標(biāo)的監(jiān)督檢查和考核工作；

6.? 協(xié)助工藝副主任編制、改進(jìn)車間生產(chǎn)工藝操作規(guī)程；

7.? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

第9篇 項(xiàng)目建設(shè)部熔鑄工藝技術(shù)員崗位職責(zé)

1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)目組的規(guī)劃建設(shè)

2. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)過程中與設(shè)計(jì)院往來問題落實(shí)

3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好項(xiàng)目建設(shè)過程中文件管理工作

4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目進(jìn)度考核工作

5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好項(xiàng)目建設(shè)過程中文件管理工作

6. 按時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

第10篇 工藝技術(shù)員崗位職責(zé)內(nèi)容包裝公司

1.依據(jù)公司政策和規(guī)定,完成工藝操作。

2.翻班制工作,在班組中發(fā)揮作用,提高生產(chǎn)效率。

3.參與并支持有關(guān)工廠環(huán)境、生產(chǎn)安全、人員健康的計(jì)劃。

4.有效參與設(shè)備和工藝的

第11篇 工藝技術(shù)科科長崗位職責(zé)范本

1.高線生產(chǎn)的工藝設(shè)計(jì)。

2.高線技術(shù)文件的制定和完善。

3.高線產(chǎn)品質(zhì)量管理。

4.相關(guān)高線、帶鋼質(zhì)量事故調(diào)查。

第12篇 工藝技術(shù)員崗位職責(zé)要求

在作業(yè)區(qū)作業(yè)長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)的工藝技術(shù)和生產(chǎn)管理工作。當(dāng)好作業(yè)區(qū)作業(yè)長生產(chǎn)技術(shù)上的助手。

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程,檢查班組執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,重大問題及時請示匯報并提出解決方案。

2.負(fù)責(zé)編制崗位操作法、工藝技術(shù)規(guī)定、開停車方案。

3.認(rèn)真研究操作人員提出的合理化建議,學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),組織有關(guān)人員討論并提出技改方案。

4.檢查和了解各崗位設(shè)備的水、汽、電源等原材料的消耗情況,發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決,實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)。

5.受作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的委托,召開班組聯(lián)席會議,統(tǒng)一思想,發(fā)揚(yáng)民主,交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)一操作方法,提高技術(shù)素質(zhì)。

6.參加事故分析會,詳細(xì)調(diào)查事故經(jīng)過,準(zhǔn)確分析事故原因,并提出處理意見和防范措施。

7.在作業(yè)區(qū)的統(tǒng)一安排下,對操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),提高實(shí)際操作水平,并負(fù)責(zé)技術(shù)考核。

8.積極配合科研單位,進(jìn)行科研項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)工作,及時整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。

9.負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)的職工教育工作,抓好崗位練兵。

10.經(jīng)常深入現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題,并組織有關(guān)人員攻關(guān)解決。

以上是我單位技術(shù)員的工作職責(zé),你看看你認(rèn)為都能勝任以上工作么大學(xué)生剛參加工作,應(yīng)該在基層崗位車間去鍛煉自己,只有了解整個工藝,各個設(shè)備,加之扎實(shí)化工工藝知識,還有認(rèn)真鉆研的精神,以后你會成為一名合格的技術(shù)員。鍛煉的過程需要時間,所以不要急于求成!

第13篇 某轉(zhuǎn)爐工藝技術(shù)員崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)爐系統(tǒng)的工藝技術(shù)工作,努力完成廠下達(dá)的質(zhì)量和消耗等各項(xiàng)指標(biāo)。

2、 負(fù)責(zé)不斷提高爐前工人的冶煉技術(shù)水平工作,監(jiān)督轉(zhuǎn)爐工藝技術(shù)規(guī)程、操作要點(diǎn)的執(zhí)行。

3、 配合有關(guān)部門完成各項(xiàng)轉(zhuǎn)爐科研攻關(guān)及新產(chǎn)品的試驗(yàn)任務(wù)。

4、 負(fù)責(zé)制訂新工藝新材料的試驗(yàn)方案,并不定期對試驗(yàn)進(jìn)行檢查,將使用單位提供的資料進(jìn)行整理,做出基本結(jié)論。

5、 及時了解各耐火材料的庫存數(shù)量,使用情況然后報計(jì)劃。

6、 牽頭組織不定期對轉(zhuǎn)爐的進(jìn)廠爐料、合金的質(zhì)量進(jìn)行抽查。

7、 對于轉(zhuǎn)爐工藝、設(shè)備方面造成的質(zhì)量事故參與分析、調(diào)查并實(shí)施整改。

8、 按要求完成廠、科下達(dá)的臨時性工作。

第14篇 技術(shù)工藝師崗位職責(zé)

1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)或相關(guān)專業(yè),從事覆膜產(chǎn)品技術(shù)(或生產(chǎn))3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通覆膜產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,能夠分析、解決生產(chǎn)加工過程中的相關(guān)問題;;

3、熟悉覆膜產(chǎn)品的彩膜種類及技術(shù)參數(shù);

4、能夠編制覆膜產(chǎn)品生產(chǎn)工藝文件,并逐步完善、改進(jìn)生產(chǎn)工藝;

5、具備一定的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神;

6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,并能幫助或指導(dǎo)他人工作

第15篇 工藝技術(shù)主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助經(jīng)理全面負(fù)責(zé)工藝技術(shù)部日常工作開展；

2.負(fù)責(zé)技術(shù)文件的編輯、產(chǎn)品圖紙的設(shè)計(jì)、校對及審核工作；

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的編制及其工藝裝備的設(shè)計(jì)、試制工作并監(jiān)督檢查車間的執(zhí)行情況；

4.負(fù)責(zé)本部門員工績效考核工作，合理解決考核中出現(xiàn)的問題；

5.參與制定員工技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃；

6.參與制定產(chǎn)品技術(shù)要求和質(zhì)量要求的工藝標(biāo)準(zhǔn)；

7.組織一般產(chǎn)品工藝方案的審定，參與重大產(chǎn)品工藝方案的審定；

8.組織對所屬員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，對原有工藝改進(jìn)，提高質(zhì)量，降低成本；

9.參與公司對外包廠的考察，對其工藝技術(shù)、水平提出參考意見；

10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

職位要求：

1.熟悉鈑金、電焊、機(jī)械裝配工藝；機(jī)械設(shè)計(jì)、金屬材料及熱處理、金屬切削機(jī)床、理論力學(xué)及材料力學(xué)、機(jī)械制圖等；

2.熟悉iso9001質(zhì)量體系運(yùn)作程序。

3.良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

4.熟練使用office辦公及cad繪圖軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第16篇 產(chǎn)品技術(shù)工藝崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定工廠工藝技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度,組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度。

2、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計(jì)劃,編制長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對計(jì)劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作

3、負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程,組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

4、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)、產(chǎn)品開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大;

5、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作;

6、組織公司的技術(shù)事故的分析及處理工作。

【任職資格】

教育背景:本科以上學(xué)歷,理工類及精細(xì)化工專業(yè);

工作經(jīng)驗(yàn):5年以上化妝品技術(shù)工藝管理經(jīng)驗(yàn);

【技能技巧】

1、 熟悉化妝品行業(yè)專業(yè)知識,相關(guān)設(shè)備知識,較強(qiáng)的技術(shù)能力;

2、 熟練掌握化妝品產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;

3、 熟悉化妝品行業(yè)法律、法規(guī)知識,了解原料知識和配制工藝;

4、 熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,具備一定管理能力。

【態(tài) 度】

1、 積極主動、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé);

2、 具有較強(qiáng)的管理能力和影響力;

3、 能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。

條件特別優(yōu)秀者可按技術(shù)總監(jiān)入職,薪酬另議。

第17篇 工段工藝技術(shù)員崗位職責(zé)要求

1、負(fù)責(zé)煉鋼工藝技術(shù)工作,建立合理的工藝制度,努力促進(jìn)完成上級機(jī)關(guān)下達(dá)的質(zhì)量消耗和品種等各項(xiàng)指標(biāo)。

2、掌握鐵水、廢鋼、石灰、合金、爐襯磚及其散壯爐料的質(zhì)量使用情況,并負(fù)責(zé)爐前所需原材料的抽查檢驗(yàn)。

3、負(fù)責(zé)規(guī)范爐前的工藝操作,吹氬站的合金微調(diào),溫度調(diào)節(jié)及吹氬喂絲工藝操作。

4、負(fù)責(zé)不斷提高員工的操作技術(shù)水平,操作要點(diǎn)的執(zhí)行,參加轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)和質(zhì)量事故分析會,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施。

5、負(fù)責(zé)落實(shí)本工段的貫標(biāo)認(rèn)證的質(zhì)量記錄工作。

6、負(fù)責(zé)制訂和修改轉(zhuǎn)爐工藝技術(shù)操作規(guī)程和操作要點(diǎn)。

7、努力完成轉(zhuǎn)爐工段的科研、攻關(guān)及新產(chǎn)品試制任務(wù)、提出方案寫出總結(jié)報告。

8、負(fù)責(zé)提供轉(zhuǎn)爐工段的工藝圖紙生產(chǎn)用工具圖紙,處理轉(zhuǎn)爐工段日常生產(chǎn)中的工藝技術(shù)問題。

9、抓好轉(zhuǎn)爐工段員工的技術(shù)教育、培訓(xùn)工作,不斷提高轉(zhuǎn)爐系統(tǒng)工人的工藝技術(shù)理論水平。

10、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)爐系統(tǒng)的維修計(jì)劃,并督促其執(zhí)行。

11、完成上級或科級領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時性工作或任務(wù)。

第18篇 工藝技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)

1、本科具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),碩士可放寬。

2. 熟練掌握c#、c++、flexsim仿真軟件等編程語言。

3. 熟練掌握autocad、solidworks等繪圖軟件,具有相關(guān)軟件二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

4. 服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,性格開朗活潑,較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識。

5、一類一本院校,985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先。

第19篇 工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、產(chǎn)品新基礎(chǔ)工藝技術(shù)的改善;

2、新樣品的導(dǎo)入生產(chǎn)及批量生產(chǎn)全過程的監(jiān)督實(shí)施及問題改進(jìn);

3、設(shè)計(jì)圖紙、工藝文件的審核工作及;

4、產(chǎn)品材料、工藝標(biāo)準(zhǔn)及其加工標(biāo)準(zhǔn)的制定審核,對設(shè)計(jì)圖紙、工藝文件的正確性負(fù)責(zé);

5、生產(chǎn)流程改造優(yōu)化,生產(chǎn)加工設(shè)備選型;

6、產(chǎn)品工藝技術(shù)的升級完善;

7、技術(shù)問題及質(zhì)量問題的解決,

8、制造系統(tǒng)軟件管理等方面工作。

9、建立和完善公司的工藝管理體系和部門管理制度的制定與完善;

10、對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)生的重大質(zhì)量問題進(jìn)行分析、查明原因,提出糾正措施并監(jiān)督其實(shí)施;

11、經(jīng)銷商反饋設(shè)計(jì)、工藝問題的處理解決,并提升現(xiàn)有產(chǎn)品工藝、技術(shù);

12、產(chǎn)品加工成本控制,生產(chǎn)效率提升;

13、組織做好技術(shù)人員培訓(xùn)工作。

任職資格:

1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷。

2、著名定制家具企業(yè)工藝職位8年以上工作經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。

3、擅長對工藝現(xiàn)場問題把控、效率提升以及成本控制。

4、有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力以及上下級溝通能力和部門協(xié)調(diào)能力。

第20篇 泥區(qū)工藝技術(shù)員崗位職責(zé)

在泥區(qū)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)泥區(qū)工藝方面的技術(shù)管理工作。

一、負(fù)責(zé)對本區(qū)運(yùn)行工進(jìn)行各種工藝技術(shù)的培訓(xùn)工作，使他們能熟悉本區(qū)的工藝要求及污泥的各種技術(shù)指標(biāo)，確保安全文明生產(chǎn)。

二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本區(qū)運(yùn)行工熟練掌握絮凝劑的配制方法，并能根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行藥量的調(diào)整，使污泥脫水效果和質(zhì)量達(dá)到處理要求。

三、負(fù)責(zé)泥區(qū)各類經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作。

四、負(fù)責(zé)泥區(qū)所有工藝文件及相關(guān)資料的存檔及保管工作。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。