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第1篇技術(shù)組工作崗位職責(zé) 第2篇技術(shù)科科長工作崗位職責(zé) 第3篇技術(shù)服務(wù)部各工作崗位職責(zé) 第4篇物業(yè)高級空調(diào)技術(shù)員崗位職責(zé) 第5篇法務(wù)專員崗位職責(zé)-網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部 第6篇研發(fā)技術(shù)員崗位工作職責(zé) 第7篇煤礦生產(chǎn)技術(shù)處機電組崗位責(zé)任職責(zé)范圍 第8篇產(chǎn)品技術(shù)工藝工程師崗位職責(zé) 第9篇通信技術(shù)工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第10篇實驗室技術(shù)員崗位職責(zé)職位要求 第11篇項目施工技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé) 第12篇電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求 第13篇通風(fēng)區(qū)技術(shù)人員崗位職責(zé) 第14篇工程技術(shù)員/工程師崗位職責(zé)職位要求 第15篇客服主管非技術(shù)崗位職責(zé) 第16篇漆技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé) 第17篇電子技術(shù)工程師崗位職責(zé) 第18篇技術(shù)支持與維護崗位職責(zé) 第19篇項目部技術(shù)員崗位職責(zé) 第20篇安裝技術(shù)學(xué)徒崗位職責(zé)
第1篇 技術(shù)組工作崗位職責(zé)
一:崗位職責(zé)
1. 負責(zé)公司新產(chǎn)品的工藝會簽及分管產(chǎn)品的工藝制定,工裝設(shè)計工作。
2. 根據(jù)實際生產(chǎn)狀況進行工藝論證,提出合理建議。
二:質(zhì)量控制
對生產(chǎn)狀況包括造型,澆注,清理,加工等做到清楚明白,跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題,共同分析原因,制定方案,實施措施解決并防止類似的問題再次發(fā)生。并按照質(zhì)量經(jīng)濟責(zé)任制考核。
三:黑色,有色造型的現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)
1. 對發(fā)現(xiàn)的問題,現(xiàn)場及時解決,包括工藝,尺寸,外觀,內(nèi)在質(zhì)量等。
2. 對造型工易犯錯誤及時提醒指導(dǎo)。
3. 對關(guān)鍵產(chǎn)品進行質(zhì)量把關(guān),對現(xiàn)場出現(xiàn)的各類質(zhì)量問題進行及時解決改正。對金工等下道工序單位反映出的質(zhì)量問題進行現(xiàn)場解決改正。
4. 新產(chǎn)品投產(chǎn)試制時,應(yīng)在現(xiàn)場跟蹤查擺問題。
四:模型現(xiàn)場服務(wù)
1. 對新產(chǎn)品的工藝進行技術(shù)交底,對制作過程中發(fā)現(xiàn)的問題即時與模型制作人員研究分析解決。
2. 對舊模型的檢修找出關(guān)鍵問題,提出解決方案。對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的模型錯誤及時安排修理改正。
五:不合格品的處理
1. 對清理現(xiàn)場每天查看,及時發(fā)現(xiàn)問題并作出信息反饋。
2. 對檢查出得不合格品作出處理決定,不影響性能或修復(fù)后不影響使用的,與檢查,設(shè)計人員協(xié)商,辦理回用。
3. 對報廢的鑄件告之責(zé)任人并查出原因,扣除相應(yīng)工時。
六:負責(zé)鑄件售后服務(wù)
七:負責(zé)分廠的職工教育及培訓(xùn)
第2篇 技術(shù)科科長工作崗位職責(zé)
1、負責(zé)技術(shù)科煉鋼工藝技術(shù)的日常管理工作。
2、掌握煉鋼廠內(nèi)能源介質(zhì)、動力管線。各種原材料、合金料、鐵水、廢鋼等庫存情況。
3、負責(zé)組織制定各專業(yè)工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程。
4、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、品種鋼技術(shù)攻關(guān)工作。
5、負責(zé)原燃材料、耐火材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定和質(zhì)量監(jiān)督。
6、負責(zé)配料方案的制定及實施監(jiān)督。
7、負責(zé)工序間質(zhì)量異議的調(diào)查與處理。
8、負責(zé)了解本行業(yè)的先進技術(shù),組織技術(shù)革新和操作技能的培訓(xùn)工作和工藝技術(shù)培訓(xùn)工作。
第3篇 技術(shù)服務(wù)部各工作崗位職責(zé)
1、保障全館計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運行;
2、負責(zé)全館網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理,合理規(guī)劃圖書館各局域網(wǎng)以實現(xiàn)不同的管理功能;
3、負責(zé)圖書館局域網(wǎng)入網(wǎng)計算機ip地址的申請、分配、登記和管理等工作;
4、負責(zé)圖書館局域網(wǎng)的安全、保密管理,為網(wǎng)絡(luò)用戶設(shè)置用戶名和密碼;
5、維護館內(nèi)鏡像站點數(shù)據(jù),及時添加數(shù)據(jù),保證各站點正常運行;
6、負責(zé)對圖書館自動化管理軟件進行日常管理維護,及時更新軟件,并負責(zé)進行數(shù)據(jù)備份和災(zāi)難性恢復(fù);
7、不斷學(xué)習(xí)掌握最新的計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù),并應(yīng)用于實際工作;
8、完成部領(lǐng)導(dǎo)布置的其它任務(wù)。
第4篇 物業(yè)高級空調(diào)技術(shù)員崗位職責(zé)
物業(yè)項目高級空調(diào)技術(shù)員崗位職責(zé)
一、崗位說明
部門:工程部
崗位:高級空調(diào)技術(shù)員(領(lǐng)班)
直屬主管:工程經(jīng)理/工程主管
二、招聘要求
性別年齡:男,45歲以下
身高體重:無特殊要求
教育程度:高中或相當(dāng)學(xué)歷,最好受過全日制專業(yè)職業(yè)學(xué)校之培訓(xùn)
專業(yè)技能:在暖通空調(diào)或制冷設(shè)備的操作和維修方面具有豐富經(jīng)驗,有電器或管道維修技能更佳
工作經(jīng)驗:從事物業(yè)管理或酒店空調(diào)工作三年以上
資格證書:空調(diào)工六級以上專業(yè)證書,有鉗工、低壓或電焊操作證更佳
三、工作要求
勞動紀(jì)律:遵守公司的各項規(guī)章制度
工作時間:常日班根據(jù)需要確定休息日或12小時倒班制,做一天休一天,年終無節(jié)假日
辭職申請:提前一個月
四、工作待遇
工作制服:由公司提供統(tǒng)一的工作服
員工福利:享有國家規(guī)定的各種福利待遇
試用期:三個月
可晉升職位:工程副主管
五、職責(zé)概述
在工程經(jīng)理/主管的領(lǐng)導(dǎo)下,確保整幢大樓之空調(diào)設(shè)備及系統(tǒng)處于良好動作狀態(tài),參與工程部對二次裝修督導(dǎo)及其他設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。
六、崗位職責(zé)
10.服從物業(yè)工程經(jīng)/主管的工作安排,認(rèn)真完成工作任務(wù)。
11.負責(zé)物業(yè)空調(diào)設(shè)備及系統(tǒng)的日常運行、維修保養(yǎng)和巡視檢查等工作。
12.熟悉大樓內(nèi)空調(diào)設(shè)備的情況,嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)設(shè)備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程,認(rèn)真做好各項運行記錄。
13.發(fā)現(xiàn)故障和問題,及時采取措施,盡快排除和解決,作好記錄并匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。
14.及時有效地完成各項空調(diào)維修單修理工作。
15.做好應(yīng)急搶修工作,當(dāng)接到事故和異常情況報告后,應(yīng)立即奔赴現(xiàn)場,在工程經(jīng)理及專業(yè)工程師的安排指導(dǎo)下完成搶修工作。
16.嚴(yán)格遵守管理公司和工程部的各項管理制度,按時交接班,做好工作日志,不得無故離崗。
17.刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高維修技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量,努力做到一專多能,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
18.合理使用工具、儀器和材料,愛護設(shè)備及公物,保持所管設(shè)備機房和值班室的安全和清潔工作。
19.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
第5篇 法務(wù)專員崗位職責(zé)-網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部
1.起草、審核公司合同及其他法律文件。
2.處理公司所涉及的糾紛或訴訟。
3.參與項目評審及合同談判。
4.向公司業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢和培訓(xùn)。
第6篇 研發(fā)技術(shù)員崗位工作職責(zé)
1.協(xié)助保持實驗室正常運轉(zhuǎn);
2.熟悉相關(guān)的實驗原理和實驗技術(shù),熟悉實驗室各種儀器設(shè)備的使用方法;
3.完成檢測任務(wù),全面執(zhí)行、監(jiān)控從樣品接收到出具檢測報告全過程;
4.完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù),確保在預(yù)定時間內(nèi)完成任務(wù);(市場調(diào)研員招聘)
5.參與實驗室耗材、儀器采購相關(guān)的供方評審,協(xié)助確定采購價格;
6.完成官方管理機構(gòu)組織的能力驗證、水平測試及實驗室間比對活動;
7.遵守公司及實驗室的各項規(guī)章制度,維護實驗室環(huán)境及安全,服從調(diào)動,遵守紀(jì)律,做好本職工作;
8.負責(zé)實驗室試劑、耗材的庫存管理及領(lǐng)用登記,協(xié)助財務(wù)進行每月一次的盤點;
9.完成上級交辦的其他工作。
第7篇 煤礦生產(chǎn)技術(shù)處機電組崗位責(zé)任職責(zé)范圍
一、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)煤業(yè)公司機電安全技術(shù)工作。
二、負責(zé)監(jiān)督、檢查公司各礦的主扇、主絞、主皮帶、壓風(fēng)機等大型設(shè)備運行情況,確保安全運轉(zhuǎn)。
三、負責(zé)監(jiān)督、檢查公司各礦的供電系統(tǒng),包括變電所、開閉所、井下電氣系統(tǒng)的運行情況,確保正常供電。
四、負責(zé)公司各礦每月的設(shè)備、大型材料及配件計劃的技術(shù)審查。
五、負責(zé)參與公司各礦主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的設(shè)備選型。
六、負責(zé)落實檢查公司各礦每年兩次的停電檢修計劃。
七、負責(zé)公司各礦每季度機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的評比驗收工作。
第8篇 產(chǎn)品技術(shù)工藝工程師崗位職責(zé)
1、熟練操作辦公軟件、平面制圖軟件cad、三維軟件solidworks、ug;2、能獨立的編制產(chǎn)品的加工工藝3、具有良好的表達能力、溝通能力4、能夠設(shè)計簡單的工裝夾具5、機械設(shè)計相關(guān)專業(yè);
第9篇 通信技術(shù)工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
通信技術(shù)工程師指從事光纖通信、衛(wèi)星通信、數(shù)字微波通信、無線和移動通信、通信交換系統(tǒng)和綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)以及綜合網(wǎng)和有線傳輸系統(tǒng)的研究、開發(fā)、設(shè)計、制造、使用與維護的工程技術(shù)人員。
通信技術(shù)工程師崗位職責(zé)
1.研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和使用通信裝備與系統(tǒng)、光纖光纜等;
2.研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和維護無線和移動通信系統(tǒng)與裝備、無線尋呼系統(tǒng)、無繩電話、數(shù)字蜂窩移動通信系統(tǒng)等;
3.研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和維護通信交換裝備與系統(tǒng)、軟件、窄帶綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)組網(wǎng)技術(shù)、傳真機等;
4.研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和維護綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)接口技術(shù)與裝配、數(shù)字終端設(shè)備、寬帶綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)模型、電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)等;
5.研究、規(guī)劃、施工、運行、維護載波傳輸、數(shù)字傳輸和電、光纜傳輸通信線路;
6.負責(zé)技術(shù)平臺使用的意見反饋,客戶使用滿意度反饋,工程質(zhì)量及運轉(zhuǎn)情況反饋,及時組織解決相關(guān)問題,對客戶的應(yīng)用提供建議。
通信技術(shù)工程師崗位要求
1.具備計算機、通信、電子等專業(yè);
2.能使用部分編程工具編寫程序,例如delphi或c++等;
3.有扎實計算機網(wǎng)絡(luò)和通信基礎(chǔ)知識,對移動通信技術(shù)有所了解;
4.有建立軟件產(chǎn)品架構(gòu)的能力,具有獨立分析和處理計算機及網(wǎng)絡(luò)故障能力;
5.精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò)安全;
6.良好的溝通與表達能力,具有優(yōu)秀的團隊合作和敬業(yè)精神及技術(shù)溝通能力;
7.英語閱讀能力強,英語水平大學(xué)四級以上;
8.具有較好的文字表達能力和文檔組織能力,能獨立完成全部或部分應(yīng)標(biāo)文檔制作;
9.工作踏實積極上進肯吃苦,勇于創(chuàng)新及鉆研、工作認(rèn)真負責(zé)且細心,具有較強的分析解決問題的能力。
通信技術(shù)工程師發(fā)展方向
1.通信技術(shù)在20世紀(jì)得到飛速發(fā)展,21世紀(jì)的通信技術(shù)將向著數(shù)字化、寬帶化、智能化、個人化的綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)技術(shù)的方向發(fā)展;
2.剛?cè)肼毻ㄐ偶夹g(shù)工程師可以先從基本崗位做起,慢慢積累經(jīng)驗,在加強技術(shù)學(xué)習(xí)的同時培養(yǎng)管理能力,努力向既有專業(yè)技術(shù)、又有領(lǐng)導(dǎo)能力的工程技術(shù)主管這一緊缺人才的方向發(fā)展;
3.通信工程師一般分為三級:助理工程師、工程師、通信工程師,從業(yè)者可拾級而上,不斷追求行業(yè)內(nèi)的晉升;
4.通信技術(shù)工程師還有望進一步接受更為專業(yè)且實踐性更強的技術(shù)培訓(xùn),得到跟世界頂級運營商正面交流和接觸的工作機會,從而,逐步朝著技術(shù)經(jīng)理、it項目經(jīng)理等方向發(fā)展。
第10篇 實驗室技術(shù)員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1.負責(zé)實驗室分析工作;
2.協(xié)助上級主管完成其他日常工作安排。
職位要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷;
2.做事細致且認(rèn)真負責(zé),肯吃苦;
3.有良好的價值觀及職業(yè)精神;
4.環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
湖北星誠檢測技術(shù)有限公司簡稱“xct”,是一家新成立的第三方環(huán)境檢測服務(wù)機構(gòu),公司位于湖北武漢光谷,致力于為中國環(huán)境保護事業(yè)做出貢獻。
公司定位為企業(yè)提供環(huán)保一站式解決方案的綜合性環(huán)保服務(wù),業(yè)務(wù)覆蓋:環(huán)境影響與評價、環(huán)境工程、環(huán)境檢測、風(fēng)險評估、風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案及環(huán)保相關(guān)咨詢類服務(wù)。
xct尊重且重視人才,公司屬于朝陽發(fā)展行業(yè),希望并努力為行業(yè)人才提供學(xué)習(xí)成長與施展才華的平臺。愿攜手檢測行業(yè)精英共同為環(huán)保事業(yè)努力奮斗。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗
第11篇 項目施工技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度,對項目技術(shù)工作全面負責(zé)。
2、具體負責(zé)在建工程的施工管理。
3、組織或參與編制重大工程和特殊工程項目的施工組織。
4、參與解決生產(chǎn)過程中的重大技術(shù)難題。
5、參與有關(guān)項目圖紙會審及技術(shù)交底工作。
6、參與有關(guān)工程重大設(shè)計變更的會審。
7、負責(zé)工程施工特殊過程的控制管理,負責(zé)制定施工方案、編制施工工藝組織設(shè)計。
8、負責(zé)整理變更設(shè)計報告、索賠意向報告及索賠資料。
9、 參與質(zhì)量記錄的管理。
10、參加和組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調(diào)會,編制年、季、月施工進度計劃。
負責(zé)工程施工進度、資源配置的協(xié)調(diào)工作。
11、負責(zé)主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗收。
12、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第12篇 電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、 負責(zé)公司研發(fā)項目的方案和實施。
2、 負責(zé)產(chǎn)品的硬件電路設(shè)計、單片機編程、產(chǎn)品測試等工作。
3、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷, 具有一定的工作經(jīng)驗。
2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計、開發(fā)能力,熟練運用相關(guān)設(shè)計軟件;
3、具有產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、調(diào)試測試等所有技術(shù)工作能力。熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機外圍線路。熟悉c語言和匯編語言編程; 熟悉常用電子元器件的功能和使用。
4、熟悉接觸器及其控制電氣回路。
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崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第13篇 通風(fēng)區(qū)技術(shù)人員崗位職責(zé)
1、對“一通三防”范圍內(nèi)的安全工作負技術(shù)責(zé)任。
2、協(xié)助區(qū)長抓好“一通三防”工程質(zhì)量和達標(biāo)工作。
3、牢固樹立“安全第一”、“質(zhì)量第一”的思想,嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程》和技術(shù)政策。
4、負責(zé)“一通三防”全面安全技術(shù)措施的編制,組織職工對上述措施的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查“一通三防”重大隱患,了解業(yè)務(wù) 范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況,及時排除隱患,防患于未然。
6、發(fā)生“一通三防”重大事故時,要親臨現(xiàn)場,是區(qū)長處理災(zāi)害事故的第一助手,參加事故處理,制定處理方案,防止災(zāi)害擴大,并參加事故的調(diào)查處理分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),制定預(yù)防措施。
第14篇 工程技術(shù)員/工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
一、崗位要求:
1、紡織工程/化工專業(yè);
2、本科學(xué)歷;
3、5年相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、很強的工程制程學(xué)識,分析推論技能;
5、具備很好的團隊合作和溝通能力;
6、具備英文聽說讀寫能力。
二、工作職責(zé):
1、1、負責(zé)產(chǎn)品制程的改善;
2、負責(zé)解決制程問題;
3、持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量、提升生產(chǎn)效率和材料利用率;
4、與品保、生產(chǎn)部門合作致力于持續(xù)改善;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗
第15篇 客服主管非技術(shù)崗位職責(zé)
1.負責(zé)協(xié)助做好客戶的來訪接待工作;認(rèn)真完成公司對其相應(yīng)崗位制定的目標(biāo)任務(wù)。
2.負責(zé)開發(fā)客戶資源,有意向的客戶應(yīng)立即上報部門經(jīng)理以及副總經(jīng)理或總經(jīng)理;并協(xié)助溝通談判。
3.每日認(rèn)真詳實的向部門經(jīng)理回報當(dāng)日工作情況并協(xié)助當(dāng)日工作報表的填寫。
4.負責(zé)與客戶的聯(lián)絡(luò),根據(jù)客戶的要求和設(shè)計情況,及時準(zhǔn)確的將有關(guān)信息資料交回公司填寫好設(shè)計工單。
5設(shè)計好后的稿件應(yīng)及時準(zhǔn)確的將稿件送到客戶手中,并將客戶的改稿意見準(zhǔn)確無誤的傳達給設(shè)計人員。
6.負責(zé)客戶稿件的校對工作。(包括送稿前以及出片前、及出片后的打樣稿)
7.客戶確定稿件后,應(yīng)嚴(yán)格按照合同要求在行政經(jīng)理處填寫好生產(chǎn)通知單,并協(xié)助做好交貨任務(wù)。
8.負責(zé)做好客戶的回訪工作,隨時掌握客戶動態(tài),保持與客戶的緊密聯(lián)系。
9.將客戶的重要情況、要求及建議要迅速上報部門經(jīng)理、副總經(jīng)理或總經(jīng)理。
10.認(rèn)真完成公司其他臨時交辦的任務(wù)。
第16篇 漆技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)
水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)工程師 山東七維新材料 山東七維新材料有限公司,山東七維新材料,七維新 主要負責(zé)對接客戶售前及售后的技術(shù)服務(wù)工作。
這是一份需要有水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的工作。
需要對公司產(chǎn)品的應(yīng)用有足夠的了解與把握。
崗位職責(zé):
1.掌握所服務(wù)產(chǎn)品的性能及使用要求等信息;
2.協(xié)助銷售人員與客戶進行售前交流,了解客戶需求及產(chǎn)品使用條件;
3.為所負責(zé)區(qū)域客戶提供售后技術(shù)支持與服務(wù);
4.負責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量跟蹤與服務(wù),及時做好反饋溝通,高效解決問題;
5.收集整理客戶對產(chǎn)品的反饋意見,完成技術(shù)服務(wù)報告,完善技術(shù)服務(wù)流程。
崗位要求:
1.本科及以上,化學(xué)化工、涂裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉涂料市場及技術(shù)服務(wù)工作流程;
4.吃苦耐勞,勤奮踏實,具備一定的溝通能力。
薪酬:
報酬構(gòu)成=基本薪資+績效獎金+股權(quán)激勵
1.基本薪資:具有市場競爭力的基本薪資
2.績效獎金:根據(jù)所負責(zé)產(chǎn)品的毛利潤按一定比例予以獎勵,季度發(fā)放
3.股權(quán)激勵:按照公司政策享有股權(quán)激勵及股票分紅、上市收益
發(fā)展平臺:
1.公司注重團隊培養(yǎng),員工有充分機會參加各種會議、論壇、培訓(xùn),開闊視野,加深對行業(yè)和技術(shù)的理解。
2.工作富有挑戰(zhàn)性,團隊優(yōu)秀,工作指導(dǎo)具體,給有能力者提供了快速成長的平臺。
3.管理扁平化,人際關(guān)系簡單,個人能力及貢獻清晰可見,加薪晉升速度快。
4.公司高速成長,優(yōu)秀人員機會多。
福利:
1.五險一金、補充商業(yè)意外險,定期員工體檢。
2.公司提供交通補貼、通訊補貼、探親補貼。
3.公司按照國家法定節(jié)假日放假。
4.團隊活動豐富,足球、籃球、乒乓球、聚餐等,團隊氛圍融洽。
第17篇 電子技術(shù)工程師崗位職責(zé)
職位描述:
● 參與主管產(chǎn)品的開發(fā)戰(zhàn)略研討,主管產(chǎn)品投入生產(chǎn)必備設(shè)備的技術(shù)要求;
● 實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作,制定開發(fā)計劃;
● 指導(dǎo)樣品的制作,并對性能指標(biāo)進行驗證;
● 執(zhí)行方案,并進行產(chǎn)品鑒定,生產(chǎn)轉(zhuǎn)化,技術(shù)規(guī)范制定工作;
● 主管產(chǎn)品圖紙、文件及工藝流程的修訂及改良;
● 協(xié)助產(chǎn)品的市場推廣及銷售技術(shù)支持;
● 參與主管產(chǎn)品操作規(guī)程的制訂,參與主管產(chǎn)品所需設(shè)備的驗收。
任職資格:
● 電子相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
● 5年以上相關(guān)低壓斷路器產(chǎn)品技術(shù)工作;
● 掌握ug、pro/e、solidworks、autocad等軟件;
● 工作認(rèn)真積極,有較強的責(zé)任心;溝通協(xié)調(diào)能力強,具有良好的團隊合作精神。
第18篇 技術(shù)支持與維護崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)公司各分支機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及線路的日常監(jiān)控維護工作;
2、負責(zé)各分支機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)管理及技術(shù)支持工作;
3、負責(zé)各分支機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工作標(biāo)準(zhǔn)與工作流程的制定;
4、負責(zé)各分支機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)定期應(yīng)急演練管理工作;
5、負責(zé)各分支機構(gòu)相關(guān)運營商線路的申請、拆除工作。
任職資格:
1.全日制本科生及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2.計算機專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實,熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識;
3.具有較強的、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;
4.具有計算機網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作實習(xí)經(jīng)驗;
5.正直勤奮,有較強的進取心和責(zé)任心,工作主動性強,耐心細致。
6.不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對象
第19篇 項目部技術(shù)員崗位職責(zé)
1、男女不限,28-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具8年以上大中型企業(yè)項目工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗,5年以上同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗;
3、持資料員崗位證書,具備審核、檢查、指導(dǎo)、培訓(xùn)項目資料員的能力;熟悉建筑工程質(zhì)量安全資料的編制,有單體工程5萬平方米以上的資料編制工作經(jīng)驗;
5、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準(zhǔn);
6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);
7、必須持有相關(guān)專業(yè)崗位職稱證書;
第20篇 安裝技術(shù)學(xué)徒崗位職責(zé)
1、負責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查;
2、負責(zé)設(shè)備日常的安裝維護;
3、進行綜合維修的日常工作;
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持,對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。