第1篇 客戶經(jīng)理-崗位職責(zé)
不同企業(yè)的客戶經(jīng)理,所為客戶提供的服務(wù)是不同的,公司如何為客戶經(jīng)理制定相應(yīng)的崗位職責(zé)呢以下的客戶經(jīng)理崗位職責(zé)資料,僅供參考。
1.遵守公司各項規(guī)章制度,不得做影響公司整體形象的行為。
2.對各種來訪、來電、傳真進(jìn)行查詢、接待或記錄,做到語言清晰、熱情、禮貌、靈活,分清信息來源。
3.接待客戶主動、熱情,通過溝通獲取客戶信息,公平派單,準(zhǔn)確將信息及時傳達(dá)給設(shè)計師。
4.對于在談單量,進(jìn)度,已交定金,已簽合同,及時做好統(tǒng)計工作。
5.定期電話回訪客戶,及時跟近單程進(jìn)度,關(guān)注每位設(shè)計師的工作,及時表揚,批評,督促。
6.負(fù)責(zé)收據(jù)的保管,票據(jù)的開取。
7.負(fù)責(zé)組織召開店面會議,作會議紀(jì)要,做好現(xiàn)場服務(wù)。
8.負(fù)責(zé)空白合同的領(lǐng)用、蓋章、填定、編寫序號、整理合同相關(guān)附件、發(fā)放與審核。
9.負(fù)責(zé)做好店面及每月需上交的匯總工作。
10、嚴(yán)禁利用工作之便將本公司的客房介紹給其它公司。
11、完成上級交辦的其它臨時性工作。
第2篇 海外業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
海外風(fēng)電業(yè)務(wù)---大客戶經(jīng)理 1.大客戶經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和支持所有當(dāng)前大客戶的內(nèi)部資源協(xié)調(diào)。與各內(nèi)部合作伙伴密切合作,協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)計劃中的各項任務(wù),跟蹤交付并組織可能的澄清;
2.總結(jié)并與業(yè)務(wù)伙伴溝通成果;
3.國內(nèi)大客戶管理與支持;
4.解決新大客戶的問題——與更有價值的大客戶建立新的關(guān)系。帶領(lǐng)目標(biāo)客戶了解金風(fēng)科技的能力,促進(jìn)跨業(yè)務(wù)單元資源的進(jìn)一步調(diào)動,以推動有競爭力的解決方案;
5.支持區(qū)域kam -為區(qū)域大客戶管理提供堅實的支持,將經(jīng)驗和資源轉(zhuǎn)移到支持區(qū)域進(jìn)行資格預(yù)審,總部層面的客戶訪問,現(xiàn)場審核,技術(shù)溝通,高層管理會議等。
資質(zhì)資格:
1.本科以上學(xué)歷, 市場營銷等相關(guān)專業(yè), 6年以上工作經(jīng)驗;
2.良好的溝通能力、組織能力和推動能力,平易近人;
3.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力;
4.熟悉風(fēng)電行業(yè)及海外市場;
5.有客戶管理經(jīng)驗;
6.誠實、正直、責(zé)任心強(qiáng), 耐心;有團(tuán)隊合作精神;
7.英文可作為工作語言。 1.大客戶經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和支持所有當(dāng)前大客戶的內(nèi)部資源協(xié)調(diào)。與各內(nèi)部合作伙伴密切合作,協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)計劃中的各項任務(wù),跟蹤交付并組織可能的澄清;
2.總結(jié)并與業(yè)務(wù)伙伴溝通成果;
3.國內(nèi)大客戶管理與支持;
4.解決新大客戶的問題——與更有價值的大客戶建立新的關(guān)系。帶領(lǐng)目標(biāo)客戶了解金風(fēng)科技的能力,促進(jìn)跨業(yè)務(wù)單元資源的進(jìn)一步調(diào)動,以推動有競爭力的解決方案;
5.支持區(qū)域kam -為區(qū)域大客戶管理提供堅實的支持,將經(jīng)驗和資源轉(zhuǎn)移到支持區(qū)域進(jìn)行資格預(yù)審,總部層面的客戶訪問,現(xiàn)場審核,技術(shù)溝通,高層管理會議等。
資質(zhì)資格:
1.本科以上學(xué)歷, 市場營銷等相關(guān)專業(yè), 6年以上工作經(jīng)驗;
2.良好的溝通能力、組織能力和推動能力,平易近人;
3.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力;
4.熟悉風(fēng)電行業(yè)及海外市場;
5.有客戶管理經(jīng)驗;
6.誠實、正直、責(zé)任心強(qiáng), 耐心;有團(tuán)隊合作精神;
7.英文可作為工作語言。
第3篇 平安客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
平安證券大客戶經(jīng)理 中國平安保險 中國平安人壽保險股份有限公司湖南省直屬第八支公司,中國平安保險 崗位描述:
1、團(tuán)隊人力資源管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常招聘及管理工作;
2、團(tuán)隊銷售管理:負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督所轄團(tuán)隊的各項銷售任務(wù)和指標(biāo);
3、渠道開發(fā)與維護(hù):做好所轄區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)點維護(hù)、客戶拓展、信息收集。
崗位要求:
1、具備證券從業(yè)資格;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、1年以上證券行業(yè)工作經(jīng)驗;
4、具有出色的溝通、管理能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作、創(chuàng)新意識;
5、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和良好的客戶服務(wù)意識,能夠承擔(dān)工作壓力;
6、具有證券從業(yè)資格,在當(dāng)?shù)赜胸S富資源者優(yōu)先。
第4篇 網(wǎng)絡(luò)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺各類客戶咨詢,通過網(wǎng)絡(luò)、電話等形式與客戶溝通,了解客戶投資需求意見,及時給出合理有效反饋,協(xié)助客戶開戶交易,及時跟蹤維護(hù)好客戶,以及現(xiàn)場業(yè)務(wù)辦理。
2. 根據(jù)研究所投研報告和分析師研究觀點給客戶提出專業(yè)建議,以專業(yè)客觀的角度,幫助客戶樹立正確投資理念,提升投資價值。
3. 持續(xù)接受公司各項業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn),提升自身客戶服務(wù)能力。
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 金融專業(yè)背景優(yōu)先,有期貨從業(yè)資格優(yōu)先。
3. 能吃苦,踏實肯干 ,合法合規(guī),誠信高效專業(yè),善于溝通傾聽,換位思考,了解客戶的需求,幫助客戶解決問題。
第5篇 短信客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司語音、流量、短信產(chǎn)品轉(zhuǎn)售合作及推廣;
2、完成部門銷售指標(biāo),分解工作計劃、落實工作任務(wù);
3、負(fù)責(zé)客戶通信解決方案的制定和實施;
4、管理維護(hù)運營商,渠道客戶,終端客戶的關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上銷售經(jīng)驗,如有運營商從業(yè)經(jīng)歷或通信行業(yè)數(shù)據(jù)、中繼、呼叫中心等產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的服務(wù)意識;
5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第6篇 客戶執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
數(shù)據(jù)分析部是秒針商務(wù)團(tuán)隊的重要組成部分,與商務(wù)發(fā)展部、商務(wù)解決方案部同為商務(wù)三大功能組別,對外主要負(fù)責(zé)秒針產(chǎn)品服務(wù)的交付,對內(nèi)通過數(shù)據(jù)分析挖掘助攻銷商務(wù)發(fā)展部、商務(wù)解決方案部獲取業(yè)務(wù),同時也通過數(shù)據(jù)洞察幫助公司完善產(chǎn)品服務(wù)功能及為新產(chǎn)品開發(fā)作出參考依據(jù)和指導(dǎo)。數(shù)據(jù)分析經(jīng)理需要根據(jù)公司對數(shù)據(jù)分析部的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助數(shù)據(jù)分析部總監(jiān)統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作、管理數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊,帶領(lǐng)及幫助團(tuán)隊成長。
1. 秒針產(chǎn)品服務(wù)的交付
帶領(lǐng)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊按照客戶所采買的秒針產(chǎn)品及服務(wù)的約定,按時按質(zhì)交付各類分析報告;
帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)客戶的日常服務(wù),與客戶保持良好溝通,確保產(chǎn)品及服務(wù)的交付順暢。
2. 數(shù)據(jù)分析挖掘洞察
分析和挖掘各類報告中的數(shù)據(jù),形成洞察;
輸出數(shù)據(jù)洞察給到商務(wù)發(fā)展、商務(wù)解決方案團(tuán)隊以及產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊;
帶領(lǐng)團(tuán)隊保持良好的跨部門溝通,確保數(shù)據(jù)洞察的挖掘和內(nèi)部輸導(dǎo)流程通暢。
3. 管理和帶領(lǐng)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊
對數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊的工作流程及制度規(guī)范提出改進(jìn)、完善的意見;
帶領(lǐng)團(tuán)隊,持續(xù)打造專業(yè)的、高效的、有凝聚力的數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、5-7年廣告技術(shù)公司商務(wù)運營或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗或4a媒體公司數(shù)碼廣告從業(yè)經(jīng)驗;
3、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及快速學(xué)習(xí)能力;
4、跨部門溝通及組織管理協(xié)調(diào)能力;
5、流利的中英文聽說讀寫能力。
第7篇 客戶經(jīng)理商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第8篇 高級客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第9篇 客戶維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、承擔(dān)存量商戶維護(hù)及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)疊加銷售工作;
2、根據(jù)公司服務(wù)要求,做好商戶的日常巡檢、回訪等工作,與合作商戶建立良好的合作關(guān)系,提高客戶的黏度。
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷;
2、熟悉pos機(jī)具使用,有pos機(jī)具維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng),耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力,能承受一定的工作壓力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神。
第10篇 有色金屬客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司潛客戶的開發(fā)與維護(hù)。
2、有上進(jìn)心,喜歡挑戰(zhàn)高薪,生活態(tài)度樂觀,能承受一定的工作壓力。
3、從事過保險及金融方面的優(yōu)先考慮。
4、對生活有追求,對自己目標(biāo)明確。
第11篇 南京客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第12篇 開發(fā)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
客戶開發(fā)經(jīng)理 1. 從事咨詢管理行業(yè) 市場開發(fā)的崗位;
2. 開發(fā)的客戶方向:以科技型企業(yè)為主,主要對接公司領(lǐng)導(dǎo)層或負(fù)責(zé)人
1. 從事咨詢管理行業(yè) 市場開發(fā)的崗位;
2. 開發(fā)的客戶方向:以科技型企業(yè)為主,主要對接公司領(lǐng)導(dǎo)層或負(fù)責(zé)人
1. 從事咨詢管理行業(yè) 市場開發(fā)的崗位;
2. 開發(fā)的客戶方向:以科技型企業(yè)為主,主要對接公司領(lǐng)導(dǎo)層或負(fù)責(zé)人
1. 從事咨詢管理行業(yè) 市場開發(fā)的崗位;
2. 開發(fā)的客戶方向:以科技型企業(yè)為主,主要對接公司領(lǐng)導(dǎo)層或負(fù)責(zé)人
