第1篇 人才與組織績(jī)效管理咨詢經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
– 交付解決方案
? 運(yùn)用具有深度及廣度的人力資源視角，轉(zhuǎn)化客戶所面臨的業(yè)務(wù)問(wèn)題，為客戶提供整合的、多結(jié)構(gòu)的人才和組織管理解決方案。憑借為客戶提供有針對(duì)性的業(yè)務(wù)和人力資源解決方案，獲取客戶最高管理層的認(rèn)可，借此開(kāi)拓新的銷售機(jī)會(huì)，特別是針對(duì)國(guó)有企業(yè)；
– 項(xiàng)目和人員發(fā)展
? 發(fā)展和指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的成員，幫助其成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展；作為具有預(yù)見(jiàn)性視野的leader，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)模塊/行業(yè)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的建議書、白皮書的起草及交付；代表怡安翰威特品牌進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)；
– 項(xiàng)目管理
? 負(fù)責(zé)大客戶業(yè)務(wù)的簽訂，包括明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、分配任務(wù)、共享信息、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員、管理財(cái)務(wù)，并監(jiān)測(cè)項(xiàng)目進(jìn)展；
– 銷售導(dǎo)向
? 與現(xiàn)有的和有潛力的客戶合作，以創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；利用個(gè)人/職業(yè)關(guān)系發(fā)展和開(kāi)拓業(yè)務(wù)；拓展未來(lái)商業(yè)機(jī)會(huì)和渠道；負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃和客戶戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。
崗位要求：
– 6-9年的管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)人力資源管理和組織發(fā)展經(jīng)驗(yàn)；
– 了解跨國(guó)公司和大型國(guó)企的商業(yè)運(yùn)作和人力資源現(xiàn)狀，具備大型國(guó)企咨詢或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
– 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，結(jié)果導(dǎo)向個(gè)性風(fēng)格；
– 具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，能自信、有效的與政府高官、首席執(zhí)行官，董事會(huì)成員等進(jìn)行交流；
– 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；
– 突出的客戶關(guān)系管理和/或項(xiàng)目管理能力；
– 優(yōu)秀的分析能力、溝通能力和演講技巧；
– 客戶導(dǎo)向，樂(lè)于為客戶提供有效的解決方案并影響客戶的業(yè)務(wù)結(jié)果；
– 碩士研究生學(xué)歷，工商管理碩士?jī)?yōu)先。
第2篇 風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1、 風(fēng)控團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理;成員日常工作的指導(dǎo)、督促、培訓(xùn);
2、 負(fù)責(zé)風(fēng)控建模，建立風(fēng)險(xiǎn)量化評(píng)估模型，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行分析、復(fù)盤，不斷優(yōu)化風(fēng)控模型;
3、 調(diào)研、研究行業(yè)特點(diǎn)、潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，撰寫行業(yè)調(diào)研報(bào)告，及時(shí)調(diào)整公司整體風(fēng)控管控戰(zhàn)略;
4、 不斷研究行業(yè)內(nèi)各種先進(jìn)的風(fēng)控手段和方法，并應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中;
5、 參與重大項(xiàng)目評(píng)審，監(jiān)管項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出處置建議，組織實(shí)施相應(yīng)措施;
任職資格:
【任職要求】
1、 連續(xù)4-5年的支付公司核心風(fēng)控崗位經(jīng)驗(yàn)
2、 專注于在線支付的風(fēng)險(xiǎn)防范和控制，而非pos業(yè)務(wù)
3、熟悉風(fēng)控模型搭建和策略配置
4、熟悉航旅業(yè)務(wù)，電商業(yè)務(wù)或數(shù)字娛樂(lè)中的一個(gè)或幾個(gè)
5、有法律或財(cái)務(wù)基礎(chǔ)優(yōu)先
6、 211或985大學(xué)本科及以上，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)
7、帶過(guò)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)，有管理經(jīng)驗(yàn)
風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)崗位
第3篇 物業(yè)管理部總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)城市公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo),全面主持事業(yè)部?jī)?nèi)各物業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理工作;
2. 制訂中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,審定事業(yè)部季、年度管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3. 負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員的合理配置,負(fù)責(zé)中層以上管理人員的選拔、考核、培養(yǎng)和使用,督導(dǎo)部門做好員工培訓(xùn)、教育,不斷提高員工整體素質(zhì);
4. 組織健全、合理的管理體系,主持制定和完善重大規(guī)章制度,制定操作規(guī)范,健全內(nèi)部組織系統(tǒng),加強(qiáng)各部門之間的溝通與協(xié)調(diào),確保管理機(jī)制有序高效運(yùn)作;
5. 對(duì)所管各物業(yè)作業(yè)進(jìn)行定期督導(dǎo)與稽核;
6. 審定所管各物業(yè)年度財(cái)政預(yù)算和掌管各項(xiàng)費(fèi)用支出;
7. 負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的籌辦和安排,催辦和檢查會(huì)議決議的實(shí)施情況;
8. 定期召開(kāi)中層及全體員工會(huì)議,認(rèn)真聽(tīng)取各部門員工的意見(jiàn),及時(shí)對(duì)公司的政策做出相應(yīng)的調(diào)整。
任職要求:
1. 30~45歲之間,性別不限;
2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,持有注冊(cè)物業(yè)經(jīng)理證書為佳;
3. 具備辦公寫字樓或商場(chǎng)綜合體等業(yè)態(tài)物業(yè)總經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先;
4. 身體力行、廉潔奉公、遵紀(jì)守法、勤奮工作為員工做出表率;
5. 具有戰(zhàn)略、策略化思維,具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
第4篇 加盟管理總監(jiān)崗位職責(zé)
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)(加盟管理) 搜于特集團(tuán)股份有限公司 搜于特集團(tuán)股份有限公司,elle,搜于特,搜于特服裝,搜于特集團(tuán)股份有限公司,潮流前線,搜于特 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè);
2、家紡或服裝行業(yè)至少2年同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有服裝行業(yè)商超渠道資源;
3、對(duì)國(guó)內(nèi)家紡或服裝品牌的市場(chǎng)拓展與招商政策有一定的了解;有豐富的商超客戶資源。
4、責(zé)任心強(qiáng)、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;較強(qiáng)的抗壓能力和溝通表達(dá)能力。
第5篇 資產(chǎn)管理營(yíng)銷總監(jiān)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)銷售總監(jiān)職責(zé)描述:
1.依托公司平臺(tái)，為高端客戶提供專業(yè)投資理財(cái)服務(wù);
2.定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開(kāi)發(fā)，根據(jù)客戶需求，提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系;
3.完成公司制定的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);
4.根據(jù)公司要求按時(shí)保質(zhì)完成銷售報(bào)告;
4.根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
任職要求:
1.三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的高端客戶資源，人脈資源及團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先考慮;
2.具有客戶服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶群體;
3.有三年以上財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷、管理、金融等帶過(guò)銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)銀行、證券、信托，基金，保險(xiǎn)等理財(cái)銷售團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位者優(yōu)先;
4.具有良好的心理素質(zhì)，抗壓性高，愿意接受各種挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，講究工作效率;
5.有良好的溝通、人計(jì)交往能力，維護(hù)客戶關(guān)系的能力;
6.誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛，勤奮努力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。
第6篇 資金管理總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
? 建立健全集團(tuán)資金管理體系,確?，F(xiàn)金、資金的安全,建立資金結(jié)算中心和資金池,實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)控,組織編制各項(xiàng)資金管理報(bào)告,從而實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)劃與管理;
? 提高資金效用,盤活資金,降低公司成本;
? 發(fā)掘、維護(hù)集團(tuán)與銀行、第三方支付機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和關(guān)系;
? 其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
? 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
? 熟悉銀行、第三方支付機(jī)構(gòu)以及其他金融機(jī)構(gòu)運(yùn)作體系,擁有豐富的銀行和非銀行渠道資源優(yōu)先考慮;
? 熟悉國(guó)家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅及管理體制改革的法規(guī)和政策;
? 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、談判技能及溝通能力;
? 具備良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和環(huán)境適應(yīng)能力;
? 熟悉農(nóng)牧、制造等相關(guān)行業(yè),擁有5年以上中國(guó)制造企業(yè)前100強(qiáng)集團(tuán)資金管理經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)規(guī)模200億以上;
? 30-40歲,具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力,氣質(zhì)形象好優(yōu)先。
第7篇 管理事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)
職位要求:
1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)學(xué)專業(yè)
2、3-5年市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
3、精通市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目策劃,熟悉醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展方向,對(duì)運(yùn)營(yíng)工作有較深的理解;
4、具備綜合宣傳、市場(chǎng)、推廣等多方面為一體進(jìn)行運(yùn)營(yíng)的能力;
5、豐富的管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),良好的文字及語(yǔ)言溝通表達(dá)能力;
6、外語(yǔ)佳者優(yōu)先;
7、有高端醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全面管理醫(yī)療健康管理事業(yè)部及下屬門診部市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作;
2、利用各種市場(chǎng)推廣渠道宣傳企業(yè)文化,策劃推廣方案并推進(jìn)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)預(yù)算,市場(chǎng)方案的評(píng)估制定;
4、根據(jù)需求,策劃市場(chǎng)活動(dòng),執(zhí)行線上、線下市場(chǎng)推廣活動(dòng);
5、積極拓展市場(chǎng)合作資源,面向行業(yè)資源和跨行業(yè)資源,進(jìn)行關(guān)系維護(hù)和合作拓展;
6、掌握業(yè)界市場(chǎng)動(dòng)態(tài),組織市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)提出合理有效的市場(chǎng)策略與建議;
7、全面負(fù)責(zé)醫(yī)療健康管理事業(yè)部及下屬門診部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷售、渠道開(kāi)發(fā)工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第8篇 管理投資總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
管理投資總監(jiān)崗位職責(zé)
項(xiàng)目投資管理總監(jiān) 長(zhǎng)隆旅游度假區(qū) 廣東長(zhǎng)隆集團(tuán)有限公司，長(zhǎng)隆 1、本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目投資管理相關(guān)專業(yè);8年以上大型企業(yè)項(xiàng)目投資管理經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析;熟悉項(xiàng)目前期方案編制工作;參與對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)分析;參與編制投資調(diào)研報(bào)告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，參與投資項(xiàng)目談判，參與監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理;
3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和學(xué)習(xí)能力。
管理投資總監(jiān)崗位
第9篇 管理發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
帶領(lǐng)和管理下屬pm團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項(xiàng)目海外版本日常管理及推進(jìn),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:
1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃并推進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2. 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)日常管理工作和規(guī)劃;
4. 負(fù)責(zé)海外自研游戲項(xiàng)目項(xiàng)目集管理 ;
5. 負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛(ài)游戲;
2. 具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐;
3. 具備豐富的海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動(dòng)態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項(xiàng)目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5. 工作主動(dòng)性強(qiáng),富有開(kāi)拓精神,思維敏捷;
6. 精通英語(yǔ),通過(guò)pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。
第10篇 副總監(jiān)理工程師安全管理崗位職責(zé)
(1)認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家安全生產(chǎn)的方針政策、法令法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《鐵路法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《鐵路建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》及鐵道部、路局和地方政府對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)公司安全生產(chǎn)的部署和要求，在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，全面履行本崗位安全崗位職責(zé)。
(2)接受、服從總監(jiān)理工程師的授權(quán)，在授權(quán)范圍內(nèi)行使總監(jiān)理工程師的部分安全管理崗位職責(zé)，做好各項(xiàng)安全監(jiān)理工作。
(3)針對(duì)危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程負(fù)責(zé)編制專項(xiàng)安全監(jiān)理實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施，對(duì)重大危險(xiǎn)源，做好評(píng)估分析，督促施工單位編制應(yīng)急救援預(yù)案，做好教育、培訓(xùn)和應(yīng)急演練。
(4)負(fù)責(zé)對(duì)施工單位安全技術(shù)措施和安全專項(xiàng)方案的審核和重點(diǎn)把關(guān)；審查施工單位安全管理體系；檢查施工單位各項(xiàng)安全措施落實(shí)情況。
(5)組織開(kāi)展安全監(jiān)理巡視檢查，排查隱患，整改閉合。對(duì)存在安全問(wèn)題和隱患，及時(shí)下發(fā)監(jiān)理通知，如需工程暫停，報(bào)告總監(jiān)理工程師簽發(fā)暫停令，留存相關(guān)資料，確?？勺匪荨?/p>
(6)參加安全監(jiān)理例會(huì)，研究解決安全監(jiān)理的傾向性、關(guān)鍵性問(wèn)題，制定措施，落實(shí)責(zé)任，在授權(quán)范圍內(nèi)簽發(fā)安全監(jiān)理文件和指令。
(7)負(fù)責(zé)組織對(duì)監(jiān)理人員的安全教訓(xùn)、培訓(xùn)和應(yīng)急演練。
(8)負(fù)責(zé)建立健全安全監(jiān)理管理臺(tái)帳。
第11篇 業(yè)務(wù)管理總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
? 1.負(fù)責(zé)挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行定價(jià)、評(píng)估。
? 2.通過(guò)訴訟、仲裁、強(qiáng)制執(zhí)行、債務(wù)重組等法律途徑進(jìn)行不良資產(chǎn)處置,熟練運(yùn)用各種法律工具有效推進(jìn)案件辦理
? 3.組織、調(diào)配內(nèi)外部資源實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置,建立并維護(hù)內(nèi)外部司法處置資源,并保持良好溝通界面;
? 4.對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行案例分析,提出訴訟或者非訴訟的解決方案
? 5.負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)項(xiàng)目的談判和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等工作;
? 6.負(fù)責(zé)制訂不良資產(chǎn)處置流程;
? 7.負(fù)責(zé)與法院、產(chǎn)權(quán)交易中心等渠道資源的維護(hù)。
任職要求:
? 1.985、211碩士及以上學(xué)歷,法律、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
? 2.7年以上律所或不良資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗(yàn),律所需具備相應(yīng)訴訟經(jīng)驗(yàn)。
? 3.熟悉金融類不良資產(chǎn)處置流程和定價(jià)模式,能夠獨(dú)立地設(shè)計(jì)和完成資產(chǎn)處置;
? 4.具有法律執(zhí)業(yè)(法院或律所工作經(jīng)驗(yàn)訴訟方向)優(yōu)先;
? 5.具有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和商務(wù)談判能力;
? 6.具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
第12篇 風(fēng)險(xiǎn)管理部總監(jiān)崗位職責(zé)
essential 必備條件:
本科(含)以上學(xué)歷(金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有車輛、供應(yīng)鏈金融風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作背景;
熟悉車輛融資租賃業(yè)務(wù)以及市場(chǎng)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)等;
具備融資租賃、貿(mào)易、法律、財(cái)務(wù)相關(guān)行業(yè)背景知識(shí);
具備團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
具備良好的溝通能力、分析及邏輯思維能力;
正直誠(chéng)信,沉穩(wěn)謹(jǐn)慎,善于獨(dú)立工作,抗壓性強(qiáng)。
desirable 優(yōu)先考慮條件:
在融資租賃行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理部門,有過(guò)兩個(gè)模塊(信審、法務(wù)或資產(chǎn)管理)工作和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
