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市場管理部經(jīng)理崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):48

市場管理部經(jīng)理崗位職責

第1篇 市場管理部經(jīng)理崗位職責

職責描述:

一、市場管理

1、全年公司戰(zhàn)略層面品牌推廣的策劃與執(zhí)行;

2、公司,競品,行業(yè)的市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,為公司領(lǐng)導層在戰(zhàn)略決策上提供依據(jù);

3、依據(jù)市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,制定全年的產(chǎn)品銷售計劃,包括單品銷量,渠道銷量及市場部推廣費用;

4、圍繞全年品牌推廣計劃與銷售預(yù)算,制定全年的營銷活動計劃與執(zhí)行;

5、公司產(chǎn)品線含外采產(chǎn)品線的制定,包括品牌規(guī)劃,產(chǎn)品線規(guī)劃,新產(chǎn)品市場測試,價格策略,渠道策略;積壓產(chǎn)品處理的價格和渠道的確認;

6、維護公司的產(chǎn)品價格體系與市場秩序;

7、審核各銷售公司的日常促銷方案申請及廣宣申請;

8、輔導與監(jiān)督銷售公司關(guān)于總部市場策略在終端的執(zhí)行與落地;

9、公司層面的所有設(shè)計工作(施工圖除外)。

二、銷售管理

1、連鎖運營管理:含標準制定輸出、稽查和門店客戶考核評價。

2、客戶檔案管理類

(1)客戶檔案管理;

(2)銷售合同文本(條款)的定期更新與優(yōu)化;銷售合同的審核與歸檔管理;

(3)特許經(jīng)營備案管理。

3、費用控制管理類

(1)費用核銷、業(yè)務(wù)人員補助核算發(fā)放、樣品使用及銷售政策兌現(xiàn);

(2)組織各銷售公司銷售費用預(yù)算的提報并審核其合理性;

(3)對各銷售公司月度費用控制考核結(jié)果進行匯總;

(4)應(yīng)收帳款和退貨管理。

4、行政管理服務(wù)類

(1)各銷售公司執(zhí)行力的考核與監(jiān)督;

(2)制度完善及年度銷售計劃預(yù)算(目標、產(chǎn)品計劃、費用)的擬定、檢查及修改,年度銷售計劃預(yù)算的細化分解及實施;

(3)銷售激勵措施(銷售政策和績效考核方案)的擬定與實施;

(4)400客服電話和業(yè)務(wù)人員手機定位檢查;

(5)促銷活動落實執(zhí)行總結(jié)考核、客戶網(wǎng)上確認簽收監(jiān)督考核和市場結(jié)存盤點;

(6)行政服務(wù):為駐外各銷售公司在總部辦理各項事務(wù)傳遞單據(jù)及各項服務(wù);

(7)客戶分析、業(yè)務(wù)分析及相關(guān)分析報告的撰寫。

5、其它類

(1)部門內(nèi)培訓計劃的制定與實施、培訓結(jié)果的評估;

(2)部門預(yù)算的編制與控制;

(3)其他需溝通協(xié)調(diào)的事項。

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷等管理類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗,或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;

3、具備把握國家政策,分析市場的能力;

4、根據(jù)公司及市場具體情況,制定公司銷售目標及銷售策略的能力;

5、組織銷售行動,管理銷售團隊的能力;

6、熟悉和掌握公司的經(jīng)營戰(zhàn)略、銷售政策,熟知公司規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程;

7、熟悉快銷品企業(yè)市場推廣、策劃、品牌建設(shè)等相關(guān)工作流程,對品牌的建設(shè)宣傳有獨特的見解;

8、具有敏銳的市場感知力,能夠有效把握市場動態(tài)和市場方向,具備整合市場資源的能力;

9、了解門店基礎(chǔ)運營狀況,具備門店運營管理的能力;

10、具備品牌危機預(yù)防及處理能力;

11、具備團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊認真負責、切實履責,通過團隊之間的努力不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、提升工作效率。

12、有較強的觀察力和應(yīng)變能力及市場計劃制定能力;

13、熟悉ppt、excel等辦公軟件,掌握時間管理、工作計劃管理的技能;

14、善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于提出問題,積極解決問題;

15、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力。

4、具備良好的溝通能力,與各部門溝通順暢

第2篇 市場風險管理崗崗位職責

工作職責:

1、監(jiān)控股票、固定收益及衍生品等交易風險敞口及盈虧;

2、評估交易及對沖策略及業(yè)績歸因;

3、協(xié)助開發(fā)定價模型和系統(tǒng)維護;

4、分析組合市場風險特性,撰寫定期或不定期風險報告;

5、公司安排的其他項目。

任職資格:

1、金融工程、統(tǒng)計、精算或計算機等專業(yè)本科或以上學歷;

2、具有優(yōu)秀的學習能力和鉆研能力,具有良好的團隊溝通能力和專業(yè)精神,思維縝密,具有良好的邏輯分析能力;

3、性格開朗,具有良好的職業(yè)操守,注意工作細節(jié);

4、在金融機構(gòu)具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、35歲以下,有證券從業(yè)資格證優(yōu)先。

第3篇 市場物業(yè)管理處客服兼出納崗位職責

市場物業(yè)管理處出納崗位職責(客服兼)

1. 直接上級:主賬會計。

2. 堅持各項規(guī)章制度,對工作認真負責,對業(yè)主做到禮貌熱情,保持儀表端莊。

3. 按照有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金報銷手續(xù)、經(jīng)營收入手續(xù),對現(xiàn)金收支及轉(zhuǎn)帳應(yīng)及時辦理。

4. 對日常發(fā)生的現(xiàn)金、銀行業(yè)務(wù)要及時登記現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳。保證做到日清月結(jié),帳款相符。

5. 保管好銀行核定的庫存現(xiàn)金,超出核定的庫存現(xiàn)金要及時送存銀行,對支票進行登記領(lǐng)用,保管好空白支票及有價證券、收據(jù)。

6. 按時計發(fā)各類人員的工資、補貼、獎金等。

7. 及時辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),管理銀行帳戶,月終應(yīng)及時將銀行日記帳與銀行對帳單進行核對,并編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

8. 每日收取的現(xiàn)金及銀行轉(zhuǎn)帳支票等要清點后及時送存銀行,以便做到帳目準確,情況清楚。

9. 收款情況應(yīng)有考核,認真、準確、及時編制月報表,收入明細與會計核算相符,按月核對。

10. 每月定期由經(jīng)營者及業(yè)主到市場物業(yè)管理處交納物管費,超過時間按3‰/天繳滯納金,對超過時間仍不交款的業(yè)主,采取書面通知、電話催交、上門收款的辦法,對拒不交納管理費的業(yè)主要及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報,方可采取一定的措施。

第4篇 市場調(diào)研管理崗位職責任職要求

市場調(diào)研管理崗位職責

管理培訓生-市場調(diào)研 佐敦涂料(張家港)有限公司上海分公司 佐敦涂料(張家港)有限公司上海分公司,佐敦 location: east ,base in shanghai

job responsibilities:

develop and implement infrastructure concept business strategy accordance with core protective coatings china strategy.

in charge of coordinating and supporting cross-border projects, and contribute to infrastructure concept sales budget and sustainable sales growth.

closely contact global infra. concept and global infra. marketing dept. in order to get the relative support from head office.

consistently carry out new market research and study, collect market intelligence for product innovation implement.

promoting infra concept conferences for branding and sales growth.

sort out the internal professional documents, such as references, proposals.

to work on most effective strategy as well as the business plan in terms of cross-border business;

to achieve both the bottom line and top line within concept;

to increase jotun market share and competence within the concept;

to support and cooperate with sales/dealer/spec team to secure more cross-border projects.

job requirements:

fresh graduate, bachelor degree or above;

major in materials, chemical or related is preferred;

fluent english, both spoken and written;

great communication skills and willingness to work in a team, social competence, mobility, creativity;

accept business trip;

what we offer

extensive opportunities for professional and personal development, both through on-the-job training and jotun academy.

a friendly and supportive working environment.;

an international corporate culture founded on our four values; care, respect, loyalty and boldness.

exciting challenges in a growing company with excellent financial results;

市場調(diào)研管理崗位

第5篇 市場內(nèi)勤管理崗位職責

崗位職責:

1、負責將公司政策和活動方案及時有效下達至分支機構(gòu)并做好跟蹤和服務(wù);

2、負責續(xù)保業(yè)務(wù)的跟蹤,及時維護續(xù)保名單并跟蹤分支機構(gòu)客戶續(xù)保情況;

3、負責配合對各分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)培訓及績效考核工作;

4、負責各分支機構(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計和分析,形成報表;

任職要求:

1、學歷及專業(yè)要求:全日制大專及以上學歷,年齡22-35周歲,專業(yè)不限;

2、工作經(jīng)驗要求:有壽險從業(yè)經(jīng)營者優(yōu)先;

3、工作技能要求:學習能力強,熟練使用各種office辦公軟件;溝通表達能力強,有責任心,有創(chuàng)新精神,服務(wù)意識好。

第6篇 管理市場開發(fā)崗位職責任職要求

職責描述:

1、高凈值客戶、企業(yè)客戶及資金渠道開拓

2、負責為客戶(個人、企業(yè)、家族)量身定制理財方案,包括:國內(nèi)外金融產(chǎn)品(債券、股票、期貨、基金、外匯、金融衍生品、信托、保險、公募私募基金、pe基金等權(quán)益類和非權(quán)益類產(chǎn)品)、另類投資(不動產(chǎn)、藝術(shù)收藏品)等資產(chǎn)配置。

任職要求:

1、本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、形象良好,具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及敏銳的市場洞察力;

3、持有cfa、cpa等相關(guān)證書,或具有豐富高凈值客戶資源及資金合作渠道者優(yōu)先考慮;

管理市場開發(fā)崗位

第7篇 市場商務(wù)管理崗位職責

崗位職責:

1、熟悉并收集市場信息,保持良好的市場靈敏度,及時更新運價;

2、對于公司業(yè)務(wù)部門的詢價及時回復(fù),協(xié)助銷售做出合理的物流方案;

3、維護航空公司的合作關(guān)系;

4、對合作的訂艙口、航空公司做好歸檔、整理、以及協(xié)議簽訂工作;

5、溝通協(xié)調(diào)與本職位工作相關(guān)事務(wù)。

任職資格:

1、大專及以上學歷,3年以上貨代經(jīng)驗,有銷售/市場/商務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、責任心強,工作用心且積極主動;

3、具有較強的人際溝通能力和語言表達能力,樂觀、自信、敬業(yè),有良好的團隊合作精神。

第8篇 經(jīng)營管理市場崗位職責

1、統(tǒng)籌深圳地區(qū)ka客戶市場研究工作。負責ka客戶潛在需求識別、市場銷售漏斗及業(yè)務(wù)機會管理等;

2、屬地競爭策略分析,搜集區(qū)域競爭者的競爭策略,組織競品研究,開發(fā)制定相應(yīng)的市場競爭策略;

3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,幫助區(qū)域達成市場拓展業(yè)績指標;

4、結(jié)合區(qū)域市場需求及外部環(huán)境特點,協(xié)調(diào)內(nèi)外部各項資源,推動公司服務(wù)模式及運營模式優(yōu)化,幫助區(qū)域?qū)崿F(xiàn)市場占有率提升。

任職要求:

1、本科以上學歷,5年以上成熟行業(yè)市場研究相關(guān)工作及管理經(jīng)驗;

2、具備較強的規(guī)劃、組織、策劃、競爭對手研究、方案執(zhí)行能力或有同類工作經(jīng)驗;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力和邏輯思維能力,并能承受一定工作壓力;

4、有行業(yè)標桿企業(yè)市場研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 市場物業(yè)管理保潔員崗位職責

市場物業(yè)管理處保潔員崗位職責

1.在當班時間內(nèi),責任區(qū)的各種垃圾,做到隨產(chǎn)隨清,保持責任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。

2.保潔員每周對責任區(qū)內(nèi)的排水井、污水井、綠化槽進行檢查,清理殘余垃圾一次。保持雨季水道暢通。

3.保潔員接受用戶衛(wèi)生服務(wù)要求后,必須在24小時內(nèi)完成。

4.維護責任區(qū)衛(wèi)生,勸止和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。

5.學習消防知識,履行義務(wù)消防員職責。

6.做好本職工作并完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

備注:

1、各項基金為基本月薪的45%,為各項保險費用、教育附加、福利費用等,對于管理人員及骨干可辦理相關(guān)保險,服務(wù)人員原則上不予辦理;

2、管理人員試用期為1-3個月,服務(wù)人員試用期為2個月。

第10篇 營銷管理市場經(jīng)理崗位職責任職要求

營銷管理市場經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、負責產(chǎn)品營銷渠道的拓展,公司品牌的營銷推廣;

2、針對市場進行用戶研究,精準提煉用戶特征、需求,協(xié)助團隊或獨立做出有價值的目標客戶及品牌價值定位,并進行整合營銷籌劃;

3、負責公司品牌與產(chǎn)品的企劃與市場推廣;

4、負責公司各類物流產(chǎn)品的銷售;

崗位要求:

1、全日制大?;蛞陨蠈W歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉各類品牌營銷手段,精通新媒體營銷、展會/會議等營銷手段;

3、須要有物流行業(yè)經(jīng)驗,有做過品牌推廣、企劃、營銷推廣經(jīng)理崗位更尤;

4、具備較強的市場營銷思維以及系統(tǒng)性打法的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

此崗位可年后入職

第11篇 市場物業(yè)管理環(huán)境主管崗位職責

市場物業(yè)管理處環(huán)境主管崗位職責

1.直接上級:項目經(jīng)理。

2.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,協(xié)助做好清潔管理工作,確保環(huán)境整潔。完成主任安排的各項工作任務(wù)。

3.帶領(lǐng)和指導清潔工工作,合理安排班次,妥善解決清潔工作中存在的問題。

4.定期或不定期對本班的工作進行抽查、檢驗,對不合格工作做出處理。準確掌握班組員工思想動態(tài)和工作情況,并及時向主任匯報。

5.根據(jù)本班員工的工作情況,每月提出對員工的獎懲意見。

6.組織垃圾的清運,廢舊物品的回收工作。

7.組織員工進行業(yè)務(wù)學習,檢查各項規(guī)章制度的落實情況,并做好記錄。

8.加強對清潔設(shè)備、用具材料的管理,及時提醒缺貨補充,節(jié)約開支。

9.督促本班員工保管好清潔設(shè)備、用具,按需發(fā)放材料,節(jié)省費用。

10.每日參與清潔工作并監(jiān)督檢查市場環(huán)境衛(wèi)生等清潔狀況,向主任及時匯報。

11.做好本職工作并完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

第12篇 管理市場崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責市場行業(yè)信息的收集、分析,為公司銷售決策提供信息支持;

2、負責協(xié)助銷售人員,進行客戶提案工作;

3、負責公司活動的策劃和執(zhí)行;

4、負責配合完成公司品牌的推廣及相關(guān)的方案工作。

任職要求:

1、本科或以上學歷,市場營銷或經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè);

2、熱愛市場及營銷工作,有較強的活動策劃、數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)籌能力,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有較好的文筆功底,性格外向,樂于溝通和接受他人建議;

4、能熟練運用各類辦公軟件。

管理市場崗位

市場管理部經(jīng)理崗位職責(十二篇)

職責描述:一、市場管理1、全年公司戰(zhàn)略層面品牌推廣的策劃與執(zhí)行;2、公司,競品,行業(yè)的市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,為公司領(lǐng)導層在戰(zhàn)略決策上提供依據(jù);3、依據(jù)市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,制
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