財務(wù)部經(jīng)理-崗位職責(zé)（十二篇）

1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對財務(wù)管理工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。

2.全面負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)工作,審查、簽署重要的財務(wù)文件,組織擬訂公司的年度經(jīng)營預(yù)算計劃、資金使用計劃和費用預(yù)算計劃。

3.負(fù)責(zé)公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財務(wù)報告的審核,保證公司財務(wù)報告的準(zhǔn)確真實,并對上報的財務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),按月向總經(jīng)理和集團提交財務(wù)分析報告,提出改善生產(chǎn)經(jīng)營的建議。

4.控制公司生產(chǎn)經(jīng)營成本,審核、監(jiān)督公司資金運用及收支平衡。

5.參與投資項目的可行性論證工作并負(fù)責(zé)新項目的資金保障,參與新投資項目的預(yù)算、核算、結(jié)算。

6.審核公司員工的差旅費、業(yè)務(wù)活動費以及其他一切管理費用,提出公司員工工資、獎金的發(fā)放及年終利潤分配方案,定期盤點資產(chǎn),并制定詳細(xì)賬目。

7.認(rèn)真貫徹董事會下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度,根據(jù)實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負(fù)責(zé)制度落實情況及日常工作的檢查管理。

8.主動與其他經(jīng)營層人員溝通,協(xié)助班子成員做好其他工作,完成總經(jīng)理交辦的臨時任

第4篇 財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)酒店

1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體領(lǐng)導(dǎo)酒店的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施，合理支配資金。

2.組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游財務(wù)制度及財經(jīng)紀(jì)律，建立健全財務(wù)管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

3.做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準(zhǔn)時進賬、存款，保證日常合理開支需要的正常供給。

4.加強財務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃，正確、合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟核算，為酒店的發(fā)展積累資金。

5.監(jiān)督酒店內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監(jiān)督。

6.組織全酒店的經(jīng)濟核算工作，充分發(fā)揮財務(wù)工作的預(yù)算和監(jiān)督作用，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表，并向上級財務(wù)部門報告工作，按上級規(guī)定時限及時組織編制財務(wù)預(yù)算和結(jié)算。

7.組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，并全面反映給酒店領(lǐng)導(dǎo)，及時提供真實的會計核算資料。

8.負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系，及時掌握財政、稅務(wù)及外匯動向。

9.負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

10.遵守、維護國家的財政紀(jì)律，嚴(yán)格掌握費用開支，認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費用報銷制度。

11.審查各部門的開支計劃，審査對外提供的財務(wù)資料，并轉(zhuǎn)報總經(jīng)理。

12.參與重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審査，并負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品、新項目的開發(fā)、技術(shù)改造，以及商品(勞務(wù))價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進措施。

13.參與酒店經(jīng)營管理和經(jīng)營決策，提高酒店的管理水平和經(jīng)濟效益，為總經(jīng)理當(dāng)家理財、把關(guān)，做好經(jīng)營參謀。

14.合理制定各部門的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應(yīng)做好對三大成本費用(即食品、用具成本，勞動費用成本，能源銷售成本）的控制，精打細(xì)算，確保經(jīng)濟效

15.督促、檢查酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保酒店財產(chǎn)、物資的合理使用和安全。

16.督促有關(guān)人員重視應(yīng)收賬款的催收工作，加速資金回籠。

17.監(jiān)督采購人員做好客房、工程、辦公及

勞保物料、用品的采購工作。

18.負(fù)責(zé)審査各項開支，密切與各部門的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費用。

19.組織財務(wù)人員定期開展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促使酒店不斷提高管理水平。

20.每季度全面檢查一次庫存現(xiàn)金和備用金情況，并不定期地抽查各業(yè)務(wù)部門、收款崗位的庫存現(xiàn)金和備用金。

21.保存酒店關(guān)于財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整地保管酒店的一切賬冊、報表憑證和原始單據(jù)。

22.負(fù)責(zé)本部門職工的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織、召開本部門的業(yè)務(wù)會議，抓好本部門內(nèi)部管理工作，不斷提高財會人員的素質(zhì)和財務(wù)管理水平。

23.負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解。

24.組織建立財務(wù)人員崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對財務(wù)人員的考核。

第5篇 財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)投資公司

1.編制公司財務(wù)制度，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，按時報送會計報表和其他會計資料。

2.負(fù)責(zé)公司的融資及資本運營。

3.監(jiān)督公司財務(wù)計劃的執(zhí)行、決算、預(yù)算外資金收支與財務(wù)收支有關(guān)的各項經(jīng)濟活動及其經(jīng)濟效益。

4.抓好財務(wù)檢查，糾正財務(wù)工作中的差錯、弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟行為。

5.針對公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，產(chǎn)生的原因提出改進建議和措施，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)參謀。

6.負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、工商、關(guān)聯(lián)單位等部門(公司)的聯(lián)系與溝通工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第6篇 財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)-酒店

1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體領(lǐng)導(dǎo)酒店的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施,合理支配資金。

2.組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游財務(wù)制度及財經(jīng)紀(jì)律,建立健全財務(wù)管理的各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,重大問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

3.做好資金管理,組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠,準(zhǔn)時進賬、存款,保證日常合理開支需要的正常供給。

4.加強財務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃,正確、合理調(diào)度資金,提高資金使用效率,指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟核算,為酒店的發(fā)展積累資金。

5.監(jiān)督酒店內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況,遵守國家外匯管理條例,加強對外匯收支的管理和監(jiān)督。

6.組織全酒店的經(jīng)濟核算工作,充分發(fā)揮財務(wù)工作的預(yù)算和監(jiān)督作用,組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表,并向上級財務(wù)部門報告工作,按上級規(guī)定時限及時組織編制財務(wù)預(yù)算和結(jié)算。

7.組織財會人員搞好會計核算,正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬,并全面反映給酒店領(lǐng)導(dǎo),及時提供真實的會計核算資料。

8.負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系,及時掌握財政、稅務(wù)及外匯動向。

9.負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

10.遵守、維護國家的財政紀(jì)律,嚴(yán)格掌握費用開支,認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費用報銷制度。

11.審查各部門的開支計劃,審

第7篇 房地產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)15

房地產(chǎn)公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(十五)

具體負(fù)責(zé)本公司的財務(wù)會計工作

對各項財務(wù)會計工作定期研究,布置,檢查,總結(jié).嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和公司各項規(guī)章制度.不斷改進和提高財務(wù)會計工作水平.

督促本公司加強定額管理,原始記錄和計量檢驗等基礎(chǔ)工作.

認(rèn)真審核會計憑證和會計報表,做到數(shù)字真實,計算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說明清楚,報送及時.

組織制定本公司的各項財務(wù)管理制度

制定的各項財務(wù)管理制度應(yīng)便于各部門管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟效益

隨時檢查各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律,財務(wù)會計制度的,及時制止和糾正,重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報.

及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善各項財務(wù)管理制度.

組織編制本公司的財務(wù)收支計劃,按時報送公司領(lǐng)導(dǎo),并檢查各部門執(zhí)行情況

在編制財務(wù)收支計劃前,應(yīng)要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細(xì)表,經(jīng)審核驗證后據(jù)此編制本公司的財務(wù)收支計劃和編制說明.

經(jīng)總經(jīng)理審批的財務(wù)收支計劃,應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴(yán)格實施,不得隨意突破.

資金掉要如實反映矛盾和問題,有效利用現(xiàn)有資產(chǎn),保證經(jīng)營活動正常進行.

組織編制本公司的成本計劃和費用預(yù)算,并將各項計劃指標(biāo)分解下達落實并檢查執(zhí)行情況.

編制的成本計劃應(yīng)現(xiàn)金合理,費用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約,費用開支不突破規(guī)定范圍.

在本公司總經(jīng)理的組織下,應(yīng)將成本計劃和費用預(yù)算案項目分解,逐步落實到各職能部門.

設(shè)計必要的臺帳及時反映,分析計劃或預(yù)算執(zhí)行情況.并向各職能部門反饋.

充分運用會計資料,分析經(jīng)濟效果,提供可靠信息,預(yù)算經(jīng)濟前景,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù).

組織本公司財務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù),負(fù)責(zé)財會人員的考核.

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)和各部門的工作,多于其他部門聯(lián)系,協(xié)調(diào),把財務(wù)工作納入正軌.

負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)專用印鑒,并按公司財務(wù)制度使用印鑒.

負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計,復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表,并督促銷售部及時催交樓款.

第8篇 財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

按照公司要求對店財務(wù)工作進行全面管理及核算、分析等工作。

1. 負(fù)責(zé)整體購物中心財務(wù)核算及資金管理工作；

2. 按總部要求管控和執(zhí)行財務(wù)各指標(biāo)；

3. 協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作、配合店內(nèi)各項管理事務(wù)；

4. 財務(wù)部各崗位日常工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；

5. 審核、簽批日常簽呈、費用及會計憑證、總收相關(guān)報表；

6. 日常財務(wù)報表等數(shù)據(jù)的檢查、審核、分析；

7. 完成上級主管交辦的其他工作。

任職資格：

教育水平：全日制大學(xué)本科；

專 業(yè)：會計學(xué)或相關(guān)專業(yè)；

經(jīng) 驗：10年以上會計核算和財務(wù)管理經(jīng)驗；

知 識：會計、稅務(wù)、財務(wù)管理；

技能技巧：熟悉國家相關(guān)法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，具備財務(wù)核算流程及核算工具使用只是；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力及公關(guān)社交能力；熟練掌握財務(wù)軟件、辦公等管理軟件，并應(yīng)用到實際工作中，提高工作效率及質(zhì)量 ；具備會計師執(zhí)業(yè)資格；

個人素質(zhì)：具有較強的專業(yè)知識，非常好的團隊精神，敢于創(chuàng)新，善于學(xué)習(xí)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第9篇 公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書(五)

職位名稱:財務(wù)部經(jīng)理 職位代碼:cw-001所屬部門:財務(wù)部

直接上級:總經(jīng)理晉升方向:核準(zhǔn)人:總經(jīng)理

使命*運用財務(wù)管理手段,提高公司總體經(jīng)濟效益。對財務(wù)核算和資金運作進行控制,維護股東和全體員工的權(quán)益

主要工作

*協(xié)助總經(jīng)理制定財務(wù)政策;參與重要經(jīng)濟活動的分析

*負(fù)責(zé)財務(wù)管理的各項事務(wù)。公司財務(wù)預(yù)算的編制與控制;根據(jù)年度經(jīng)營計劃組織制訂年度成本、費用目標(biāo),并進行分解、控制、分析、評價;組織公司成本預(yù)算和成本核算;編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟活動分析報告;編制各項財務(wù)收支和資金使用計劃,并落實控制;組織稅務(wù)籌劃,合法納稅,合理避稅;疏通融資渠道,對外融資;協(xié)助上市工作,提供財務(wù)資料支持;對新投資項目進行財務(wù)預(yù)測和風(fēng)險分析

*負(fù)責(zé)財務(wù)監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計稽核工作;協(xié)助銷售部門建立客戶信用評估制度,監(jiān)督檢查貨款回收情況,組織對不良債權(quán)處置;參與重大銷售合同、采購合同審定;定期組織固定資產(chǎn)、流動資金、原材料庫存的清查、核算

*內(nèi)部組織管理工作。制定和完善財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等管理制度;指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;建設(shè)本部門隊伍,組織部門技能培訓(xùn),選拔、考評本部門員工;控制部門預(yù)算,降低成本

*總經(jīng)理交辦的其他事項

領(lǐng)導(dǎo)或參與的主要流程

*參與重要經(jīng)濟活動和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查*預(yù)算、融資、成本核算、存貨核算

*公司財務(wù)管理與分析,提供財務(wù)分析報告及建議

關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(kpi)

*公司財務(wù)成本控制

* 經(jīng)營活動分析報告的準(zhǔn)確性和及時性* 會計帳目報表的準(zhǔn)確性、完整性

* 稅務(wù)籌劃和核算的合理性

* 對公司資金管控的有效性

* 對公司整體經(jīng)營成本費用控制

*部門內(nèi)關(guān)鍵崗位人員的流失率和人才梯隊的建設(shè)

* 其他部門對財務(wù)工作的滿意度

任職條件

學(xué)歷:財會類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,會計師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

能力:有較強的組織、分析能力和控制能力

*熟悉國家財務(wù)、會計、稅務(wù)、審計的方針政策及合同法等有關(guān)法律、法規(guī)

*對國內(nèi)外資本市場和資本運作有相當(dāng)?shù)牧私夂洼^豐富的操作經(jīng)驗

*熟練操作各種財務(wù)軟件

經(jīng)歷:具有十年以上大中型制造企業(yè)綜合財務(wù)管理工作經(jīng)驗

品行要求:嚴(yán)謹(jǐn)/協(xié)作/廉潔/好學(xué)

晉、降級通道

第10篇 裝飾公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)四

裝飾公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(四)

裝飾公司財務(wù)部經(jīng)理首先要遵守公司各項管理制度,恪守職業(yè)道德。主要的崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)擬定公司年度、月度財務(wù)計劃,并做好落實、檢查工作。能夠按時完成月度、年度的報表、總結(jié),編制財務(wù)說明及財務(wù)分析,及時向董事長和總經(jīng)理做出資金狀況的匯報。

裝飾公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)和日常工作還包括以下幾點:

1、指導(dǎo)各相關(guān)部門執(zhí)行財務(wù)制度,執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。

2、裝飾公司財務(wù)部經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持財務(wù)審計工作。

3、負(fù)責(zé)編制本公司的財務(wù)規(guī)范,實施細(xì)則及相關(guān)規(guī)定。

4、負(fù)責(zé)下屬各部門財務(wù)人員的管理、培訓(xùn)、考核及任免。

5、裝飾公司財務(wù)部經(jīng)理要負(fù)責(zé)對各分公司財務(wù)部的抽檢、巡檢工作,注重過程控制。

6、負(fù)責(zé)裝飾工程成本核算、監(jiān)督施工項目成本管理,確保公司利潤的實現(xiàn)。

7、監(jiān)督、審核公司工程部、材料部、設(shè)計部、營銷部等各部門資金開支,對違規(guī)使用資金的行為有權(quán)拒絕支付。

第11篇 x房地產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(四)

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理和會計核算工作,建立健全公司財務(wù)管理和會計核算制度并監(jiān)督實施。

2.主持公司的資產(chǎn)管理和權(quán)益管理,擬定公司月、季、年度資金來源及運用計劃,牽頭編制公司年度計劃。

3.主持公司的財務(wù)分析工作;定期檢查、分析公司財務(wù)情況,利用財務(wù)資料進行經(jīng)濟活動分析。

4.協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行及有關(guān)部門的關(guān)系;負(fù)責(zé)接待銀行、稅務(wù)單位人員,接待稅務(wù)部門的稅收檢查工作。

5.負(fù)責(zé)辦理銀行貸款等外部融資及對外借款、擔(dān)保的審核把關(guān)工作和個人住房貸款的協(xié)調(diào)工作。

6.確定本部門的崗位配置、崗位職責(zé)及業(yè)績考評指標(biāo);提出對下屬人員任用的建議并提出獎懲意見。

7.嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)制度、紀(jì)律、會計制度及政策、法令并負(fù)責(zé)收集國家財政、稅收、銀行及外匯管理的最新政策、信息。

8.其他由總經(jīng)理指定或自行發(fā)展的工作以及承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:財經(jīng)類本科或以上學(xué)歷,會計師職稱,八年或以上財會工作經(jīng)驗,其中五年或以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗,英語基礎(chǔ)良好,熟悉經(jīng)濟法、稅法,管理和預(yù)測能力強。

第12篇 客運公司計劃財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

客運公司計劃財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(標(biāo)準(zhǔn)工時制管理層2份)

1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護公司的和諧、團結(jié)和穩(wěn)定,自覺維護公司良好形象。

①嚴(yán)格履行公司崗位職責(zé),全面完成各項工作任務(wù);

②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂;

③嚴(yán)禁以任何方式惡意對抗公司管理;

2、按照財經(jīng)政策和財政法規(guī)、公司的財務(wù)管理制度,開展財務(wù)工作;執(zhí)行股東大會和董事會的決定,負(fù)責(zé)組織公司日常的財務(wù)管理。

3、根據(jù)《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和《企業(yè)會計制度》,制訂本公司財務(wù)核算辦法并組織實施,在執(zhí)行中不斷補充完善。

4、指導(dǎo)和監(jiān)督公司下屬機構(gòu)的財務(wù)工作,貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)制度和本公司的財務(wù)制度,按規(guī)定辦理會計業(yè)務(wù),使全公司財務(wù)管理規(guī)范化。

5、建立并完善公司電算化管理系統(tǒng),編制和實施財務(wù)電算化計劃,選用適合公司的財務(wù)核算軟件,并負(fù)責(zé)組織運用。

6、加強會計基礎(chǔ)工作,使會計憑證、賬本、報表及各種檔案的管理納入會計工作規(guī)范化軌道。

7、辦理會計業(yè)務(wù)過程中,發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)制度和公司財務(wù)制度的事項,應(yīng)拒絕辦理并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

8、做好融資、票價、稅收、財務(wù)審計等工作,確保公司的合法權(quán)益不受損失。

9、組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門關(guān)系的工作,負(fù)責(zé)對本部門人員的考核。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。