第1篇 生產部經理崗位職責內容機械機器設備
1.生產計劃的制訂。
2.根據(jù)生產計劃進行任務分配及人員調配。
3.生產現(xiàn)場管理,產品質量控制。
4.對使用設備進行保養(yǎng)及維護,確保設備正常運行。
5.生產設備的采購與管理。
6.工藝文件的編制與實施。
7.生產信息的傳遞與匯總。
8.工序質量的控制與改善。
第2篇 模具生產經理崗位職責
模具生產經理 1. 年齡35~45歲;學歷大?；蛞陨?
2. 有商品模模廠工作經驗10年以上,有鉗工主管工作經驗6年以上,
若除了鉗工主管工作經驗以外兼有機加工主管工作經驗則優(yōu)先考慮;
3. 有汽車模模具經驗3年以上,有出口模制作經驗優(yōu)先考慮;
4. 精通鉗工技術,有復雜模具的裝配和調配經驗;
精通模具維修技術,精通修模方案的制定,
精通cnc或edm或ew其中一個加工工序,
精通加工工藝的知識,能指導加工工藝的優(yōu)化;
5. 熟習自動化或半自動化機加工流程模式,熟習erp系統(tǒng)的應用;
6. 管理經驗豐富,有管理30人以上的團隊的經驗,有績效管理和考核的經驗;
7. 溝通能力良好,能主動承擔責任,抗壓能力強;
8. 善于安排生產計劃,條理清晰,善于安排生產資源最優(yōu)化,以保證品質和交期;
9. 有精益生產不斷改善的管理經驗;
10. 善于控制成本;
11.心態(tài)積極,勇于挑戰(zhàn),不斷學習進步。 1. 年齡35~45歲;學歷大專或以上;
2. 有商品模模廠工作經驗10年以上,有鉗工主管工作經驗6年以上,
若除了鉗工主管工作經驗以外兼有機加工主管工作經驗則優(yōu)先考慮;
3. 有汽車模模具經驗3年以上,有出口模制作經驗優(yōu)先考慮;
4. 精通鉗工技術,有復雜模具的裝配和調配經驗;
精通模具維修技術,精通修模方案的制定,
精通cnc或edm或ew其中一個加工工序,
精通加工工藝的知識,能指導加工工藝的優(yōu)化;
5. 熟習自動化或半自動化機加工流程模式,熟習erp系統(tǒng)的應用;
6. 管理經驗豐富,有管理30人以上的團隊的經驗,有績效管理和考核的經驗;
7. 溝通能力良好,能主動承擔責任,抗壓能力強;
8. 善于安排生產計劃,條理清晰,善于安排生產資源最優(yōu)化,以保證品質和交期;
9. 有精益生產不斷改善的管理經驗;
10. 善于控制成本;
11.心態(tài)積極,勇于挑戰(zhàn),不斷學習進步。
第3篇 光伏組件生產經理崗位職責
職位描述:崗位職責:1、負責光伏組件車間的搭建;2、負責協(xié)調監(jiān)督各工段按時完成生產任務;3、負責整個光伏組件車間的現(xiàn)場管理工作;4、負責生產進度、安全、成本控制盒質量保證工作等。崗位要求;1、2年以上生產企業(yè)管理工作經驗;2、熟悉光伏組件的生產過程,熟悉生產規(guī)程及質量標準;3、具有較強的責任心及較好的團隊合作精神。
第4篇 生產副總經理崗位職責
職責描述:
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新廠籌備,制定年度經營計劃;
2.負責公司生產、經營、技改、產品設計等重要問題的研討與解決;
3.負責工廠管理人員組織架構、制度建設,及人員配置與培訓;
4.負責公司的生產運營,編制工廠生產經營計劃,負責公司的生產安排、產品檢測、質量控制、設備管理、現(xiàn)場管理、安全管理、倉儲管理等工作,確保生產的正常運行;
5.負責制定及完善生產工藝和操作流程,提高生產效率,及配合組織審定技術管理標準,審核新產品開發(fā)方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;
6.密切配合營銷部門制定生產計劃,保證公司生產計劃的按質、按量、按時完成;
7.負責組織生產現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃,加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規(guī)范化,建立質量管理體系;
8.負責產品質量管理工作,組織生產系統(tǒng)參與全員質量管理活動,定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施;
9.負責設備、設施、安全、環(huán)境及生產各項管理工作,確保車間的安全、設備、工藝、現(xiàn)場管理及培訓等各項工作的正常開展。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,10年以上醫(yī)藥及醫(yī)療器械生產企業(yè)的全面管理經驗,熟悉醫(yī)療器械法律、法規(guī)、標準等知識;
2.精通企業(yè)管理和人力資源、財務管理,有醫(yī)療器械廠創(chuàng)辦經驗者尤佳;
3.熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量控制、iso質量管理體系,及醫(yī)療器械的管理政策;
4.熟悉一、二、三類醫(yī)療器械生產要求標準以及醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范,并能組織在企業(yè)中全面貫徹落實,對工程、生產設備有深入的了解;
5.具備組織管理能力,能系統(tǒng)地對工作任務進行分解和落實,具備統(tǒng)籌安排系統(tǒng)分析的基本能力;具備對所屬人員的培訓引導和考核的能力,安全意識較強;
6.具備良好的溝通能力,能適應在一定壓力的環(huán)境下從事工作。
第5篇 生產副經理崗位崗位職責
1范圍
1.1本標準規(guī)定了生產副總經理崗位的工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。
1.2本標準適用生產經理崗位職責的一般規(guī)定。
2隸屬關系
生產副總經理在總經理領導下負責主持公司生產管理工作。
3工作內容與要求
3.1負責公司生產管理工作，包括生產、質量、技術、設備等各項管理工作的領導、組織、協(xié)調、控制。要求按月對各項管理工作進行一次綜合評審，找出經驗教訓，并指導各項管理工作有序進行。
3.2負責對整個生產過程的指揮和控制，要求抓?。喝?、機、料、法、環(huán)等五大環(huán)節(jié)，并本著“以人為本”的原則，重點抓好本系統(tǒng)各級人員的管理工作，對中層干部按月進行經濟責任制考核。
3.3負責本系統(tǒng)各項管理制度、規(guī)范、條例的制、修訂工作，要求每年對現(xiàn)行文件、制度、規(guī)范、條例進行一次有效性驗證，對不符合公司發(fā)展現(xiàn)實，操作有問題的要及時組織有關人員修改，并重新發(fā)布實施，檢查相關部門對各項制度、規(guī)范、條例的落實情況。
3.4負責對本系統(tǒng)各項管理工作存在問題的糾正、組織研究制定糾正措施和預防措施，并監(jiān)督實施，要求對各項工作進行封閉式管理，對于重大問題的糾正及其糾正措施、最終結果，要通過報告的形式向總經理報告。
3.5對原燃材料的供應工作有指導義務，并參與重點原燃材料的分供方評審，要求指導得利，評審公平。
3.6參與新產品開發(fā)及產品的售后服務工作，每年對大用戶進行一次專訪，了解用戶對產品的評價和對產品質量的潛在要求，要求年度專訪有目標，有報告。
3.7主持生產調度工作，對生產的計劃、組織、協(xié)調和控制的有效性、科學性負責，要求每周一、三、五親自組織召開調度會議，研究當前生產。
3.8抓好本系統(tǒng)安全及生產線環(huán)境衛(wèi)生工作，要求每月組織一次安全文明生產大檢查，重點檢查區(qū)域負責制的落實情況，并納入月考核。
3.9定期召開行政例會，對月、季、半年、全年生產情況進行總結，重點找出經驗教訓，并對今后的工作提出績效預期。
3.10負責組織制定本系統(tǒng)員工工資分配方案，要求工資分配要體現(xiàn)按貢獻大小、責任大小及技術水平高低的分配原則，并兼顧公平，全方位調動員工積極性。
4責任和權限
4.1責任
4.1.1對公司生產系統(tǒng)各項管理工作正常有序運行負責。
4.1.2對本系統(tǒng)員工素養(yǎng)的提升負責。
4.1.3對本系統(tǒng)各項規(guī)章制度的科學性、實用性、系統(tǒng)性負責。
4.1.4對本系統(tǒng)所存在的有關問題糾正的結果負責。
4.1.5對公司主要生產指標、質量指標的完成情況負責。
4.2權限
4.2.1依照制度規(guī)定有權對本系統(tǒng)中層以下員工的任免。
4.2.2通過管理評審有權廢除不適應本系統(tǒng)實際一些過期失效制度、規(guī)定，有權組織相關部門對各項制度的修訂與完善。
4.2.3根據(jù)日?？己擞袡鄬τ型怀鲐暙I員工進行加獎。
4.2.4在工資總額不變的前提下有權確定員工工資分配。
5檢查與考核
5.1生產副總經理工作的檢查與考核由總經理進行，主要依據(jù)是月、年的工作績效，產量、質量、安全、管理等四項指標。
6本標準由高海良起草， 審核， 批準。
第6篇 房地產項目生產副經理崗位職責
房地產公司項目生產副經理崗位職責
1、對項目部的施工過程負主要組織、管理責任。
2、負責項目部施工現(xiàn)場安全管理、材料動力設備管理、文明施工管理。參與交、竣工驗收組織項目部施工計劃、物資采購計劃和機械設備檢修/維護保養(yǎng)計劃。
3、批準程的策劃。負責組織施工準備工作。
4、參與工程產品實現(xiàn)過工作。
5、參與物資采購、勞務分供方的調查。主持入場教育。
6、分管生產安全組、材料動力組。
第7篇 生產經理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
生產經理負責參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算，計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作。
生產經理崗位職責
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算；
2.計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作；
3.完成公司既定的工作目標；
4.組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；
5.隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題。
生產經理崗位要求
1.理工類專業(yè)；
2.熟悉戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產管理、市場營銷、財務管理等方面的知識；
3.對于正規(guī)的大中型企業(yè)，至少3年生產管理工作經驗；
4.熟悉所在行業(yè)的生產過程，熟悉原材料的供應渠道；
5.熟悉生產規(guī)程以及質量標準；
6.具備良好的生產經營管理理念，有一定財務與法律知識。
生產經理發(fā)展方向
很多機械類專業(yè)的畢業(yè)生常會選擇在企業(yè)中從事與生產相關的工作，逐漸升職為生產主管、生產部經理，進而晉升為生產總監(jiān)；各類生產企業(yè)對生產總監(jiān)均有需求，就業(yè)面很寬。
第8篇 涂料生產經理崗位職責
1、2年以上水性涂料生產工作經驗 ;
2、能研發(fā)或解決產品相關質量及非質量問題;
3、誠實勤奮、愛崗敬業(yè)、樂群合作、善于思考。
4、薪酬福利可根據(jù)其能力或雙方的實際情況進行股權或其他類型的合作。
第9篇 生產物料經理崗位職責
生產物料經理senior pmc manager 職位名稱 pmc manager
生產計劃物料經理 所屬部門 pmc部
直接上級 副總 直接下級 8 個工程師
平行關系 n/a 職位數(shù)量 1
崗位職責 ? 根據(jù)客戶訂單做生產計劃和物料需求計劃的編制與跟蹤;
? 公司客戶訂單評審、訂單交期評估、正式訂單收發(fā)、貨款跟催、交期答復和跟催、異常狀況通知、客戶滿意度調查
? 交貨訂單成本控制
? 進行產能分析,跟蹤物料采購和生產完成時間,確保訂單及時出貨;
? 及時進行周、月生產數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,遇到問題能及時改進與調整;
? 協(xié)調采購、物流、質量等部門,確保生產物料的供應;
? 協(xié)助it工程師對公司erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)準備及推行
? 負責公司倉庫及物流管理
? 負責公司進銷存賬務管理
? 負責公司erp生產計劃和倉庫管理
? 上級領導安排的其他工作
崗位要求 ? 大?；蛞陨蠈W歷;
? 五年以上生產計劃,倉庫及物流管理經驗,且有三年以上部門管理經驗;
? 熟練操作office辦公軟件,如了解erp軟件為佳;
? 英語口頭和書面表達流利;
? 溝通能力強,善于協(xié)調,做事主動;
? 擅長數(shù)字運算,差錯率極低;
? 良好的溝通能力和團隊合作精神;
? 工作積極主動,能承受工作壓力.
崗位權限 ? 制訂工單 (w.o.)
? 修改物料計劃表和生產計劃表
? 修改物料庫存表
? 督促相關部門執(zhí)行計劃,確保按時交貨
關鍵績效考核指標 ? 營業(yè)額達成率(7%)
? 工單準確率(8%)
? 交貨及時率(ts)(8%)
? 交貨及時率(7%)
? 運費超額率(7%)
? 顧客滿意度(7%)
? 客戶特殊狀況通知(7%)
? 對顧客造成中斷的次數(shù)(含市場退貨)(7%)
? 庫存周轉率(7%)
? 不良成本率(倉庫)(7%)
? 盤點盈率(7%)
? 盤點虧率(7%)
? 庫存帳務處理錯誤次數(shù)(7%)
? 發(fā)料/收貨差錯數(shù)(7%)
職位名稱 pmc manager
生產計劃物料經理 所屬部門 pmc部
直接上級 副總 直接下級 8 個工程師
平行關系 n/a 職位數(shù)量 1
崗位職責 ? 根據(jù)客戶訂單做生產計劃和物料需求計劃的編制與跟蹤;
? 公司客戶訂單評審、訂單交期評估、正式訂單收發(fā)、貨款跟催、交期答復和跟催、異常狀況通知、客戶滿意度調查
? 交貨訂單成本控制
? 進行產能分析,跟蹤物料采購和生產完成時間,確保訂單及時出貨;
? 及時進行周、月生產數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,遇到問題能及時改進與調整;
? 協(xié)調采購、物流、質量等部門,確保生產物料的供應;
? 協(xié)助it工程師對公司erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)準備及推行
? 負責公司倉庫及物流管理
? 負責公司進銷存賬務管理
? 負責公司erp生產計劃和倉庫管理
? 上級領導安排的其他工作
崗位要求 ? 大?；蛞陨蠈W歷;
? 五年以上生產計劃,倉庫及物流管理經驗,且有三年以上部門管理經驗;
? 熟練操作office辦公軟件,如了解erp軟件為佳;
? 英語口頭和書面表達流利;
? 溝通能力強,善于協(xié)調,做事主動;
? 擅長數(shù)字運算,差錯率極低;
? 良好的溝通能力和團隊合作精神;
? 工作積極主動,能承受工作壓力.
崗位權限 ? 制訂工單 (w.o.)
? 修改物料計劃表和生產計劃表
? 修改物料庫存表
? 督促相關部門執(zhí)行計劃,確保按時交貨
關鍵績效考核指標 ? 營業(yè)額達成率(7%)
? 工單準確率(8%)
? 交貨及時率(ts)(8%)
? 交貨及時率(7%)
? 運費超額率(7%)
? 顧客滿意度(7%)
? 客戶特殊狀況通知(7%)
? 對顧客造成中斷的次數(shù)(含市場退貨)(7%)
? 庫存周轉率(7%)
? 不良成本率(倉庫)(7%)
? 盤點盈率(7%)
? 盤點虧率(7%)
? 庫存帳務處理錯誤次數(shù)(7%)
? 發(fā)料/收貨差錯數(shù)(7%)
第10篇 項目安全生產直接責任人項目副經理的崗位職責
i.認真執(zhí)行本企業(yè)的領導和安全部門在安全生產方面的指示和規(guī)定，對本項目的職工在生產中的安全健康負全面責任。
ii.在計劃、布置、檢查、總結和評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結和評比安全生產工作。
iii.經常檢查生產現(xiàn)場和建筑物、機械設備及其安全裝置、鋼井架、工器具、原材料、成品、工作地點以及生活設施等是否符合安全衛(wèi)生要求。
iv.按時提出本項目安全技術措施計劃項目，經上級批準后負責對措施項目的實施。
v.制定和修訂本項目的安全制度，經質安部審查，提出意見，企業(yè)主管領導或安委會批準后執(zhí)行。
vi.經常對本項目職工進行安全生產思想和技術教育，對新調入項目的工人進行安全生產現(xiàn)場教育；對特種作業(yè)的工人，必須嚴格訓練，經考試合格，并持有操作合格證，方可獨立操作。
vii.發(fā)生事故時，應及時向主管領導和安全部門報告，并協(xié)助企業(yè)領導、安全部門進行事故的調查、登記和分析處理工作。
viii.開展各項工作時，要制定具體的安全管理措施。
ix.每季度向安全第一責任人填報季度報告書。
第11篇 副總經理生產方向崗位職責職位要求
職責描述：
1、生產、設備安全、環(huán)境保護等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
2、 建立、維護質量管理體系，確保各部門職責、權限規(guī)范化。
3、 定期召開相關會議，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉。
4、 全面負責生產車間的生產運營，做好生產管理工作，強化調度管理，嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業(yè)知識和業(yè)務管理水平 。
5、 抓好生產統(tǒng)計分析報告，定期進行生產統(tǒng)計分析，，總結經驗并找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議。
6、 貫徹，執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少車間的各種成本，確保在提高產量，保證質量的前提下不斷降低生產成本。
7、 負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制，實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)，生產操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災，設備，人身傷亡事故的發(fā)生
8、 完成領導交待的各項臨時性任務。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，食品相關專業(yè)。
2、至少三年以上歺飲或食品生產相關管理經驗。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第12篇 生產部經理崗位職責-紙品公司
1.全面負責生產部的管理工作。
2.負責生產部計劃、規(guī)章制度的制訂與實施。
3.負責生產投資方向的設定。
4.負責市場質量戰(zhàn)略的制定。
