第1篇 研究經理崗位職責要求
職位描述：
1.獨立與客戶進行需求溝通，并達成項目
2.依據客戶需求，設計項目研究思路、研究內容，選擇合適的研究方法，撰寫項目方案
3.擔任項目經理，負責項目統(tǒng)籌、人員分工與協(xié)調、質量及風險把控、客戶溝通工作
4. 承擔報告核心內容撰寫工作
5.項目成果匯報展示
6.指導低級別員工成長
職位要求：
1.專業(yè)不限，學歷本科以上，碩士以上學歷優(yōu)先
2.0-2年研究咨詢工作經驗， 有甲方工作經驗者優(yōu)先，服務過國際客戶者優(yōu)先
3.有獨立撰寫研究咨詢項目計劃書/提案經驗
4.熟悉掌握市場研究方法、定量統(tǒng)計分析方法，同時有定性研究經驗者優(yōu)先
5.優(yōu)秀的語言表達能力
6.熟練使用ms office，統(tǒng)計軟件（spss等）
7.抗壓能力強，不排斥出差
8.有良好的時間管理習慣
第2篇 研究策劃經理崗位職責
崗位職責:
1. 根據公司整體戰(zhàn)略,完成集團金融生態(tài)圈建設方向的研究和論證,并給出切實可行的解決方案;
2. 解讀相關行業(yè)法律法規(guī),規(guī)避混業(yè)經營的風險,提供平臺合理經營策略及相關產品設計的指導性建議;
3. 制定互聯(lián)網金融產品需求計劃,進行可行性分析及設計,組織撰寫產品功能需求說明書,負責需求的跟蹤和控制;
4. 在工作中積極提出自己的意見和建議,優(yōu)化工作流程;
5.協(xié)助部門負責人做好部門內部管理。
任職資格:
1. 大學本科及以上學歷,金融、法律、財會類或經濟類等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2. 具備5年以上同行業(yè)產品研究相關知識技能、產品設計等工作經驗者優(yōu)先;
3. 熟悉互聯(lián)網金融相關法規(guī)、制度,具有極強的設計能力及創(chuàng)新能力,有良好的職業(yè)操守,無不良工作記錄;
4. 工作主動負責,認真仔細,勤勉敬業(yè),善于溝通,有較強的客戶服務意識;
5. 具有良好的溝通能力、人際交往及維系部門(客戶)關系的能力;
6. 較強的學習能力,快速適應新環(huán)境。
第3篇 研究分析經理崗位職責
崗位職責:
1、制定市場調研分析工作流程,搜集分析區(qū)域發(fā)展規(guī)劃的相關信息,研究區(qū)域布局策略,收集整理土地信息;
2、根據公司定位和項目計劃,組織開展新項目的市場數據收集、市場預測和分析;
3、據對房地產市場的預測分析,組織對擬獲取項目的成本稅金、經濟收益、現金流等測算,完成新項目的可行性研究報告;
4、搜集整理房地產市場的法規(guī)政策,建立土地資源投資風險評估體系;
5、根據市場考察及分析數據,建立、健全進入新區(qū)域、獲取新項目的標準。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,財務類、經濟金融類、法律類等相關專業(yè);
2、5年以上房地產投資分析領域相關工作經驗,熟悉房地產投資并購、招拍掛業(yè)務;
3、具備房地產項目前期開發(fā)、投資、調研等實踐工作經驗;
4、良好的邏輯分析能力、財務數據處理能力、風險意識、解決問題的能力。
第4篇 研究副經理崗位職責
光電研究副經理 聚光科技 聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司 職責:
1.負責帶領研發(fā)團隊,開發(fā)環(huán)境監(jiān)測新產品開發(fā)工作;
2.負責指導原有團隊,對原有產品改進工作;
3.完成產品方案制定和市場需求確認;
4.負責關鍵技術實現;
5.負責檢查指導產品的性能測試 。
6.負責團隊的培養(yǎng)、激勵和考核。
任職資格:
1、985/211研究生及以上學歷,光學、 物理或相關專業(yè);
2、能獨立解決光電子系統(tǒng)和測量子系統(tǒng)的相關問題;
3、能指導團隊解決系統(tǒng)性問題;
4、對環(huán)保監(jiān)測產業(yè)方向感興趣,有相關行業(yè)或醫(yī)學等近似行業(yè)經驗優(yōu)先。
第5篇 市場研究經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責上海、南通、嘉興、湖州、寧波、鹽城、徐州等區(qū)域房地產市場研究工作，包括國家政策、市場動態(tài)、行業(yè)動態(tài)；開展相關市場調研、了解市場動態(tài)及發(fā)展趨勢，為項目不同階段的發(fā)展提供決策依據；
2、通過對項目的前期分析進行分析研判，推進新項目落地。
任職資格：
1、本科以上學歷；
2、5年以上市場調研分析等相關經驗；
3、熟悉上海都市圈房地產土地及市場動態(tài)，善于搜集市場情報、分析數據；
4、文字及ppt制作功底強，精通相關軟件；
5、具有敏銳的市場洞察力及市場調研能力，邏輯嚴密，溝通能力強；
6、有咨詢顧問經歷優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第6篇 研究經理-快消崗位職責要求
崗位職責：
1. 獨立負責大中型項目，包括問卷設計、執(zhí)行過程管控、數據分析與報告撰寫；
2. 對于部分中型以下項目，根據客戶的需求進行項目設計、準備優(yōu)秀的項目計劃書；
3. 參與項目前期的客戶需求分析，并對項目的進度、質量進行監(jiān)督和控制；
4. 負責與客戶就項目運作過程做出解釋與溝通工作；
5. 項目結束后進行項目情況總結，部分中型以下項目可獨立進行項目陳述；
6. 控制項目成本以提高競爭力和成本效益；
崗位要求：
1．3年以上市場調查行業(yè)經驗，具備快消行業(yè)中大型項目的獨立運作經驗；
2．擅長定量研究，能夠獨立進行問卷設計、數據分析、熟練使用spss軟件；
第7篇 藥理研究經理崗位職責
崗位職責:
1.參與藥物的立項評估工作;
2.參與項目的藥理毒理評價;
3.藥理毒理藥代項目方案設計審核、合作單位選擇、外委監(jiān)察、項目進度、成本把關;
4.申報資料撰寫指導及審核。
5.團隊管理。
任職資格:
1.具有3年以上藥理毒理研發(fā)及項目管理經驗;
2.具有申報資料撰寫、團隊管理經驗,熟悉藥理相關政策法規(guī);
3.具有高度責任感及敬業(yè)精神。
第8篇 研究規(guī)劃經理崗位職責
研究規(guī)劃高級經理 1、對國內外融資租賃行業(yè)進行深入研究,定期回顧行業(yè)動態(tài)和政策趨勢,輸出行業(yè)研究報告,為公司戰(zhàn)略制定、業(yè)務經營提供決策支撐;
2、深入對標國內外融資租賃行業(yè)標桿企業(yè),剖析競爭對手戰(zhàn)略、業(yè)務策略(包括渠道、產品等)、風險政策、資產管理策略等等,研判國內外融資租賃行業(yè)發(fā)展趨勢(例如產融協(xié)同、經營租賃等等),為中集租賃戰(zhàn)略方向、業(yè)務領域選擇、競爭政策、風控策略等提供決策支撐;
3、負責租賃公司內外部信息資源庫、數據庫梳理和管理,建立租賃公司相關行業(yè)市場動態(tài)、信息情報監(jiān)測體系,定期輸出監(jiān)測報告,為業(yè)務經營提供信息情報支撐;
4、構建中集租賃相關行業(yè)(企業(yè))融資數據庫,為租賃公司自建融資體系提供數據庫支撐;
5、對接外部咨詢公司、行業(yè)協(xié)會、第三方研究機構,建立和維護公司市場行業(yè)研究的渠道和資源;
6、參與公司并購、對外股權投資、資本運作等投資事宜。 1、經濟、金融學碩士專業(yè),具有理工科復合教育背景優(yōu)先;
2、熟悉國內外融資租賃行業(yè),有融資租賃行業(yè)資源網絡優(yōu)先;
3、金融專業(yè)基礎扎實,熟悉國內資本市場、金融融資體系,具備融資租賃、資產融資相關的會計、稅后、法務等專業(yè)知識;
4、熟練掌握宏觀經濟、金融和行業(yè)分析方法,對經濟、政治形勢有敏感性和洞察力,具備較廣博的知識面及視野;
5、具有較強的學習能力,較強的協(xié)調和溝通能力,執(zhí)行力強,能承受較大的壓力;
6、熟練掌握excel、ppt基礎辦公軟件,良好的英語聽說讀寫能力。 1、對國內外融資租賃行業(yè)進行深入研究,定期回顧行業(yè)動態(tài)和政策趨勢,輸出行業(yè)研究報告,為公司戰(zhàn)略制定、業(yè)務經營提供決策支撐;
2、深入對標國內外融資租賃行業(yè)標桿企業(yè),剖析競爭對手戰(zhàn)略、業(yè)務策略(包括渠道、產品等)、風險政策、資產管理策略等等,研判國內外融資租賃行業(yè)發(fā)展趨勢(例如產融協(xié)同、經營租賃等等),為中集租賃戰(zhàn)略方向、業(yè)務領域選擇、競爭政策、風控策略等提供決策支撐;
3、負責租賃公司內外部信息資源庫、數據庫梳理和管理,建立租賃公司相關行業(yè)市場動態(tài)、信息情報監(jiān)測體系,定期輸出監(jiān)測報告,為業(yè)務經營提供信息情報支撐;
4、構建中集租賃相關行業(yè)(企業(yè))融資數據庫,為租賃公司自建融資體系提供數據庫支撐;
5、對接外部咨詢公司、行業(yè)協(xié)會、第三方研究機構,建立和維護公司市場行業(yè)研究的渠道和資源;
6、參與公司并購、對外股權投資、資本運作等投資事宜。
第9篇 體驗研究經理崗位職責
用戶研究體驗-互聯(lián)網-高級研究經理 北京數字一百 北京數字一百市場咨詢有限公司,北京數字一百,一百 1. 獨立負責大中型項目,包括問卷設計、執(zhí)行過程管控、數據分析與報告撰寫;
2. 對于部分中型以下項目,根據客戶的需求進行項目設計、準備優(yōu)秀的項目計劃書;
3. 參與項目前期的客戶需求分析,并對項目的進度、質量進行監(jiān)督和控制;
4. 負責與客戶就項目運作過程做出解釋與溝通工作;
5. 項目結束后進行項目情況總結,部分中型以下項目可獨立進行項目陳述;
6. 控制項目成本以提高競爭力和成本效益;
任職資格:
1.5年以上市場調查行業(yè)經驗,具備快消行業(yè)中大型項目的獨立運作經驗;
2.擅長定量研究,能夠獨立進行問卷設計、數據分析、熟練使用spss軟件;
3.具有較好的中英文書面及口頭表達能力;
4.具有比較敏銳的市場洞察力,以及良好的寫作及溝通表達能力;
5.敬業(yè),抗壓能力強,有團隊合作精神;
6.有創(chuàng)新意識、挑戰(zhàn)意識和孜孜不倦的進取精神;
7.本科以上學歷,心理學、統(tǒng)計學、社會學、市場營銷等相關專業(yè)。
第10篇 政策研究部經理崗位職責
營銷中心政策研究部經理崗位職責
崗位基本信息
崗位名稱:政策研究部經理 所屬部門:營銷中心
職位等級:經理 定編數:1人
直接上級:營銷中心總監(jiān) 直接下級:1人
職位聯(lián)系
可直接升遷的職位:營銷中心總監(jiān)
可相互轉換的職位:專業(yè)經理
工作協(xié)作關系
對內:**公司審核部、財務部、辦公室;項目公司招商部經理
對外:政府機關、法律研究機構、各地各類商業(yè)行業(yè)協(xié)會
主要崗位職責
一級職責(主要工作范疇)二級職責(具體業(yè)務活動)
市場研究
1、市場調研:定期做市場調研,調研對象包括競爭項目、市場熱銷項目及特色項目。提供專業(yè)系統(tǒng)的市場調查、市場分析、市場研究、行業(yè)研究咨詢、競爭環(huán)境咨詢和營銷策略咨詢等,撰寫形成報告及上報
2、信息收集:
(1)內部信息收集:項目公司的營銷動態(tài);
(2)外部信息收集:準確提供各行業(yè)的市場調查統(tǒng)計數據、商業(yè)資訊,市場調查報告、市場分析報告等,對所調研的物流項目信息進行收集,及時補充、更新數據庫。及時收集物流項目的手冊、硬廣及軟宣。
3、提交報告:定期向公司領導提交物流月度研究報告和營銷月報,以及專業(yè)的商業(yè)地產研究報告。
4、市場定位:對我司的項目分期進行市場定位,建立以大樣本大容量的信息庫,為項目營銷策劃和執(zhí)行提供依據
政策研究
5、指導、審核建立政府政策、商業(yè)模式及相關法律的研究體系并不斷完善
6、通過綜合分析影響政策和商業(yè)運行的相關因素,對階段性政策和商業(yè)運行趨勢進行研判,把握政策和商業(yè)階段性的理念,制訂季度、年度政策和商業(yè)研究報告及上報
7、指導、分析并持續(xù)跟蹤政府和商業(yè)動態(tài),透視政策的理念和商業(yè)的行為變化,預測行業(yè)的反應
8、指導、審核階段性深化項目定位和調整市場推介的工作
9、明確相關政策和商業(yè)體系、明細各項目相關政策和商業(yè)研究表報審
10、審核上報地區(qū)公司的相關政策和商業(yè)分析研究表及運用政策和商業(yè)研究協(xié)助其他部門完成任務
11、與宏觀研究員、行業(yè)研究員及政策、法律和商業(yè)的相關分析師充分溝通,通過政策和商業(yè)行業(yè)各相關方面信息的整合與總結使策略報告更加具有前瞻性與準確性,并能站在一定高度對項目研究提出建議
12、指導、研究政府和商業(yè)對項目相關的行業(yè)的新政策,分析政策變化動態(tài),同時對政策和商業(yè)的變化進行跟蹤
13、結合現實政策理念及不同和商業(yè)市場的投資策略,對政策和商圈未來走勢作出判斷,協(xié)助部門進行研究各項目的項目定位和市場推介
14、指導、審核及時對政策和商業(yè)動態(tài)作出評價,為公司其他營銷部門及項目部門提供參考建議,撰寫分析報告及上報
15、審核上報地區(qū)公司的相關新政策和商業(yè)分析研究表及協(xié)助其他部門完成的政策和商業(yè)研究表
16、不定期抽查相關新政策和商業(yè)模式研究登記情況
商業(yè)業(yè)態(tài)模式研究
17、定期總結:分別對個項目所涉及到的行業(yè)的商業(yè)業(yè)態(tài)模式進行研究,階段性對市場調查和政策研究進行質和量度的分析總結,形成報告上交
18、提煉總結:總結并分析同業(yè)態(tài)商業(yè)競爭對手的經營模式和理念,在不同項目、不同階段和不同商業(yè)環(huán)境等情況下,結合實際充分深化經營模式和經營核心理念,提煉我司項目合理化的商業(yè)模式建議報告并上交
19、推動工作:把營銷工作從各方面形成標準化模式,由繁到簡的規(guī)范營銷流程,對我司各項目商業(yè)業(yè)態(tài)模式充分研究形成范本
20、繼續(xù)探討:每日每月商業(yè)、政策等等全方面的追蹤,通過總結和分析我司商業(yè)業(yè)態(tài)模式和同行業(yè)內商業(yè)模式,探尋新的創(chuàng)新模式,規(guī)范和標準我司項目的運作模式
對外關系維護
21、保持溝通:加強與政府、法律研究機構、各地各類行業(yè)協(xié)會的合作關系,保持與其之間的良好溝通
22、參與活動:不定期參與政府機關、法律研究機構和各地各類行業(yè)協(xié)會組織的各項專題研究工作
23、不定期公關:不定期協(xié)調我公司領導及政府機關、法律研究機構和各地各類行業(yè)協(xié)會的領導見面會談
24、協(xié)助活動部門:根據活動策劃組相關活動要求,邀請相關的政府機關、法律研究機構和各地各類商業(yè)行業(yè)協(xié)會的領導到席
工作計劃
25、制定計劃:制定政策和商業(yè)研究組月度工作計劃,并組織實施
26、績效考核:按實際填寫完成時間,
日常工作
27、擬定合同:擬定品牌或項目與政府機關、法律研究機構、各地各類商業(yè)行業(yè)協(xié)會等間發(fā)生合作關系的合同
28、簽訂合同:與政府機關、法律研究機構、各地各類商業(yè)行業(yè)協(xié)會等簽訂相關合作合同
29、工作協(xié)調:協(xié)調本組與營銷中心其它組的工作及項目公司的關系。
30、起草公文:起草公司內部報審文件、立項報告
其他事宜
31、完成上級領導交辦的其它任務。
工作權限
1、組織定期召開各項目銷售情況討論例會、并制定相應階段政策和商業(yè)的研究策略
2、對項目營銷管理工作的指導、監(jiān)控、建議權
3、對項目公司提交招商動態(tài)的催辦權和審核權
4、對市場研究報告及項目定位報告的建議權
5、對項目公司的工作計劃有審核權
6、對項目公司營銷人員的工作有監(jiān)督、檢查權
工作臺帳明細表
1、各項目營銷日報、周報、月報
2、新項目市場定位報告、營銷建議書、月度商業(yè)市場研究報告及其他專業(yè)報告
3、市場信息收集數據庫資料
4、項目公司資金計劃
5、工作計劃和總結
工作流程明細表
1、銷售日報、周報、月報流程。
2、市場研究工作流程
3、新推項目定價流程
4、日常上報文件流程
5、工作計劃和總結
工作交接時須移交的資料
16、公司有關文件檔案
1)會議紀要;2)3)項目資料;4)項目各類推廣方案資料;5)待辦文件;6)參考資料;7)項目照片;8)項目影像資料、素材;
9)借閱資料。
17、電子文檔
1)會議紀要;2)月度營銷計劃資料;3)項目各類推廣方案資料;4)廣告、圖片資料;5)待辦文件;6)項目圖紙(效果圖等)。
18、對外聯(lián)系名片冊
1)政府部門;2)同行業(yè);4)法律部門;5)商業(yè)協(xié)會;6)其他。
10、通訊錄。
第11篇 政策研究經理崗位職責
政策研究經理 崗位職責一:負責醫(yī)藥行業(yè)相關政策重大政策研究統(tǒng)籌管理
1、負責國家醫(yī)藥行業(yè)相關的核心政策收集、匯總與提煉;
2、負責對國家醫(yī)藥行業(yè)已出臺政策的研究解讀與應對措施的制定及政策解讀成果的轉化;
3、結合企業(yè)戰(zhàn)略方向及業(yè)務需要,獲取國家醫(yī)藥行業(yè)的專業(yè)政策信息,并對政策發(fā)展趨勢的進行研判與成果輸出。
崗位職責二:負責企業(yè)內部政策研究解讀平臺的搭建
1、負責根據企業(yè)需要,開展行業(yè)政策的核心顧問關系建設;
2、負責企業(yè)內部核心政策與發(fā)展趨勢的專業(yè)解答和專業(yè)指導;
3、結合政策研究解讀成果與政策趨勢預判,負責企業(yè)內部政策干預的指導工作;
4、負責每月不定期組織企業(yè)內部核心人員或直線管理干部的政策知識培訓。
崗位職責三:負責企業(yè)政策研究職能建設工作
1、負責搭建部門的政策研究解讀管理系的建設,包括但不限于制度流程等;
2、負責不定期組織部門的政策研究建設,包括微課堂、月刊、周報等;
3、負責不定期參與醫(yī)藥行業(yè)圈子活動與政策的學習、研討與交流;
4、負責部門下屬政策研究崗的日常工作指導與培訓工作。
任職資格:
1、年齡: 40周歲含以下
2、學歷: 全日制本科以上
3、專業(yè):醫(yī)學、藥學相關專業(yè)
4:經驗技能: 熟悉政府部門工作流程及3年含以上醫(yī)藥行業(yè)同崗位工作經驗,具備較強的醫(yī)藥行業(yè)政策分析預判能力,有一定的的政策敏感性,有戰(zhàn)略研究工作背景者優(yōu)先。
5、其他要求: 學習能力、分析判斷能力、信息檢索能力、領悟能力,責任心,有一定政府資源優(yōu)先;
崗位職責一:負責醫(yī)藥行業(yè)相關政策重大政策研究統(tǒng)籌管理
1、負責國家醫(yī)藥行業(yè)相關的核心政策收集、匯總與提煉;
2、負責對國家醫(yī)藥行業(yè)已出臺政策的研究解讀與應對措施的制定及政策解讀成果的轉化;
3、結合企業(yè)戰(zhàn)略方向及業(yè)務需要,獲取國家醫(yī)藥行業(yè)的專業(yè)政策信息,并對政策發(fā)展趨勢的進行研判與成果輸出。
崗位職責二:負責企業(yè)內部政策研究解讀平臺的搭建
1、負責根據企業(yè)需要,開展行業(yè)政策的核心顧問關系建設;
2、負責企業(yè)內部核心政策與發(fā)展趨勢的專業(yè)解答和專業(yè)指導;
3、結合政策研究解讀成果與政策趨勢預判,負責企業(yè)內部政策干預的指導工作;
4、負責每月不定期組織企業(yè)內部核心人員或直線管理干部的政策知識培訓。
崗位職責三:負責企業(yè)政策研究職能建設工作
1、負責搭建部門的政策研究解讀管理系的建設,包括但不限于制度流程等;
2、負責不定期組織部門的政策研究建設,包括微課堂、月刊、周報等;
3、負責不定期參與醫(yī)藥行業(yè)圈子活動與政策的學習、研討與交流;
4、負責部門下屬政策研究崗的日常工作指導與培訓工作。
任職資格:
1、年齡: 40周歲含以下
2、學歷: 全日制本科以上
3、專業(yè):醫(yī)學、藥學相關專業(yè)
4:經驗技能: 熟悉政府部門工作流程及3年含以上醫(yī)藥行業(yè)同崗位工作經驗,具備較強的醫(yī)藥行業(yè)政策分析預判能力,有一定的的政策敏感性,有戰(zhàn)略研究工作背景者優(yōu)先。
5、其他要求: 學習能力、分析判斷能力、信息檢索能力、領悟能力,責任心,有一定政府資源優(yōu)先;
第12篇 市場研究分析經理崗位職責
崗位職責:
1、 負責公司品牌以及競品市場研究工作,組織制定業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和報告;
2、 負責汽車市場前瞻性的研究和探索,了解國內外主流汽車品牌以及主機廠的運營狀況,制定新的業(yè)務發(fā)展計劃;
3、 組織開展信息的收集、處理以及提案工作,負責調研汽車行業(yè)并制定專項分析報告,為新業(yè)務市場開拓提供策略支持;
4、 負責收集國家新興產業(yè)政策、市場競爭、工業(yè)部品行業(yè)(尤其是軸承行業(yè))需求的情報和信息,組織分析和運用;
職位要求:
1、 本科及以上學歷,市場營銷、機械、車輛工程類相關專業(yè),具有3年以上行車行業(yè)市場研究或汽車部件銷售工作經驗;
2、 具有較強的系統(tǒng)分析能力、組織能力、溝通能力以及敏銳的市場洞察力;
3、 擅長行業(yè)與競爭對手分析、市場策劃等工作,文字功底強;
4、 熟悉汽車部件行業(yè)的營銷模式,具備同行或者咨詢公司從業(yè)背景者優(yōu)先考。
