第1篇 市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求制定拓展計劃并完成拓展目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)云健康app產(chǎn)品的招商加盟工作； 3、拓展目標(biāo)客戶為連鎖藥店；職位要求： 1、學(xué)歷不限，1年以上銷售拓展經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；
3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；
4、良好的客戶服務(wù)意識，較強的品牌及營銷策劃能力；
5、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 高級市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
高級市場拓展經(jīng)理 職位要求
1、 負(fù)責(zé)完成本區(qū)域同業(yè)金融產(chǎn)品的合作機構(gòu)指標(biāo)、銷售量指標(biāo)和收入指標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)面向同業(yè)機構(gòu)推廣同業(yè)金融科技服務(wù)及銷售同業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺引入的金融機構(gòu)產(chǎn)品;
3、 負(fù)責(zé)拓展、維護和管理本區(qū)域金融同業(yè)客戶關(guān)系，歸納、總結(jié)客戶視圖，并持續(xù)跟蹤雙方合作進度。
任職資格
1、 具有2年以上金融系統(tǒng)科技公司、銀行或金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗
2、 熟悉金融系統(tǒng)公司銷售或售前系統(tǒng)咨詢工作，或者在網(wǎng)金、個金業(yè)務(wù)領(lǐng)域掌握豐富的銀行個金、網(wǎng)金部資源
3、 業(yè)務(wù)銷售能力強，具備成熟銷售技能
4、 熟悉word，excel和ppt運用與制作，有一定的文案文書功底
5、 責(zé)任心強，能適應(yīng)經(jīng)常性出差 職位要求
1、 負(fù)責(zé)完成本區(qū)域同業(yè)金融產(chǎn)品的合作機構(gòu)指標(biāo)、銷售量指標(biāo)和收入指標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)面向同業(yè)機構(gòu)推廣同業(yè)金融科技服務(wù)及銷售同業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺引入的金融機構(gòu)產(chǎn)品;
3、 負(fù)責(zé)拓展、維護和管理本區(qū)域金融同業(yè)客戶關(guān)系，歸納、總結(jié)客戶視圖，并持續(xù)跟蹤雙方合作進度。
任職資格
1、 具有2年以上金融系統(tǒng)科技公司、銀行或金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗
2、 熟悉金融系統(tǒng)公司銷售或售前系統(tǒng)咨詢工作，或者在網(wǎng)金、個金業(yè)務(wù)領(lǐng)域掌握豐富的銀行個金、網(wǎng)金部資源
3、 業(yè)務(wù)銷售能力強，具備成熟銷售技能
4、 熟悉word，excel和ppt運用與制作，有一定的文案文書功底
5、 責(zé)任心強，能適應(yīng)經(jīng)常性出差
第3篇 市場拓展經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司制定的拓展計劃,進行市場調(diào)研與前期考察,通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展;
2.發(fā)展與構(gòu)建客戶關(guān)系,與客戶密切溝通,維持與客戶良好關(guān)系;
3.及時跟進潛在市場,開展有效地市場拓展活動;
4.隨時跟進市場拓展情況,對拓展不利的因素進行及時調(diào)整;
5.了解、剖析杭州市其他物業(yè)公司基本情況;
6.收集市場資料,匯總、分析、上報,供決策部門作為決策依據(jù)。
崗位要求:
1.學(xué)歷大專以上,市場營銷等相關(guān)專業(yè),具有兩年以上的物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具備市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3.具有良好的溝通表達能力及交際技巧,具有親和力;
4.了解客戶需求,能獨立接見、面談客戶,為客戶詳盡解釋產(chǎn)品特點,有優(yōu)秀樓盤物業(yè)服務(wù)拓展成功業(yè)績者優(yōu)先考慮;
5.工作積極認(rèn)真,思維敏捷,應(yīng)變能力強,能承受工作壓力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
第4篇 市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
市場拓展經(jīng)理負(fù)責(zé)制定并組織實施市場拓展的整體計劃及策略，實現(xiàn)公司的市場拓展目標(biāo)。
市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助擬定公司市場戰(zhàn)略和拓展計劃并組織實施；
2.進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
3.獨立拓展客戶資源，并很好的對客戶關(guān)系進行管理和維護；
4.在有效推進整體市場計劃的同時，能進行合理的成本控制和準(zhǔn)確的效益分析；
5.負(fù)責(zé)新項目的初步可行性調(diào)查研究，建立項目數(shù)據(jù)庫；
6.項目領(lǐng)導(dǎo)初審?fù)ㄟ^后，進行深入調(diào)研，完成項目詳細立項申請報告上報；
7.根據(jù)項目計劃，組織協(xié)調(diào)各方面資源，保障項目按時保質(zhì)完成；
8.項目完成后，負(fù)責(zé)項目所有成果的延伸推廣。
市場拓展經(jīng)理崗位要求
1.具有相對穩(wěn)定的客戶資源，獨立的市場開發(fā)能力；
2.具有帶領(lǐng)團隊的工作能力，懂得本行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容；
3.熟悉企業(yè)媒體投放的策略及操作，對行業(yè)的市場營銷工作有深刻認(rèn)知；
4.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
5.具備良好的溝通能力，性格活潑開朗，積極向上；
6.具備一定的異議處理能力和文字表達能力；
7.具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實、能吃苦耐勞。
市場拓展經(jīng)理發(fā)展方向
可向以下方向發(fā)展：
1.市場總監(jiān)
2.銷售總監(jiān)
3.業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)
4.品牌管理咨詢顧問
第5篇 品牌市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、定期獲得有效市場信息(樓盤、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等),制定市場調(diào)研計劃,組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析,并編制市場調(diào)研報告;
2、負(fù)責(zé)各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;
3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng),包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等,并為承接物業(yè)項目提供幫助;在項目承接過程中擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人,包括與客戶的日常聯(lián)系及公司內(nèi)相關(guān)人員的協(xié)調(diào)與溝通
4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項目,并進行商務(wù)談判,簽訂物業(yè)管理合同,完成公司每年下達的市場拓展指標(biāo);
5、完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)答辯等招投標(biāo)工作;
6、協(xié)助編制投標(biāo)書(外接項目樓盤)、研究物業(yè)管理市場信息,編寫物業(yè)管理市場及樓盤調(diào)研等報告等工作,能進行物業(yè)管理費用的測算。
任職資格:
1、30-40歲,大專以上學(xué)歷;
2、有招投標(biāo)/市場開發(fā)等工作經(jīng)歷;
3、有市場拓展/物業(yè)管理崗位從業(yè)背景,并取得過良好的業(yè)績;
4、具有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機會的能力(有相關(guān)工作經(jīng)驗與渠道資源者考慮)
第6篇 市場拓展區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域市場拓展經(jīng)理 1、主要負(fù)責(zé)加盟商的開發(fā)和拓展
2、學(xué)歷不限
3、匯報對象分總
4、薪資13-20萬
5、可接受出差 1、主要負(fù)責(zé)加盟商的開發(fā)和拓展
2、學(xué)歷不限
3、匯報對象分總
4、薪資13-20萬
5、可接受出差
第7篇 傳媒市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
p崗位職責(zé)描述brbr負(fù)責(zé)與執(zhí)行體育、影視項目的合作推廣,制定媒介策略,整理,拓展與維護媒介資源。brbr任職資格brbr1、有公司宣傳,新聞發(fā)布活動策劃,娛樂媒體等工作經(jīng)驗,有4a公司策劃宣傳經(jīng)驗者尤佳。brbr2、新聞,企業(yè)管理,市場營銷,廣告策劃,電影等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。brbr3、良好的文案撰寫能力,活動策劃執(zhí)行推廣能力,條理性強,擅長ppt制作。brbr4、具備較強的提案能力,熟知廣告創(chuàng)意制作過程中的各個環(huán)節(jié)。brbr5、了解體育、影視行業(yè),有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能接受高強度的工作節(jié)奏。p
第8篇 市場拓展部渠道經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.渠道關(guān)系維護。
2.客戶關(guān)系維護。
3.新代銷渠道開發(fā)。
4.新客戶開發(fā)。
第9篇 市場拓展經(jīng)理成都-稅務(wù)方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、針對有節(jié)稅需求的客戶，開拓客戶資源。聚焦行業(yè)包括房地產(chǎn)、保險代理、教育培訓(xùn)、服裝貿(mào)易、電商平臺等；
2、負(fù)責(zé)客戶信息的挖掘、邀約、拜訪、談判及后續(xù)跟進工作；
3、承擔(dān)個人業(yè)務(wù)拓展任務(wù)，完成量化考核標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、職位要求：
1、本科及以上，財會、稅務(wù)類專優(yōu)先；
2、有涉稅、會計、審計、咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有一定的方案能力；
3、基本掌握財稅知識，具有銷售能力并喜歡銷售工作，有良好的溝通技巧和說服能力；
4、結(jié)果導(dǎo)向、執(zhí)行力強，抗壓能力強。
三、福利待遇：
8k-13k底薪+高額提成+績效獎金+年終獎+帶薪年假+周末雙休等
四、辦公地點：
成都市高新區(qū)楚峰國際中心38f
第10篇 公司市場拓展經(jīng)理主管崗位職責(zé)
公司市場拓展經(jīng)理(主管)的崗位職責(zé)
直接上司:市場部經(jīng)理
主要工作:公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導(dǎo)工作(負(fù)責(zé)公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導(dǎo)實施工作)
崗位職責(zé):(具體工作)
(1)規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù);
(2)把握市場動態(tài),制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施;
(3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;
(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
(5)組織實施試銷售,建立價格體系;
(6)協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關(guān)系。
職位要求:
◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;
◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
◆具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;
◆熟練操作辦公軟件;
◆優(yōu)秀的口頭及書面表達能力。
第11篇 天津物業(yè)市場拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
經(jīng)驗豐富，能力優(yōu)秀者薪資面議！
工作內(nèi)容：
1、制定市場調(diào)研計劃，組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析，并編制市場調(diào)研報告；
2、負(fù)責(zé)各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助；
4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項目，并進行商務(wù)談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標(biāo)；
5、作為投標(biāo)組負(fù)責(zé)人，完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)、答辯等招投標(biāo)工作；
6、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)書、策劃書等文案工作，能進行物業(yè)管理費用的測算。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；年齡40歲以下。
2、有文案策劃和電腦文案制作功底；
3、有營銷崗位從業(yè)背景，并取得過良好的業(yè)績；
4、具備公關(guān)能力；
5、具有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機會的能力（有相關(guān)工作經(jīng)驗與渠道資源者優(yōu)先考慮）；
6、有軍隊服役經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第12篇 某物業(yè)公司市場拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)公司市場拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.1 負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施。
1.2 負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。
1.3 負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
1.4 負(fù)責(zé)組織、實施招投標(biāo)活動。
1.5 負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核。
1.6 負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
1.7 負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。
1.8 負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系,支持配合配合分支機構(gòu)的工作。
1.9 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
