第1篇 市場經(jīng)理新媒體/文案方向崗位職責職位要求
職責描述：
（一）工作職責
1、制定并實施會展項目的品牌推廣計劃。
2、開拓和維護優(yōu)勢媒體合作關(guān)系。
3、會展項目文案策劃與撰寫，保證自媒體及合作媒體宣傳效果。
4、根據(jù)公司需要和安排，協(xié)助銷售部策劃相關(guān)的活動方案。
5、參與制定并落實會展觀眾推廣計劃，組織落實專業(yè)買家的邀請、招商工作。
（二）任職資格：
1、 本科以上學歷，市場營銷、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 有大型展會市場推廣、品牌策劃、活動策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、 優(yōu)秀的創(chuàng)意能力，廣闊的思維能力，敏銳的洞察力，熟悉新媒體運營思路，擅長策劃包裝新玩法。制定展會品牌營銷策略并把控實施進程，推進營銷活動順利進行。
3、 有互聯(lián)網(wǎng)媒體資源，能有效拓展品牌推廣渠道及行業(yè)相關(guān)資源置換，與優(yōu)勢媒體建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系。
4、 超強的文案策劃、軟文及創(chuàng)作能力、熟知互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡文字特點，善于發(fā)掘利用社會熱點和敏感話題制造市場宣傳機會。
5、工作主動熱情、執(zhí)行力強。有開拓意識，敢于接受挑戰(zhàn)和承擔壓力。
6、三年以上大型會展公司工作經(jīng)驗優(yōu)先
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第2篇 市場區(qū)域經(jīng)理崗位職責
區(qū)域市場經(jīng)理 喜臨門家具股份有限公司 喜臨門家具股份有限公司,喜臨門,喜臨門家具,喜臨門 1.按照公司總體營銷策略,制定區(qū)域市場營銷策略和市場推廣規(guī)劃;
2.負責編制年度區(qū)域營銷臺歷,并按照節(jié)點有效執(zhí)行;
3.組織落實每次營銷活動規(guī)劃內(nèi)的行動計劃并做好活動復盤分析;
4.擁有良好的文字及語言表達能力,具有一定的行銷系統(tǒng)思維及跨界創(chuàng)新意識;
5.有嚴謹自律的工作作風,及較強的工作責任感;
6.具有5年以上家具、建材行業(yè)市場規(guī)劃或銷售方面的工作經(jīng)驗。
說明:該崗位需要經(jīng)常出差。
第3篇 市場部經(jīng)理崗位職責市場
1.服從上級領(lǐng)導，及時完成下達任務。
2.全面負責市場部日常管理工作。
3.制訂銷售政策和銷售計劃(年、季、月)。
4.組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進行考評。
5.對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務往來單位，建立信息反饋制度。
6.定期總結(jié)工作，并向廠長提交工作報告。
7.市場開發(fā)。
8.對工作中存在的不足進行反思，不斷調(diào)整銷售政策、管理制度和銷售計劃。
9.領(lǐng)導開展市場調(diào)查與市場預測、策劃等工作。
10.協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。
11.其他臨時性工作。
第4篇 銀行市場經(jīng)理助理崗位職責
某股份制銀行-市場營銷部副總經(jīng)理/助理總經(jīng)理(公司業(yè)務) 思竹咨詢 上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓,思竹 職位描述: 根據(jù)總行制定的營銷策略規(guī)劃及分行制定的公司業(yè)務營銷部署,帶領(lǐng)團隊完成年度業(yè)績指標。
應聘條件: 1、年齡在45周歲及以下;
2、六年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;具備較豐富的市場營銷管理經(jīng)驗;
3、具有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場應變能力;
4、有豐富的負債業(yè)務資源者優(yōu)先。
第5篇 市場團購經(jīng)理崗位職責
1、保證完成分管區(qū)域的年度銷售與費用計劃;2、對分管區(qū)域進行詳細調(diào)研,對資歷深、潛力大的“重要客戶”進行開拓、溝通與管理,制定合作方案,完成開發(fā)任務;3、對成熟老客戶進行定期溝通,了解客戶需求與市場信息,及時制定措施或向上級反饋需求信息;4、執(zhí)行公司制定的銷售策略和市場推廣方案;5、制定區(qū)域內(nèi)渠道策略,提供渠道服務支持;6、定期巡視市場,關(guān)注產(chǎn)品的鋪市與分銷,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
對市場營銷工作有所了解;良好的渠道客戶關(guān)系管理;熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設業(yè)務;熟練操作辦公軟件;坦誠自信,高度的工作熱情;思路清楚、有良好的溝通技巧和語言表達能力,性格開朗;有良好的團隊合作精神及獨立工作能力,有敬業(yè)精神。
第6篇 外貿(mào)市場部經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計劃。
2、組織所屬人員進行市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息。
3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣計劃。
4、定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動。
5、各界展會的準備策劃工作。
6、根據(jù)企業(yè)財務制度規(guī)定，及時編制各種市場拓展費用預算，并控制相關(guān)費用的支出，節(jié)省企業(yè)內(nèi)部管理成本。
7、線上線下的市場開拓，電商阿里巴巴團隊的組建及運營指導。
職位要求： 1、熟悉家紡行業(yè)優(yōu)先。
2、英語讀寫能力熟練。
3、有國外生活工作經(jīng)歷優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第7篇 市場開發(fā)部經(jīng)理崗位職責
1.協(xié)助市場營銷總監(jiān)做好公司品牌和公司項目的宣傳、營銷策劃、銷售戰(zhàn)略工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和整體規(guī)劃，執(zhí)行市場部工作規(guī)劃。
2.負責公司精準醫(yī)學產(chǎn)品的推廣策劃。
3.負責醫(yī)療市場行業(yè)信息、客戶群體信息情報的搜集整理分析、調(diào)研與市場預測工作。定期提交市場分析報告。
4.對競爭品牌和行業(yè)先進公司產(chǎn)品的促銷手段、性能、價格、廣告策略等的收集、整理和分析。參與和指導我公司產(chǎn)品的市場調(diào)查與信息情報的搜集整理工作。
5.建立和維系與各合作方間良好的關(guān)系，獲取各類優(yōu)勢資源，以推廣品牌和產(chǎn)品。
6.管理公司企業(yè)網(wǎng)站，專題網(wǎng)站并負責網(wǎng)站的創(chuàng)建，更新和維護以及網(wǎng)站改版工作。
7.策劃市場開發(fā)戰(zhàn)略，制定市場廣告宣傳計劃并組織實施，設計制作各種宣傳用品。策劃市場活動、促銷活動和公關(guān)方案，并組織實施。
8.負責公司的對外形象策劃及宣傳推廣工作，制定營銷戰(zhàn)略及營銷策略，并為銷售部開展銷售活動提供一切可能的支持。
9.制定市場廣告宣傳計劃、市場活動、公關(guān)方案等并組織實施。
崗位要求:
1.本科以上學歷，醫(yī)學、藥學、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)背景。
2.五年以上知名生物醫(yī)藥企業(yè)市場開發(fā)管理經(jīng)驗，對腫瘤個性化治療與基因檢測有基本認知。有基因檢測、腫瘤個體化治療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.較強的市場營銷策劃能力，敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
4.有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
5.有密切的客戶資源關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力。
第8篇 市場銷售客戶經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責
1、負責運營團隊的組建、培訓等建設工作，根據(jù)運營部的發(fā)展規(guī)劃做好的管理人員的儲備；
2、協(xié)助公司制定經(jīng)營管理目標，根據(jù)集團公司與各職能部門、簽訂的目標責任狀，組織績效考核；
3、參與公司高層會議，對產(chǎn)品的研發(fā)、營銷策劃及公司的發(fā)展等提出可行性建議；
4、匯總、分析下屬分公司指標完成情況，定期編制經(jīng)營分析報告，籌備和組織經(jīng)營分析會，監(jiān)督檢查經(jīng)營改善措施的落實情況。
5、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計劃，制定年、季、月度運營方案，開拓市場；
6、政府及相關(guān)部門、所在地市重點中小學校公共關(guān)系維護；
7、制定市場調(diào)研計劃，對所在地市區(qū)域的教學軟件系統(tǒng)進行市調(diào)分析，編制市調(diào)報告，為公司的產(chǎn)品研發(fā)提供數(shù)據(jù)參考；
8、與企劃部門協(xié)作，確保品牌宣傳和企劃活動方案的落實執(zhí)行，跟進并及時反饋活動效果。
任職資格
1、28-45歲，大專及以上學歷，性別不限；
2、二年以上教育、軟件開發(fā)公司及相關(guān)行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，熟悉當?shù)卣敖逃嚓P(guān)部門；
3、具有獨立的分析和解決問題的能力，團隊管理能力強，能獨立進行團隊激勵和團隊培訓；
4、談判能力強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 ec市場經(jīng)理崗位職責及相關(guān)職位要求
ec市場經(jīng)理職位要求
1.本科以上學歷；
2.具有2年以上的電商市場經(jīng)驗，思維活躍，富創(chuàng)造力，市場營銷專業(yè)，具有快速消費品經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉電商品牌運作的工作流程與基礎知識；
4.熟悉產(chǎn)品管理的基本模式；
5.擁有較強的理解分析能力；
6.具有較強的文字功底與語言表達能力；
7.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
8.熟練運用office系列等辦公軟件。
ec市場經(jīng)理崗位職責
1.電商市場的市場策略計劃制定與實施；
2.策劃、執(zhí)行、追蹤電商市場計劃方案，促進品牌發(fā)展與銷售業(yè)績成長；
3.互聯(lián)網(wǎng)消費者的研究與分析；
4.定期搜集分析電商市場數(shù)據(jù)，了解電商市場競爭狀況，提出應對方案及實施計劃；
5.電商新品的開發(fā)及推廣&電商產(chǎn)品線的管理與開發(fā)。
第10篇 市場銷售部經(jīng)理崗位職責科技公司
1.在營銷總監(jiān)的指導下，負責制訂年度、季度銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制訂銷售策略。
2.組織進行大客戶調(diào)研，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運營模式、運營理念，指導下屬實施系統(tǒng)化的公關(guān)策略。
3.協(xié)同并指導大客戶經(jīng)理以項目組的方式運作，負責跨國跨區(qū)域大客戶高層關(guān)系搭建及發(fā)展。
4.指導并匯總各類客戶信息及市場信息，定期向營銷總監(jiān)反饋，為營銷決策提供信息支持。
5.負責銷售團隊的日常工作管理及指導，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。
6.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務，對銷售目標和區(qū)域損益表負責。
7.管理并指導銷售團隊，督導團隊維護客戶關(guān)系。
8.協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，提升客戶滿意度。
9.接受營銷總監(jiān)指派的工作。
第11篇 公司市場部經(jīng)理崗位職責
公司市場部經(jīng)理的崗位職責
直接上司:市場總監(jiān)
主要工作:組織部門人員完成市場策劃工作,監(jiān)督管理銷售部門的工作進度。
崗位職責:(具體工作)
(1)組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監(jiān)督實施(為銷售部設計指標);
(2)組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調(diào)查分析,市場機會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層;
(3)編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃,提交總經(jīng)理辦公室;
(4)制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
(5)對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核;
(6)組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬,定期報送財務統(tǒng)計部。
職位要求:
◆對市場營銷工作有較深刻認知;
◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
◆有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;
◆工作努力,積極進取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
◆較強的觀察力和應變能力。
第12篇 市場開拓經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
1、根據(jù)公司市場銷售政策分解銷售任務，完成公司制定的各項銷售發(fā)展目標;
2、負責醫(yī)美渠道銷售管理工作，配合總經(jīng)理開展渠道拓展工作；
3、配合公司調(diào)查及分析市場，提出合理化建議；
4、負責制定年度、季度、月度銷售計劃并組織實施按時完成公司銷售計劃；開發(fā)銷售渠道以中高端美容院為主
5、銷售費用的控制，合理使用公司銷售費用；
6、新美容院的開發(fā)拜訪與關(guān)系維護，開發(fā)銷售渠道
崗位要求：
1、3年以上醫(yī)療美容行業(yè)銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗，在醫(yī)美渠道有豐富的資源。
2、具有很強的領(lǐng)導力，善于團隊建設、管理、激勵。
3、具有很強的經(jīng)銷商管理能力和市場拓展能力。
4、積極主動，熱情進取，較強的抗壓能力，具備良好的溝通能力、談判能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
