第1篇 生產經理崗位職責內容及任職資格
生產經理工作職責
生產經理，即生產主管，負責單位內組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成，能根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平?調度設備材料，負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
崗位職責：
1、指導和協(xié)調生產、處理、分配和工業(yè)組織的銷售活動。
2、為供應、材料、和人力資源制定預算并且審批支出，保證材料，勞動力和設備被有效地使用并達到生產指標。
3、與供應商談判材料價格。
4、評價過程的進展時間表和生產訂單，為存貨要求、人員要求、工作程序、職責分配作決策，考慮預算和時間的限制。
5、評論運作，與技術或者管理人員商討解決生產或者過程中的問題。
6、雇傭、培訓、評價、解雇工作人員，且解決人事抱怨。
7、起動、協(xié)調存貨清單和成本控制程序。
8、制定和維護生產報告和人員記錄。
9、設定、監(jiān)督產品標準，檢察未加工產品的樣品或指導生產過程中的測試，保證成品具有合格的質量。
10、開發(fā)、實施生產跟蹤和質量控制系統(tǒng)，分析產品、質量管理、維修和其他操作的報告，發(fā)現(xiàn)生產問題。
企業(yè)對生產經理要求
以下內容來自制度大全企業(yè)對生產經理的職責要求
崗位職責及任職資格a
生產經理，即生產主管，負責單位內組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成，能根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平?調度設備材料，負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
崗位職責：
1、指導和協(xié)調生產、處理、分配和工業(yè)組織的銷售活動。
2、為供應、材料、和人力資源制定預算并且審批支出，保證材料，勞動力和設備被有效地使用并達到生產指標。
3、與供應商談判材料價格。
4、評價過程的進展時間表和生產訂單，為存貨要求、人員要求、工作程序、職責分配作決策，考慮預算和時間的限制。
5、評論運作，與技術或者管理人員商討解決生產或者過程中的問題。
6、雇傭、培訓、評價、解雇工作人員，且解決人事抱怨。
7、起動、協(xié)調存貨清單和成本控制程序。
8、制定和維護生產報告和人員記錄。
9、設定、監(jiān)督產品標準，檢察未加工產品的樣品或指導生產過程中的測試，保證成品具有合格的質量。
10、開發(fā)、實施生產跟蹤和質量控制系統(tǒng)，分析產品、質量管理、維修和其他操作的報告，發(fā)現(xiàn)生產問題。
崗位職責及任職資格b
崗位職責：
1、根據月度銷售計劃組織生產；定期總經理匯報工作；
2、建立健全部門內控制度與工作流程，對所轄人員進行業(yè)務指導和日常管理，確保生產相關人員經過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓，并根據實際需要調整培訓內容；
3、監(jiān)督生產車間按質量管理規(guī)范要求組織生產，做好文明、安全、生產，提高勞動生產率，節(jié)能降耗，杜絕安全事故及質量事故的發(fā)生；
4、審核生產情況報告，主持每天的生產部例會，監(jiān)控生產計劃的實施過程，并對結果（包括藥品產量、質量、成本、交期）負全面責任；
5、及時完成上司交辦的其他工作。
任職資格：
1、性別不限；30歲-45歲；藥學、制藥工程、生物工程相關專業(yè)本科以上學歷；
2、至少2年的藥品生產管理經驗，接受過藥品醫(yī)療器械相關的專業(yè)知識培訓，經歷過gmp認證，對生產設備熟悉，會編制有關生產、設備的文件；
3、身體健康，正直、廉潔、穩(wěn)健，責任心、安全意識、保密意識、服務意識強；原則性和靈活性能較好結合，有良好的人際溝通、協(xié)調、執(zhí)行、領導、創(chuàng)新能力；有團隊合作精神及對高負荷工作壓力的承受能力。
崗位職責及任職資格c
1、大專以上學歷；2、熟悉手機制造流程與工藝、產線異常分析； 3、3年以上同職位工作經驗，具備豐富的管理經驗； 4、溝通協(xié)調能力強，具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
第2篇 精裝生產經理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助項目經理參與施工現(xiàn)場全面管理工作的領導、組織與指揮;
2、負責業(yè)主、監(jiān)理公關工作,建立良好的合作關系和業(yè)務聯(lián)系工作;
3、負責監(jiān)督各專業(yè)責任工程師對分管的工程進行嚴格的過程控制,及時發(fā)現(xiàn)與處理存在的質量問題,確保一次達到合格標準及合同約定的質量獎項標準要求;
4、負責施工程序安排,保證各分包工程交叉作業(yè)的順利進行;
5、負責協(xié)助領導編制項目月度和周進度計劃,并對執(zhí)行情況進行認真分析,確保計劃的實現(xiàn);
6、負責召開月、周生產例會,做好生產要素的綜合平衡工作,堅持日碰頭會制度,并認真解決施工中出現(xiàn)的具體問題,確保日計劃的完成;
7、負責施工過程中產品質量保護工作,支持質檢員與安全員的工作,切實處理好工期與質量、安全的矛盾;
8、負責做好現(xiàn)場文明施工及ci形象管理;負責監(jiān)督現(xiàn)場試驗工作,監(jiān)督現(xiàn)場施工機械設備的管理工作;
9、監(jiān)督各專業(yè)責任工程師及時做好施工日記及施工技術資料;參加項目召開的成本分析會;
10、負責組織重大安全事故的調查與處理;參與重大質量事故的處理;
11、參加工程結構驗收與竣工驗收,項目竣工后半個月內提交施工管理工作全面總結。
任職資格:
1、大專以上學歷,建筑工程、工程管理、工程經濟類相關專業(yè)畢業(yè),熟悉office使用;
2、具備5年以上裝飾裝修企業(yè)工作經驗,三年以上現(xiàn)場施工管理、技術管理工作經驗;
3、熟悉合同管理,具備二級(含)以上注冊建造師執(zhí)業(yè)資格、中級技術職稱以上。
4、了解企業(yè)管理、項目管理、施工管理、施工技術、合同管理、成本管理、質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系、與工程建設相關的法律法規(guī)、標準規(guī)范。
5、熟悉公司管理制度、工程項目管理業(yè)務流程;了解國內外建筑行業(yè)項目管理現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢。
6、有較好的發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力、能夠承擔較大的工作壓力。
上市公司 正式勞動合同 五險一金 項目獎金 績效獎金 每年一次調薪
第3篇 生產資料銷售經理崗位職責
1.負責收集、匯總、上報業(yè)內情報，掌握市場行情和發(fā)展動態(tài)；對重大市場變動和政策變動及時上報領導，為公司制定合理的市場發(fā)展決策提供有效信息依據。
2.認真宣傳貫徹公司營銷政策，積極開拓市場，靈活運用公司營銷和價格政策，確保細分市場的占有率，做好市場銷售記錄。
3.制訂銷售計劃，編排每月、季、年度的營銷工作計劃并組織實施，保證完成全年銷量任務。
4.建立營銷網絡，遴選、培訓、評價、調整、淘汰、獎勵與懲罰經銷商隊伍。
5.負責分析市場需求，對產品的開發(fā)、定價及發(fā)展方向提出建設性意見。
6.對銷售業(yè)務進行回顧，檢查銷售工作的實施情況。
7.定期組織產品銷售活動。做好廣告宣傳預算表。積極推廣新產品。對公司組織的宣傳推廣活動應積極配合，需要經銷商參加時，做好組織聯(lián)絡工作。
8.定期拜訪客戶，深入調査研究，了解零售商的意見和需求變化，充分把握市場趨勢，并及時向公司反饋。做好客戶的溝通和售后服務工作，提高公司在客戶中的美譽度，擴大公司的影響力。
9.完成領導交辦的其他工作。
第4篇 生產主管經理崗位職責
1、負責生產車間的日常事務；
2、負責各班組的人事管理；
3、負責生產計劃的落實與反饋；
4、負責生產管理及各部門協(xié)調；
5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。
第5篇 項目副經理生產崗位職責
1.在項目經理領導下,負責組織項目部的生產和行政管理工作,參與經理部重大問題的決策。
2.對分管工作全面負責,在分管系統(tǒng)內貫徹管理方針,落實分管系統(tǒng)內的目標和指標。對分管部門的管理工作負直接領導責任。
3.建立、健全生產管理和行政管理體系,組織制訂生產計劃和各項管理規(guī)章制度,并督促執(zhí)行,確保工程的順利進行。
4.主持召開生產會議,部署生產計劃,合理調配工程各個部分人員和機械設備的使用,搞好綜合平?,掌握生產進度,控制生產成本,確保生產計劃的完成。
5.實施施工組織方案、單項工程施工管理,加強現(xiàn)場管理,做到工完料清,及時處理生產過程中的疑難問題,強化安全、質量保證體系,督促落實各項安全、質量保證措施。
6.抓好成本指標,努力降低各種消耗,提高生產效率和經濟效益。
7.監(jiān)督檢查各部門、工段、班組的任務完成情況,協(xié)調處理好工段、班組、部門之間的關系。
8. 抓好分管職能的各項工作,完成項目部經理臨時交辦的各項任務。
第6篇 生產資料銷售經理崗位職責范本
1.負責收集、匯總、上報業(yè)內情報,掌握市場行情和發(fā)展動態(tài);對重大市場變動和政策變動及時上報領導,為公司制定合理的市場發(fā)展決策提供有效信息依據。
2.認真宣傳貫徹公司營銷政策,積極開拓市場,靈活運用公司營銷和價格政策,確保細分市場的占有率,做好市場銷售記錄。
3.制訂銷售計劃,編排每月、季、年度的營銷工作計劃并組織實施,保證完成全年銷量任務。
4.建立營銷網絡,遴選、培訓、評價、調整、淘汰、獎勵與懲罰經銷商隊伍。
5.負責分析市場需求,對產品的開發(fā)、定價及發(fā)展方向提出建設性意見。
6.對銷售業(yè)務進行回顧,檢查銷售工作的實施情況。
7.定期組織產品銷售活動。做好廣告宣傳預算表。積極推廣新產品。對公司組織的宣傳推廣活動應積極配合,需要經銷商參加時,做好組織聯(lián)絡工作。
8.定期拜訪客戶,深入調
第7篇 企業(yè)安全生產部經理助理崗位職責
公司安全生產部經理助理崗位職責
直屬上級:部門經理
具體內容:
一、在經理的直接領導下,協(xié)助經理做好日常管理工作,經理不在時代行經理職權。
二、在經理授權范圍內可調動本部門力量完成經理交辦的工作任務。
三、根據各主管呈報的獎懲建議進行調查、核實并提交書面意見,為經理獎懲決定提供依據。
四、根據部門《年度培訓計劃》,編寫教案并書面提交經理批準后,組織并實施各崗位的業(yè)務培訓與考核。
五、及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調處理部門內部員工矛盾,并將處理結果或建議書面呈報經理。
六、參與本部門召開的各種會議及工作研究,并提出相關建議或意見。
七、監(jiān)督本部門各崗位工作情況,每周末前將本周工作情況及相關建議書面報告給經理。
八、及時、準確匯集各種相關信息并形成資料,為部門的消防、安全管理提供合理化建議。
九、積極完成部門經理交辦的其他工作。
編寫: 審核:批準:
生效日期:
**國際公司有限公司
第8篇 工廠生產經理崗位職責
工廠生產經理 管理100人左右團隊,主要是鈑金車間,涉及到的機器:激光,數(shù)控,沖床,折彎機,點焊,液壓,接近沖床,壓鉚,沉孔,攻絲,cnc。另外有,壓鑄,注塑,組裝車間。
合理排產:月計劃,周計劃,日計劃。善于安排,能在規(guī)定時間內完成訂單任務。
提高效益:不斷協(xié)助完善公章夾具;提出工藝的缺點和協(xié)助完善改進工藝流程;善于調動一線員工;做事不拖拉,有團隊合作精神。
為人謙和,善于樹立威信,有個人魅力。
管理100人左右團隊,主要是鈑金車間,涉及到的機器:激光,數(shù)控,沖床,折彎機,點焊,液壓,接近沖床,壓鉚,沉孔,攻絲,cnc。另外有,壓鑄,注塑,組裝車間。
合理排產:月計劃,周計劃,日計劃。善于安排,能在規(guī)定時間內完成訂單任務。
提高效益:不斷協(xié)助完善公章夾具;提出工藝的缺點和協(xié)助完善改進工藝流程;善于調動一線員工;做事不拖拉,有團隊合作精神。
為人謙和,善于樹立威信,有個人魅力。
第9篇 生產營運經理崗位職責
西安dc經理/生產營運經理 都樂食品 都樂(上海)水果蔬菜貿易有限公司,都樂,都樂上海,都樂中國,都樂水果蔬菜,都樂食品 1、根據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定所轄dc的中長期規(guī)劃、區(qū)域內二級或三級生產倉儲中心的發(fā)展部署和規(guī)劃、及所轄dc的年度經營預算與目標,并在運作中不斷進行完善和優(yōu)化;
2、根據相關的sop,指導與監(jiān)督dc生產部門進行產品從到貨至出庫期間的倉儲工作,并及時跟各相關業(yè)務部門進行溝通協(xié)調,確保各類貨物的進出庫數(shù)據準確,數(shù)據和產品質量情況的反饋及時有效;
3、根據業(yè)務部門的銷售計劃與指令和qa部門的質量標準,組織dc生產部門執(zhí)行香蕉加工、產品的二次包裝、挑揀等一系列加工工作,并積極溝通協(xié)調各相關銷售部門和供貨部門(即產品部、采購部)及品保部門進行質量、到貨、供需異常情況時的協(xié)同處理,統(tǒng)籌落實各類差異情況的最終解決方案,確保所轄dc生產部門按計劃滿足各類銷售訂單和安全生產;
4、根據業(yè)務部門的計劃及指令,規(guī)劃和跟進實施dc物流部門持續(xù)優(yōu)化區(qū)域物流供應商提升物流服務性價比,制定并執(zhí)行相應的貨物配送計劃,并進行物流制單、統(tǒng)計運費、回收物流回單、跟進數(shù)量差異回單、物流人員管理等工作,確保所轄區(qū)域各類客戶所訂貨物能及時送達并獲得收貨方的有效確認;
5、溝通與協(xié)調中國區(qū)各職能部門,根據強弱矩陣管理的不同程度,共同制訂或記錄中國區(qū)制訂的針對所轄dc相關職能部門的工作計劃,協(xié)調與監(jiān)督dc各職能部門的工作與溝通,確立所轄dc內各部門的溝通機制,及時有效地向中國區(qū)相關職能部門反饋dc該職能部門各項工作和人員發(fā)展計劃的執(zhí)行進度情況并提出有效建議,確保所轄dc各職能部門的工作按計劃、按標準、按dc業(yè)務的實際需求進行;
6、根據業(yè)務需求開拓并積極維護所轄dc各類外部公共關系,及時了解和反應所轄區(qū)域的各種地方公共政策更新,及時上報或負責處理任何對企業(yè)利益或形象不利的各類異?；蚋偁幥闆r,確保所轄dc合法合規(guī)運行,并積極維護公司的良好形象;
7、有效審核與管理公司各類資產、資金和各類重要證件,確保資金、資產和重要證件的安全及費用的合理支出;
8、針對dc運作方面的各項流程、標準和規(guī)范積極向dc運營委員會提供有效建議,并積極推動各類有利于整體效率提高,費用合理管控方面的規(guī)范和標準制定;
9、積極尋找或響應區(qū)域內相應的生鮮蔬果倉儲、加工和配送方面的市場需求,努力開拓dc倉儲配送新業(yè)務;
10、指導、考核下屬員工的工作,加強下屬員工培訓和團隊建設,提升下屬員工的敬業(yè)度,推動和負責所轄dc整體的企業(yè)文化建設;
11、配合其他部門開展相關業(yè)務。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,管理類相關專業(yè);
2、8年以上生產、物流相關經驗,3年以上綜合管理經驗,快消或生鮮行業(yè)為佳;
3、熟悉生產、倉儲、物流管理,較好的英文書面與口語能力、能熟練使用word、excel、ppt等辦公操作軟件;
4、良好的團隊管理、抗壓力、自我驅動能力。
第10篇 生產運營部經理崗位職責要求
1 在主管生產副總經理領導下,全面主持生產運營部工作。
2 督促檢查本部門員工學習國家、行業(yè)和集團標準規(guī)范,提高員工操作水平和安全生產意識。
3 按集團規(guī)范標準和考核細則,每月組織一次對本部門各崗位員工進行小檢,嚴格檢查和認真考核,并根據考核和檢查中出現(xiàn)的問題,及時組織整改。
4 督促檢查生產調度、維護改造、自動化信息管理、設備計量等專業(yè)班組生產運營情況和各種報表、計劃、臺帳、程序報批落實完成情況。
5 定期組織召開各場站(工段)碰頭會,了解各場站(工段)生產任務完成情況和存在問題,協(xié)調各場站(工段)工作。
6 負責輸配系統(tǒng)的維護改造和搶險工作,并就發(fā)生的問題進行分析,提出整改措施。
7 與安全部門對輸配系統(tǒng)設備設施檢查和操作人員考核,確保安全正常生產。
8 按集團相關規(guī)定嚴格對新建、擴建工程試投產前驗收,確保正常安全生產運行。
9 加強對新增和報廢設備設施管理工作,新增和報廢設備須由生產運營部經理確認簽字,并建立新增報廢設備臺帳。
10 指揮處理生產運營系統(tǒng)中出現(xiàn)事故,并按有關規(guī)定及時上報。
第11篇 主管安全生產副經理崗位職責內容
1、依據項目特點組織制定本項目安全生產責任制,安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,并組織實施;
2、組織制定本項目安全生產工作計劃,確定工作目標;
3、組織制定本項目安全生產教育培訓及宣傳計劃并督促落實,保證特殊工種持證上崗;
4、組織制定本項目的生產事故應急救援預案,并組織有關人員進行應急預案演練;
5、督促檢查本項目的安全生產工作,及時清除生產安全事故隱患;
6、負責組織召開本項目安全生產會議;
7、及時如實向項目經理報告生產安全事故,并負責組織事故的調查。
第12篇 生產部經理崗位職責科技公司
1.參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃。
2.組織制訂并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃。
3.主持制訂、調整年度生產計劃及總預算。
4.按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系。
5.領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行。
6.隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題。
7.組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。
8.組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。
9.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現(xiàn)場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài)。
10.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據。
11.綜合平?年度生產任務，制訂下達月度生產計劃，做到均?生產。
12.代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯(lián)絡。
