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客戶經(jīng)理ae崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-10 11:00:07 查看人數(shù):25

客戶經(jīng)理ae崗位職責(zé)職位要求

第1篇 客戶經(jīng)理ae崗位職責(zé)職位要求

職位要求:

1. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2. 良好的氣質(zhì)形象,性格開朗大方,較強(qiáng)的親合力;

3. 較強(qiáng)的客戶關(guān)系維護(hù)及客戶把控能力,良好的溝通技巧及談判技巧;

4. 熟悉印刷工藝,展覽、會(huì)務(wù)及公關(guān)活動(dòng)的各項(xiàng)流程及整體運(yùn)作模式;

5. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任感;

6. 良好的供應(yīng)商管理能力;

7. 富于開拓精神、專業(yè)精神和頑強(qiáng)的意志,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和創(chuàng)業(yè)激情;

8. 適應(yīng)加班。

工作職責(zé):

a) 統(tǒng)籌項(xiàng)目創(chuàng)作流程及計(jì)劃安排,把控項(xiàng)目策劃的全過程,獨(dú)立負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程。

b) 能同時(shí)獨(dú)立負(fù)責(zé)多個(gè)不同的項(xiàng)目,使其流暢的進(jìn)行。

c) 能根據(jù)不同項(xiàng)目的不同要求,合理安排設(shè)計(jì)師的工作,提高公司整體工作效率。

d) 獨(dú)立與客戶談判和溝通,并獨(dú)立撰寫工作方案以及提案。

e) 維護(hù)客戶關(guān)系及管理供應(yīng)商。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 長(zhǎng)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

第3篇 國(guó)際銷售客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、管理國(guó)際銷售的產(chǎn)品

2、國(guó)際銷售產(chǎn)品資料的翻譯、整理和維護(hù)

3、協(xié)助銷售對(duì)國(guó)際客戶和終端的支持和培訓(xùn)

4、國(guó)際客戶投訴的受理和協(xié)調(diào)

5、國(guó)際出差和展會(huì)的安排和協(xié)調(diào)

6、國(guó)際宣傳資料和禮品的管理

要求:

1、英文6級(jí)以上,聽說讀寫流利;

2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、有ivd行業(yè)公司的售后支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、生物、檢驗(yàn)、化學(xué)專業(yè)優(yōu)先。

第4篇 3c客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第5篇 分銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第6篇 駐店客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第7篇 客戶服務(wù)經(jīng)理工作崗位職責(zé)

作為一名客戶服務(wù)經(jīng)理,其崗位職責(zé)是怎樣的以下以制度職責(zé)大全客戶服務(wù)經(jīng)理為例,為大家列出一則客戶服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),供參考。

一、參與公司營(yíng)銷策略的制訂;

二、積極配合銷售部門開展工作;

三、建立并維護(hù)公司售后服務(wù)體系;

四、組織制訂售后服務(wù)員(制度職責(zé)大全服務(wù)員)行為規(guī)范并督導(dǎo)貫徹執(zhí)行;

五、建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)(客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋);

六、與質(zhì)量部門溝通產(chǎn)品質(zhì)量信息并提出改善意見;

七、組織客戶服務(wù)系統(tǒng)對(duì)客戶產(chǎn)品實(shí)施技術(shù)升級(jí)服務(wù);

八、制訂售后服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施 ;

九、組織制定公司產(chǎn)品維修手冊(cè);

十、監(jiān)督并控制各辦事處售后費(fèi)用開支;

十一、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制訂和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃;

十二、受理客戶投訴,并向上一級(jí)總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)匯報(bào)工作;

十三、督導(dǎo)零配件銷售與售后業(yè)務(wù)。

制度職責(zé)大全地區(qū)相關(guān)招聘信息:制度職責(zé)大全商場(chǎng)管理員 制度職責(zé)大全客戶服務(wù)助理

第8篇 安防客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第9篇 分行客戶經(jīng)理助理崗位職責(zé)

主要工作職責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理管理指定的企業(yè)客戶,從現(xiàn)有客戶中發(fā)掘新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),并通過相關(guān)客戶資源和電話營(yíng)銷開發(fā)新客戶支持客戶經(jīng)理,協(xié)助主要客戶完成重大交易對(duì)于區(qū)域性客戶提供常識(shí)性的查詢服務(wù)、以及簡(jiǎn)單問題的解決方案定期聯(lián)系客戶,并確保客戶對(duì)銀行產(chǎn)品以及服務(wù)的滿意度在需要的時(shí)候,作為替補(bǔ)完成客戶經(jīng)理的職責(zé)確保完成客戶盡職調(diào)查、遵守反洗錢等所有相關(guān)的法規(guī)條款領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求知識(shí)和技能,學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn),個(gè)性等全日制本科二本以上,英語要求大學(xué)英語6級(jí)(專業(yè)4級(jí)以上)歡迎12年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)包括市場(chǎng)、信貸、操作、客服等相關(guān)的銀行經(jīng)驗(yàn)會(huì)優(yōu)先考慮熟悉基本的銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程基本的問題分析能力以及處理技巧具備一定的公司財(cái)務(wù)知識(shí)和分析技能一定的風(fēng)險(xiǎn)管理控制能力和公司信貸分析能力良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,并能承擔(dān)一定的工作壓力遵守所有的信息安全標(biāo)準(zhǔn)和方針。

第10篇 保險(xiǎn)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、熱愛金融行業(yè),對(duì)金融行業(yè)有相關(guān)了解,并具備一定的金融基礎(chǔ)知識(shí),以及持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識(shí)的能力;

2、極強(qiáng)的中高端客戶市場(chǎng)開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧;

3、誠實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情;

5、具備良好的自我時(shí)間管理能力;

6、從事過銀行客戶經(jīng)理人、信用卡銷售、基金銷售、房產(chǎn)銷售代表、醫(yī)藥銷售代表以及其他行業(yè)市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第11篇 資深客戶項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

作為項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的成敗負(fù)責(zé)。了解產(chǎn)品需求,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)從而實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。

1. 參與跨部門項(xiàng)目需求分析,整體方案設(shè)計(jì)、計(jì)劃和執(zhí)行時(shí)間表的制定;

2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的記錄、整理和更新,保證各個(gè)子任務(wù)的可見性和可控性;

3. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目各參與方的資源,實(shí)時(shí)跟進(jìn)各個(gè)子任務(wù)的進(jìn)度,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況,召集項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心人員召開項(xiàng)目例會(huì)及各種階段性會(huì)議,跟進(jìn)和推動(dòng)項(xiàng)目的有效實(shí)施;

4. 對(duì)于關(guān)鍵任務(wù)節(jié)點(diǎn)重點(diǎn)把控,聯(lián)合相關(guān)團(tuán)隊(duì)對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,并給出應(yīng)急方案;

5、保證項(xiàng)目的整體性,對(duì)該項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量等方面的控制負(fù)責(zé),保證其按期、按質(zhì)在成本預(yù)算合理范圍內(nèi)完成;

6. 參與后期運(yùn)營(yíng)監(jiān)控,跟蹤項(xiàng)目上線后的實(shí)際達(dá)成情況,整理kpi報(bào)表并對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)。

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷;

2.英文口語溝通能力強(qiáng);

3.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上消費(fèi)電子類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),知名企業(yè)工作3年以上;

4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力,有部門管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu);先,要求具備極強(qiáng)的執(zhí)行力;良好的溝通能力 ;

5.有項(xiàng)目群管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第12篇 見習(xí)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

客戶經(jīng)理ae崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

職位要求:1. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn);2. 良好的氣質(zhì)形象,性格開朗大方,較強(qiáng)的親合力;3. 較強(qiáng)的客戶關(guān)系維護(hù)及客戶把控能力,良好的溝通技巧及談判技巧;4. 熟悉印刷工藝,展覽、會(huì)務(wù)及公關(guān)活
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