第1篇 財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范例
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職務(wù):財務(wù)經(jīng)理(會計師)
呈報上級:物業(yè)公司總經(jīng)理(以下簡稱總經(jīng)理)
指導(dǎo)下級:財務(wù)部所有員工
一. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)組織、安排公司財務(wù)部的各項工作。
二. 抓好財務(wù)部的基礎(chǔ)工作,建立和健全各項財務(wù)管理規(guī)章制度,組織財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平。
三. 貫徹、檢查各項財務(wù)管理制度、法規(guī)的落實,全面開展經(jīng)濟核算,審核、控制各項費用支出,降低各種消耗,杜絕一切浪費現(xiàn)象,提高公司的財務(wù)管理效益。
四. 根據(jù)已審批的合法的原始憑證,按各類經(jīng)濟業(yè)務(wù)逐筆編制記帳憑證。
五. 監(jiān)督月末盤點工作,對帳物不符情況進行追詢,及時將核實情況向會計師匯報。
六. 每月對各部門的成本和物耗情況進行統(tǒng)計,并寫出分析報告。
七. 按時向客戶發(fā)放催繳款通知,對拖欠時間較長的客戶要向經(jīng)理助理匯報。并根據(jù)有關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的措施。
八. 月末對應(yīng)收帳款、預(yù)收帳款、應(yīng)付帳款編出準(zhǔn)確無誤的明細表。
九. 按時完成損益表、資產(chǎn)負債表等會計和統(tǒng)計報表的填報工作,并送會計師復(fù)核、總經(jīng)理審批后,上報有關(guān)部門。
十. 按照稅法的規(guī)定,依時報納稅金及附加費等。
十一. 編制、審核公司的財務(wù)預(yù)算方案,并定期(一般每季及年終)將落實情況寫出分析報告向總經(jīng)理匯報,為公司進行經(jīng)濟活動及決策提供可靠資料,當(dāng)好總經(jīng)理的參謀,并隨時接受董事會的監(jiān)察、垂詢。
十二. 完成總經(jīng)理臨時安排的其他工作。
第2篇 財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)投資公司
1.編制公司財務(wù)制度，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，按時報送會計報表和其他會計資料。
2.負責(zé)公司的融資及資本運營。
3.監(jiān)督公司財務(wù)計劃的執(zhí)行、決算、預(yù)算外資金收支與財務(wù)收支有關(guān)的各項經(jīng)濟活動及其經(jīng)濟效益。
4.抓好財務(wù)檢查，糾正財務(wù)工作中的差錯、弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟行為。
5.針對公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，產(chǎn)生的原因提出改進建議和措施，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)參謀。
6.負責(zé)與財政、稅務(wù)、工商、關(guān)聯(lián)單位等部門(公司)的聯(lián)系與溝通工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第3篇 子公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、在子公司財務(wù)負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹、落實集團對子公司財務(wù)工作規(guī)劃與要求;
2、負責(zé)子公司財務(wù)管理部的日常管理工作,按年度財務(wù)工作規(guī)劃組織實施各項工作任務(wù);
3、按集團統(tǒng)一會計政策、核算規(guī)范,組織實施子公司會計核算工作;
4、負責(zé)擬訂子公司成本管理、預(yù)算管理方案,經(jīng)子公司財務(wù)負責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實施;
5、負責(zé)擬訂子公司資金收支計劃,經(jīng)子公司財務(wù)負責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實施;
6、負責(zé)子公司財務(wù)分析、經(jīng)營支持等工作;
7、協(xié)助子公司財務(wù)負責(zé)人做好子公司內(nèi)控執(zhí)行,合規(guī)運營,切實維護母公司權(quán)益;
8、負責(zé)子公司與集團財務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)工作;
9、負責(zé)子公司與所在地銀行、稅務(wù)及財政等政府部門的關(guān)系維護工作;
10、集團和子公司安排的其他工作。
任職資格:
1、財會類專業(yè),本科學(xué)歷,中級會計師及以上資格;能力優(yōu)秀,學(xué)歷可放寬至大專。
2、具有五年以上的財務(wù)核算或財務(wù)管理實務(wù)經(jīng)驗,勤于思考、善于學(xué)習(xí),積極主動,及時學(xué)習(xí)和掌握最新財務(wù)相關(guān)的知識;
3、具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心及較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達、分析判斷、統(tǒng)籌安排等能力。
第4篇 財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本燃氣公司
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對財務(wù)管理工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責(zé),涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。
2.全面負責(zé)公司的日常財務(wù)工作,審查、簽署重要的財務(wù)文件,組織擬訂公司的年度經(jīng)營預(yù)算計劃、資金使用計劃和費用預(yù)算計劃。
3.負責(zé)公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財務(wù)報告的審核,保證公司財務(wù)報告的準(zhǔn)確真實,并對上報的財務(wù)數(shù)據(jù)負責(zé),按月向總經(jīng)理和集團提交財務(wù)分析報告,提出改善生產(chǎn)經(jīng)營的建議。
4.控制公司生產(chǎn)經(jīng)營成本,審核、監(jiān)督公司資金運用及收支平衡。
5.參與投資項目的可行性論證工作并負責(zé)新項目的資金保障,參與新投資項目的預(yù)算、核算、結(jié)算。
6.審核公司員工的差旅費、業(yè)務(wù)活動費以及其他一切管理費用,提出公司員工工資、獎金的發(fā)放及年終利潤分配方案,定期盤點資產(chǎn),并制定詳細賬目。
7.認真貫徹董事會下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度,根據(jù)實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負責(zé)制度落實情況及日常工作的檢查管理。
8.主動與其他經(jīng)營層人員溝通,協(xié)助班子成員做好其他工作,完成總經(jīng)理交辦的臨時任
第5篇 x酒店財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
酒店財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)4
職務(wù):財務(wù)部副經(jīng)理
聯(lián)系部門:酒店各部門
工作職責(zé):
一、協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理組織和領(lǐng)導(dǎo)酒店的財務(wù)會計工作,對各項財務(wù)會計工作進行布置和核查監(jiān)督財務(wù)計劃的實施,及時了解,計劃執(zhí)行中存在問題,解決實際問題。
二、根據(jù)酒店的實際情況制定有關(guān)財務(wù)管理制度和實施細則,監(jiān)督各項財力制度,財經(jīng)紀(jì)律和會計規(guī)則的正確執(zhí)行。
三、參加酒店有關(guān)經(jīng)營管理活動的會議,協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理進行企業(yè)決策,審檢每日銷售日報表,向酒店領(lǐng)導(dǎo)提供財會住處財務(wù)指導(dǎo)和改善酒店經(jīng)營管理的建議。
四、參與酒店編制財務(wù)預(yù)算,制定工作程序和財力管理措施;組織編制企業(yè)財務(wù)會計報表和統(tǒng)計報表。
五、制定和審查酒店有關(guān)費用開支的手續(xù)程序,制定有效的會計核算系統(tǒng),制止違反財務(wù)制度的現(xiàn)象發(fā)生。
六、保護酒店的財產(chǎn)和物品財產(chǎn)管理的規(guī)定和報批手續(xù),檢查規(guī)定的執(zhí)行情況。
七、負責(zé)財務(wù)部員工的人事安排和工資歷,獎勵的評定,負責(zé)財務(wù)人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第6篇 分公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
分公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
財務(wù)部經(jīng)理在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面組織財務(wù)部工作,處理公司日常財務(wù)管理活動,主要職責(zé)如下:
*組織監(jiān)控分公司日常財務(wù)管理活動;
*完善分公司財務(wù)部的組織機構(gòu)和人員配置,負責(zé)分公司財務(wù)人員的培訓(xùn)、考核及晉升工作;
*主持分公司財務(wù)部工作會議,協(xié)調(diào)部門人員完成指定的工作任務(wù);
*出席分公司重要工作會議,接受財務(wù)工作咨詢,參與分公司有關(guān)業(yè)務(wù)決策;
*組織制定各工程項目小組內(nèi)勤人員的備用金報賬工作制度;
*評議、考核本部門人員的工作表現(xiàn),并做必要之目標(biāo)修訂及人改派;
*審核或參與分公司重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟文件的擬訂;
*完成上級交辦的其他工作。
第7篇 財務(wù)部會計經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;十年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;房地產(chǎn)同崗位三年以上工作經(jīng)驗;中級以上 會計職稱
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;
4、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;
5、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;
6、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動;
8、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
企業(yè)對財務(wù)經(jīng)理的要求一般有以下幾個方面:
(1)具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
(2)精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;
(3)熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
(4)熟練使用財務(wù)軟件。
5)誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)
第8篇 財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
按照公司要求對店財務(wù)工作進行全面管理及核算、分析等工作。
1. 負責(zé)整體購物中心財務(wù)核算及資金管理工作；
2. 按總部要求管控和執(zhí)行財務(wù)各指標(biāo)；
3. 協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作、配合店內(nèi)各項管理事務(wù)；
4. 財務(wù)部各崗位日常工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；
5. 審核、簽批日常簽呈、費用及會計憑證、總收相關(guān)報表；
6. 日常財務(wù)報表等數(shù)據(jù)的檢查、審核、分析；
7. 完成上級主管交辦的其他工作。
任職資格：
教育水平：全日制大學(xué)本科；
專 業(yè)：會計學(xué)或相關(guān)專業(yè)；
經(jīng) 驗：10年以上會計核算和財務(wù)管理經(jīng)驗；
知 識：會計、稅務(wù)、財務(wù)管理；
技能技巧：熟悉國家相關(guān)法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，具備財務(wù)核算流程及核算工具使用只是；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力及公關(guān)社交能力；熟練掌握財務(wù)軟件、辦公等管理軟件，并應(yīng)用到實際工作中，提高工作效率及質(zhì)量 ；具備會計師執(zhí)業(yè)資格；
個人素質(zhì)：具有較強的專業(yè)知識，非常好的團隊精神，敢于創(chuàng)新，善于學(xué)習(xí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第9篇 z園物業(yè)財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
雅園物業(yè)財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
部門:物業(yè)管理公司財務(wù)部
職務(wù):財務(wù)部經(jīng)理
匯報:物業(yè)公司總經(jīng)理
1、工作概要:負責(zé)物業(yè)公司的經(jīng)營核算和財務(wù)分析。
2、主要職責(zé):
(1)遵守國家有關(guān)財務(wù)政策、規(guī)定,全面負責(zé)財務(wù)日常工作。
(2)主持制訂年度、季度物業(yè)管理收支計劃、成本降低計劃,并定期檢查分析,做好財務(wù)監(jiān)督工作。
(3)負責(zé)定期報告財務(wù)運行狀況,進行財務(wù)分析。
(4)負責(zé)完成各項稅款的上繳工作。
(5)負責(zé)各職能部門的費用預(yù)算、審核。
(6)負責(zé)管理督導(dǎo)物資的采購工作。
(7)負責(zé)組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及財務(wù)人員的業(yè)務(wù)考核。
(8)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第10篇 某物業(yè)財務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)
物業(yè)財務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)
第一條 負責(zé)組織、協(xié)調(diào)各崗位人員的工作關(guān)系。
第二條 負責(zé)編制公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案,負責(zé)編制公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。負責(zé)編制公司月、季財務(wù)收支計劃和資金使用計劃。
第三條 負責(zé)進行成本費用分析和考核,督促本公司各部門節(jié)約費用,提高經(jīng)濟效益。
第四條 負責(zé)利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析。
第五條 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第11篇 財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)資料
以下為財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)的資料,僅供參考。
1、對總經(jīng)理負責(zé),負責(zé)處理所管部門的一切日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作。
2、負責(zé)對所管部門負責(zé)人的考績,考勤工作,根據(jù)他們管理的實績好壞,進行表揚或批評。
3、有權(quán)向總經(jīng)理建議任免所管部門的管理人員。
4、根據(jù)本部門的實際情況和工作需要,有權(quán)增減員工和調(diào)動他們的工作。
5、控制預(yù)算,指導(dǎo)制定本俱樂部經(jīng)營政策。
6、管理現(xiàn)金流量,貨款,貨幣兌換。
7、審察和批示各部門日營業(yè)報表和工作報告。
8、參加總經(jīng)理召開的總監(jiān)一級和部門經(jīng)理例會。因為物協(xié)調(diào)會議,建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系。
9、了解和掌握俱樂部經(jīng)濟活動情況。
10、緝拿里會議系統(tǒng),進行內(nèi)部控制,定期檢查下屬部門的工作。
11、主持召開所管部門的部門會議,進行業(yè)務(wù)溝通,解決工作疑難,進行工作笄和決策。
12、辦理總經(jīng)理交代的其他事物。
第12篇 酒店財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范例
【崗位說明】全面負責(zé)財務(wù)部管理工作,監(jiān)督酒店各部門的財務(wù)收
支情況,對外聯(lián)系財政、稅務(wù)、銀行、保險、外匯等相關(guān)機構(gòu)。
【崗位工作】
1、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門的財務(wù)收支、資金使用和財產(chǎn)管理等計劃的執(zhí)行情況及其效果,保護酒店財產(chǎn),維護財經(jīng)紀(jì)律。
2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部的全體人員認真落實崗位責(zé)任制,建立良好的財務(wù)工作秩序。
3、通過財務(wù)分析,指導(dǎo)開源節(jié)流,提出挖潛措施,積極開辟財源,組織全酒店的經(jīng)濟核算,對重要經(jīng)濟事項作出效益評價,參與主要經(jīng)濟合同的談判,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
4、組織各部門編制財務(wù)收支、成本費用等計劃和預(yù)算,審查核定計劃外重大收支項目,并負責(zé)各項經(jīng)營計劃的協(xié)調(diào)平衡,落實完成計劃的措施,對執(zhí)行中存在的問題提出改進意見。
5、組織制定酒店財務(wù)管理制度和會計核算制度,嚴(yán)格會計監(jiān)督,支持財務(wù)人員依法履行職責(zé)。
6、控制酒店物品的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作,建立健全必要的規(guī)章制度,確保所有進貨價廉物美、庫存適量和物盡其用。
7、嚴(yán)格執(zhí)行國家的外匯管理制度,負責(zé)做好外匯管理工作。
8、協(xié)調(diào)與酒店各部門的關(guān)系,并負責(zé)與財政、銀行、稅務(wù)、外匯和保險機構(gòu)的聯(lián)系。
9、定期向總經(jīng)理如實反映酒店經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況,正確及時地提供管理信息,作為改善酒店經(jīng)營管理決策的依據(jù)
