第1篇 經(jīng)理客戶助理崗位職責(zé)
1、按客戶項目需求,獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊發(fā)展并執(zhí)行項目(如新品上市、大型傳播、電商促銷及數(shù)字公關(guān)項目),扮演執(zhí)行過程中的主要負(fù)責(zé)人把控資源、時間,確保項目能順利落地執(zhí)行,并對出品質(zhì)量把關(guān)。
2、具備拓展業(yè)務(wù)的能力及企圖心,能獨立完成比稿的提案發(fā)展。
3、作為日?？蛻魷贤ǖ闹饕翱?順利推展項目的執(zhí)行,并成為客戶信賴的工作伙伴。
4、具備團(tuán)隊管理能力,設(shè)定自己團(tuán)隊及成員的目標(biāo)并達(dá)成挑戰(zhàn)。
5、ae能力的培訓(xùn)。
任職資格
1、有3年以上營銷傳播、電子商務(wù)、數(shù)字公關(guān)等相關(guān)經(jīng)驗,其中數(shù)字營銷經(jīng)驗不少于1年。有4a數(shù)字營銷公司工作背景優(yōu)先
2、有帶領(lǐng)2人及以上團(tuán)隊的優(yōu)秀管理經(jīng)驗或過去1年有大型項目執(zhí)行案例優(yōu)先
3、有業(yè)務(wù)拓展能力及豐富的項目落地執(zhí)行經(jīng)驗
4、人際溝通能力良好,責(zé)任心強(qiáng),做事積極、大膽
第2篇 產(chǎn)品規(guī)劃專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃專業(yè)管理經(jīng)理 (產(chǎn)品方向) 1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會的研究、分析與機(jī)會掃描:建立跟蹤研究機(jī)制;跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)/競爭對手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動態(tài);發(fā)現(xiàn)各種對公司發(fā)展有益的技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會。
2、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會的論證、決策:開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機(jī)會論證;為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助;配合對創(chuàng)業(yè)進(jìn)行初步論證,輔導(dǎo)詳細(xì)論證。
3、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類重點工作的識別、篩選、確定。
4、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類規(guī)劃和體系年度重點工作計劃的制定:負(fù)責(zé)制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、工藝規(guī)劃;組織、指導(dǎo)制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類的年度重點工作計劃
5、落地管理平臺的建設(shè)與完善:搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新與重點工作的落地管理平臺、機(jī)制、流程、管理方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。
6、主題創(chuàng)新的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、跟蹤、驗證等工作,及時糾偏和改進(jìn);對創(chuàng)新工作進(jìn)行評價,并推動考核兌現(xiàn)。
7、自主創(chuàng)新的落地管理:指導(dǎo)目標(biāo)/計劃制定、過程管理、評價和考核。
8、創(chuàng)業(yè)的落地管理:配合制定目標(biāo)、商業(yè)計劃書;配合開展過程管理;評價產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標(biāo)實現(xiàn)情況。
9、重點工作的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、幫助工作,開展過程跟蹤、驗證、階段性回顧等工作,及時糾偏和改進(jìn);對重點工作進(jìn)行評價,并推動考核兌現(xiàn)。 1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會的研究、分析與機(jī)會掃描:建立跟蹤研究機(jī)制;跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)/競爭對手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動態(tài);發(fā)現(xiàn)各種對公司發(fā)展有益的技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會。
2、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會的論證、決策:開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機(jī)會論證;為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助;配合對創(chuàng)業(yè)進(jìn)行初步論證,輔導(dǎo)詳細(xì)論證。
3、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類重點工作的識別、篩選、確定。
4、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類規(guī)劃和體系年度重點工作計劃的制定:負(fù)責(zé)制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、工藝規(guī)劃;組織、指導(dǎo)制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類的年度重點工作計劃
5、落地管理平臺的建設(shè)與完善:搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新與重點工作的落地管理平臺、機(jī)制、流程、管理方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。
6、主題創(chuàng)新的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、跟蹤、驗證等工作,及時糾偏和改進(jìn);對創(chuàng)新工作進(jìn)行評價,并推動考核兌現(xiàn)。
7、自主創(chuàng)新的落地管理:指導(dǎo)目標(biāo)/計劃制定、過程管理、評價和考核。
8、創(chuàng)業(yè)的落地管理:配合制定目標(biāo)、商業(yè)計劃書;配合開展過程管理;評價產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標(biāo)實現(xiàn)情況。
9、重點工作的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、幫助工作,開展過程跟蹤、驗證、階段性回顧等工作,及時糾偏和改進(jìn);對重點工作進(jìn)行評價,并推動考核兌現(xiàn)。
第3篇 工業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、年度部門組織架構(gòu)規(guī)劃,工廠技改/ie組織架構(gòu)規(guī)劃
2、工廠及部門自動化專業(yè),ie,機(jī)電等專業(yè)人才培養(yǎng)制度的完善與培養(yǎng)、考核工作落實
3、工廠生產(chǎn)信息化工作規(guī)劃與推動
4、智能制造整體規(guī)劃實施
5、工廠智能物流的規(guī)劃與實施
6、組織規(guī)劃自動化設(shè)備導(dǎo)入
7、年度設(shè)備采購規(guī)劃
8、技改目標(biāo)制定,達(dá)成跟蹤,項目評比
9、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能制定和管理工作推進(jìn)
10、生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化改善
11、精益生產(chǎn)管理工具的導(dǎo)入及工廠精益成熟度評價
12、設(shè)備綜合效率提升管理
13、工廠布局規(guī)劃
14、工廠工程基建方案規(guī)劃和實施
15、后勤、物流、重要電力設(shè)施管理
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,40歲以下,具備大型臺企、民企、外企相關(guān)工作經(jīng)驗
第4篇 客戶對接經(jīng)理崗位職責(zé)
1.對項目進(jìn)行分析和需求策劃。
2.制定項目目標(biāo)及項目計劃、項目進(jìn)度表。
3.制定項目執(zhí)行和控制的基本計劃。
4.建立項目管理的信息系統(tǒng)。
5.跟蹤和分析成本。
6.記錄并向上級管理層傳達(dá)項目信息。
7.管理項目中的問題、風(fēng)險和變化。
8.項目團(tuán)隊建設(shè)。
9.各部門、各項目組之間的協(xié)調(diào)并組織項目培訓(xùn)工作。
10.項目運行的過程控制
11.督導(dǎo)并審核品質(zhì)周報、月報,團(tuán)隊績效考核和評定工作;
崗位需求
1.大專及以上學(xué)歷,英語聽說流利;
2.5年以上的pm管理經(jīng)驗,具有很強(qiáng)的談判技巧;懂模切、材料和pvd工藝流程等
3.熟悉國內(nèi)外市場,對市場有一定的洞察和分析能力,能夠較好與客戶搭建和維護(hù)關(guān)系;
4.良好的協(xié)調(diào)溝通能力和良好的團(tuán)隊協(xié)助精神,抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)
1.對項目進(jìn)行分析和需求策劃。
2.制定項目目標(biāo)及項目計劃、項目進(jìn)度表。
3.制定項目執(zhí)行和控制的基本計劃。
4.建立項目管理的信息系統(tǒng)。
5.跟蹤和分析成本。
6.記錄并向上級管理層傳達(dá)項目信息。
7.管理項目中的問題、風(fēng)險和變化。
8.項目團(tuán)隊建設(shè)。
9.各部門、各項目組之間的協(xié)調(diào)并組織項目培訓(xùn)工作。
10.項目運行的過程控制
11.督導(dǎo)并審核品質(zhì)周報、月報,團(tuán)隊績效考核和評定工作;
崗位需求
1.大專及以上學(xué)歷,英語聽說流利;
2.5年以上的pm管理經(jīng)驗,具有很強(qiáng)的談判技巧;懂模切、材料和pvd工藝流程等
3.熟悉國內(nèi)外市場,對市場有一定的洞察和分析能力,能夠較好與客戶搭建和維護(hù)關(guān)系;
4.良好的協(xié)調(diào)溝通能力和良好的團(tuán)隊協(xié)助精神,抗壓能力強(qiáng)。
第5篇 市場部副經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)擬定高校市場銷售及推廣互動的組織策劃;
2.組織并領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊，監(jiān)控市場計劃進(jìn)度及質(zhì)量，保證計劃如期完成;
3.負(fù)責(zé)開發(fā)挖掘各大高校相關(guān)渠道的資源，并維護(hù)良好的合作關(guān)系;
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有高校資源渠道，教育培訓(xùn)或市場營銷經(jīng)驗，對大學(xué)生培訓(xùn)市場有一定的理解優(yōu)先;
3、具有一定的市場敏銳度及分析能力、創(chuàng)新思維能力;
4、做事有激情、自信，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第6篇 檔案項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、能夠獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成檔案規(guī)范化和信息化工作； 2、全面負(fù)責(zé)項目實施現(xiàn)場的管理及實施工作； 3、負(fù)責(zé)項目的規(guī)劃、管理、協(xié)調(diào)工作，保證實施質(zhì)量，合理控制項目成本。 4、配合公司做好檔案整理、數(shù)字化加工、智能庫房方案的現(xiàn)場調(diào)研、實施方案制作和投標(biāo)成本估算等售前配合工作； 5、負(fù)責(zé)接收客戶的檔案，并將檔案按照一定的標(biāo)準(zhǔn)整理分類、修整； 6、負(fù)責(zé)檔案的整理和分類，編頁碼，軟件條目錄入、數(shù)字化加工； 7、負(fù)責(zé)檔案裝訂，按檔案整理規(guī)范整理成卷；職位要求： 1、大專以上學(xué)歷、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)或檔案學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉各類檔案數(shù)字化加工流程，具有檔案整理、數(shù)字化加工方面二年以上工作經(jīng)驗； 3、熟悉檔案管理辦法，了解各個廠家數(shù)字化檔案管理信息系統(tǒng)； 4、熟悉智能庫房工作原理、了解智能庫房實施流程； 5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力； 6、有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和團(tuán)隊激勵技巧，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，善于激發(fā)員工的工作熱情；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 棋牌游戲產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 配合海外的產(chǎn)品總監(jiān)確定產(chǎn)品在中國的運營策略。
2. 協(xié)調(diào)海外開發(fā)團(tuán)隊和國內(nèi)運營團(tuán)隊的產(chǎn)品本地化的工作。
3. 管理在國內(nèi)的產(chǎn)品美術(shù)外包工作。
4. 收集國內(nèi)的市場和產(chǎn)品方面的信息,跟海外開發(fā)團(tuán)隊共享。
職位要求:
1. 英文和中文流利。
2. 至少2年的中國的游戲運營經(jīng)驗。
3. 熱愛游戲,工作努力,善于團(tuán)隊合作。
4. 棋牌類游戲運營經(jīng)驗優(yōu)先。
第8篇 區(qū)域營運經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
在營運部和大區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店的經(jīng)營和管理工作。
1、根據(jù)營運部中長期目標(biāo)、年度計劃、大區(qū)各項計劃和目標(biāo)任務(wù),制定及修改所轄區(qū)域范圍內(nèi)門店半年度計劃(4月)、月計劃(每月20日前),報大區(qū)經(jīng)理批準(zhǔn)實施。
2、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各類管理技術(shù)人才。
3、管好所轄區(qū)域各門店、各部門,培訓(xùn)檢查監(jiān)督跟蹤落實好各項計劃和制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、決定。
4、根據(jù)公司要求掌控所轄各直營門店的各項經(jīng)營指標(biāo),確保毛利、費用、利潤達(dá)到或優(yōu)化預(yù)期目標(biāo)。
5、維護(hù)公司形象,確保所轄區(qū)域門店和人員、財產(chǎn)安全。
6、經(jīng)大區(qū)經(jīng)理同意,在公司框架內(nèi)自主創(chuàng)新經(jīng)營產(chǎn)品和服務(wù)。
7、經(jīng)公司確定的其它職責(zé)和事項。
第9篇 品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)及職位要求
品質(zhì)部經(jīng)理職位要求
1.5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，熟悉塑膠/鋅合金產(chǎn)品，有魄力能推動質(zhì)量改革；
2.熟悉iso/ts16949管理體系標(biāo)準(zhǔn)，并對6 sigma有一定的認(rèn)識；
3.對fmea、apqp、ppap、msa、 spc五大工具有深入了解并可熟練使用；
4.熟悉pdca、8d、5w1h、5s、七大統(tǒng)計分析工具等管理工具的應(yīng)用；
5.具備英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。
品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實，公司質(zhì)量管理體系的運行維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的制訂與實施，品質(zhì)活動的執(zhí)行與推動；
3.負(fù)責(zé)來料、制程、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)格的制訂與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)iqc、ipqc、qa的工作；
4.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的處理，配合銷售部對客戶投訴和退貨進(jìn)行調(diào)查處理；
5.不合格預(yù)防和糾正措施的制定與督導(dǎo)執(zhí)行；
6.品質(zhì)信息的收集、倡導(dǎo)、回復(fù)，品質(zhì)成本的分析控制；
7.負(fù)責(zé)全員品質(zhì)的推行，對各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核；
8.對供應(yīng)商的評估，供應(yīng)商質(zhì)量輔導(dǎo)。
第10篇 品牌經(jīng)理崗位職責(zé)范本農(nóng)業(yè)公司
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品項目的產(chǎn)品方向定位,產(chǎn)品市場需求調(diào)查、分析。
2.參與制訂品牌開拓及營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂品牌市場開拓策略和銷售計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
3.全面負(fù)責(zé)品牌的銷售管理工作。
4.負(fù)責(zé)品牌重大公關(guān)、促銷活動的總體現(xiàn)場指揮。
5.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整品牌營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
第11篇 美食廣場經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:
●?？埔陨蠈W(xué)歷;
●三年以上商場、超市、購物中心管理經(jīng)驗;
●良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,對于招商管理、物業(yè)管理、人員管理有實戰(zhàn)經(jīng)驗,有親和力、職業(yè)素質(zhì)好。
第12篇 稽核經(jīng)理崗位職責(zé)
稽核經(jīng)理 1、 協(xié)助審計部經(jīng)理制定年度審計計劃,完善內(nèi)部審計制度和流程;
2、 根據(jù)年度審計計劃,組織實施內(nèi)部審計項目,稽核公司各項業(yè)務(wù)活動的真實性、合法性、效益性;
3、 把控審計項目的進(jìn)度以及審計質(zhì)量,審核并出具有價值的審計報告;
4、 繼續(xù)監(jiān)督審計整改建議的落實情況,配合推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制流程的建立與完善;
5、 對審計人員在審計程序及方法上進(jìn)行指導(dǎo)與建議;
6、 上級交代的其他工作。 1、 協(xié)助審計部經(jīng)理制定年度審計計劃,完善內(nèi)部審計制度和流程;
2、 根據(jù)年度審計計劃,組織實施內(nèi)部審計項目,稽核公司各項業(yè)務(wù)活動的真實性、合法性、效益性;
3、 把控審計項目的進(jìn)度以及審計質(zhì)量,審核并出具有價值的審計報告;
4、 繼續(xù)監(jiān)督審計整改建議的落實情況,配合推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制流程的建立與完善;
5、 對審計人員在審計程序及方法上進(jìn)行指導(dǎo)與建議;
6、 上級交代的其他工作。
