第1篇 bd部門經(jīng)理崗位職責(zé)
工業(yè)品bd部門經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)制定部門年度、季度、月度商務(wù)拓展計(jì)劃;
2、以提升用戶數(shù)量和質(zhì)量為目標(biāo),有效完成資源整合與交換,進(jìn)行bd合作活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)市場(chǎng)合作伙伴以及合作資源的開拓、維護(hù)和管理;
4、根據(jù)整體市場(chǎng)計(jì)劃,實(shí)施市場(chǎng)推廣項(xiàng)目,對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部協(xié)調(diào)合作問題。 1、負(fù)責(zé)制定部門年度、季度、月度商務(wù)拓展計(jì)劃;
2、以提升用戶數(shù)量和質(zhì)量為目標(biāo),有效完成資源整合與交換,進(jìn)行bd合作活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)市場(chǎng)合作伙伴以及合作資源的開拓、維護(hù)和管理;
4、根據(jù)整體市場(chǎng)計(jì)劃,實(shí)施市場(chǎng)推廣項(xiàng)目,對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部協(xié)調(diào)合作問題。
第2篇 部門經(jīng)理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大中型企業(yè)客戶開發(fā)工作,執(zhí)行銷售計(jì)劃并完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、與大中企業(yè)客戶簽訂合同,負(fù)責(zé)銷售服務(wù)方案的前期籌備及執(zhí)行,具備對(duì)客戶辦公用品,禮品,員工福利等全品類商品采購(gòu)的綜合打包解決方案服務(wù)能力;
3、主導(dǎo)和協(xié)助簽約客戶的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作并不斷做出優(yōu)化措施;
4、了解市場(chǎng)及客戶需求,反饋行業(yè)相關(guān)信息;
5、企業(yè)內(nèi)外部和行業(yè)之間溝通交流,整合資源,根據(jù)政策,尋求合作可行性。
6、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)分工合作,確認(rèn)人員分工,制定項(xiàng)目推動(dòng)計(jì)劃及合理管控項(xiàng)目進(jìn)程; 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估,完成既定的銷售任務(wù)。
任職資格:
1、5年以上行業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷。
2、有客戶資源者或者大客戶銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、具有面向企業(yè)客戶的產(chǎn)品或者方案的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),具備市場(chǎng)和行業(yè)的敏感度,銷售戰(zhàn)略和策略的制定能力,超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和創(chuàng)新意識(shí),有激情。
第3篇 信息部門經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、5年以上it工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上it經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)
3、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì),保證系統(tǒng)設(shè)計(jì)合理,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)整合等工作;
4、有 erp、crm項(xiàng)目對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的人際溝通、計(jì)劃與執(zhí)行、項(xiàng)目推進(jìn)及談判能力;能夠及時(shí)完成新項(xiàng)目;
6、能承受較大的工作壓力,作風(fēng)干練,事業(yè)心強(qiáng),敬業(yè)務(wù)實(shí)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全、維護(hù)等工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接公司項(xiàng)目(erp、hris、qms);
3、it部門團(tuán)隊(duì)管理工作;
4、上級(jí)安排的其他工作。
薪酬福利:
1. 五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);
2. 5天7.5小時(shí)工作制;
3. 提供免費(fèi)住宿,餐費(fèi)補(bǔ)貼;
4. 廣州戶口遷入;
5. 通勤班車: 開發(fā)區(qū)線、天河線、黃村線
第4篇 項(xiàng)目部門經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目部門經(jīng)理 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,會(huì)同有關(guān)部門協(xié)商組建項(xiàng)目經(jīng)理部。
2.對(duì)項(xiàng)目施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作全面負(fù)責(zé)。
3.貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)本工程項(xiàng)目進(jìn)行策劃,制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目經(jīng)理部管理職責(zé),確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4.負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項(xiàng)目施工合同,對(duì)工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制。
5.主持召開項(xiàng)目例會(huì),對(duì)項(xiàng)目的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,會(huì)同有關(guān)部門協(xié)商組建項(xiàng)目經(jīng)理部。
2.對(duì)項(xiàng)目施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作全面負(fù)責(zé)。
3.貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)本工程項(xiàng)目進(jìn)行策劃,制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目經(jīng)理部管理職責(zé),確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4.負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項(xiàng)目施工合同,對(duì)工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制。
5.主持召開項(xiàng)目例會(huì),對(duì)項(xiàng)目的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。
第5篇 控制部門經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
? 負(fù)責(zé)整個(gè)電氣控制工程部的日常運(yùn)營(yíng)和管理
? 負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目電氣控制部分的細(xì)化設(shè)計(jì),建立每個(gè)項(xiàng)目的bom表,并審核工程師的電氣設(shè)計(jì)圖紙
? 建立自動(dòng)化項(xiàng)目的電氣設(shè)計(jì)規(guī)范,機(jī)器人應(yīng)用規(guī)范等
崗位要求:
? 專業(yè)背景:機(jī)電工程 / 自動(dòng)化等
? 學(xué)歷要求:學(xué)士及以上學(xué)歷
? 有5年以上的非標(biāo)自動(dòng)化系統(tǒng)的電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉各種自動(dòng)化設(shè)備的應(yīng)用
? 有良好的領(lǐng)導(dǎo)力,并具有3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
? 良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,分享資源協(xié)助其他團(tuán)隊(duì)完成工作
崗位職責(zé):
? 負(fù)責(zé)整個(gè)電氣控制工程部的日常運(yùn)營(yíng)和管理
? 負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目電氣控制部分的細(xì)化設(shè)計(jì),建立每個(gè)項(xiàng)目的bom表,并審核工程師的電氣設(shè)計(jì)圖紙
? 建立自動(dòng)化項(xiàng)目的電氣設(shè)計(jì)規(guī)范,機(jī)器人應(yīng)用規(guī)范等
崗位要求:
? 專業(yè)背景:機(jī)電工程 / 自動(dòng)化等
? 學(xué)歷要求:學(xué)士及以上學(xué)歷
? 有5年以上的非標(biāo)自動(dòng)化系統(tǒng)的電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉各種自動(dòng)化設(shè)備的應(yīng)用
? 有良好的領(lǐng)導(dǎo)力,并具有3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
? 良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,分享資源協(xié)助其他團(tuán)隊(duì)完成工作
第6篇 產(chǎn)品研發(fā)部門經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)安防軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、定義、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及推廣調(diào)研
2、負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品相關(guān)資料,配合干系團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品的推廣
3、協(xié)同干系人對(duì)產(chǎn)品業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程,有安防相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定開發(fā)基礎(chǔ);
4、良好的溝通/協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力、問題解決/推動(dòng)能力。
5、具備跨研發(fā)、技術(shù)、方案、市場(chǎng)端經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的系統(tǒng)性思維
6、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)、交互設(shè)計(jì)能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)構(gòu)建、優(yōu)化產(chǎn)品體系
第7篇 機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)
機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)直屬業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)制訂本部門的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)大投行項(xiàng)目承攬、私募等機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)、上市公司等企業(yè)客戶開發(fā),
3、負(fù)責(zé)相應(yīng)的客戶服務(wù)與/客戶關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)開展集團(tuán)機(jī)構(gòu)類業(yè)務(wù)的協(xié)同與交叉銷售相關(guān)工作
協(xié)助開展零售類業(yè)務(wù),為零售類業(yè)務(wù)提供協(xié)同支持
4、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的客戶開發(fā)、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理
6、根據(jù)分公司的授權(quán),協(xié)助開展本部門員工的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作;
1、負(fù)責(zé)制訂本部門的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)大投行項(xiàng)目承攬、私募等機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)、上市公司等企業(yè)客戶開發(fā),
3、負(fù)責(zé)相應(yīng)的客戶服務(wù)與/客戶關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)開展集團(tuán)機(jī)構(gòu)類業(yè)務(wù)的協(xié)同與交叉銷售相關(guān)工作
協(xié)助開展零售類業(yè)務(wù),為零售類業(yè)務(wù)提供協(xié)同支持
4、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的客戶開發(fā)、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理
6、根據(jù)分公司的授權(quán),協(xié)助開展本部門員工的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作;
第8篇 部門經(jīng)理助理崗位職責(zé)模版
1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)公司總體的戰(zhàn)略方針、公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),擬定部門全年、季度、月度的計(jì)劃及總結(jié),并組織實(shí)施以確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。
2.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)部門內(nèi)所有業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
3.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)公司企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展,搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
第9篇 策劃部門經(jīng)理崗位職責(zé)
營(yíng)銷策劃部門經(jīng)理 首創(chuàng)鉅大有限公司 北京恒盛華星投資管理有限公司,首創(chuàng)置業(yè)商業(yè)地產(chǎn)事業(yè)部,首創(chuàng)鉅大有限公司,恒盛華星 1. 根據(jù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織收集周邊市場(chǎng)信息、相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),為營(yíng)銷策劃提供信息支持。
2. 寫字樓、商業(yè)、持有型物業(yè)項(xiàng)目的前期定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段跟進(jìn)及專業(yè)反饋。
3. 項(xiàng)目全程策劃管理及成果輸出;組織產(chǎn)品營(yíng)銷策略會(huì)議,進(jìn)行項(xiàng)目營(yíng)銷方案討論,確定項(xiàng)目營(yíng)銷策略方針,制定產(chǎn)品營(yíng)銷策劃方案。
4. 制定并實(shí)施各類營(yíng)銷策劃活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算,并針對(duì)方案執(zhí)行過程中產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制。
5. 針對(duì)合作單位進(jìn)行對(duì)接、管理。
6. 各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等的撰寫與策劃把控,實(shí)施有效的公關(guān)傳播手段對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳。
7. 其他營(yíng)銷策劃類相關(guān)工作。
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)。
2. 7年以上商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn),具備改造增值類持有型物業(yè)項(xiàng)目的策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)與產(chǎn)品分析能力、策劃指導(dǎo)組織能力;擅長(zhǎng)文創(chuàng)園區(qū)、寫字樓、綜合體等產(chǎn)品前期定位、并擅長(zhǎng)合作單位溝通與管理、具備市場(chǎng)推廣及銷售租賃經(jīng)驗(yàn)和技能。
4. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)定位、策劃、項(xiàng)目推廣、銷售管理、客服管理等全工作流程;理解商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品的定位邏輯,對(duì)其營(yíng)銷策劃全流程操作熟悉。
5. 團(tuán)隊(duì)合作能力較強(qiáng),項(xiàng)目全程管理經(jīng)驗(yàn)豐富,協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,具備工作抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
第10篇 訴訟擔(dān)保部門經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、收集市場(chǎng)信息等工作，為公司訴訟保全擔(dān)保業(yè)務(wù)的開展提供策略；
2、對(duì)部門內(nèi)部人員的日常管理，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)公司訴訟保全擔(dān)保業(yè)務(wù)的拓展。
4、負(fù)責(zé)組織擔(dān)保項(xiàng)目簽約、收費(fèi)和保后管理及全程風(fēng)險(xiǎn)追蹤；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)法院、律所關(guān)系維護(hù)，確保合作關(guān)系，并推進(jìn)合作廣度，深度；
6、了解合作案件受理、訴訟、保全擔(dān)保等全過程。
9、組織對(duì)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目處置提出資產(chǎn)保全方案，監(jiān)控保全方案的實(shí)施。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，法律專業(yè)；
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有訴訟保全或律師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有一定的法院和各大律師事務(wù)所的人脈關(guān)系。
4、熟悉訴訟保函業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)及運(yùn)作方法，具有良好的分析判斷、風(fēng)險(xiǎn)控制、應(yīng)變能力；
5、熟悉案件受理、訴訟、保全擔(dān)保等全過程，具有良好的口頭和書面表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的人際關(guān)系業(yè)務(wù)拓展能力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年
第11篇 行業(yè)部門經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)年度市場(chǎng)及銷售策略,完成全年度部門銷售目標(biāo);
2、確保項(xiàng)目應(yīng)收款的及時(shí)收回;
3、主要面向公安行業(yè),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)拓展、培育、維護(hù)行業(yè)各類渠道關(guān)系,收集整理有效商機(jī)信息,并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立公司的客戶檔案;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)的組織、協(xié)調(diào)工作、推進(jìn)中型項(xiàng)目的培育、策劃工作;
5、定期組織召開銷售總結(jié)、規(guī)劃會(huì)(周、月度、季度會(huì)議);
6、跟蹤、指導(dǎo)、并監(jiān)督部門項(xiàng)目的進(jìn)展情況以及分析制定相關(guān)銷售策略;
7、參與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中需要配合的工作以及認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:(業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì))
1、具有上海市場(chǎng),公安行業(yè)客戶關(guān)系背景,5年以上系統(tǒng)集成相關(guān)銷售實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉it項(xiàng)目或智能化總包項(xiàng)目銷售業(yè)務(wù)流程;
3、具備較強(qiáng)的客戶需求分析及項(xiàng)目把握、商務(wù)談判能力;
4、具有較強(qiáng)的行業(yè)市場(chǎng)拓展和中型項(xiàng)目銷售策劃能力;
5、具有敏銳的市場(chǎng)觸覺,高度的責(zé)任意識(shí),優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作有高度的熱情,具備承受壓力的能力;
6、熟悉行業(yè)主流產(chǎn)品和行業(yè)解決方案。
第12篇 設(shè)計(jì)部門經(jīng)理崗位職責(zé)
電氣設(shè)計(jì)部門經(jīng)理(偏管理) 思維自動(dòng)化設(shè)備(天津)有限公司 思維自動(dòng)化設(shè)備(天津)有限公司 職責(zé)及任務(wù)(duties & responsibilites)
1.部門計(jì)劃管理:負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)。
2.部門制度流程管理:負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行。
3.標(biāo)準(zhǔn)化管理:協(xié)助負(fù)責(zé)組織建立圖紙標(biāo)準(zhǔn)化,并跟蹤落實(shí)。
4.產(chǎn)品設(shè)計(jì)組織工作:安排編程和調(diào)試人員計(jì)劃,協(xié)助落實(shí)人員按照計(jì)劃安排落實(shí)實(shí)施,協(xié)調(diào)各部門的資源,確保設(shè)計(jì)、程序任務(wù)按質(zhì)按量完成。
5.技術(shù)人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)考核任務(wù)完成情況,考核晉升人員的技能水平;為部門員工提供良好工作環(huán)境、技術(shù)通道、發(fā)展平臺(tái),協(xié)調(diào)員工與公司共同發(fā)展;負(fù)責(zé)建立完善的培訓(xùn)流程與資料,針對(duì)不同階段不同技能人員建立常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制;負(fù)責(zé)培養(yǎng)建設(shè)中堅(jiān)技術(shù)梯隊(duì),根據(jù)公司戰(zhàn)略儲(chǔ)備人才,規(guī)劃人員發(fā)展路線,形成良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。
6.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)對(duì)部門人員的日常管理,紀(jì)律管理,根據(jù)日常情況在績(jī)效考核中執(zhí)行考核權(quán)力。
7.協(xié)助制定公司技術(shù)規(guī)劃。
8.監(jiān)督公司機(jī)密保密工作。
基本任職條件(學(xué)歷、專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷、職稱及資質(zhì)等(education、major、expirence、certificate)
本科以上;
自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
5年以上相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),5年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);
中級(jí)職稱優(yōu)先;
特殊技能/知識(shí)要求(special skills/knowledge)
具備較強(qiáng)的管理和控制的技能,包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理等。
電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)10年以上。
電氣團(tuán)隊(duì)管理5年以上。
英語讀寫能力。
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
外企或合資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
