第1篇 經(jīng)理秘書工作崗位職責(zé)
作為一名經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)秘書,其崗位職責(zé)是什么以下是一則經(jīng)理秘書崗位職責(zé),僅供各位參考。
1、經(jīng)理秘書應(yīng)負(fù)責(zé)經(jīng)理的辦公服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料;負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理會議材料。
3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)公司辦公會的有關(guān)事宜,并辦理會議議定事項。
5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級批件,公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)理辦公會議定事項的辦理工作。
6、負(fù)責(zé)辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復(fù)。
7、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務(wù)工作,參與組織接待工作,以及綜合會議的會務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)辦公會會議紀(jì)要。記好大事記。
9、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理,負(fù)責(zé)保密工作。
10、負(fù)責(zé)群眾來信、來訪的接待、辦復(fù)工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 內(nèi)部控制咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位基本職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)內(nèi)部控制咨詢模板的設(shè)計與完善;
2. 與客戶溝通咨詢需求,明確咨詢服務(wù)內(nèi)容,為簽單提供專業(yè)支出與輔助;
3. 應(yīng)市場、銷售的要求,參與項目前期的解決方案準(zhǔn)備工作;
4. 測算咨詢項目資源需求和成本支出進行測算;
5. 提出具體項目的內(nèi)部控制設(shè)計方案;
6. 組建項目工作團隊,明確工作分工,負(fù)責(zé)團隊的日常與現(xiàn)場管理;
7. 制定項目工作計劃、調(diào)度項目團隊的工作,高效推進項目,控制項目風(fēng)險和成本支出;
8. 組織項目團隊成員開展項目調(diào)研、分析與方案設(shè)計,并就階段性工作成果與客戶進行溝通,將項目執(zhí)行情況定期向公司高管匯報;
9. 負(fù)責(zé)項目咨詢成果的最終成果的定稿,并向客戶交付;
10. 負(fù)責(zé)項目團隊成員的培訓(xùn)與考核。
任職基本要求:
1. 有志于內(nèi)部控制咨詢行業(yè);
2. 有相關(guān)工作履歷,熟悉內(nèi)部控制規(guī)則與規(guī)范;
3. 獨立帶過團隊,主持完成過2個以上的咨詢服務(wù)類項目;
4. 本科及以上學(xué)歷,重點大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
5. 沒有專業(yè)限制,管理、會計、財務(wù)、審計和工科專業(yè)優(yōu)先考慮;
6. 具備一定的數(shù)字處理和文字組織能力;
7. 有責(zé)任感,自我管理能力突出,能承受較強的工作壓力;
8. 良好的親和力、執(zhí)行力和溝通能力。
第3篇 深化設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、配合招、投標(biāo)部相應(yīng)圖紙節(jié)點繪制及新開項目的前期介入,了解項目情況,做出相應(yīng)深化設(shè)計人員安排計劃;
2、培訓(xùn)新入職深化設(shè)計人員專業(yè)能力,講解深化設(shè)計在項目中的崗位職責(zé);
3、根據(jù)項目的需求安排、調(diào)用相應(yīng)深化設(shè)計人員;
4、負(fù)責(zé)招聘項目部及公司所需深化設(shè)計人員;
5、綜合管理公司所有工程項目深化設(shè)計工作。
崗位要求:
1、10年以上現(xiàn)場深化設(shè)計經(jīng)驗,3年以上綜合管理經(jīng)驗;
2、為人穩(wěn)重、踏實、有責(zé)任感;
3、主持過大型裝飾、幕墻工程項目,并在其中擔(dān)任負(fù)責(zé)人身份;
4、具有較好的溝通能力及決策能力;
5、 具備深化設(shè)計師的各項綜合能力;
6、 具備綜合管控能力。
第4篇 電視媒體經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
電視媒體經(jīng)理：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備公司項目的立項材料，組織完成立項工作；
2、擬定公司發(fā)行項目方案，完成發(fā)行任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)開發(fā)發(fā)行渠道、資源，對發(fā)行關(guān)系進行維護；
4、負(fù)責(zé)全面管理、指導(dǎo)發(fā)行相關(guān)工作的開展、開發(fā)、整合資源，協(xié)調(diào)與其他部門間工作配合；
5、開發(fā)和維護全國電視臺、iptv、ott等新媒體客戶，根據(jù)公司的發(fā)行需求，完成在電視臺、新媒體平臺的發(fā)行任務(wù)；
6、保護在發(fā)行過程中節(jié)目的產(chǎn)權(quán)保護，負(fù)責(zé)簽訂合作協(xié)議、合同的執(zhí)行等細(xì)節(jié)。
職位要求：
1、至少3年以上電視臺節(jié)目發(fā)行經(jīng)歷，有ip授權(quán)類經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉電視臺發(fā)行的工作環(huán)節(jié)，具備一定的市場定位能力和拓展能力；
3、具備良好溝通能力，善于處理人際關(guān)系，處事靈活，執(zhí)行能力和抗壓能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 南京客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第6篇 開發(fā)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、獨立撰寫報告,對項目各重要節(jié)點進行時間把控;
2、組織策劃報告方案思路討論、提綱擬定和修改完善;
3、提報方案并對開發(fā)商的要求做出及時調(diào)整;
4、定期參加與開發(fā)商、設(shè)計公司及相關(guān)單位的項目研討會,向上級報告工作進展情況;
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)和督導(dǎo)下級并配合上級領(lǐng)導(dǎo)進行團隊管理;
任職資格:
1、房地產(chǎn)、建筑、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗;
3、具備撰寫營銷報告的能力;
4、有較強的市場與產(chǎn)品分析能力,策劃指導(dǎo)和組織能力;
第7篇 集團客戶銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.快速熟悉長城e采平臺的功能和集團型企業(yè)采購業(yè)務(wù);
2.獨立開發(fā)新客戶,收集客戶信息,挖掘客戶需求,建立和維護穩(wěn)定的客戶關(guān)系,及時有效地為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度;
3.準(zhǔn)確分析客戶需求,配合項目實施人員為客戶做針對性產(chǎn)品演示及技術(shù)解決方案;
4.負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)條款的的制定,談判,簽訂銷售合同,負(fù)責(zé)合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項;
5.收集營銷信息及用戶意見,對公司銷售策略、服務(wù)等提出參考建議;
6.完成公司下達的銷售目標(biāo)和任務(wù)。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,計算機或市場營銷或物資采購相關(guān)專業(yè),3-5年以上企業(yè)管理軟件銷售及商務(wù)推廣等經(jīng)驗;
2.熟悉軟件項目銷售的流程,了解b2b電子商務(wù)平臺銷售系統(tǒng)和盈利模式,有一定的政府合作經(jīng)驗或國企資源或各行業(yè)集團型企業(yè)的客戶資料積累;
3.具備良好的銷售理念,敏銳的市場洞察力,具備積極挖掘客戶需求的意識,具備較強的溝通能力,較強的把握客戶的能力;
4.熱愛銷售工作,勤奮好學(xué),肯吃苦,具有開拓精神,能承受較大的工作壓力;
5.具備高度的團隊協(xié)作意識及敬業(yè)精神,善于處理人際關(guān)系,親和力強;
6.具備石油化工產(chǎn)業(yè)鏈資源或erp軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
第8篇 淄博區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
1、本公司主要業(yè)務(wù)是受相關(guān)銀行委托實施第三方動產(chǎn)監(jiān)管及貸后管理業(yè)務(wù),區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)公拓展、維護好公司業(yè)務(wù);
2、形象氣質(zhì)俱佳,市場營銷、經(jīng)濟財會、金融、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
3、 有相關(guān)工作經(jīng)驗、銀行資源者、銀行內(nèi)退或退休人員優(yōu)先;
4、 善于人際交往,具有良好的溝通技巧和語言表達能力,登門拜訪能力、商務(wù)宴請能力;
第9篇 法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
法務(wù)經(jīng)理職位要求
1.領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。
2.人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
3.專業(yè)知識及技能
法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營管理與決策。
2.協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營戰(zhàn)略,領(lǐng)導(dǎo)制定公司經(jīng)的法律戰(zhàn)略規(guī)劃。
3.參與制定部門的年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。
4.負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營管理和決策提供法律建議。
5.負(fù)責(zé)對公司對外投資、收購、兼并等提供法律服務(wù)。
6.負(fù)責(zé)對各部門或公司經(jīng)營項目提供法律咨詢與服務(wù)。
7.負(fù)責(zé)客戶信用調(diào)查與評估,做好客戶信貸等級劃分。
8.做好客戶信用管理的事中控制、負(fù)責(zé)公司帳款追收工作的開展實施。
9代表企業(yè)進行法律訴訟、仲裁活動;負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的法律法規(guī)培訓(xùn)。
10. 協(xié)助勞務(wù)糾紛處理 。
第10篇 臨床推廣經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的臨床推廣及相關(guān)技術(shù)工作；
2、能夠協(xié)調(diào)好客戶關(guān)系，定期開展科內(nèi)會、院內(nèi)會，并協(xié)助培訓(xùn)內(nèi)部員工；
3、負(fù)責(zé)與廠家進行技術(shù)對接，能夠科學(xué)有效地將我們的產(chǎn)品優(yōu)勢應(yīng)用于市場；
4、定期開展區(qū)域?qū)W術(shù)活動，提升公司形象；
5、協(xié)助銷售完成業(yè)務(wù)指標(biāo)
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè)；
2、品行端正，吃苦耐勞，能承受工作壓力；
3、身體健康，善于思考，有較好的語言和文字表達能力，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
4、有上進心、富有工作激情、能吃苦耐勞、認(rèn)同公司的企業(yè)文化理念；
5、有醫(yī)療等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷并熟悉醫(yī)療機構(gòu)，醫(yī)護專業(yè)或醫(yī)院工作背景者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第11篇 選址開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
開發(fā)選址經(jīng)理 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機構(gòu) 1、 負(fù)責(zé)對南京市區(qū)的成熟小區(qū)、大型社區(qū)及人流密集型商圈的選址開發(fā); (蘇寧小店方向)
2、熟悉母嬰市場,對所管轄片區(qū)城市的空白商圈、核心商圈、區(qū)域商圈及新興商圈內(nèi)運營較好的大型購物中心或大型百貨市場進行選址開發(fā)及談判工作;(紅孩子實體店方向)
3、熟悉影院市場,對所管轄城市的空白商圈、核心商圈、區(qū)域商圈及新興商圈內(nèi)運營較好的大型購物中心或大型百貨市場進行選址開發(fā)及談判工作;(影院方向)
4、 制定蘇寧小店、紅孩子店面、影院等商業(yè)形態(tài)的開發(fā)計劃,完成蘇寧小店的選址、評估、租賃條件的談判工作;
5、 完成實地商圈調(diào)研排查并制作市場調(diào)研報告;
6、 了解行業(yè)內(nèi)最新動態(tài),關(guān)注競爭品牌動向,轄區(qū)內(nèi)競爭店調(diào)查;
7、 維護現(xiàn)有門店優(yōu)化調(diào)整工作;
8、 維護與業(yè)主良好的合作關(guān)系(續(xù)約、降租、閉店洽談等),跟進相關(guān)合同文件及處理突發(fā)事件。
第12篇 賓館值班經(jīng)理崗位工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
