第1篇 商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本保健品
1.擬定月度、季度、年度的商務(wù)計劃及實施方案。
2.參與市場開發(fā)工作,按時完成上級下達的市場任務(wù)。
3.負責(zé)設(shè)計合作方案,以及合作談判和協(xié)議簽署。
4.積極發(fā)展合作伙伴,如代理商、經(jīng)銷商,以及協(xié)助其制定銷售策略和開展銷售業(yè)務(wù)。
5.與合作伙伴,如代理商、經(jīng)銷商,建立良好的客情關(guān)系,保持長期的友好合作。
6.洞察市勢,把握信息,并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。
7.負責(zé)處理與市場銷售相關(guān)的客戶投訴、各種危機、公關(guān)活動等事宜。
8.領(lǐng)導(dǎo)與管理商務(wù)團隊,貫徹執(zhí)行企業(yè)規(guī)章。
9.監(jiān)督客戶服務(wù)質(zhì)量,維護企業(yè)良好形象。
10.協(xié)助做好品牌宣傳與推廣工作。
第2篇 商務(wù)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
商務(wù)部經(jīng)理助理 遼寧中新自動控制集團股份有限公司 遼寧中新自動控制集團股份有限公司,中新股份,中新 1、工作職責(zé)以采購為主;
2、電氣、自動化相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
3、具有5年以上工業(yè)自動化采購經(jīng)驗;
4、英語四級以上的優(yōu)先考慮。
第3篇 工程商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.40周歲或以下;
2.全日制本科或以上學(xué)歷,工程造價、工程經(jīng)濟或工程類專業(yè)畢業(yè),工作年限5年及以上;
3.中級或以上職稱;
4.孰悉環(huán)保、水利、市政工程造價文件的編制,有豐富的市政管網(wǎng)、道路橋梁、大中型污水處理廠造價文件編制經(jīng)驗或造價管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
5.具有全國注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。
6.條件優(yōu)秀并在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)達到專家層次的人選,年齡要求放寬至50歲。
崗位職責(zé)
1.負責(zé)環(huán)保、水利、市政項目工程造價文件編制相關(guān)工作。
2.負責(zé)“長江大保護”相關(guān)項目造價咨詢工作。
3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 上海水利、環(huán)保、能源類商務(wù)工作 崗位要求
1.40周歲或以下;
2.全日制本科或以上學(xué)歷,工程造價、工程經(jīng)濟或工程類專業(yè)畢業(yè),工作年限5年及以上;
3.中級或以上職稱;
4.孰悉環(huán)保、水利、市政工程造價文件的編制,有豐富的市政管網(wǎng)、道路橋梁、大中型污水處理廠造價文件編制經(jīng)驗或造價管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
5.具有全國注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。
6.條件優(yōu)秀并在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)達到專家層次的人選,年齡要求放寬至50歲。
崗位職責(zé)
1.負責(zé)環(huán)保、水利、市政項目工程造價文件編制相關(guān)工作。
2.負責(zé)“長江大保護”相關(guān)項目造價咨詢工作。
3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 國際商務(wù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1,對接海外醫(yī)療機構(gòu),跟進海外商談的后續(xù)事宜
2,調(diào)查了解海外醫(yī)療機構(gòu),開拓海外優(yōu)秀的醫(yī)療機構(gòu)資源
3,前期項目的定位報告、可行性報告等的策劃與撰寫。
任職資格:
1,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2,須有醫(yī)療背景,熟悉醫(yī)療英語。能直接跟外國醫(yī)療機構(gòu)英語商談。
3,有海外留學(xué)經(jīng)驗為佳,有商務(wù)談判經(jīng)驗為佳。
4,能出差到國外
第5篇 商務(wù)經(jīng)理工作崗位職責(zé)
以下是一則商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全商務(wù)經(jīng)理參考。各位商務(wù)經(jīng)理可從本文,獲取這一職位的崗位責(zé)任制。
1、在銷售總監(jiān)(制度職責(zé)大全銷售總監(jiān))領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃。
4、確定銷售政策。
5、設(shè)計銷售模式。
6、銷售代表(制度職責(zé)大全銷售代表)的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、銷售業(yè)績的考察評估。
8、銷售渠道與客戶管理。
9、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
第6篇 渠道商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負責(zé)公司app客戶端在appstore的推廣；
2、負責(zé)渠道合作商關(guān)系維護，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源；
3、獨立完成商業(yè)合作洽談，負責(zé)產(chǎn)品對外合作，開拓新渠道；
4、負責(zé)管理、協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)所轄部門的工作，建立有效的團隊協(xié)作機制
5、對行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展變化、競品發(fā)展變化做出及時有效的判斷，并對銷售策略進行適時的調(diào)整
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上ios推廣及aso優(yōu)化經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)有一定人脈資源者優(yōu)先；
2、分析行業(yè)市場趨勢，評估效果并優(yōu)化，探索新業(yè)務(wù)模式；
3、做事認真細致，精益求精，嚴于律己，具有高度責(zé)任感和團隊合作精神；
4、有創(chuàng)新意識，對于問題有敏銳的洞察力及解決能力；
5、有棋牌捕魚等游戲app推廣經(jīng)驗優(yōu)先；
福利待遇：
1、薪資范圍：10-15k + 項目獎金（按流水算）
2、上班時間：09:30-18:30 每天工作7.5小時，加班調(diào)休。
3、假期：享法定假期及其它有薪假期（帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假）；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第7篇 貿(mào)易商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.協(xié)調(diào)貿(mào)易合同及代理協(xié)議的簽訂,跟蹤合同付款2.落實船期跟蹤、貨物報關(guān)報檢工作3.定期報送貿(mào)易進口數(shù)據(jù)及付款情況4.日常貿(mào)易信息的跟蹤、協(xié)調(diào),突發(fā)事件的法律咨詢、處理5.配合法務(wù)部對日常合同中的風(fēng)險防控工作 任職資格:1.本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、石油、化工或工程類相關(guān)專業(yè)2.至少2年以上國際貿(mào)易、石化工程、設(shè)備進出口相關(guān)工作經(jīng)驗3.英語六級以上,具有英語溝通能力,掌握波斯語或阿拉伯語優(yōu)先4.了解國家貿(mào)易相關(guān)法律法規(guī),具有貿(mào)易合同、外貿(mào)業(yè)務(wù)的操作經(jīng)驗5.熟悉石油、石化產(chǎn)品物流及倉儲的專業(yè)知識,有實操經(jīng)驗者優(yōu)先6.具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、團隊合作、細致耐心和責(zé)任心
第8篇 商務(wù)拓展、bd經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、拓展微信公眾號、小程序等自媒體合作方，負責(zé)資源引入、合作模式設(shè)計、合作項目資源協(xié)調(diào)與推進等工作；
2、發(fā)掘合作方需求，結(jié)合產(chǎn)品特性，聯(lián)合品牌、合作渠道策劃合作方案并有效推進；
3、定期對合作項目進行數(shù)據(jù)分析并給予方案優(yōu)化的建議；
職位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，3年以上微信公眾號相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
2、具有較強的商務(wù)洽談能力及項目執(zhí)行能力；
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)合作資源、人脈，較強的市場敏感度，善于整合資源；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗3-5年
第9篇 商務(wù)渠道客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)市場戰(zhàn)略,負責(zé)協(xié)助公司高層與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系;
2.按照需要制定合同,并與商業(yè)客戶簽訂合同,并跟進合同后續(xù)事宜的執(zhí)行落地;
3.組織團隊收集、分析并定期匯報行業(yè)商情情報;
4.解決與合作伙伴之間的商務(wù)沖突,保持良好的合作關(guān)系;
5.通過對合作伙伴的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)合作中的問題并提出解決建議;
6.監(jiān)控合作規(guī)則的快速準(zhǔn)確執(zhí)行,反饋異常情況,并根據(jù)日常運營的實際情況對合作規(guī)則提供補充和修改的建議。
崗位要求
1、營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、需要3年以上加盟體系售后協(xié)調(diào)的工作經(jīng)驗;
3、具有美容日化線與專業(yè)線工作經(jīng)驗;
4、具備市場推廣策劃能力;
5、良好的執(zhí)行能力、管理能力和團隊合作精神;
6、思維敏捷,有較強的說服力并且責(zé)任心強,可以承受較高的壓力。
第10篇 高級商務(wù)合作經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、跟進工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項目線索,跟進客戶需求,拓展客戶關(guān)系,推動項目合作。
2、拓展長三角地區(qū)與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)帶的戰(zhàn)略合作;全面規(guī)劃設(shè)計合作模式;
3、制定或更新項目計劃,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,跟進項目合作執(zhí)行。
崗位要求:
1、能獨立開拓前端市場,以及跟進整個項目;
2、有敏銳洞察力,主動、積極的發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的做點、整合資源創(chuàng)造價值;
3、大學(xué)本科以上學(xué)歷,mba或者經(jīng)濟管理、會計、人力資源、信息管理等相關(guān)專業(yè);
第11篇 銷售商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 參與戰(zhàn)略定位的培訓(xùn)和安排的其他客戶活動,體察理解客戶的痛點,將其與本公司所做的戰(zhàn)略定位匹配,充分與客戶交流,溝通,有效傳導(dǎo)對雙方都有價值的信息,并有效簽署服務(wù)合同。
2. 在售前和簽署服務(wù)合同的整個過程中,保持與服務(wù)實施團隊,以及其他相關(guān)團隊的有效溝通,確保服務(wù)合同的有效簽署和能順利開始執(zhí)行。
3. 在項目服務(wù)期,保持與客戶協(xié)調(diào)人的溝通,協(xié)調(diào)與協(xié)助客戶理解戰(zhàn)略定位并有效執(zhí)行。
4. 協(xié)助公司其他部門工作。
基本要求:
1. 6年以上銷售、大客戶銷售、市場營銷、企業(yè)咨詢、品牌運營、廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)經(jīng)驗,以上具備一項及多項均可;
2. 積極主動,正向思維,良好的學(xué)習(xí)能力,愿意并善于接收新知識和新觀念;
3. 良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,團隊協(xié)作能力和強烈的責(zé)任心;
4. 參與戰(zhàn)略定位的培訓(xùn)和安排的其他客戶活動,體察理解客戶的痛點,將其與本公司所做的戰(zhàn)略定位匹配,充分與客戶交流,溝通,有效傳導(dǎo)對雙方都有價值的信息,并有效簽署服務(wù)合同。
5. 在售前和簽署服務(wù)合同的整個過程中,保持與服務(wù)實施團隊,以及其他相關(guān)團隊的有效溝通,確保服務(wù)合同的有效簽署和能順利開始執(zhí)行。
6. 在項目服務(wù)期,保持與客戶協(xié)調(diào)人的溝通,協(xié)調(diào)與協(xié)助客戶理解戰(zhàn)略定位并有效執(zhí)行。
7. 協(xié)助公司其他部門工作。
第12篇 商務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求
1. 根據(jù)公司整體營銷目標(biāo),制定計劃,挖掘項目信息,完成業(yè)績考核指標(biāo);
2. 負責(zé)與政府部門、景區(qū)和第三方合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系拓展、維護工作;
3. 負責(zé)公司全域旅游、智慧景區(qū)產(chǎn)品的市場推廣和培訓(xùn)工作;
跟蹤旅游市場發(fā)展動態(tài),及時收集和反饋客戶需求,促進產(chǎn)品完善;
4. 對重點客戶進行需求調(diào)研、方案講解、產(chǎn)品演示、招標(biāo)答疑等工作;
5. 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,計算機、市場營銷、旅游、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè),擁有一年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗;
2. 擁有良好溝通表達能力、較強的執(zhí)行能力及文檔編輯能力;
3. 具備一定談判能力、邏輯思維能力,具有強烈的銷售意識和上進心,能準(zhǔn)確的把握市場方向;
4. 能夠承受壓力,經(jīng)常出差;有旅游或交通行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
其它
昆明全域旅游運營服務(wù)有限公司是智頭的下屬公司,屬于國企,所以走以下招聘流程:
1、提交報名資料
(1)應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘登記表》(附件1)。
(2)應(yīng)聘人員學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證等。
2、.報名要求
(1)在報名截止日前,將報名資料電子版(建立文件夾,文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”)以電子郵件形式發(fā)送到招聘郵箱
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。
3、流程:資格審查-筆試-面試-體檢及政審-公示-錄用及待遇
