第1篇 設(shè)計部經(jīng)理-崗位職責
公司為了讓員工更好的完成本身的工作,都會定制一些職位的崗位職責,下面我們就來看一下設(shè)計部經(jīng)理的崗位職責,希望對你有幫助,歡迎瀏覽。
第一節(jié) 總則
第一條
為加強工程管理,確保工程按質(zhì)按期完成,并最大限度地降低工程成本,節(jié)約投資,實現(xiàn)工程總目標,特制訂本職責。
第二條
設(shè)計部經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負責組織進行工程投標方案設(shè)計、方案效果圖設(shè)計、工程施工圖設(shè)計、工程設(shè)計交底、施工現(xiàn)場設(shè)計配合、變更洽商設(shè)計調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,從而保證工程總目標的實現(xiàn)。
第二節(jié) 具體職責
第三條
認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度,逐級建立健全設(shè)計部各項管理規(guī)章制度。
第四條
掌握國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設(shè)計、施工方面政策文件,確保工程設(shè)計不出現(xiàn)違反國家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn)。
第五條
對開發(fā)項目進行前期跟蹤,根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標準、招標文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果組織進行工程投標方案設(shè)計及方案效果圖設(shè)計。
第六條
開展工程方案設(shè)計過程中與公司預(yù)算部、工程部、材料部、項目部等相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合,方案設(shè)計在考慮設(shè)計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設(shè)計優(yōu)化務(wù)實。
第七條
根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、招標文件、投資方要求、現(xiàn)場實際情況組織開展工程施工圖設(shè)計及施工圖深化設(shè)計、組織設(shè)計師對工程施工進行設(shè)計交底。
第八條
設(shè)計方案及圖紙會審過程中,要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合問題,以公司的經(jīng)濟利益為重點,堅持原則,通過會審展示公司在裝飾設(shè)計上的優(yōu)勢及設(shè)計理念,樹立公司形象,同時積極配合相關(guān)專業(yè)開展好專業(yè)設(shè)計工作。
第九條
深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題,組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題,組織辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù)。
第十條
深入施工現(xiàn)場,檢查現(xiàn)場對設(shè)計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況,對現(xiàn)場施工隊伍進行設(shè)計指導(dǎo)。
第十一條
組織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪,參加工程竣工驗收,組織繪制工程竣工圖,辦理竣工圖紙簽認手續(xù),做好圖紙歸檔保密工作。
第十二條
樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽,潔身自律,杜絕一切違法行為的發(fā)生。
第十三條
協(xié)助配合公司其他部門進行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
第十四條
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第2篇 裝飾公司設(shè)計部經(jīng)理崗位職責二
裝飾公司設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(二)
1、裝修裝飾公司設(shè)計部經(jīng)理要積極開拓業(yè)務(wù),努力完成公司下達的任務(wù),提高自己的業(yè)務(wù)精神。
2、努力組織設(shè)計師開展業(yè)務(wù),有計劃、有措施、有檢查、有改進地安排好設(shè)計工作。
3、樹立以客戶為中心的設(shè)計服務(wù)理念,認真做好與客戶的交流溝通。
4、設(shè)計部經(jīng)理要努力做好團隊建設(shè),積極開展團隊設(shè)計,充分發(fā)揮每位設(shè)計師的特長。
5、公司設(shè)計部經(jīng)理要認真按照“設(shè)計控制程序”開展設(shè)計工作,組織如“設(shè)計評審”工作,確保設(shè)計質(zhì)量。
6、積極組織設(shè)計師做好設(shè)計交底及跟單服務(wù),做好與施工人員協(xié)作配合,做好客戶的服務(wù)。努力提高企業(yè)品牌形象。
7、積極做好設(shè)計師的考核,做好工作環(huán)境的建設(shè),努力提高設(shè)計師的工作積極性。
8、努力引進先進設(shè)計理念、設(shè)計方法,加強對設(shè)計師的培訓(xùn),建設(shè)一支高素質(zhì)的設(shè)計師隊伍。
9、裝修裝飾公司設(shè)計部經(jīng)理要認真執(zhí)行設(shè)計師例會制度,運用互動培訓(xùn),強化訓(xùn)練設(shè)計師。及時向上級匯報設(shè)計部的工作,認真執(zhí)行上級的指示。
第3篇 設(shè)計部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、編制各項目相關(guān)開發(fā)設(shè)計進度計劃,并負責監(jiān)督指導(dǎo)計劃完成;
2、把握項目前期規(guī)劃方向,產(chǎn)品定位,審核相關(guān)設(shè)計階段成果,指導(dǎo)檢查相關(guān)專業(yè)設(shè)計工作,確保相關(guān)專業(yè)設(shè)計質(zhì)量及進度符合公司開發(fā)要求;
3、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與設(shè)計單位的業(yè)務(wù)關(guān)系,組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計難點的解決工作,協(xié)助公司進行設(shè)計業(yè)務(wù)的招投標工作,提出成本控制建議;
4、組織配合營銷中心前期項目策劃、營銷節(jié)點工作,監(jiān)督指導(dǎo)完成。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、規(guī)劃設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中高級以上職稱;
2、年齡30歲以上,具有甲級設(shè)計院及房開企業(yè)工作燕,主持過大型住宅、商業(yè)、都市綜合體全過程設(shè)計;
3、了解土地一級開發(fā)流程和二級開發(fā)建設(shè)程序,有精裝修住宅設(shè)計管理經(jīng)驗;
4、具備良好的團隊帶領(lǐng)及管理能力,有出色的創(chuàng)新能力及分析預(yù)見能力,富有創(chuàng)造性思維及成本控制意識,有強烈的責任心和敬業(yè)精神,有該領(lǐng)域豐富的人脈資源;
5、熟練運用相關(guān)設(shè)計專業(yè)軟件。
第4篇 空間設(shè)計部經(jīng)理崗位職責
空間設(shè)計部經(jīng)理 1、負責si體系建設(shè)、商業(yè)模式空間設(shè)計,并根據(jù)市場定位,推進針對產(chǎn)品體系的梳理及延伸、品牌文化的終端轉(zhuǎn)化輸出及表達、軟裝陳列的體系化模式輸出、管理等工作;
2、包裝研發(fā)商業(yè)空間模式、輸出渠道終端模式;
3、制定各品類產(chǎn)品商業(yè)空間模式渠道終端推廣復(fù)制標準并落地實施及修正;
4、負責商業(yè)空間模式si體系包裝,結(jié)合競品調(diào)研數(shù)據(jù)及銷售策略,輸出渠道終端培訓(xùn)體系;
5、對接并管理外圍設(shè)計服務(wù)公司業(yè)務(wù);
7、部門管理工作,包括但不限于部門人員招聘、員工培養(yǎng)、員工關(guān)愛、行政管理等工作 、大專及以上學(xué)歷,設(shè)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上商業(yè)空間設(shè)計類或家居類型企業(yè)終端形象管理方面工作經(jīng)驗;
3、能熟練使用cad、ps、xmind、ppt、office等軟件,接受過商業(yè)空間設(shè)計相關(guān)專業(yè)知識、si體系知識、設(shè)計管理知識、市場營銷體系知識及品牌管理體系知識的培訓(xùn);
4、具備設(shè)計、策劃管理把控能力,si體系建設(shè)能力,終端形象模式研發(fā)、標準制定、復(fù)制推廣的總控能力;
5、具備市場調(diào)研及結(jié)合終端市場制定競爭策略的能力;
6、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,溝通、談判和演講能力,社會活動能力優(yōu)秀。 1、負責si體系建設(shè)、商業(yè)模式空間設(shè)計,并根據(jù)市場定位,推進針對產(chǎn)品體系的梳理及延伸、品牌文化的終端轉(zhuǎn)化輸出及表達、軟裝陳列的體系化模式輸出、管理等工作;
2、包裝研發(fā)商業(yè)空間模式、輸出渠道終端模式;
3、制定各品類產(chǎn)品商業(yè)空間模式渠道終端推廣復(fù)制標準并落地實施及修正;
4、負責商業(yè)空間模式si體系包裝,結(jié)合競品調(diào)研數(shù)據(jù)及銷售策略,輸出渠道終端培訓(xùn)體系;
5、對接并管理外圍設(shè)計服務(wù)公司業(yè)務(wù);
7、部門管理工作,包括但不限于部門人員招聘、員工培養(yǎng)、員工關(guān)愛、行政管理等工作
第5篇 裝飾公司:設(shè)計部經(jīng)理崗位職責
裝飾公司設(shè)計部經(jīng)理崗位職責
崗位名稱:設(shè)計部經(jīng)理
隸屬部門:裝飾公司設(shè)計部
直接上級:裝飾公司總經(jīng)理
直接下級:設(shè)計師、制圖員
本職工作:
負責組織進行工程投標方案設(shè)計、方案效果圖設(shè)計、工程施工圖設(shè)計、工程設(shè)計交底、施工現(xiàn)場設(shè)計配合、變更洽商設(shè)計調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,從而保證工程總目標的實現(xiàn)。
工作內(nèi)容和目標:
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章辦法,逐級建立健全設(shè)計部各項管理規(guī)章辦法;
2、掌握國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設(shè)計、施工方面政策文件,確保工程設(shè)計不出現(xiàn)違反國家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn);
3、對開發(fā)項目進行前期跟蹤,根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標準、招標文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果組織進行工程投標方案設(shè)計及方案效果圖設(shè)計;
4、開展工程方案設(shè)計過程中與公司預(yù)算部、工程部、材料部等相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合,方案設(shè)計在考慮設(shè)計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設(shè)計優(yōu)化務(wù)實;
5、根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、招標文件、投資方要求、現(xiàn)場實際情況組織開展工程施工圖設(shè)計及施工圖深化設(shè)計、組織設(shè)計師對工程施工進行設(shè)計交底;
6、設(shè)計方案及圖紙會審過程中,要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合問題,以公司的經(jīng)濟利益為重點,堅持原則,通過會審展示公司在裝飾設(shè)計上的優(yōu)勢及設(shè)計理念,樹立公司形象,同時積極配合相關(guān)專業(yè)開展好專業(yè)設(shè)計工作;
7、深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題,組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題,組織辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù);
8、深入施工現(xiàn)場,檢查現(xiàn)場對設(shè)計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況,對現(xiàn)場施工隊伍進行設(shè)計指導(dǎo);
9、組織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪,參加工程竣工驗收,組織繪制工程竣工圖,辦理竣工圖紙簽認手續(xù),做好圖紙歸檔保密工作;
10、樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽,潔身自律,杜絕一切違法行為的發(fā)生;
11、對公司企業(yè)文化有深入的理解并積極運用;
12、做好安全文明生產(chǎn),完成上級交給的臨時任務(wù)。
任職資格:
本科以上學(xué)歷,5年以上大型項目設(shè)計經(jīng)驗; 熟練使用auto cad、3d等制圖軟件;責任心強,有創(chuàng)造力和親和力對材料市場較為了解。
第6篇 設(shè)計研發(fā)部經(jīng)理崗位職責
1.支持設(shè)計部的工作;
2.有保險杠模和大型模具設(shè)計經(jīng)驗;
3.10年以上汽車零部件經(jīng)驗;
4.汽車燈飾領(lǐng)域者優(yōu)先
第7篇 研發(fā)設(shè)計部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、 負責管理公司設(shè)計部日常團隊管理工作;
2、 協(xié)調(diào)并指導(dǎo)設(shè)計管理部成員日常項目設(shè)計工作中的進度安排、成果質(zhì)量控制;
3、 協(xié)調(diào)完成各項目設(shè)計管理工作;
4、 協(xié)調(diào)營銷、報建、工程完成項目前期設(shè)計規(guī)劃工作并順利通過評審;
5、 協(xié)調(diào)項目公司各職能部門,有效推進項目實施過程中的產(chǎn)品品質(zhì)實現(xiàn)及質(zhì)量管理。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);
2、5年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗,三年以上地產(chǎn)公司建筑設(shè)計管理工作經(jīng)驗;
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)全流程,熟悉各類產(chǎn)品建筑設(shè)計法規(guī)及規(guī)范,對現(xiàn)代住宅及綜合體建筑的設(shè)計理念和趨勢有較深刻的理解,精通總平面規(guī)劃及建筑方案設(shè)計,精通項目設(shè)計及施工各環(huán)節(jié);
4、優(yōu)秀的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力。
第8篇 設(shè)計工程部經(jīng)理崗位職責
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗,含5年以上技術(shù)或工程管理經(jīng)驗;
3、在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉施工圖設(shè)計管理及現(xiàn)場管控流程及方法;
5、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點;
6、掌握相關(guān)設(shè)計規(guī)范與驗收標準,能協(xié)調(diào)解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;
7、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、社會公關(guān)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
8、熟練使用office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。
工作職責:
1、通用職責:
1) 負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2) 負責根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
3) 負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4) 參與公司經(jīng)營決策,負責跟進本部門責任事項的落實,代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
5) 負責本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;
6) 負責組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責:
1) 參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計,提出意見或建議;
2) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計單位選擇與管理、對接;
3) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計任務(wù)書編制、設(shè)計成果審核等;
4) 組織項目材料設(shè)備選型定板,按權(quán)限報批后實施;
5) 組織項目設(shè)計變更、工程變更及簽證工作;
6) 組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見,進行及時的糾偏;
7) 參與并協(xié)助工程招投標和設(shè)備、材料采購招投標工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);
8) 監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進度,監(jiān)督施工進度、質(zhì)量和安全文明;
9) 嚴格執(zhí)行合同,嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設(shè)成本控制;
10) 組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;
11) 審核施工組織設(shè)計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則等;
12) 督導(dǎo)項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作
13) 參與竣工驗收,負責監(jiān)督驗收整改方案的落實;
14) 指導(dǎo)并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理;
15) 審核、上報工程周/月報,督導(dǎo)項目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報送;
配合投資開發(fā)部進行大、小市政工程的報建工作和負責工程建設(shè)過程中各配套工程的驗收工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗,含5年以上技術(shù)或工程管理經(jīng)驗;
3、在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉施工圖設(shè)計管理及現(xiàn)場管控流程及方法;
5、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點;
6、掌握相關(guān)設(shè)計規(guī)范與驗收標準,能協(xié)調(diào)解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;
7、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、社會公關(guān)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
8、熟練使用office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。
工作職責:
1、通用職責:
1) 負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2) 負責根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
3) 負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4) 參與公司經(jīng)營決策,負責跟進本部門責任事項的落實,代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
5) 負責本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;
6) 負責組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責:
1) 參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計,提出意見或建議;
2) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計單位選擇與管理、對接;
3) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計任務(wù)書編制、設(shè)計成果審核等;
4) 組織項目材料設(shè)備選型定板,按權(quán)限報批后實施;
5) 組織項目設(shè)計變更、工程變更及簽證工作;
6) 組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見,進行及時的糾偏;
7) 參與并協(xié)助工程招投標和設(shè)備、材料采購招投標工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);
8) 監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進度,監(jiān)督施工進度、質(zhì)量和安全文明;
9) 嚴格執(zhí)行合同,嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設(shè)成本控制;
10) 組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;
11) 審核施工組織設(shè)計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則等;
12) 督導(dǎo)項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作
13) 參與竣工驗收,負責監(jiān)督驗收整改方案的落實;
14) 指導(dǎo)并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理;
15) 審核、上報工程周/月報,督導(dǎo)項目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報送;
配合投資開發(fā)部進行大、小市政工程的報建工作和負責工程建設(shè)過程中各配套工程的驗收工作。
第9篇 室內(nèi)設(shè)計部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、 在董事長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責部門內(nèi)部的經(jīng)營管理工作;
2、 執(zhí)行董事長的各項決議,完成董事長下達的年度經(jīng)營目標任務(wù);
3、 負責、領(lǐng)導(dǎo)編制部門中、長期發(fā)展計劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;
4、 制定、組織、實施部門年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督、控制實施過程,并依據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境進行及時調(diào)整,確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展;
5、 負責建立部門的規(guī)范化管理體系,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,培養(yǎng)高效的組織團隊,逐步營造有效的部門文化氛圍;
6、 領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場機會,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,樹立和提升公司良好的企業(yè)形象;
7、 定期召開部門管理會議,對重大經(jīng)營事項進行民主決策;
8、 負責簽收日常行政、經(jīng)營管理文件;
9、 負責處理部門突發(fā)事件,并及時向董事長報告;
10、 負責辦理董事長授權(quán)的其它重要事項。
任職資格:
1、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、15年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,5年以上知名設(shè)計院設(shè)計及部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會所等項目室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗,有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力;
4、團隊管理經(jīng)驗豐富,組織協(xié)調(diào)和溝通能力強,有責任心、敬業(yè),富有團隊協(xié)作精神;
5、有良好的創(chuàng)新意識和把控能力,能積極領(lǐng)導(dǎo)團隊開展工作;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力,表達、溝通能力強。
第10篇 景觀設(shè)計部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、能獨立負責項目設(shè)計,解決設(shè)計、施工難點;
2、熟悉室內(nèi)外景觀噴泉原理,能根據(jù)方案設(shè)計師的要求,進行噴泉設(shè)備選型、管道加工圖的繪制、工程量清單編制工作;
3、負責審批由項目部制定的施組設(shè)計和項目部各類施工計劃,同時對施組設(shè)計和各項施工方案進行管控。
4、負責噴泉設(shè)計所涉及材料的選型,加強成本管理、預(yù)結(jié)算管理,注重成本信息管理,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。保證用款之前有計劃,用后有分析,及時與財務(wù)部門聯(lián)系,了解項目的成本費用發(fā)生情況,使各項計劃能夠得到有效控制和實施。
5、工程圖紙,土建施工圖紙,工程竣工圖的繪制和校審。
6、能適應(yīng)短期出差。
任職資格:
1、噴泉,景觀等相關(guān)行業(yè)工作1年以上;4年經(jīng)驗以上者,薪資可重新面談;
2、3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗,有大型工程、深化設(shè)計及現(xiàn)場經(jīng)驗,具有大型場所的配合過深化設(shè)計繪圖工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有流體管道、噴頭、噴嘴、音樂噴泉、水舞秀設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 熟練應(yīng)用autocad/caxa等制圖軟件,熟悉噴泉施工設(shè)計流程,掌握施工圖繪制規(guī)范和要求;熟知工程設(shè)計標準,對于國家相關(guān)行業(yè)規(guī)范有一定的了解,熟悉施工材料及施工工藝。了解各種材料的運用及特性???
4、 對噴泉水景各種細部處理、節(jié)點、收口做法非常熟練,具備獨立完成深化設(shè)計(完善節(jié)點及詳圖設(shè)計);懂施工圖的畫法及詳圖大樣節(jié)點,有機電及流體景觀等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、 工作積極主動,做事細心,有較強的團隊合作精神,對設(shè)計質(zhì)量有嚴格要求。
第11篇 裝修設(shè)計部經(jīng)理崗位職責
1、獨立負責室內(nèi)裝飾項目的設(shè)計工作;
2、按設(shè)計標準,繪制各類圖紙;
3、負責對本項目進行跟蹤;
4、按工作流程要求,配合其他部門人員工作;
5、定期去施工現(xiàn)場,查看施工情況,檢查施工與圖紙要求是否一致,并對施工過程中出現(xiàn)的各類情況:如工程量追加、圖紙偏差等,進行適時的設(shè)計調(diào)整;
6、制定項目設(shè)計計劃書,切實保證設(shè)計進度目標的順利實現(xiàn);
7、對裝修項目材料進行確認。
