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策劃總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責職位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):23

策劃總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責職位要求

第1篇 策劃總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責:

1,完成所負責項目的前期策劃、營銷推廣等工作,撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行。

2.完成所負責項目的專項市場調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報告。

3.負責房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作,形成匯編并定期上報。

4.與項目部配合,促進銷售目標的達成。

5.參與項目產(chǎn)品定位、客戶定位、監(jiān)控分析等工作。

6.負責與媒體資源、廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào)及管理。

7.負責項目活動策劃及執(zhí)行的綜合管理。

職位要求:

1.營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

2.5年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗,有成功策劃案例者優(yōu)先。

3.了解國家有關(guān)法規(guī)、政策,熟悉房地產(chǎn)營銷策劃工作流程,熟悉辦公軟件操作,文筆佳,有房地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃崗位工作經(jīng)驗3年及以上。

4.有良好的項目策劃能力和方案撰寫能力,有敏銳的市場洞察力和分析判斷。

5.熟悉房地產(chǎn)營銷策劃推廣全過程,擁有獨立制定、編寫項目前期及營銷執(zhí)行策略方案的能力。

6.有良好的公關(guān)能力和品牌策劃能力,溝通表達良好。

7.熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第2篇 wish銷售總監(jiān)銷售主管銷售經(jīng)理崗位職責

wish銷售主管/經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責:

1、負責 wish 銷售團隊的人員管理,對銷售團隊進行技能培訓(xùn)與指導(dǎo);

2、制定并優(yōu)化公司的wish 銷售管理制度,對銷售流程進行標準化管理;

3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業(yè)績

4、每周每月對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計,分析并及時更正銷售方法,提升業(yè)績,定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析;

5、利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產(chǎn)品的曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;

6、控制交易風(fēng)險,保持各店鋪的好評率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策;

7、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員處理客訴問題,作好售后服務(wù)管理,處理好退換貨,并對差評進行糾正管理;

8、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上wish團隊管理經(jīng)驗;

2、有豐富的產(chǎn)品銷售分析經(jīng)驗,對提高各個產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關(guān)要素能作出準確的分析和判斷,并能持續(xù)分析和改進銷售方法;

3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理,和wish全盤銷售業(yè)務(wù)管理工作,帶領(lǐng)團隊完成目標;

4、英語熟練;

5、熟悉國外消費者的購買習(xí)慣,善于解決業(yè)務(wù)中的各種問題;

6、具有較強的溝通能力和客服能力,具有強烈的客戶服務(wù)意識,對大部分差評能技巧地處理。

第3篇 總經(jīng)理營銷總監(jiān)崗位職責

1. 負責進行產(chǎn)品規(guī)劃并品牌打造;

2. 制定市場計劃并監(jiān)督實施;

3. 負責區(qū)域經(jīng)理/品牌經(jīng)理/業(yè)務(wù)/團隊組建、培訓(xùn)、學(xué)習(xí);

4. 完成公司下達的銷售指標;

5. 宣導(dǎo)/傳承公司企業(yè)文化及理念 ;

6. 各項促銷活動組織實施。

崗位要求:

1. 5年以上國內(nèi)市場家居日用品等產(chǎn)品規(guī)劃能力,線上線下銷售渠道管理經(jīng)驗;

2. 有成功操作過日用消費品及廚房類產(chǎn)品項目并有較好的業(yè)績;

3. 可以是業(yè)務(wù)合伙模式。

工作內(nèi)容:

1. 負責進行產(chǎn)品規(guī)劃并品牌打造;

2. 制定市場計劃并監(jiān)督實施;

3. 負責區(qū)域經(jīng)理/品牌經(jīng)理/業(yè)務(wù)/團隊組建、培訓(xùn)、學(xué)習(xí);

4. 完成公司下達的銷售指標;

5. 宣導(dǎo)/傳承公司企業(yè)文化及理念 ;

6. 各項促銷活動組織實施。

崗位要求:

1. 5年以上國內(nèi)市場家居日用品等產(chǎn)品規(guī)劃能力,線上線下銷售渠道管理經(jīng)驗;

2. 有成功操作過日用消費品及廚房類產(chǎn)品項目并有較好的業(yè)績;

3. 可以是業(yè)務(wù)合伙模式。

第4篇 銷售總監(jiān)銷售主管銷售經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責 wish 銷售團隊的人員管理,對銷售團隊進行技能培訓(xùn)與指導(dǎo);

2、制定并優(yōu)化公司的wish 銷售管理制度,對銷售流程進行標準化管理;

3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業(yè)績

4、每周每月對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計,分析并及時更正銷售方法,提升業(yè)績,定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析;

5、利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產(chǎn)品的曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;

6、控制交易風(fēng)險,保持各店鋪的好評率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策;

7、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員處理客訴問題,作好售后服務(wù)管理,處理好退換貨,并對差評進行糾正管理;

8、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上wish團隊管理經(jīng)驗;

2、有豐富的產(chǎn)品銷售分析經(jīng)驗,對提高各個產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關(guān)要素能作出準確的分析和判斷,并能持續(xù)分析和改進銷售方法;

3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理,和wish全盤銷售業(yè)務(wù)管理工作,帶領(lǐng)團隊完成目標;

4、英語熟練;

5、熟悉國外消費者的購買習(xí)慣,善于解決業(yè)務(wù)中的各種問題;

6、具有較強的溝通能力和客服能力,具有強烈的客戶服務(wù)意識,對大部分差評能技巧地處理。

7、wish的提成相關(guān)可面談,只要你有能力,我們都是開放的

第5篇 總經(jīng)理助理/運營總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述:

工作職責:

1、負責協(xié)助公司總經(jīng)理完成日程規(guī)劃、文書草擬等日常事務(wù)性工作的處理;

2、負責跨部門工作的協(xié)同安排,并督促各部門對總經(jīng)理指令的執(zhí)行;

3、負責協(xié)調(diào)與基金行業(yè)協(xié)會的溝通協(xié)調(diào)工作;

4、負責職業(yè)技能培訓(xùn)的組織與實施;

5、負責基金公司運營所需的人員召集與管理計劃的組織落實;

6、負責基金管理人及基金備案登記管理;

7、負責基金產(chǎn)品銷售與發(fā)行全面工作;

8、上級交辦的其它事項。

職位要求:

1、持有基金從業(yè)資格者(必備條件);

2、具有企業(yè)管理或經(jīng)濟管理、市場營銷等專業(yè)背景者優(yōu)先;

3、具有3年以上投行工作經(jīng)驗;

4、對企業(yè)運營管理有較深刻的認識與見解,學(xué)習(xí)能力強,對投行有高度熱情;

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗

第6篇 銷售總經(jīng)理總監(jiān)策劃崗位職責

性別:不限

崗位職責:

玩具公司開發(fā)國內(nèi)市場,運營品牌,急招有經(jīng)驗開拓市場的營銷策劃經(jīng)理。打造營銷團隊!

第7篇 財務(wù)經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)崗位職責

1、全日制本科以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計類相關(guān)專業(yè);

2、10年以上制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷,3年以上上市公司財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗;

3、具備較全面的財務(wù)專業(yè)理論知識及現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉相關(guān)法律法規(guī)與稅法政策,善于營運分析,成本管理,風(fēng)險控制,對數(shù)據(jù)高度敏感;

4、嚴謹細心、高度責任心、為人可靠、原則性強,有較強的抗壓能力與協(xié)調(diào)能力;

5、具有中級會計師或以上職稱的會計資質(zhì)證書;

工作職責

1、制定公司財務(wù)規(guī)劃、建立健全財務(wù)管理制度和科學(xué)系統(tǒng)的財務(wù)管理體系;

2、分析行業(yè)發(fā)展信息,利用財務(wù)核算分析數(shù)據(jù)為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);

3、為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投融資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

4、制定公司資金運營計劃,監(jiān)管資金管理報告和預(yù)結(jié)算;

5、財務(wù)報表、合同、單據(jù)、費用、應(yīng)收應(yīng)付審核;

6、協(xié)助公司對外銀行、工商、稅務(wù)等對外關(guān)系維護。

第8篇 經(jīng)理總監(jiān)崗位職責

1) 經(jīng)理是采油管理區(qū)安全生產(chǎn)主要負責人,負責采油管理區(qū)的安全生產(chǎn)工作。

2) 全面負責采油管理區(qū)的qhse管理工作,負責組織采油管理區(qū)的危害辨識,風(fēng)險/安全評價,負責采油管理區(qū)環(huán)境影響因素的辨識和評價。

3) 負責制定重大危害源、重要環(huán)境影響因素的控制措施,并按要求檢查落實。

4) 定期組織舉行崗位練兵、應(yīng)急預(yù)案的演練及消防演習(xí)。

5) 根據(jù)采油廠下達的生產(chǎn)任務(wù),負責組織全體職工保質(zhì)、保量、節(jié)約、安全地完成任務(wù)。

6) 深入實際,安排好各項生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)和工作進度,掌握安全工作及采油工作質(zhì)量情況,對采油管理區(qū)重大問題進行決策。

7) 定期考核職工崗位工作技能,負責組織對重大事故及違紀職工的調(diào)查處理。主持召開采油管理區(qū)區(qū)務(wù)會議,布置工作、定期檢查、總結(jié)和評出對職工的獎懲工作。

8) 配合上級部門做好管理人員的使用、考核和技術(shù)職務(wù)的評定、晉升工作,對提拔、調(diào)動提出意見或建議。

9) 正確理解執(zhí)行黨的各項政策、方針,及時貫徹各項指示,協(xié)助黨支部書記做好職工的思想政治工作。

10) 負責協(xié)調(diào)各工種、崗位之間的關(guān)系,搞好人、財、物的調(diào)配和安排。

11) 在采油廠的領(lǐng)導(dǎo)下,負責全區(qū)的行政、生產(chǎn)、安全工作,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作。

第9篇 咨詢總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責要求

職責描述:

1.負責項目前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計和戰(zhàn)略研究,提供專項研究報告,挖掘引導(dǎo)客戶需求;

2.向政府客戶提供關(guān)于債轉(zhuǎn)股、實體化改革、產(chǎn)融等方面專業(yè)的投資建議;

3.協(xié)助拓展人員外出洽談客戶,分析客戶需求,提出咨詢意見,撰寫項目方案;

4.負責項目方案的講解和答疑,配合公司市場推廣活動。

職位要求:

1.具有方案編寫,及組織方案編寫的能力;

2.具有政府法規(guī)類文件的收集、歸整及理解能力;

3.較強的歸納總結(jié),及內(nèi)部培訓(xùn)能力。

其他:

1.男女不限;

2.能夠接受短期出差,一般不超過一周;

3.年齡在25-35歲;

4.base在杭州;

5.如果能有咨詢公司履歷,法務(wù)、財務(wù)及地方經(jīng)濟或產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。

第10篇 副經(jīng)理副總監(jiān)崗位職責

1) 完成區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交給的qhse的管理工作。

2) 負責采油管理區(qū)的危害因素辨識,風(fēng)險/安全評價,負責采油管理區(qū)環(huán)境影響因素的辨識和評價工作。

3) 負責組織制定重大危害源、重要環(huán)境影響因素的控制措施,并按要求檢查落實。

4) 定期組織舉行崗位練兵、應(yīng)急預(yù)案的演練及消防演習(xí),定期組織全體職工進行qhse的培訓(xùn)教育工作。

5) 抓好安全生產(chǎn)管理工作以及設(shè)備、物資、器材管理工作。

6) 直接指揮生產(chǎn)安全運行中心搞好油田保溫、井口、井場規(guī)范化、設(shè)備維修保養(yǎng)工作。

7) 審核材料計劃,降低消耗、減少成本,提高效益。

8) 組織安排各項生產(chǎn)施工,保證油田開發(fā)指標的落實。

9) 經(jīng)理不在時主持全區(qū)的行政工作。

第11篇 總監(jiān)總經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責亞馬遜團隊組建;

2、負責團隊亞馬遜、速賣通、ebay等跨境電商平臺帳號的日常運營,開發(fā)能夠為公司創(chuàng)造業(yè)績、利潤的產(chǎn)品;

3,在合伙人利益 的驅(qū)動下,并帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標

任職資格:

1、有全情投入的創(chuàng)業(yè)激情,有豐富的管理經(jīng)營,有帶領(lǐng)團隊打硬仗、打勝仗的決心;

2、有5年以上amazon品牌運營經(jīng)驗;

3、有較為優(yōu)異的歷史業(yè)績,如帶20人的團隊,銷售額1億人民幣左右

第12篇 研究副總監(jiān)/高級研究經(jīng)理崗位職責要求

職責描述:

1. 獨立負責研究項目(包括定性和定量)的實施全流程:

- 接到項目需求后,能獨立和客戶溝通,了解商業(yè)問題及研究問題;

- 針對客戶問題,獨立撰寫項目計劃書,對商業(yè)問題進行梳理,并合理設(shè)計研究流程;

- 全面負責項目的執(zhí)行過程管理,帶領(lǐng)初級同事,高質(zhì)量完成項目,達成客戶滿意度;

- 定性研究方面,fgd主持經(jīng)驗優(yōu)先;如果沒有,也能比較獨立負責定性項目管理;

- 定量研究方面,需要非常熟悉傳統(tǒng)定量研究數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、報告撰寫的流程,有咨詢類定量項目經(jīng)驗為佳 (比如u&a,新市場進入,渠道策略等)

2. 在艾瑞的數(shù)據(jù)服務(wù)能力基礎(chǔ)上,進行研究/咨詢項目創(chuàng)新

- 快速學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的數(shù)據(jù)和服務(wù)能力

- 能在項目研究中,創(chuàng)造性地應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)和能力,解決研究/咨詢問題

- 善于從非結(jié)構(gòu)化的大數(shù)據(jù)/互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中,發(fā)現(xiàn)洞察

崗位要求:

- 本科及以上

- 4年以上市場研究、戰(zhàn)略咨詢、用戶研究等領(lǐng)域的專業(yè)經(jīng)驗

- 有品牌方從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

- 熟悉傳統(tǒng)的定性、定量研究基本方法和技巧

- 對市場營銷、企業(yè)策略有深刻理解

- 對企業(yè)數(shù)字化,有一定理解;同時,對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的用戶數(shù)據(jù),有一定的理解力

- 優(yōu)秀的英文書面表達能力,能用英文進行日常溝通交流

- 定性研究:如有fgd/idi主持經(jīng)驗優(yōu)先

- 傳統(tǒng)定量研究:有一定的統(tǒng)計基礎(chǔ)、能使用spss等統(tǒng)計軟件優(yōu)先

策劃總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責職位要求(十二篇)

崗位職責:1,完成所負責項目的前期策劃、營銷推廣等工作,撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行。2.完成所負責項目的專項市場調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報告。3.負責房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的
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