第1篇 市場總監(jiān)經(jīng)理崗位職責
市場總監(jiān)/經(jīng)理 永泰 永泰房地產(集團)有限公司,永泰,永泰地產,永泰房產集團,永泰房地產,永泰 市場營銷、房地產管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
5年以上規(guī)模地產企業(yè)營銷策劃及銷售管理統(tǒng)籌經(jīng)驗,有總部多項目營銷管理經(jīng)驗;
對房地產行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和把控能力;
深入了解地產行業(yè)市場特點,有項目全程操盤經(jīng)驗和成功案例;
精通房地產項目的營銷策劃、銷售和客戶管理等專業(yè)知識;
富有創(chuàng)新精神,精力充沛,有良好的承壓能力;
第2篇 市場研究總監(jiān)research director崗位職責要求
職位描述：
【崗位職責】
1、負責快決測華南地區(qū)的業(yè)務，包括客戶發(fā)展， 團隊發(fā)展；
2、負責和客戶保持良好溝通，發(fā)展更多的項目商業(yè)機會；
3、負責協(xié)調內部資源，確實市場研究項目高質量地完成；
4、負責廣州調研團隊管理，團隊發(fā)展，員工培訓和績效考核。
【崗位要求】
1、8年以上市場研究相關經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、勇于承擔責任，良好的溝通，協(xié)調能力，目標驅動；
3、愿意在互聯(lián)網(wǎng)等前沿行業(yè)和成長型公司共同發(fā)展；
4、有市場研究公司經(jīng)歷的優(yōu)先。
第3篇 海外市場品牌總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司海外產品發(fā)布計劃,制定公司海外市場品牌的規(guī)劃,統(tǒng)籌團隊及相關資源,進行當?shù)仄放剖袌鐾茝V及落地;
2、基于對于當?shù)仄放剖袌稣{研與分析,負責公司游戲產品在海外當?shù)厥袌龅钠放菩麄骷爱a品宣傳策略;
3、整個公司海外渠道品牌及媒體資源,構建海外產品品牌體系,推動產品規(guī)范化管理;
4、協(xié)調內部外部資源及合作伙伴,定期開展市場研究工作,掌握前瞻咨詢,支持海外市場策略;
5、負責海外市場團隊成員的日常工作統(tǒng)籌和人才培養(yǎng),不斷加強公司海外市場團隊人員實力。
任職資格:
1、8年及以上工作經(jīng)驗;
2、英語口語表達流利,可在全商務環(huán)境下熟練溝通;
3、有過端游的推廣經(jīng)驗;
4、有海外市場游戲推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
第4篇 產品市場總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標,負責制定金融產品方案;
2.設計和規(guī)劃金融方案在平臺的呈現(xiàn)方式,為產品設計提供支持;
3.負責產品市場推廣及服務跟進;
4.為客戶提供金融服務解決方案;
5.建立與金融機構(包括投行、保理、基金、證券、融資租賃及保險行業(yè))的良好關系;
6.負責開發(fā)和拓展客戶渠道,維護良好的客戶關系;
崗位要求:
1.對新能源行業(yè)比較熟悉,有新能源行業(yè)項目相關經(jīng)驗優(yōu)先;
2.本科及以上學歷,投資、金融或其他經(jīng)濟類相關專業(yè);
3.具有5年以上主流金融業(yè)務線優(yōu)先考慮;
4.熟悉資本市場及金融體系,在資產證券化、保理、債券、融資租賃有完整的項目經(jīng)歷;
5.對綠色金融領域熟悉的優(yōu)選考慮;
6.有較強的談判技能,具備良好的溝通能力;
7.有大局觀、邏輯思維縝密。
第5篇 市場/營銷總監(jiān)崗位職責職位要求
崗位職責：
1，根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場部銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標；
2，制定全年市場部銷售費用預算，完成公司下達的合理的銷售任；
3，負責組織編制市場部營銷制度，樹立響應的工作流程，并經(jīng)總經(jīng)理審批后組織執(zhí)行；
4，負責市場部重大公關、銷售活動的總體、現(xiàn)場指揮；
5，定期對同行市場銷售環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行調查分析，根據(jù)市場動向及時調整營銷策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成銷售目標和營銷計劃；
6，督促部門銷售人員的客戶渠道的挖掘和客戶跟蹤工作，指導銷售人員積極投入銷售工作；
7，對部門銷售人員不斷進行專業(yè)指導和知識培訓，考核銷售人員業(yè)績提出改進意見；
8，協(xié)助部門銷售人員的客戶談判；
9，逐步實施骨干力量培養(yǎng)，做好人才梯隊建設；
職位要求：
1，大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2，三年以上相關團隊管理工作經(jīng)歷；
3，具備良好的語言溝通表達能力，超強執(zhí)行力；
4，抗壓能力強，吃苦耐老，穩(wěn)定性強，有競爭意識和拼搏精神，熱愛銷售行業(yè)；
5，敢于挑戰(zhàn)自我，有管理經(jīng)驗，勤奮務實，積極主動；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 市場品牌總監(jiān)崗位職責
市場品牌總監(jiān) 1.負責公司整體品牌建設,產出明確的品牌策略并付諸執(zhí)行
2.負責產出基于品牌不同階段目標的整合營銷方案,結合品牌調性,策劃執(zhí)行突破用戶心智的創(chuàng)意方案
3.負責公司頻道重點活動及內容的宣傳推廣,運用各種宣推手段達成項目目標
4.負責公司品牌資產管理,品牌vis的持續(xù)更新
5.供應商的招標及管理
崗位要求:
1. 5年以上品牌及整合營銷相關經(jīng)驗,擅長整合方案的創(chuàng)意策劃,或social、digital傳播策劃經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 豐富的團隊管理經(jīng)驗,良好的團隊意識,較強的協(xié)作、溝通、統(tǒng)籌規(guī)劃能力
3. 樂觀向上,對工作有較強的抗壓能力
1.負責公司整體品牌建設,產出明確的品牌策略并付諸執(zhí)行
2.負責產出基于品牌不同階段目標的整合營銷方案,結合品牌調性,策劃執(zhí)行突破用戶心智的創(chuàng)意方案
3.負責公司頻道重點活動及內容的宣傳推廣,運用各種宣推手段達成項目目標
4.負責公司品牌資產管理,品牌vis的持續(xù)更新
5.供應商的招標及管理
崗位要求:
1. 5年以上品牌及整合營銷相關經(jīng)驗,擅長整合方案的創(chuàng)意策劃,或social、digital傳播策劃經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 豐富的團隊管理經(jīng)驗,良好的團隊意識,較強的協(xié)作、溝通、統(tǒng)籌規(guī)劃能力
3. 樂觀向上,對工作有較強的抗壓能力
第7篇 市場研究部總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、統(tǒng)籌分公司市場監(jiān)控工作,指導完成房地產市場分析、競品監(jiān)控、樓盤調研等常規(guī)工作;
2、完成上級指派的市場分析研究及相關專項研究工作并形成研究報告,定期提交研究成果;
3、參與土地獲取及定位深化工作;
4、參與各項目定價審核工作,給出市場意見。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,具有大型房地產公司或專業(yè)數(shù)據(jù)公司的相關崗位任職經(jīng)驗5年以上,團隊管理經(jīng)驗3年以上;
2、具有良好的語言表達能力,市場前瞻性和發(fā)展眼光,勇于創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn);
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
4、有多種業(yè)態(tài)的市場經(jīng)驗,對宏觀市場及營銷有較深入理解;
5、具備從市場到投資、土地、產品、客群、營銷等房地產全程調研、分析與策劃能力,能組織撰寫各類項目策劃報告。
第8篇 市場總監(jiān)崗位職責工作內容
市場總監(jiān)職位要求
1、全面的專業(yè)知識經(jīng)驗,他包括相關產品專業(yè)知識、市場營銷知識、廣告策劃傳播知識、財務統(tǒng)計管理知識以及企業(yè)管理知識。
作為市場總監(jiān),全面綜合的知識是必須的,他所從事的工作是綜合性的,從產品專業(yè)知識參與產品研發(fā);市場營銷參與銷售規(guī)劃;廣告媒體、美術知識參與市場形象策劃設計工作;企業(yè)管理和財務知識參與經(jīng)營分析;信息管理知識參與市場信息統(tǒng)計分析等等,任何一方面知識的缺乏都會影響他的崗位職責的實現(xiàn)。
2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場營銷管理理論和實踐經(jīng)驗。
市場管理的方式在不同的行業(yè)、不同的營銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的,各有特色;同時市場總監(jiān)需要協(xié)調銷售、研發(fā)、品質、物流和生產的關系,所以多崗位的實踐經(jīng)歷可以提高其工作的水平和效果,多行業(yè)的經(jīng)驗可以充分發(fā)揮各行業(yè)的優(yōu)勢,取長補短把從事的市場工作發(fā)揮到極致。
3、良好的文字功底和美術設計基礎已及時尚審美水準。
市場總監(jiān)工作的大部分的市場策劃和創(chuàng)意設計管理,完成他需要良好的文字功底和美術設計基礎已及時尚審美水準,沒有這些能力是無法領導和管理好這個專業(yè)團隊的,也無法決策一個超前的品牌視覺形象的。廣告媒體的知識可以支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選擇決策,提高公司廣告投入的效益。
4、超人的心態(tài)素質和市場營銷培訓能力。
市場總監(jiān)是公司內涉及面最廣的管理者之一,他經(jīng)常經(jīng)歷一些決策未來的問題,所以他要有良好的心態(tài),既有大氣又需要有細膩的思維方式,有豐富的經(jīng)驗給予支撐。他同時面對銷售部門大量人員的指導需求,強大的培訓能力是不可缺少的。
5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意能力也是市場總監(jiān)的素質之一,他具有感性的思維方式,同時兼具理性的性格,因為企業(yè)的市場創(chuàng)意有別于廣告公司的策劃,他需要更多的理性要求和執(zhí)行需求。
市場總監(jiān)崗位職責/工作內容
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
2、有權向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置;
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準;
7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;
9、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系;
10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;
11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);
13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;
15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作;
16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
第9篇 企業(yè)市場總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、公司合伙人制度,給予公司股份,共同創(chuàng)業(yè)。
2、參與公司管理,與公司一同制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。
4、具備政府/金融/教育/醫(yī)療等客戶資源,能開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
任職資格:
1、良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質高;
2、具有市場營銷工作經(jīng)驗;有音視頻會議集成、智能化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
整合社會資源,共創(chuàng)理想平臺。歡迎有激情有夢想的你加入!!!
第10篇 分支機構市場總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、 根據(jù)公司現(xiàn)有的資源進行市場開拓和管理工作;
2、 建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)團隊，完善市場管理體系和運作方式;
3、 引導和控制銷售工作的方向和進度、制定所在地區(qū)團隊業(yè)務發(fā)展規(guī)劃;
4、 解決公司在發(fā)展中遇到的業(yè)務和專業(yè)技能方向的所有的問題、對銷售管理辦法進行研究和改進;
5、 負責公司市場部的管理，制定長期的培養(yǎng)計劃，引導和培訓員工業(yè)務技能和銷售技巧、對下屬人員進行考核、激勵。
6、 協(xié)調各種外部關系，加強與同行、政府機構的溝通交流，促進所在地區(qū)業(yè)務開展。
任職資格:
1、25-45歲，大專以上學歷;
2、具備銷售經(jīng)驗3年以上;
3、具備3年以上知識產權行業(yè)經(jīng)驗、3年以上團隊管理經(jīng)驗;
4、富有協(xié)作和團隊精神，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質;
5、有組建團隊和培訓團隊經(jīng)驗優(yōu)先。
第11篇 市場總監(jiān)快消食品崗位職責職位要求
職責描述：
1.執(zhí)行管轄內年度銷售計劃及分月銷售任務；
2.分析和開發(fā)市場并建立良好的售后體系；
3.負責組建轄區(qū)內銷售網(wǎng)絡，完成重點經(jīng)銷商維護；
4.建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標。
任職資格：
1. 本科以上學歷；
2. 3年以上快消品、食品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；
3. 出色的市場分析洞察力、具備全面深刻營銷知識和技能；
4. 具備管理能力和溝通協(xié)作能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第12篇 市場調研總監(jiān)崗位職責
市場調研總監(jiān) 工作崗位職責:
負責系統(tǒng)開展母品牌、重點產品等u&a調研,提供科學、客觀、精準的大數(shù)據(jù)支撐;
負責新產品定性和定量調研,提升上市成功率;
負責調查企業(yè)市場終端運作狀況、發(fā)現(xiàn)問題并提出建議;完成領導交辦的其他工作 工作崗位職責:
負責系統(tǒng)開展母品牌、重點產品等u&a調研,提供科學、客觀、精準的大數(shù)據(jù)支撐;
負責新產品定性和定量調研,提升上市成功率;
負責調查企業(yè)市場終端運作狀況、發(fā)現(xiàn)問題并提出建議;完成領導交辦的其他工作
