第1篇 業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責要求
1.負責公司產(chǎn)品的渠道銷售、市場的拓展和客戶關(guān)系的維護。
2.按要求完成本部門的銷售額度,個人承擔的銷售額度。
3.負責品牌渠道拓展、建立、管理、監(jiān)控。
4.為客戶創(chuàng)造價值,為公司創(chuàng)造利潤。
第2篇 銀保業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責
銀保業(yè)務(wù)部經(jīng)理 中國平安人壽保險股份有限公司廣西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣西分公司,中國平安人壽保險股份有限公司廣西分公司,平安人壽(廣西) 銀保業(yè)務(wù)部經(jīng)理職責
(一)完成公司賦予的各項崗位責任:帶領(lǐng)所轄團隊成員完成團隊各項業(yè)績指標。
(二)團隊建設(shè)及管理:
1、團隊有效增員,保證團隊達到人力目標,提升團隊成員留存率,降低人員脫落率;
2、幫扶團隊成員成長,做好團隊成員的日常培訓(xùn)和輔導(dǎo),提高人員活動率、團隊人均產(chǎn)能、新人轉(zhuǎn)正率等各項過程指標;
3、組織團隊各項經(jīng)營活動,確保業(yè)績目標達成;
4、落實團隊經(jīng)營,組織團隊早夕會及團隊各項會議管理,負責對團隊客戶經(jīng)理進行活動量管理,督促追蹤幫扶團隊成員業(yè)績指標的達成;
5、新人入司及季度考核時需對客戶經(jīng)理進行績效考核面談工作。
(三)渠道拓展、維護與經(jīng)營:
1、協(xié)助機構(gòu)進行渠道的拓展、開發(fā),拓寬業(yè)務(wù)渠道來源,提高渠道/網(wǎng)點業(yè)務(wù)產(chǎn)能;
2、對團隊所轄支行/網(wǎng)點進行督導(dǎo)訪問,了解網(wǎng)點經(jīng)營狀況,及時改進網(wǎng)點反饋意見;
3、評估分析所轄渠道、網(wǎng)點經(jīng)營效果,制定改善方案。
(四)團隊文化建設(shè):
1、營造良好的團隊合作氛圍,共同完成業(yè)績目標;
2、積極貫徹晉升文化、鉆石文化,提高團隊績優(yōu)人力占比。
(五)其他職責:
1、完成公司交辦的其他各項工作;
2、定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報團隊業(yè)績達成進展、團隊日常管理工作。
第3篇 零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責
零售業(yè)務(wù)部門經(jīng)理 1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助支行行長落實支行內(nèi)部零售業(yè)務(wù)拓展計劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務(wù)指標。
2、管理零售業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拓展、授信項目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護等工作。
3、負責所在零售業(yè)務(wù)部人員管理等工作,確保支行任務(wù)指標完成。
1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助支行行長落實支行內(nèi)部零售業(yè)務(wù)拓展計劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務(wù)指標。
2、管理零售業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拓展、授信項目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護等工作。
3、負責所在零售業(yè)務(wù)部人員管理等工作,確保支行任務(wù)指標完成。
第4篇 業(yè)務(wù)支持部經(jīng)理崗位職責
業(yè)務(wù)支持部高級經(jīng)理 業(yè)務(wù)支持部:
1、負責公司項目的財務(wù)管理、成本管理、全面預(yù)算管理、資金管理、會計核算監(jiān)督等方面工作;
2、審核和項目有關(guān)的銷售和采購合同,對項目資金的收付,存貨的流轉(zhuǎn)、財務(wù)單據(jù)傳遞進行統(tǒng)計匯總,提出財務(wù)意見和建議,對財務(wù)風(fēng)險進行把控;
3、根據(jù)公司項目的進度,指導(dǎo)財務(wù)會計及時確認收入與結(jié)轉(zhuǎn)成本;
4、負責編制和提供公司項目的財務(wù)管理報告,進行項目的收入和成本分析,對項目的利潤進行評估和考核;
5、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門/項目等費用的實際發(fā)生情況,及時準確的進行費用歸集,定期向管理層報送費用的統(tǒng)計分析;
6、按期做好項目的年、季、月度各類財務(wù)分析管理報表;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 業(yè)務(wù)支持部:
1、負責公司項目的財務(wù)管理、成本管理、全面預(yù)算管理、資金管理、會計核算監(jiān)督等方面工作;
2、審核和項目有關(guān)的銷售和采購合同,對項目資金的收付,存貨的流轉(zhuǎn)、財務(wù)單據(jù)傳遞進行統(tǒng)計匯總,提出財務(wù)意見和建議,對財務(wù)風(fēng)險進行把控;
3、根據(jù)公司項目的進度,指導(dǎo)財務(wù)會計及時確認收入與結(jié)轉(zhuǎn)成本;
4、負責編制和提供公司項目的財務(wù)管理報告,進行項目的收入和成本分析,對項目的利潤進行評估和考核;
5、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門/項目等費用的實際發(fā)生情況,及時準確的進行費用歸集,定期向管理層報送費用的統(tǒng)計分析;
6、按期做好項目的年、季、月度各類財務(wù)分析管理報表;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
第5篇 業(yè)務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責
要想成為一名優(yōu)秀合格的業(yè)務(wù)部經(jīng)理,應(yīng)該履行哪些崗位職責為了方便大家,以下提供一則業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責,供各位制度職責大全經(jīng)理參考。
一、認真貫徹執(zhí)行金融方針、政策以及個人信貸管理等方面的法律法規(guī),在授權(quán)范圍內(nèi)積極組織開展本部工作,對本部各項工作負總責。
二、參與信貸和風(fēng)險管理政策、規(guī)章制度的制定;負責擬定個人業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)標準、管理辦法和操作規(guī)程。
三、根據(jù)縣聯(lián)社的工作要求及業(yè)務(wù)發(fā)展實際,帶領(lǐng)本部員工,積極參與市場競爭,通過服務(wù)、營銷等手段積極開展個人業(yè)務(wù)。
四、負責對個人業(yè)務(wù)相關(guān)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,組織業(yè)務(wù)交流和協(xié)助組織人員培訓(xùn)。
五、負責組織對個人業(yè)務(wù)貸款項目評估。
六、負責按照信貸業(yè)務(wù)運行、風(fēng)險管理、內(nèi)控制度的要求在本業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織實施。
七、完成公司總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)交辦的其他工作。
第6篇 某工程公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責
建設(shè)工程公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責
職務(wù)名稱:公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理
直接上級:公司總經(jīng)理、董事長
直接下級:業(yè)務(wù)部所有員工
主要職責:
1、在公司總經(jīng)理、董事長領(lǐng)導(dǎo)下,負責公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和市場開發(fā)工作。
2、貫徹執(zhí)行建筑法、招投標法、合同法等法律、法規(guī)及相關(guān)文件。
3、熟悉工程概、預(yù)算業(yè)務(wù),有效的測算工程造價。
4、負責進行市場調(diào)研,對工程信息的收集、分析情況報公司總經(jīng)理、董事長篩選,按領(lǐng)導(dǎo)的決策進行跟蹤。
5、積極主動聯(lián)系業(yè)務(wù),事前請示,事后報告,積極發(fā)展新客戶與新老客戶保持良好的溝通關(guān)系。
6、熟悉各項定額的標準,計算規(guī)則,參加施工預(yù)算和投標報價的編制和報價內(nèi)審工作。
7、負責收集和分析行業(yè)競爭對手經(jīng)營動態(tài)和業(yè)內(nèi)信息。
8、參與對工程合同的起草、組織會審、報批,經(jīng)公司法定代表人授權(quán),可按授權(quán)權(quán)限范圍對外簽訂合同和其他業(yè)務(wù)。
9、嚴守公司商業(yè)秘密。
10、對各項業(yè)務(wù)應(yīng)負責到底、對應(yīng)收的款項按合同規(guī)定配合其他部門及時追蹤回收。
11、負責本部門與公司其他部門的工作協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)交流。
12、完成公司總經(jīng)理、董事長交辦的其他任務(wù)。
第7篇 國內(nèi)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、全權(quán)負責國內(nèi)代理商的管理;完成公司下達的年度銷售任務(wù),并按月分解到各代理商;
2、完善代理商管理辦法和工作流程,并進行有效的實施,確保各項工作順利進行;
3、制定年度營銷方案,得到代理商的積極配合和實施;提高服務(wù)意識,積極與代理商建立有效的溝通渠道,提高工作效率,為公司樹立良好的口碑;
4、制定本部門的管理制度、工作流程,完善考核機制,確保工作順利開展;推動團隊建設(shè),加強培訓(xùn),提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)出迎合公司發(fā)展的人才;
5、每年完成新地區(qū)、新渠道的開發(fā)工作,迅速提高品牌知名度;完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)。
6、將公司任務(wù)量按每個員工的實際情況分配到人,具體任務(wù)按月、季度考核并實時跟蹤每個人的銷售量和總業(yè)績量;制定并調(diào)整年底銷售指標并按區(qū)域進行月度分配及考核;
7、關(guān)注競品發(fā)展趨勢,提供相應(yīng)的經(jīng)營策略,及時發(fā)現(xiàn)商機,拓展市場;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、金融、經(jīng)貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗;
4、具有誠信、負責人的品格,對行業(yè)有強烈的事業(yè)心;
5、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取,注重績效;
6、具有良好的溝通能力,較強的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機智的處事能力;
7、有強烈的工作責任心和團隊合作精神。
競升空間:區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)
第8篇 采購業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容
1.主持采購業(yè)務(wù)部全面工作,提出百貨商場商品采購計劃,并對經(jīng)理負責。
2.制定各部門采購計劃報經(jīng)理批準后組織實施,檢查工作落實情況,確保采購任務(wù)完成。
3.審核上年度各部門呈報的采購報表,統(tǒng)籌策劃和確定本年度采購內(nèi)容;減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng)。
4.調(diào)
第9篇 國際業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責
國際業(yè)務(wù)部銷售經(jīng)理 奔騰楚天激光(武漢)有限公司 奔騰楚天激光(武漢)有限公司,奔騰楚天 你將從事:
- 負責激光切割和焊接設(shè)備的出口銷售工作
- 國別市場的開發(fā),代理商的尋找與維護
- 國外重要行業(yè)展會和行業(yè)推廣會的規(guī)劃和實施
- 完成既定的銷售目標
你要具備:
- 2年以上機械相關(guān)銷售和外貿(mào)銷售經(jīng)驗
-大專以上學(xué)歷
- cet-6及以上
- 有國外市場走訪,展會,商貿(mào)洽談或外事接待經(jīng)驗者優(yōu)先
- 積極主動的工作態(tài)度;抗壓能力強
- 熟練使用常用外貿(mào)工具如sns
- 中英文聽說讀寫均要求熟練
我們提供:
1. 完善的培訓(xùn)體系
2. 完善的銷售技術(shù)支持體系,讓客戶的技術(shù)類問題迎刃而解
第10篇 科技公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責
科技服務(wù)公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責:
1)業(yè)務(wù)計劃的制定與執(zhí)行。根據(jù)**市場目標客戶群的需求分析及公司年度資產(chǎn)收購的業(yè)務(wù)計劃,分解并制定業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體業(yè)務(wù)目標;
2)市場開發(fā)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,不斷開發(fā)新的資產(chǎn)收購渠道;
3)業(yè)務(wù)團隊建設(shè)。根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的業(yè)務(wù)團隊,支持業(yè)務(wù)目標的達成;
4)業(yè)務(wù)費用控制。有效的控制業(yè)務(wù)方面成本產(chǎn)生與費用支出,做好月度費用總結(jié)和費用預(yù)算;
5)業(yè)務(wù)信息管理。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場特點,組織下屬收集產(chǎn)品的市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預(yù)測并制定對策,及時提供建議;保證業(yè)務(wù)信息的及時性、準確性和完整性,為公司決策的制定提供支持;
6)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處;
第11篇 采購業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責
1.主持采購業(yè)務(wù)部全面工作，提出百貨商場商品采購計劃，并對經(jīng)理負責。
2.制定各部門采購計劃報經(jīng)理批準后組織實施，檢查工作落實情況，確保采購任務(wù)完成。
3.審核上年度各部門呈報的采購報表，統(tǒng)籌策劃和確定本年度采購內(nèi)容;減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應(yīng)。
4.調(diào)査研究百貨商場各采購部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況。
5.指導(dǎo)并監(jiān)督采購主任開展工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能，認真檢査各采購主管的采購進程和價格控制，確保百貨商場采購工作正常進行。
6.熟悉和掌握公司各類商品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。抽査購進商品是否符合質(zhì)量要求，對公司的商品采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導(dǎo)責任。
7.收集、匯總各種信息，認真分析市場行情，為經(jīng)理決策提供依據(jù)，配合營運部處理積壓庫存和有問題商品，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。
8.開拓經(jīng)營渠道，加強同供應(yīng)商聯(lián)系，擴大暢銷商品比例，監(jiān)督、參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
9.監(jiān)督采購主任在從事采購業(yè)務(wù)活動中要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
10.按時完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。
第12篇 業(yè)務(wù)部經(jīng)理-崗位職責
每個公司的業(yè)務(wù)部,根據(jù)公司的需要,給每位業(yè)務(wù)人員及業(yè)務(wù)經(jīng)理制定怎樣的崗位職責呢以下的業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責的資料,僅供參考。
1、計劃管理
1.1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃,并呈報營銷副總;
1.2、負責跟進目標計劃的實施;
1.3、負責營銷實績的管理,并督導(dǎo)所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔;
1.4、負責監(jiān)督所屬部門的對于營銷目標的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告;
1.5、負責日常車輛使用的審批;
1.6、合理編排公司出貨計劃,安排車次,以降低運輸成本;
1.7、負責組織成品出貨,報營銷副總簽字放行;
2、信息與情報管理
2、1、負責市場調(diào)查及預(yù)測工作的實施,制訂應(yīng)對準備策略;
2、2、負責制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實施;
2、3、負責制訂競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實施;
2、4、負責依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨,對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合;
3、績效管理
3.1、根據(jù)營銷目標計劃,制訂月度考核計劃,并配合行政部進行考核的實施;
3.2、負責制訂本部門的崗位責任制,輔助提升全體營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;
3.3、負責按計劃完成每月貨款回籠;
3.4、負責收集新產(chǎn)品信息和樣品,及時提供給工程部進行研發(fā),負責不定期征求客戶對品質(zhì)質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息,并反饋給公司質(zhì)檢部;
3.5、負責監(jiān)控營銷項目的實施,督導(dǎo)下屬工作的高效達成;
3.6、負責在本部門推行目標管理模式,以推動公司經(jīng)營的發(fā)展;
3.7、負責研究效率最高的事務(wù)處理法,并經(jīng)常予以檢討;
4、對外、公關(guān)管理
4.1、負責制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行;
4.2、負責根據(jù)市場狀況,整合市場信息,并提出相關(guān)措施;
4.3、負責加強完善經(jīng)銷商合同,經(jīng)銷商鋪底合理比例,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;
4.4、負責對大中型客戶的溝通與監(jiān)控,做好服務(wù)跟蹤;
5、其他管理
5.1、參與或主持相關(guān)的工作會議;
5.2、負責在本部門推行企業(yè)文化管理體制;
5.3、負責處理營銷雜務(wù),并做好營銷策略參謀;
5.4、負責所屬人員的考核考評工作的實施;
5.5、負責完成上級下達的臨時工作任務(wù);
5.6、其他未盡述的工作事宜;
