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業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)文化傳播有限公司(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):73

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)文化傳播有限公司

第1篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)文化傳播有限公司

負(fù)責(zé)銷售、回收貨款、聯(lián)絡(luò)客戶及銷售業(yè)務(wù)的管理及開發(fā)。

1.根據(jù)營銷部的年度工作目標(biāo)和計劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2.執(zhí)行公司的營銷管理制度和營銷政策。

3.組織開展?fàn)I銷活動,催收貨款,完成營銷任務(wù)。

4.制訂鞏固和開拓營銷渠道的方案經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的行動管理,提高工作效率。

6.監(jiān)督檢査客戶檔案建立、健全工作,密切與客戶保持聯(lián)系,積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。

7.收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關(guān)部門,并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。

8.掌握客戶信用,提出客戶等級意見,確?;乜睢?/p>

9.做好營銷統(tǒng)計工作。

10.按程序向市場部提出公關(guān)、廣告、促銷活動要求并組織配合實(shí)施。

11.提供售前、售中、售后服務(wù),接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。

12.負(fù)責(zé)營銷部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

13.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間爭議提出界定要求。

14.及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。

15.每月主持本部門營銷業(yè)務(wù)例會,并參加公司有關(guān)營銷業(yè)務(wù)工作會議。

16.在必要的情況下向下級授權(quán)。

17.及時向副總經(jīng)理匯報本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

18.定期向副總經(jīng)理述職。

第2篇 業(yè)務(wù)營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

專業(yè)智能穿戴業(yè)務(wù)部營運(yùn)經(jīng)理 上海鐳樂智能科技有限公司 上海鐳樂智能科技有限公司,鐳樂智能,鐳樂 1、對踢被寶產(chǎn)品熱愛,詳詢公司官網(wǎng)

2、了解母嬰用戶需求,針對線上線下市場開展?fàn)I銷工作

3、參與產(chǎn)品升級與定制,針對kol進(jìn)行包裝

4、專業(yè)學(xué)前教育背景者優(yōu)先

5、針對未來線上教育板塊看展前期工作

6、互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

7、配合研發(fā)執(zhí)行產(chǎn)品需求制定與升級

8、配合供應(yīng)鏈提供生產(chǎn)效率管理

第3篇 國內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

業(yè)務(wù)經(jīng)理對外與客戶進(jìn)行談判、聯(lián)絡(luò)、提案、收款等;對內(nèi),制定策略、協(xié)調(diào)資源、分派工作、監(jiān)督進(jìn)程等。

國內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.主要開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

2.制定產(chǎn)品銷售計劃,完成部門銷售目標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)公司市場推廣的執(zhí)行和信息管理、市場調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。

4.負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場競爭格局,制定公司年度市場營銷信息調(diào)研計劃及預(yù)算,提交調(diào)研報告。負(fù)責(zé)市場信息的收集、協(xié)調(diào)與管理,通報市場動態(tài)、公司基本狀況及應(yīng)對策略。

5.競爭產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋競品的促銷方案、渠道狀況、競爭策略等,提出新產(chǎn)品開發(fā)方向和產(chǎn)品定位等建議。

6.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部各類會議、培訓(xùn)、活動、推動部門內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)。

7.負(fù)責(zé)公司促銷活動方案的設(shè)計、策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理,公司網(wǎng)站和產(chǎn)品資料宣傳冊的設(shè)計與制作。

8.負(fù)責(zé)編制公司年度廣告預(yù)算,編制、提交年度廣告方案,制定具體類別及分配比例。

國內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求

1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),28-38歲;

2.5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有燈光、音響、會演經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.開拓能力、業(yè)務(wù)能力強(qiáng);

4.反應(yīng)敏捷、邏輯思維強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

5.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

6.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

7.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

國內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)展方向

直銷員對產(chǎn)品知識、推銷技巧和hr文化等的熟知,能靈活運(yùn)用到實(shí)踐中,體現(xiàn)出高素質(zhì)的hr人形象,每人都有搶單意識創(chuàng)造感動的服務(wù)意識。產(chǎn)品知識方面一方面?zhèn)€人要有良好的自我學(xué)習(xí)能力,另外有公司規(guī)范的培訓(xùn)體系作保障。推銷技巧方面一方面通過老的優(yōu)秀的員工的幫帶、經(jīng)驗(yàn)推廣,另一方面開展公司組織的專業(yè)培訓(xùn)講座及員工溝通會、辯論會和各種競賽活動等。hr文化是靈魂,要求每個員工不僅要熟知,而且要在工作中體現(xiàn)。對以上幾個方面開展每月書面考試的形式進(jìn)行強(qiáng)化。

第4篇 市場部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對通信工程類市場開展區(qū)域調(diào)研、需求分析,對市場需求、價格走向等進(jìn)行研判,為整體業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù);

2、 關(guān)注業(yè)內(nèi)競爭對手動態(tài),洞察用戶需求與行業(yè)趨勢,定期輸出市場研究報告;

3、領(lǐng)導(dǎo)并管理招投標(biāo)和資質(zhì)管理團(tuán)隊(duì),滿足整體業(yè)務(wù)規(guī)劃需求及各省市招投標(biāo)要求;

4、 負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)的對外宣傳工作

崗位要求:

1、對通信工程類市場開展區(qū)域調(diào)研、需求分析,對市場需求、價格走向等進(jìn)行研判,為整體業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù);

2、 關(guān)注業(yè)內(nèi)競爭對手動態(tài),洞察用戶需求與行業(yè)趨勢,定期輸出市場研究報告;

3、領(lǐng)導(dǎo)并管理招投標(biāo)和資質(zhì)管理團(tuán)隊(duì),滿足整體業(yè)務(wù)規(guī)劃需求及各省市招投標(biāo)要求;

4、 負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)的對外宣傳工作

第5篇 按揭業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第6篇 業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

國際業(yè)務(wù)部銷售經(jīng)理 奔騰楚天激光(武漢)有限公司 奔騰楚天激光(武漢)有限公司,奔騰楚天 你將從事:

- 負(fù)責(zé)激光切割和焊接設(shè)備的出口銷售工作

- 國別市場的開發(fā),代理商的尋找與維護(hù)

- 國外重要行業(yè)展會和行業(yè)推廣會的規(guī)劃和實(shí)施

- 完成既定的銷售目標(biāo)

你要具備:

- 2年以上機(jī)械相關(guān)銷售和外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)

-大專以上學(xué)歷

- cet-6及以上

- 有國外市場走訪,展會,商貿(mào)洽談或外事接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

- 積極主動的工作態(tài)度;抗壓能力強(qiáng)

- 熟練使用常用外貿(mào)工具如sns

- 中英文聽說讀寫均要求熟練

我們提供:

1. 完善的培訓(xùn)體系

2. 完善的銷售技術(shù)支持體系,讓客戶的技術(shù)類問題迎刃而解

第7篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售高級業(yè)務(wù)經(jīng)理 一、 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具備5年以上大客戶(如oivo、oppo、小米、格力手機(jī)指定高頻電感資質(zhì))的市場營銷業(yè)務(wù)精英及5年以上市場開拓工作經(jīng)驗(yàn);

二、 了解電源(變壓器)、高頻電感、適配器市場營銷的相關(guān)理論知識以及自動化推廣業(yè)務(wù);

三、 熟悉行業(yè)內(nèi)的主要客戶(大客戶)以及競爭對手以及擁有大客戶資源者;

四、 具有較強(qiáng)的市場洞察力,能夠根據(jù)市場特點(diǎn)將銷售目標(biāo)落實(shí)到行動計劃,負(fù)責(zé)廣東區(qū)域(或西部-成都、重慶)的業(yè)務(wù)市場的拓展,開發(fā)新的業(yè)務(wù)(自身須擁有一定的大客戶資源)擁有廣泛的客戶關(guān)系,能夠快速形成市場拓展和覆蓋;

五、 從事過電子的業(yè)務(wù)行業(yè)者優(yōu)先;

六、 主要針對國內(nèi)市場大客戶開發(fā)維護(hù),’具備獨(dú)立獨(dú)立開發(fā)客戶的能力;

七、 工作態(tài)度積極,主動,有沖勁,能經(jīng)常出差,吃苦耐勞,電腦辦公軟件熟練。

一、 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具備5年以上大客戶(如oivo、oppo、小米、格力手機(jī)指定高頻電感資質(zhì))的市場營銷業(yè)務(wù)精英及5年以上市場開拓工作經(jīng)驗(yàn);

二、 了解電源(變壓器)、高頻電感、適配器市場營銷的相關(guān)理論知識以及自動化推廣業(yè)務(wù);

三、 熟悉行業(yè)內(nèi)的主要客戶(大客戶)以及競爭對手以及擁有大客戶資源者;

四、 具有較強(qiáng)的市場洞察力,能夠根據(jù)市場特點(diǎn)將銷售目標(biāo)落實(shí)到行動計劃,負(fù)責(zé)廣東區(qū)域(或西部-成都、重慶)的業(yè)務(wù)市場的拓展,開發(fā)新的業(yè)務(wù)(自身須擁有一定的大客戶資源)擁有廣泛的客戶關(guān)系,能夠快速形成市場拓展和覆蓋;

五、 從事過電子的業(yè)務(wù)行業(yè)者優(yōu)先;

六、 主要針對國內(nèi)市場大客戶開發(fā)維護(hù),’具備獨(dú)立獨(dú)立開發(fā)客戶的能力;

七、 工作態(tài)度積極,主動,有沖勁,能經(jīng)常出差,吃苦耐勞,電腦辦公軟件熟練。

第8篇 零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

零售業(yè)務(wù)部門經(jīng)理 1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助支行行長落實(shí)支行內(nèi)部零售業(yè)務(wù)拓展計劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

2、管理零售業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拓展、授信項(xiàng)目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護(hù)等工作。

3、負(fù)責(zé)所在零售業(yè)務(wù)部人員管理等工作,確保支行任務(wù)指標(biāo)完成。

1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助支行行長落實(shí)支行內(nèi)部零售業(yè)務(wù)拓展計劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

2、管理零售業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拓展、授信項(xiàng)目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護(hù)等工作。

3、負(fù)責(zé)所在零售業(yè)務(wù)部人員管理等工作,確保支行任務(wù)指標(biāo)完成。

第9篇 行業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

1、拓展公司教育行業(yè)市場,加大公司在行業(yè)中的市場覆蓋,及時提供市場反饋;

2、根據(jù)公司產(chǎn)品編寫具備行業(yè)發(fā)展特色的解決方案,并進(jìn)行市場推廣;

3、負(fù)責(zé)公司it類、科技類產(chǎn)品在上海地區(qū)教育行業(yè)客戶的行業(yè)推廣工作,提升產(chǎn)品的市場占有率;

4、參與公司市場活動策劃,組織,設(shè)計,執(zhí)行等工作;

5、進(jìn)行有效的信息挖掘,過程中對項(xiàng)目進(jìn)行良好的把握,促進(jìn)任務(wù)達(dá)成。

6、其他上級安排工作。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;有營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對于行業(yè)有較深的理解,且有行業(yè)市場拓展能力;

2、關(guān)系建立能力強(qiáng),對科技產(chǎn)品及行業(yè)導(dǎo)向敏感,目標(biāo)導(dǎo)向能力強(qiáng);

3、具有敏感的商業(yè)是市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

4、較強(qiáng)的需求挖掘能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)及方案交流能力;

6、具備一定客戶基礎(chǔ),優(yōu)先考慮;

7、可適應(yīng)短期出差。

第10篇 國際銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

國際銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理 特變電工山東魯能泰山電纜有限公司 特變電工山東魯能泰山電纜有限公司 1.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的市場開拓、合同簽約、賬款回收,完成年度分解承擔(dān)的銷售指標(biāo);

2.協(xié)助區(qū)域市場總監(jiān),完成目標(biāo)區(qū)域的市場開拓和銷售指標(biāo);

3.協(xié)助完成目標(biāo)信息、投標(biāo)報價、履約執(zhí)行、基礎(chǔ)管理、重點(diǎn)工作等;

4.加強(qiáng)對競爭對手的調(diào)研分析,撰寫中標(biāo)失標(biāo)分析總結(jié);

5.負(fù)責(zé)完成區(qū)域市場總監(jiān)安排的其他工作。

第11篇 網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司提供的客戶資源,帶頭出業(yè)績,帶頭去執(zhí)行;

2、合理的分解銷售任務(wù),完成個人的銷售目標(biāo);

3、協(xié)助上級執(zhí)行公司政策。

第12篇 進(jìn)口業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

- 項(xiàng)目日常運(yùn)作管理,分供方管理

- 項(xiàng)目收入及成本控制,預(yù)算及合同支持

- 項(xiàng)目客戶關(guān)系與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

- 海外集貨項(xiàng)目的日常運(yùn)作管理,其他海運(yùn)進(jìn)口業(yè)務(wù)的日常運(yùn)作管理

- 各項(xiàng)目分供方考核與管理

- 月度項(xiàng)目結(jié)算與應(yīng)收賬款管理

- 年度項(xiàng)目預(yù)算與合同談判支持

- 客戶關(guān)系維護(hù)

- 運(yùn)作團(tuán)隊(duì)建設(shè)

素質(zhì)要求:

- 本科及以上學(xué)歷,5年以上貨代/物流管理經(jīng)驗(yàn)

- 具有海外訂單處理經(jīng)驗(yàn)

- 熟悉海運(yùn)進(jìn)出口流程

- 良好的英文聽說寫水平

- 一定的團(tuán)隊(duì)管理能力

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)文化傳播有限公司(十二篇)

負(fù)責(zé)銷售、回收貨款、聯(lián)絡(luò)客戶及銷售業(yè)務(wù)的管理及開發(fā)。1.根據(jù)營銷部的年度工作目標(biāo)和計劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。2.執(zhí)行公司的營銷管理制度和營銷政策。
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