第1篇 經(jīng)理助理文員崗位職責
崗位職責:
1、整理相關(guān)銷售數(shù)據(jù)及制作相關(guān)報表;
2、負責日?？记凇⑿姓墓ぷ?
3、配合領(lǐng)導(dǎo)做好招聘工作;
4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好團隊建設(shè)的工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作事項。
任職資格:
1、年齡在18-30歲,有經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉公文寫作格式,熟練運用office等辦公軟件;
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直
薪酬福利:
1、帶薪年假
2、年終激勵獎金
3、每月員工聚餐、k歌,不定時員工旅游;
4、節(jié)日福利
5、享受國家法定假期.
第2篇 客戶經(jīng)理、助理崗位職責范本
1.負責銀行網(wǎng)點與證券公司的業(yè)務(wù)溝通。
2.配合銀行、證券公司進行業(yè)務(wù)咨詢。
3.配合銀行、證券公司進行營銷推廣等工作。
第3篇 總經(jīng)理助理-崗位職責
總經(jīng)理助理的崗位,是總經(jīng)理的得力助手,平時的崗位職責以協(xié)助總經(jīng)理進行內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào),做好總經(jīng)理會議記錄等的很多工作,以下是詳細的總經(jīng)理助理崗位職責范本,可供參考。
一、收集整理各種內(nèi)外部重要信息,發(fā)布由總經(jīng)理授權(quán)的新的工作動態(tài)。
1、了解、掌管公司內(nèi)部經(jīng)營管理中出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題并及時向總經(jīng)理報告,協(xié)調(diào)有關(guān)部門、有關(guān)單位處理和解決。
2、了解、掌握外部環(huán)境及市場的最新動向,及時向總經(jīng)理反映情況并提出建設(shè)性意見。
3、傳達貫徹總經(jīng)理和公司有關(guān)會議、文件、批示精神。發(fā)布總經(jīng)理授權(quán)的最新工作動態(tài)并對發(fā)布的工作進行跟蹤落實。
二、協(xié)助總經(jīng)理進行內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)
1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)并維護與政府主管部門、合作伙伴及重要客戶間的友好關(guān)系。
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部高管會、各系統(tǒng)與部門間的關(guān)系。
三、管理、督導(dǎo)公司各部門的工作
1、掌握公司年度各重點工作的完成進度,對各部門年度及月度工作計劃及目標達成情況進行過程監(jiān)管與督辦。
2、對各部門經(jīng)理的培訓(xùn)考核。
四、對總經(jīng)理交辦的內(nèi)外事務(wù)及臨時工作的落實。
1、及時、準確完成總經(jīng)理交辦的工作。
2、完成其他突發(fā)性工作。
第4篇 項目經(jīng)理助理工程方向崗位職責職位要求
崗位職責：
1.根據(jù)年度預(yù)算指標完成營業(yè)收入，協(xié)助項目經(jīng)理控制好項目的成本和費用，通過多種途徑開源節(jié)流、增收節(jié)支，確保完成公司下達的年度銷售收入和利潤指標；
2.協(xié)助項目經(jīng)理做好項目的收費管理，按時催收各項應(yīng)繳款項，確保各項應(yīng)收帳款的及時回收；
3.協(xié)助項目經(jīng)理做好租賃經(jīng)營工作，確保完成年度租賃指標，并做好客戶租房和退租的相關(guān)工作；
4.協(xié)助項目經(jīng)理管理項目的各項服務(wù)工作，確保完成公司下達的年度客戶滿意率目標和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標；
5.貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范和公司各級安全生產(chǎn)管理制度，使安全責任落實到人，確保完成公司下達的安全生產(chǎn)目標；
6.協(xié)助項目經(jīng)理做好項目的員工管理和團隊建設(shè)工作；
7.協(xié)助項目經(jīng)理指導(dǎo)維養(yǎng)部有計劃地對物業(yè)區(qū)域內(nèi)的建筑、設(shè)施設(shè)備進行維修、養(yǎng)護和管理，確保物業(yè)的保值和增值：包括房屋建筑共用部位的維修、養(yǎng)護和管理；共用設(shè)施設(shè)備的維修、養(yǎng)護、運行和管理；市政公用設(shè)施和附屬配套建筑物、構(gòu)筑物的維修、養(yǎng)護和管理；負責設(shè)施設(shè)備的技術(shù)管理工作，全面掌握和熟悉設(shè)施設(shè)備的技術(shù)資料，有計劃地做好各大中型設(shè)備的安全運行，負責對維保單位的技術(shù)監(jiān)督；管理好業(yè)主移交的物業(yè)檔案和各項技術(shù)資料；做好設(shè)施設(shè)備的中大修和更新改造計劃，并及時報請業(yè)主方組織實施；做好技術(shù)革新和節(jié)能降耗工作計劃并組織實施，完成節(jié)能降耗目標；
8.根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標和體系文件，落實項目主體責任，建立健全項目內(nèi)部各項品質(zhì)執(zhí)行和檢查制度，組織開展質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的巡查工作，并對存在的問題或隱患及時整改到位；
9.協(xié)助指導(dǎo)項目各部門做好對外委單位的監(jiān)管和考核工作，確保外包單位熟悉了解公司的管理理念和各項規(guī)章制度，將其統(tǒng)一納入公司的服務(wù)品質(zhì)監(jiān)管；
10.完成董事會、總經(jīng)理辦公會議定事項及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件：
1.年齡45歲以下，身體健康；
2.三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)歷，兩年以上5萬㎡以上非住宅項目或20萬㎡以上住宅項目同等職位物業(yè)管理經(jīng)驗；
3.熟悉物業(yè)管理專業(yè)知識和項目運營流程，了解本行業(yè)發(fā)展趨勢，具有先進的管理理念；
4.熟悉物業(yè)管理行業(yè)政策和法律法規(guī)；
5.熟悉招商租賃流程、合同條款以及市場操作模式；
6.具有出色的客戶服務(wù)意識，較強的業(yè)務(wù)拓展和談判能力，與客戶溝通技巧，善于與政府部門、開發(fā)商和客戶保持良好關(guān)系；
7.具有一定的財務(wù)管理知識，熟悉項目的預(yù)算管理和成本管控；
8.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、目標管理和計劃執(zhí)行能力、分析和解決問題的能力、判斷與決策能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，考慮問題全面細致；
9.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，具備責任心和工作主動性，具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作意識，有較強的承壓能力；
10.管理類、工程類、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；物業(yè)管理師、工程師優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第5篇 大堂經(jīng)理助理崗位職責
崗位職責:
1.迎送、引導(dǎo)、分流客戶,耐心解答客戶咨詢,指導(dǎo)客戶填寫各類憑證及業(yè)務(wù)辦理。
2.負責受理客戶和協(xié)調(diào)客戶投訴及突發(fā)事件。
3.負責維護營業(yè)網(wǎng)點正常工作秩序及處理大堂日志,并向上級反饋相關(guān)信息。
4.及時完成網(wǎng)點領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)網(wǎng)點大堂禮儀形象和大堂營業(yè)秩序的工作任務(wù)。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,年齡30歲以下;
2.形象良好、性格開朗、親和力強;
3.具備良好的語言表達、溝通能力和觀察、應(yīng)變能力;
4.工作業(yè)績突出者有良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
第6篇 總經(jīng)理助理崗位職責、要求
總經(jīng)理助理處于“總管家”與“部管部長”的雙重位置，圍繞著中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系群眾，事務(wù)、政務(wù)都要過問。
總經(jīng)理助理職位要求
1.大專或以上學歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.具有一定的管理、公關(guān)經(jīng)理、助理秘書工作經(jīng)驗，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)，形象端莊得體，綜合素質(zhì)好，語言表達能力強；
4.具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力；
5.熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
6.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；
7.善于站在公司管理層、客戶的角度考慮問題，能夠承受工作壓力；
8.具有高效快捷處理事務(wù)的能力和強烈的時效觀念。
總經(jīng)理助理崗位職責
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)；
2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；
3.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；
4.負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；
5.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；
6.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
7.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；
8.負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信；
9.負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報；
10.負責上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
第7篇 高級策劃經(jīng)理/助理策劃總監(jiān)崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、獨立完成外部客戶年度類方案撰寫
2、獨立完成外部客戶項目類方案撰寫
3、競標協(xié)作。完成相關(guān)外部客戶的競標方案獨立撰寫
4、將重要的方案&案例進行產(chǎn)品化獨立包裝，給予銷售支持
5、定期展開程序化廣告領(lǐng)域知識及案例，具備培訓(xùn)技能
6、配合外部客戶需求，能出差，獨立提案
7、其他機動性策劃工作
崗位要求:
1、本科或以上教育背景
2、5年及以上廣告或數(shù)字營銷策劃經(jīng)驗，有精準廣告策劃經(jīng)驗優(yōu)先
3、邏輯清晰，形象佳
第8篇 物業(yè)保潔中心經(jīng)理助理崗位職責標準
物業(yè)保潔中心經(jīng)理助理崗位職責
1.報告上級
保潔服務(wù)中心經(jīng)理
2.督導(dǎo)下級
項目主管、文員
3.聯(lián)系部門
行政人事部、安保部、物業(yè)管理部、財務(wù)部、質(zhì)量管理部(對外聯(lián)系,根據(jù)實際情況定)
4.對保潔服務(wù)中心經(jīng)理負責。
5.協(xié)助經(jīng)理做好日常工作檢查,嚴格按照規(guī)定檢查工作質(zhì)量標準,了解并糾正不合格工作情況。
6.協(xié)助經(jīng)理制訂部門工作計劃。
7.協(xié)助經(jīng)理對疑難工作問題進行協(xié)調(diào)、跟進。
8.協(xié)助經(jīng)理進行工作人員安排及調(diào)度。
9.協(xié)助經(jīng)理定期對本部門的計劃落實、工作安排實施情況進行檢查。
10.負責與分包方進行聯(lián)系,并對分包項目進行監(jiān)督、檢查。
第9篇 酒店總經(jīng)理助理崗位職責格式
1、 向總經(jīng)理負責,協(xié)助總經(jīng)理完成董事長下達的工作任務(wù)。
2、 負責審定酒店財務(wù)計劃、管理制度和工作程序的實施和運轉(zhuǎn),落實崗位責任制。
3、 參與酒店重要經(jīng)濟問題的分析和決策,參加賓館主要經(jīng)濟合同的談判、簽署,并監(jiān)督執(zhí)行。
4、 協(xié)助總經(jīng)理控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費用,協(xié)助建立并督導(dǎo)實施成本和費用控制和各項制度。
5、 協(xié)助總經(jīng)理審查施工合同,監(jiān)督并控制施工過程中各項資金的使用,確保各投資項目的資金合理使用。
6、 協(xié)助總經(jīng)理審核并組織實施賓館各類物資采購供應(yīng)計劃的落實確保酒店采購供應(yīng)正常運轉(zhuǎn)。
7、 深入部門,檢查工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。
8、 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
第10篇 融資經(jīng)理助理崗位職責
1、協(xié)助合伙人擬定渠道及客戶的維護,以及基金銷售拓展方案并實施;
2、根據(jù)公司制定的融資計劃積極開展基金募集工作,拓展融資渠道,擴大客戶群體,進行基金推介;
3、負責客戶管理,完成客戶報備的初步審批和協(xié)調(diào),維護oa客戶管理系統(tǒng);
4、負責基金銷售統(tǒng)計,完成各基金每周、每季度、半年和年度的銷售進展統(tǒng)計并發(fā)布;
5、協(xié)助宏觀研究合伙人進行宏觀經(jīng)濟金融研究,形成對融資具有指導(dǎo)意義的報告,定期發(fā)布;
6、完成上級交辦的各位事項。
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、在基金、銀行、信托、公關(guān)、營銷機構(gòu)等行業(yè)有客戶管理和產(chǎn)品銷售1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)先的亦可考慮;
3、具備良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力;
4、熱情有活力,刻苦耐勞、團隊精神佳;
5、具有扎實的文字功底,熟悉各類辦公軟件,擅長ppt制作。
第11篇 某公司人力資源部經(jīng)理助理崗位職責
公司人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(七)
1、負責公司人事檔案的建立、管理工作。
2、負責公司定崗定編工作。
3、審核員工考勤,定期或不定期檢查勞動紀律。
4、編制月度工資報表。
5、負責公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核、獎懲、晉升、辭退等日常人事管理工作。
6、負責公司員工福利、保險事務(wù)的管理。
7、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
第12篇 財務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團的財務(wù)整理和預(yù)算編制
2、對接外部審計師,參與籌備子公司上市
3、完成公司安排的其他工作和任務(wù)。
職位要求:
1、四大會計師事務(wù)所4-7年工作經(jīng)驗,注冊會計師優(yōu)先、參與過香港ipo審計項目以及有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先,物業(yè)管理公司更佳
2、溝通能力強,能與集團各部門和外部審計師配合開展工作
3、個人上進心強、穩(wěn)定性強,且事業(yè)目標和集團發(fā)展契合度高
4、英語聽說讀寫流利。
