第1篇 經理助理這個職位升職飛快崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經驗的任務;
2、直接為經理提供秘書服務;
3、能獨立處理突發(fā)事件,或當老板不在時能主動處理一些緊迫事務;
4、與其他部門的經理進行溝通;
5、確定并安排會議時間;
6、負責會議材料的整理、存檔工作;
任職資格
1、總經理助理工作經驗優(yōu)先,有本領域工作經驗者優(yōu)先;
2、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
第2篇 分公司總經理助理崗位職責
崗位職責:
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,結合現(xiàn)有的公司商業(yè)運作模式,協(xié)助總經理負責公司非車險業(yè)務的戰(zhàn)略發(fā)展;
2、負責組織各項資源、建設非車險業(yè)務團隊;
3、負責完善現(xiàn)有的非車險及機構的業(yè)務管理體系、產品創(chuàng)新,及風險管控體系;
4、研究國內外非車險及行業(yè)市場創(chuàng)新動態(tài),行業(yè)及發(fā)展趨勢,市場競爭對手,發(fā)掘市場新機會。
任職資格:
1、35-50歲,本科及以上學歷,保險類/金融類/經濟類相關專業(yè)經驗要求;
2、熟悉保險行業(yè)和經紀行業(yè)的運作模式,熟悉保險經紀法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產業(yè)政策,具有豐富的保險經紀業(yè)務知識及實踐經驗;
3、十年以上保險經紀行業(yè)或財產保險公司從業(yè)經驗,且必須具有五年以上保險公司總公司非車險市場拓展分管工作經驗或保險經紀公司高層業(yè)務發(fā)展分管工作經驗;
4、具有較強的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、學習創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力、市場應變能力;
5、業(yè)務資源特別豐富者可適當放寬。
第3篇 營銷中心總經理助理崗位職責
崗位職責:
1、會議紀要,傳達指示;2、整理文件;3、協(xié)助推進各項目節(jié)點及一些工作開展
崗位要求:
1、30歲以內,會開車,能適應省內出差工作;2、熟悉房地產銷售流程或相關總助類工作經驗。3、全日制本科學歷
第4篇 品質部經理助理崗位職責
工作職責:
1、負責公司質量方針,質量目標及公司相關規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
2、負責組織公司質量管理體系文件的編寫,修訂,并對質量管理體系運行狀態(tài)進行監(jiān)督、檢查。
3、負責公司有關投訴和違紀事件的調查、處理工作。
4、負責公司規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。
5、負責組織公司的一級夜間工作檢查,及時提交檢查報告并簽署處理意見。
6、負責客戶的滿意度調查工作的組織,實施。
7、負責組織公司的內審,外審及管理評審工作。
8、及時向上級領導匯報工作,并接受上級領導的檢查、監(jiān)督與考核,每月按時上報品質管理報告。
9、及時完成上級領導交辦的其他工作。
第5篇 x小區(qū)經理助理崗位職責
jt小區(qū)經理助理崗位職責
a.負責本中心職責范圍內工作的策劃、指導、監(jiān)督、把關;
b.負責每月向管理處經理提交本中心工作計劃及工作總結;
c.負責對本中心員工各類考核;
d.向管理處經理提交各崗位用人計劃;
e.接待來訪住戶,對住戶的投訴及時處理;投訴處理率99%;
f.熟悉樓宇結構、單元數(shù)、戶數(shù);管線的走向;各種設備操作方法,公共設施養(yǎng)護辦法和常見故障、常用維修方法;督促本中心工作人員及時收繳管理費,收繳率達預定目標;
g.熟悉有關物業(yè)、市容衛(wèi)生、綠化、治安、消防等管理規(guī)定;
h.每日巡查小區(qū),檢查各部門工作,發(fā)現(xiàn)潛在問題及時安排處理,并加以改進;
i.負責指導、監(jiān)督健全檔案管理,并抽查工作情況;
第6篇 執(zhí)行經理助理崗位職責
工作職責:
1、協(xié)助總經理進行市場調研、產品分析、公司的整體規(guī)劃;
2、協(xié)助總經理了解公司經營管理等情況,對公司運行情況與各職能部門的工作進行督促;
3、協(xié)助總經理制定公司的各項工作計劃、總結、重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、決議、發(fā)展規(guī)劃及工作流程;
4、掌握總經理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行等;
5、配合領導處理與各類外部機構的公共關系;
6、負責各部門上報文件的分類呈送,供總經理閱批并轉有關部門處理;
7、對總經理追蹤事項的定期追蹤,并上報總經理完成結果及具體工作內容;
8、完成總經理交待的其他工作任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,2年以上相關工作經驗,有隨行助理相關經驗優(yōu)先;
2、個性張弛有度,形象氣質佳;
3、具有良好的語言表達能力和文字處理能力,有優(yōu)秀的寫作基礎;
4、為人忠誠可靠,工作干練,有較強的事業(yè)心和責任感,能勇于接受挑戰(zhàn)和承受較大的工作壓力,能吃苦耐勞,適應經常出差;
5、組織、協(xié)調、應變能力強,具有良好的工作適應能力、創(chuàng)新能力和工作統(tǒng)籌能力;
6、能熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件
第7篇 鞋業(yè)公司總經理助理崗位職責
鞋業(yè)公司總經理助理崗位職責
直接上級:總經理
職責:
1、擬訂公司內部管理和機構設置方案;
2、擬訂公司的基本制度和管理規(guī)定;
3、擬訂公司的人員編制方案;
4、根據(jù)總經理的授權負責某一方面的工作;
5、根據(jù)總經理的授權負責完成某一項具體任務;
6、搜集并提供相關數(shù)據(jù)和信息;
7、協(xié)助制訂公司中、長期發(fā)展規(guī)劃及提案;
8、為總經理起草講話稿;
9、接待、應酬客人;
10、督辦行政事務;
11、日常溝通;
第8篇 某物業(yè)公司項目經理助理崗位職責
物業(yè)公司項目經理助理崗位職責
項目經理業(yè)務助手,對項目部工作負間接責任,組織協(xié)調項目部一切事務性工作開展,執(zhí)行項目經理決定,推行項目部工作。其主要職責如下:
1、認真執(zhí)行行業(yè)管理政策、法規(guī)及公司的各項管理規(guī)章、質量體系文件、工作計劃和指令,定期向項目經理匯報工作情況。
2、負責項目部內部各部門工作的銜接和規(guī)范,對外協(xié)調相關單位、部門的公共關系,確保項目部工作正常、順利開展。
3、不斷建立和完善各項管理制度、監(jiān)督和考核體系,確保各專業(yè)組政行令通,信息反饋流暢,管理工作高效。
4、負責組織與住戶溝通,主動收集客戶意見,及時認真的了解和解決住戶提出的合理需求,收集各類信息,采納合理化建議,配合管委會召開小區(qū)業(yè)主大會,審議通過各項事關小區(qū)全體業(yè)主的重大決策,并予以貫徹執(zhí)行。
5、直接負責重大客戶投訴的處理和相關信息的溝通與轉達工作。
6、監(jiān)督、檢查小區(qū)各類公共設施維護、保養(yǎng)情況,負責公共設施大、中修計劃及年檢計劃的審核,把住現(xiàn)場質量控制和竣工驗收質量關。
7、監(jiān)督小區(qū)社區(qū)文化活動按計劃有序的進行,并確保小區(qū)社區(qū)文化活動豐富多彩并與日常管理工作緊密結合。
8、關心員工生活,為員工解決實際困難,安排與落實員工的業(yè)余文化生活及體育活動,增強集體凝聚力。
第9篇 經營部經理助理崗位職責
1、協(xié)助建立和維護項目來源渠道,獲取企業(yè)投資所需的項目信息。
2、負責與項目方進行聯(lián)系、洽談,達成初步合作意向。
3、協(xié)助組織簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,組織編制項目建議書或投資方案建議書,上報公司經營決策者進行決策。
4、協(xié)助分管領導開展與業(yè)主方、合作伙伴的商務談判,組織簽訂合作協(xié)議。
5、負責項目調研、合作方經營溝通、項目談判、合同簽訂階段各類手續(xù)的辦理及各類文件資料的擬寫。
6、督促、配合合作方和公司相關部門完成各項開工手續(xù)的辦理工作。
任職資格:
1、工程造價,預算類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉招投標業(yè)務,熟悉建設工程行業(yè)法律法規(guī)以及建設程序;
3、此職位需要有溝通技能和簡單的預結算技能;
4、歡迎投此職位。
第10篇 市場經理助理工作崗位職責
作為一名市場經理助理,其崗位職責是什么呢以下是一則市場經理助理崗位職責,僅供各位參考。
1、及時準確掌握市場銷售情況,協(xié)助部門經理完成銷售目標。
2、協(xié)助部門經理進行市場調查,提出改進建議及與本部門相關的改進措施。
3、根據(jù)評價指標對實際工作進行匯總及考核。
4、協(xié)調處理市場問題。
5、協(xié)調生產、技術、物流、財務等部門
6、及時傳遞相關行業(yè)政策與信息,建立信息交流平臺。
7、制訂銷售月報表,并對市場銷售情況進行分析及預測。
8、制訂銷售月報表,并對市場投入風險及客戶信用進行分析和預測。
9、管理并協(xié)助下屬做好日常事務工作。
10、貫徹落實公司各項制度,組織培訓及學習。
11、其它由市場經理(制度職責大全市場經理)授權或指定的其它工作。
第11篇 經理秘書/秘書/經理助理/總經理秘書崗位職責職位要求
職責描述：
本職位由上海虹正資產經營有限公司提供：
崗位要求：
1.學歷:本科及以上畢業(yè)；
2.經驗:一到三年以上總經理秘書工作經驗；
3.技能技巧：
（1、熟悉公司文檔管理；
（2、良好的寫作、閱讀能力；
（3、投影、ppt操作熟練；
（4、有熟練駕駛技術
4、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備。
5、態(tài)度：
◆良好的組織溝通、協(xié)調能力；
◆工作細致認真，謹慎細心，條理性強；
◆責任心強，能吃苦耐勞。
6、***優(yōu)先
職能類別：經理助理/秘書
工作地點：浦東新區(qū)張江芳春路400號
公司簡介：上海虹正資產經營有限公司位于浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)內，注冊資本七千多萬元，主要股東為中國電子旗下彩虹集團公司。經營范圍主要為資產管理、物業(yè)管理等。目前，公司處于快速發(fā)展的階段，正在研究和實踐物業(yè)管理企業(yè)多種經營新思路，業(yè)務發(fā)展勢頭良好，前景廣闊。展望未來，公司將潛心打造自身品牌，不斷提高企業(yè)的管理運作水平，贏得客戶的信任，贏得企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第12篇 質量部經理助理崗位職責
質量部qa經理助理 廣州百吉生物制藥有限公司 廣州百吉生物制藥有限公司,百吉 職責描述
協(xié)助組織公司質量管理體系的建立、實施、監(jiān)督和改進,確保藥品的各項研發(fā)、生產活動符合gmp、glp、gcp和藥品注冊等法規(guī)相關要求。
負責質量體系文件的起草與管理,產品研發(fā)相關資料的收集、合規(guī)性審核與歸檔管理。
組織、協(xié)調各部門確認與驗證工作的開展與管理。
負責偏差、capa和變更管理,確保所有偏差、capa和變更得到有效的控制與記錄。
負責產品技術轉移項目的風險管理,確保產品技術轉移項目各項風險得到有效控制。
定期對質量體系自檢,跟進自檢問題的解決,確保產品研發(fā)與生產活動符合規(guī)范要求。
負責供應商的審計和日常維護管理。
負責質量管理體系的相關培訓管理。
完成上級領導交辦的其他工作任務.
任職資格:
藥學、生物學相關專業(yè),本科1年或以上藥品研發(fā)或生產質量管理經驗。
了解藥品gmp要求或研發(fā)相關法規(guī)要求。
工作嚴謹,積極主動,具備良好的溝通能力及團隊合作精神。
具有一定的文件資料撰寫能力,良好的英語讀寫能力。
